隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇一
_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。現(xiàn)因本公司生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。
1、按在本公司的服務年限，每滿一年發(fā)給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。
2、其他應付款項，計人民幣__________元整。
3、(相當于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。如有)
4、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。
現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
_有限公司
人事部
年 月 日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇二
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
4、檔案處理意見：
5、有關證件的處理意見：
6、其他需辦結的手續(xù)：
特此通知
通知人（公司）：（蓋章）
說明：1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。2、涂改無效
送達記錄：送達人：受送人：送達時間：
相關規(guī)定：
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇三
__________________先生/女士：
一、通知您自下述第（）款指定的日期開始起，即行解除與您的勞動合同[合同簽證號： ]。
1.自本通知簽收或送達之日起。
2.自 年 月 日起。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協(xié)議書》，簽收《解除勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)。特此通知！
通知人：（用人單位蓋章）通知日期： 年 月 日 附件７：
勞動合同終止通知書
___________________先生/女士：
一、自勞動合同屆滿日起（年 月 日）,貴我雙方的勞動合同因合同期滿而自動終止，您自該日起無需再來公司上班。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協(xié)議書》，簽收《終止勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)。
特此通知！
通知人：（公司蓋章）
通知日期： 年 月 日 附件８：
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工
，性別
，身份證號
，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因 ,根據《勞動合同法》第 條 項規(guī)定，解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件１0：
終止勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，身份證，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因合同期屆滿（或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)），根據《勞動合同法》第 條的有關規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已終止。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件11：
解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明
姓名：
，性別：
，身份證號：
，家庭住址：，于 年 月 日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因，雙方決定從 年 月 日起解除已經簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件12：
甲方：（單位）乙方：（員工）
依據《勞動合同法》和《浙江省經協(xié)集團有限公司勞動合同管理辦法》的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，甲乙雙方自 年 月 日起解除/終止勞動關系。乙方應嚴守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權按照有關規(guī)定追究乙方的法律責任。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方確認后生效。甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
年 月 日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇四
□ 存在《勞動合同法》第39條第2-6項規(guī)定的情形；
□ 勞動者申請辭職，提交申請的日期為【】年【】月【】日；
□ 其他。
□ 本年度內，勞動者在本單位依法享受帶薪年休假【】天；
□ 勞動者承諾于本通知送達之日起日內返還在本單位尚未結清的備用款；
□ 辦理其他工作交接手續(xù)（含但不限于返還工作證、工裝、工具）。
以郵寄方式送達的，簽收之日即為送達；無人簽收的，自本通知發(fā)出之日起超過30日，視為送達。
勞動者（簽字）：
用人單位（蓋章）：
年月日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇五
你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、xxxxxx 。
經濟補償為xxxx元，醫(yī)療補助費為xxxx元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
勞動合同解除通知書公司
20xx年xx月xx日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇六
您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動關系同時解除。
1.經當事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
2月26 日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇一
_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。現(xiàn)因本公司生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。
1、按在本公司的服務年限，每滿一年發(fā)給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。
2、其他應付款項，計人民幣__________元整。
3、(相當于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。如有)
4、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。
現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
_有限公司
人事部
年 月 日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇二
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
4、檔案處理意見：
5、有關證件的處理意見：
6、其他需辦結的手續(xù)：
特此通知
通知人（公司）：（蓋章）
說明：1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。2、涂改無效
送達記錄：送達人：受送人：送達時間：
相關規(guī)定：
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇三
__________________先生/女士：
一、通知您自下述第（）款指定的日期開始起，即行解除與您的勞動合同[合同簽證號： ]。
1.自本通知簽收或送達之日起。
2.自 年 月 日起。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協(xié)議書》，簽收《解除勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)。特此通知！
通知人：（用人單位蓋章）通知日期： 年 月 日 附件７：
勞動合同終止通知書
___________________先生/女士：
一、自勞動合同屆滿日起（年 月 日）,貴我雙方的勞動合同因合同期滿而自動終止，您自該日起無需再來公司上班。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協(xié)議書》，簽收《終止勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)。
特此通知！
通知人：（公司蓋章）
通知日期： 年 月 日 附件８：
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工
，性別
，身份證號
，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因 ,根據《勞動合同法》第 條 項規(guī)定，解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件１0：
終止勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，身份證，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因合同期屆滿（或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)），根據《勞動合同法》第 條的有關規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已終止。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件11：
解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明
姓名：
，性別：
，身份證號：
，家庭住址：，于 年 月 日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因，雙方決定從 年 月 日起解除已經簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件12：
甲方：（單位）乙方：（員工）
依據《勞動合同法》和《浙江省經協(xié)集團有限公司勞動合同管理辦法》的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，甲乙雙方自 年 月 日起解除/終止勞動關系。乙方應嚴守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權按照有關規(guī)定追究乙方的法律責任。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方確認后生效。甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
年 月 日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇四
□ 存在《勞動合同法》第39條第2-6項規(guī)定的情形；
□ 勞動者申請辭職，提交申請的日期為【】年【】月【】日；
□ 其他。
□ 本年度內，勞動者在本單位依法享受帶薪年休假【】天；
□ 勞動者承諾于本通知送達之日起日內返還在本單位尚未結清的備用款；
□ 辦理其他工作交接手續(xù)（含但不限于返還工作證、工裝、工具）。
以郵寄方式送達的，簽收之日即為送達；無人簽收的，自本通知發(fā)出之日起超過30日，視為送達。
勞動者（簽字）：
用人單位（蓋章）：
年月日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇五
你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、xxxxxx 。
經濟補償為xxxx元，醫(yī)療補助費為xxxx元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
勞動合同解除通知書公司
20xx年xx月xx日
解除勞動合同通知書有何效力解除勞動合同通知書和協(xié)議書區(qū)別篇六
您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動關系同時解除。
1.經當事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
2月26 日