主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理了一篇關(guān)于幼兒園上學(xué)期規(guī)章制度完善學(xué)習(xí)，僅供參考。更多文章盡在出國留學(xué)網(wǎng)。
幼兒園上學(xué)期規(guī)章制度完善學(xué)習(xí)
一、會(huì)議制度
1.會(huì)議、學(xué)習(xí)按培訓(xùn)計(jì)劃、制度、按時(shí)召開。
2.主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。
3.做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。
4.參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。
5.學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說與會(huì)議無關(guān)話。(收集調(diào)成關(guān)機(jī)狀態(tài)或震動(dòng))
二、教職工考勤制度
1、對(duì)教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是原則，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。與學(xué)期末評(píng) 優(yōu)掛鉤。
2、教職工請(qǐng)事假須向部門主管(班主任、年級(jí)組長)辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園， 如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。(部門主管、園長會(huì)根據(jù)事情重要性而審批)。請(qǐng)假兩天以上(含2天)園長審批，但是必須由職務(wù)代理人、年級(jí)組長同意并簽名方可生效。(請(qǐng)假條必須當(dāng)天交財(cái)務(wù)處)
3、職工上下班需親自打卡，不得托人代打卡。
4、請(qǐng)假者需提前申請(qǐng)并填寫請(qǐng)假卡，寫明理由、假別、日期、時(shí)間、職務(wù)代理5、工作交接說明、職務(wù)代理人簽名后送部門主管、園長簽準(zhǔn)后方可休假;(請(qǐng)假條必須當(dāng)天交財(cái)務(wù)處)
6、病假，在上班時(shí)需出具醫(yī)院病例證明或者發(fā)票。
7、超過上班時(shí)間3分鐘視為遲到，超過20分鐘以小時(shí)為單位記錄缺勤，返崗后及時(shí)到副園長處說明情況，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處。
8、職工無故曠工一天，當(dāng)月工資按事假三天扣除，影響惡劣者另進(jìn)行行政記過處罰。職工請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)者，以曠工論處。職工曠工達(dá)到兩天者，以曠工離職論處。
9、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的， 幼兒園有權(quán)予以辭退
10、工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定回園報(bào)到的，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因 延誤時(shí)間的，須持證明)。
三、行政配合
1、如需帶幼兒外出遠(yuǎn)足、旅游等，班上老師需提前3—5天上交計(jì)劃給年級(jí)組長，年級(jí)組長初審?fù)ㄟ^后，上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出。(計(jì)劃內(nèi)容：安全、目的、流程、注意事項(xiàng)、需要幼兒園配合等)
2、全園教職工有什么問題找部門主管，實(shí)行分級(jí)管理。
3、領(lǐng)料制度。領(lǐng)料前在胡老師處申領(lǐng)領(lǐng)料單并審核后方可去倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料時(shí)間為每周
二、四15：00—15:25，過期不候。(如遇放假或者臨時(shí)有事，聽候通知)
4、請(qǐng)假制度;幼兒請(qǐng)假條必須要求家長填寫(班級(jí)人員不得代寫)，班主任核對(duì)并簽名，必須做到準(zhǔn)確無誤，(請(qǐng)假當(dāng)天、次日填寫才有效)在當(dāng)月最后一天交財(cái)務(wù)處。
5、維修制度;如班級(jí)、宿舍有需要維修的物品需填寫維修單，后勤部門會(huì)在兩天內(nèi)完成。(急需用的物品會(huì)盡快安排人員維修，如：電腦、燈光、風(fēng)扇等)
6、星期一至星期五吃飯的教職工，需把餐牌掛上，中午拿餐時(shí)間為11：15
7、坐車制度，聽廣播后馬上下來坐車，必須準(zhǔn)時(shí)，如幼兒已接走，須提前登記。
四、師德
1、如發(fā)現(xiàn)有體罰、變相體罰幼兒并證實(shí)的，嚴(yán)重違法、并影響師德形象的，幼兒園給予直接開除。
2、上班時(shí)做私活、睡覺、聊天、爭吵、大聲呵斥幼兒、拉扯幼兒， 食用幼兒食品、占用幼兒寢具、帶班時(shí)持手機(jī)、幼兒脫離集體，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)并一一記錄下來，和學(xué)期考核、評(píng)優(yōu)等直接掛鉤。
3、上班時(shí)間沒有重要的事情不接不打私人電話。
4、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度。
5、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。不準(zhǔn)挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。
6、上班時(shí)，不咬嚼口香糖、不聽隨身聽。
7、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
8、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要
9、服從分配，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。
10、團(tuán)結(jié)同事，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，有意見通 過正當(dāng)渠道提出。
11、主動(dòng)接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評(píng)和建議;不私自接受家長的饋贈(zèng)，與家長談話注意方法，注意老師身份。
五、工資補(bǔ)助
1、由于幼兒園財(cái)務(wù)制度特殊情況，所以于每月的12日發(fā)放上月工資，與假期提前或延后。不存在有壓工資現(xiàn)象，更不存在壓職工身份證、畢業(yè)證等。
2、幼兒出勤獎(jiǎng):50元，當(dāng)月出勤率必須達(dá)到幼兒園規(guī)定的目標(biāo)才可享受。
3、值班補(bǔ)助：周五中午、周末門衛(wèi)班5元/小時(shí)
4、接車補(bǔ)助:12元/天
5、國假門衛(wèi)補(bǔ)貼：80元/天，普通假門衛(wèi)補(bǔ)貼：60元/天，不再補(bǔ)餐費(fèi)。
6、班級(jí)人員請(qǐng)假，幼兒出勤需超過25人(含)才可享受代班補(bǔ)助50元/天，由職務(wù)代理人自行分配，請(qǐng)假不足一天無補(bǔ)助。
7、請(qǐng)假扣工資計(jì)算方法：
①、請(qǐng)假天數(shù)算法：月薪÷22天×請(qǐng)假天數(shù)
②、請(qǐng)假小時(shí)算法：月薪÷22天÷8小時(shí)×請(qǐng)假小時(shí)
六、離職規(guī)定
1、在試用期期間若要離職，必須提前一周時(shí)間報(bào)備園長或副園長，經(jīng)協(xié)商意見達(dá)成一致，給予辦理離職手續(xù)。(餐廳人員需要下一任人接任上手后方可辦理離職)(試用期是一個(gè)足月)
2、合同期滿，職工不再續(xù)簽合同，職工需提前一個(gè)月說明，并上交書面離職報(bào)告。經(jīng)雙方協(xié)商意見達(dá)成一致，于離職生效之日給予結(jié)清薪資，辦理正式離職手續(xù)。
3、根據(jù)教育部門的特殊性，合同期間、學(xué)期中途不接受離職。若職工單方面違反合同，解除聘用關(guān)系，需按合同規(guī)定賠償幼兒園違約金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，情節(jié)嚴(yán)重并給幼兒園帶來損失的，幼兒園將通過民事訴訟追回?fù)p失。
4、離職手續(xù)要符合相關(guān)程序。(結(jié)算工資時(shí)需上交水電費(fèi)、門卡、鑰匙、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等必須結(jié)算清楚)(每滿一年的需支付服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)
5、未給足一月時(shí)間就離開等同于曠離，曠離職工需賠償一個(gè)月工資。
6、一學(xué)期服務(wù)未滿中途離職者，不享受子女學(xué)費(fèi)優(yōu)惠政策，老師不發(fā)放學(xué)前教育基金補(bǔ)貼。(如有家長投訴將取消發(fā)放)
七、宿舍管理1、每月的最后一個(gè)星期的星期五晚上7:30進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生(樓梯、內(nèi)務(wù))檢查。
2、幼兒園教職工親屬來宿舍探訪或住宿，須經(jīng)園長或宿管人員同意后方可。日常好友探訪須出示有效證件，晚上二十二點(diǎn)以前，探訪者必須離開。
3、探訪者必須遵守宿舍管理制度，不得影響到宿舍其它住宿人員，否則住宿人有權(quán)禁止其入室。
4、愛護(hù)公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，宿舍衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生值日表打掃，不得無故不參加清潔衛(wèi)生，每周日安排一個(gè)宿舍的教職工打掃宿舍走道衛(wèi)生。
5、嚴(yán)禁向窗外、樓下倒水，倒垃圾或扔其它雜物，垃圾應(yīng)集中于指定區(qū)域
6、所有教職工服從宿舍管理人員安排。