2018年二級(jí)心理咨詢師強(qiáng)化試題及答案六

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    心理咨詢師是一個(gè)高階層的職業(yè),當(dāng)然也是一個(gè)可以終生從事的職業(yè),下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理的“2018年二級(jí)心理咨詢師強(qiáng)化試題及答案六”,歡迎閱讀!更多相關(guān)資訊,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!
    2018年二級(jí)心理咨詢師強(qiáng)化試題及答案六
    一、職業(yè)道德題
    1、關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中,正確的是( )。
    (A)道德與法律相輔相成、共同發(fā)展
    (B)道德依附于法律,襯托法律的權(quán)威
    (C)道德始終滯后于法律的發(fā)展
    (D)道德與法律在本質(zhì)上具備相同的規(guī)范功能
    參考答案:A
    2、英、美等國(guó)的《從政職業(yè)法》、《榮譽(yù)法典》,其類型屬于( )。
    (A)行政許可法
    (B)憲法
    (C)職業(yè)道德法典
    (D)勞動(dòng)法
    參考答案:C
    3、我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是( )。
    (A)榮辱觀
    (B)為人民服務(wù)
    (C)愛崗敬業(yè)
    (D)誠(chéng)實(shí)守信
    參考答案:B
    4、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“勤勉”的本質(zhì)要求是( )。
    (A)總是處于忙碌狀態(tài)之中
    (B)早來晚走,埋頭苦干,任勞任怨
    (C)即使心猿意馬,也要干好本職工作
    (D)按照計(jì)劃來開展工作,不能隨意地把問題往后拖延
    參考答案:D
    5、在IBM公司的員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)中,居于先決地位的條件是( )。
    (A)邏輯分析能力
    (B)適應(yīng)環(huán)境的能力
    (C)創(chuàng)新能力
    (D)敬業(yè)精神
    參考答案:D
    6、在職業(yè)活動(dòng)中,正確處理“誠(chéng)”、“信”關(guān)系的要求是( )。
    (A)寧可“不誠(chéng)”于己,也要“有信"于人
    (B)承諾的事情要量力而為
    (C) “信”是“誠(chéng)”的基礎(chǔ)
    (D) “誠(chéng)”、“信”均無前提,既已承諾,就要履行
    參考答案:B
    7、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又 普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示,關(guān)于干私活的 員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5. 6小時(shí),比例達(dá)到60%;在印度,員工比例為26%; 在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類問題,但員工比例普遍較低。但是,由 于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司 可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。
    根據(jù)上述事例,可以判定( )。
    (A)中國(guó)員工的職業(yè)素質(zhì)是世界上最差的
    (B)對(duì)中囯員工來說,職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用
    (C)寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效
    (D)加強(qiáng)中國(guó)員工公私分明的職業(yè)道德教育勢(shì)在必行
    參考答案:D
    8、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又 普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示,關(guān)于干私活的 員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5. 6小時(shí),比例達(dá)到60%;在印度,員工比例為26%; 在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類問題,但員工比例普遍較低。但是,由 于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司 可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。
    根據(jù)上述事例,下列說法中正確的是( )。
    (A)對(duì)員工來說,美國(guó)法律處于十分強(qiáng)勢(shì)的地位
    (B) “德”、“法”并用,能夠取得更好的管理實(shí)效
    (C)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,員工干私活的問題將無法根本解決
    (D)公司對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視’侵犯了員工的人格及隱私權(quán)
    參考答案:B
    9、下列說法中,屬于我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是( )。
    (A)公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感
    (B)自強(qiáng)不息、勇于革新的拼搏精神
    (C)以禮待人、尊卑有序的和諧觀念
    (D)見利思義、以利顯義的價(jià)值取向
    參考答案:ABCD
    10、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)和做法是( )。
    (A)加強(qiáng)道德立法
    (B)注重信用檔案體系的建立
    (C)實(shí)行職業(yè)道德表現(xiàn)“一票否決”制
    (D)進(jìn)行嚴(yán)格的崗前和崗位培訓(xùn)
    參考答案:ABD