述職述廉要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本級(jí)黨委(黨組)廉政建設(shè)和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說(shuō)明，有利于增強(qiáng)其自我約束力，時(shí)刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的：領(lǐng)導(dǎo)班子述法述廉述職報(bào)告，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(liuxue86.com)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述法述廉述職報(bào)告(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和共同努力下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)，關(guān)心時(shí)事政治，積極參加局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成了全年在線(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動(dòng)，通過(guò)正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作的始終。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)履行工作職責(zé)
(一)恪盡職守，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
年初開(kāi)始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是抓責(zé)任落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，制定印發(fā)了《市人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》，編排了我局“20xx年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表”，將19項(xiàng)主要任務(wù)，分解為44條重點(diǎn)工作;同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓廉政教育。
一年來(lái)，組織干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委九屆三次全會(huì)精神，著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話(huà);組織編印了《改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾》學(xué)習(xí)資料;始終堅(jiān)持開(kāi)展干部職工晉升職務(wù)進(jìn)行廉政談話(huà)及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風(fēng)險(xiǎn)防控。
在去年我局廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控的基礎(chǔ)上，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)，繼續(xù)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。四是抓財(cái)務(wù)監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認(rèn)真組織財(cái)務(wù)監(jiān)督小組成員定期對(duì)我局報(bào)賬單據(jù)進(jìn)行審核，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴26件次，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%，做到了“件件有落實(shí)、事事有回音”。同時(shí)，按要求開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，向市紀(jì)委報(bào)送調(diào)研文章一篇、紀(jì)檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
(二)履職盡責(zé)，認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理等工作
根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，分管事業(yè)單位人事管理、公務(wù)員管理及專(zhuān)技(外專(zhuān))等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項(xiàng)主要任務(wù)：
1、做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作。20xx年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘共計(jì)核準(zhǔn)47家用人單位180名招聘計(jì)劃，經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的 149名工作人員已全部到崗;同時(shí)，按市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊(duì)遴選9名工作人員的工作。
在整個(gè)招聘工作中，全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案19份，對(duì)個(gè)別縣區(qū)方案中設(shè)置的與招聘崗位要求無(wú)關(guān)的加分、性別、學(xué)歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開(kāi)招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，先后三次赴舒城縣對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實(shí)情況進(jìn)行督查調(diào)研，及時(shí)向市醫(yī)改辦反饋了督查情況;認(rèn)真開(kāi)展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對(duì)市直各事業(yè)單位長(zhǎng)期在編不在崗人員進(jìn)行了清退，自清退工作開(kāi)展以來(lái)，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續(xù);參與了市有線(xiàn)臺(tái)整體上劃、工商質(zhì)檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔(dān)體制改革中的相應(yīng)任務(wù)。四是做好“三支一扶”招募和管理服務(wù)工作。
按省廳統(tǒng)一安排， 20xx年 “三支一扶”招募工作經(jīng)過(guò)考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專(zhuān)以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務(wù)期滿(mǎn)的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國(guó)“三支一扶”人員征文評(píng)選活動(dòng)，一名同志獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)、二名同志獲得全國(guó)三等獎(jiǎng)。五是積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照文件規(guī)定，認(rèn)真審核各單位崗位設(shè)置方案，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利推進(jìn)。六是認(rèn)真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
2、全面完成其他各項(xiàng)分管工作。由于分工調(diào)整，從11月份起開(kāi)始分管公務(wù)員管理、專(zhuān)技(外專(zhuān))等工作，為盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉分管科室工作職責(zé)與工作流程，確保公務(wù)員管理、專(zhuān)技(外專(zhuān))等工作順利開(kāi)展。 一是做好我局關(guān)工委工作。根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整了我局關(guān)工委成員;舉辦了“放飛中國(guó)夢(mèng).我的夢(mèng)”才藝表演活動(dòng);組織開(kāi)展了青少年兒童學(xué)習(xí)黨的十八大知識(shí)搶答活動(dòng);邀請(qǐng)汪神村留守兒童進(jìn)城與我局青少年兒童一起參觀(guān)皖西博物館、民防科普館活動(dòng)。二是關(guān)于公務(wù)員管理工作。20xx年全市公務(wù)員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考錄工作順利完成;參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進(jìn);公務(wù)員日常管理工作進(jìn)一步規(guī)范。
三是關(guān)于專(zhuān)技(外專(zhuān))工作。進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作;扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新模式;加大人才工作力度，認(rèn)真做好國(guó)貼、省帖等各類(lèi)人才服務(wù)工作，強(qiáng)化博士后科研工作站服務(wù)工作;積極做好聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目、農(nóng)引推基地、千村引智示范項(xiàng)目等工作。同時(shí)，認(rèn)真協(xié)管好辦公室和人事科等工作。
三、自警自律，堅(jiān)持做到清正廉潔
作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能努力實(shí)踐黨的宗旨，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書(shū)》。一年來(lái)，我沒(méi)有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，沒(méi)有接受不正當(dāng)?shù)难缯?qǐng)和饋贈(zèng)，沒(méi)有搞權(quán)錢(qián)交易等不廉行為，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，講原則顧大局，不越權(quán)越位，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，對(duì)集體討論形成的決定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)向一把手匯報(bào)，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時(shí)，互相支持，和睦共處，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，全力維護(hù)我局廉政勤政的良好形象。
回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況，我深感自己每一點(diǎn)成績(jī)的取得，靠的是局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的全力支持，同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，財(cái)務(wù)管理工作還不夠科學(xué)化，把關(guān)還不夠嚴(yán)格，今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，顧大局、干實(shí)事、勤思考、多創(chuàng)新，力求把各方面工作做得更好。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
謝謝大家1
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)班子述法述廉述職報(bào)告(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志，改革創(chuàng)新，求實(shí)奮進(jìn)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全市引進(jìn)本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標(biāo)的109%、104%和108%;開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2100個(gè)，完成114%;培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1257人、培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場(chǎng)舉辦各類(lèi)招聘會(huì)245場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬(wàn)個(gè)次，進(jìn)場(chǎng)9.8萬(wàn)人次，全年推薦就業(yè)1973人。
一、加大攻堅(jiān)力度，推動(dòng)改革創(chuàng)新
(一)留鎮(zhèn)計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。制定出臺(tái)《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計(jì)劃實(shí)施方案》，通過(guò)發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站作用、推進(jìn)人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作制度、落實(shí)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強(qiáng)網(wǎng)上才市對(duì)接互動(dòng)力度、拓寬人事和勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金作用等服務(wù)舉措，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)入駐鎮(zhèn)高校開(kāi)展推介活動(dòng)，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進(jìn)入鎮(zhèn)江重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)，開(kāi)展各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實(shí)踐150余人，20XX年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺(tái)《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開(kāi)園，國(guó)家人社部副部長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)何憲、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)毛健、江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會(huì)主席王榮正等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。開(kāi)園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開(kāi)展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級(jí)人才尋訪(fǎng)、人才測(cè)評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、人力資源軟件開(kāi)發(fā)等多元化、多層次、專(zhuān)業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
二、優(yōu)化資源配置，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(一)加強(qiáng)招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場(chǎng)、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開(kāi)展引才活動(dòng)，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對(duì)接洽談會(huì)、“雙高”人才交流會(huì)、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會(huì)等五大品牌招才引智活動(dòng)，推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，發(fā)布人才需求4665個(gè)，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個(gè)人才需求赴全國(guó)20余個(gè)城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請(qǐng)13位海外博士與我市企業(yè)對(duì)接洽談，達(dá)成初步合作意向10多個(gè)項(xiàng)目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù)，成功舉辦5場(chǎng)高校招生義務(wù)咨詢(xún)會(huì)系列活動(dòng)，14個(gè)省市的212所448家次高校參會(huì)，萬(wàn)余名考生和家長(zhǎng)參與互動(dòng)，有效幫助我市考生科學(xué)合理填報(bào)高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開(kāi)展清華大學(xué)、浙江大學(xué)博士生、西北工業(yè)大學(xué)本科生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)人才招聘有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)建設(shè)，市場(chǎng)全年舉辦本地現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)245場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)單位6532家次，提供職位需求10.45萬(wàn)個(gè)次，進(jìn)場(chǎng)交流9.8萬(wàn)人次。整合鎮(zhèn)江人才在線(xiàn)網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能，開(kāi)通藍(lán)領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)站日均點(diǎn)擊量突破11萬(wàn)人次。
(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計(jì)劃為主旋律，強(qiáng)化政策落實(shí)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、公共就業(yè)人才服務(wù)等，以實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強(qiáng)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)。相繼與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高等專(zhuān)科學(xué)校、江蘇科技大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂指導(dǎo)站共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺(tái)指導(dǎo)站工作評(píng)價(jià)辦法，制定全年工作目標(biāo)，細(xì)化工作內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)站建設(shè)。強(qiáng)化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進(jìn)月和就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。舉辦就業(yè)政策宣傳活動(dòng)35場(chǎng)次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊(cè)，提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)21場(chǎng)，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5400人次;辦理就業(yè)報(bào)道預(yù)約1100人次，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進(jìn)五送”進(jìn)校園活動(dòng)，活動(dòng)包含“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、HR經(jīng)理走進(jìn)鎮(zhèn)江高等專(zhuān)科學(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢(xún)、技能大師走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模擬公司項(xiàng)目班”等多個(gè)環(huán)節(jié)。做好政策落實(shí)工作。積極落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼115.2萬(wàn)元;為24戶(hù)企業(yè)、84名經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼31.8萬(wàn)元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20XX屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼228.15萬(wàn)元，開(kāi)展20XX屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼申報(bào)、審核工作。深化就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入省級(jí)和市縣級(jí)基地上崗見(jiàn)習(xí)，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼480余萬(wàn)元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地128家，其中國(guó)家級(jí)3家，省級(jí)35家，市縣級(jí)90家。
(三)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強(qiáng)人事代理服務(wù)。接收各類(lèi)人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類(lèi)人事檔案1943份，檔案庫(kù)存8.5萬(wàn)份。開(kāi)展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)2962人。代收公積金、各類(lèi)保險(xiǎn)3.78億元。二是加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)服務(wù)。累計(jì)初定職稱(chēng) 999人(初級(jí)776人、中級(jí)223人);舉辦中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審會(huì)12場(chǎng)，參評(píng)人員1041人，通過(guò)評(píng)審921人。舉辦高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審會(huì)2場(chǎng)，參評(píng)人員280人，通過(guò)評(píng)審230人。三是加強(qiáng)人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開(kāi)發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來(lái)職介所服務(wù)項(xiàng)目，提升公司資質(zhì)，做好費(fèi)用代繳納、勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時(shí)在派遣員工補(bǔ)充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護(hù)派遣客戶(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。3個(gè)公司派遣服務(wù)單位累計(jì)294家，派遣員工11510人。四是加強(qiáng)人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強(qiáng)與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺(tái)，達(dá)到資源共享。五是加強(qiáng)人力資源配置服務(wù)。累計(jì)接待個(gè)人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造優(yōu)良作風(fēng)
(一)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。依據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪(fǎng)督查實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查和接受社會(huì)監(jiān)督)機(jī)制，加大對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門(mén)履職作為、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、限期整改。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作意見(jiàn)》和《工作人員工作問(wèn)責(zé)辦法》，堅(jiān)決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問(wèn)題，促進(jìn)單位工作重心下移、服務(wù)前移，促勤、問(wèn)效、創(chuàng)佳績(jī)。
(二)強(qiáng)抓隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，帶好隊(duì)伍，以上率下。同時(shí)，根據(jù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳落實(shí)工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點(diǎn)、調(diào)查處理信訪(fǎng)舉報(bào)件、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)等工作。
(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范，公開(kāi)服務(wù)承諾，實(shí)行一次性告知制度和首問(wèn)負(fù)責(zé)制。建立窗口單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時(shí)、妥善處理群眾咨詢(xún)、服務(wù)、投訴等事項(xiàng)，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準(zhǔn)時(shí)到位、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)的“三時(shí)服務(wù)制度”，推行“定位、換位、補(bǔ)位”三位工作法，落實(shí)窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯(cuò)的“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)支出審核監(jiān)督把關(guān)，制定財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責(zé)，制定支出審批程序，提高財(cái)務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。
四、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)能力
(一)堅(jiān)持學(xué)法守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)條例，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持廉潔自律，克己奉公，沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)事件。
(二)鍛造學(xué)習(xí)品牌。全力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展“每月一課”、“兩月一書(shū)”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)講座、培訓(xùn)、研討會(huì)10余場(chǎng)，組織閱讀各類(lèi)書(shū)籍近10本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書(shū)”活動(dòng)成效顯著，被評(píng)為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
(三)深化企業(yè)服務(wù)。開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，每周走訪(fǎng)2-4家企業(yè)，累計(jì)走訪(fǎng)企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議35條，幫助解決實(shí)際困難、問(wèn)題18件。加強(qiáng)HR經(jīng)理俱樂(lè)部平臺(tái)建設(shè)，舉辦專(zhuān)題講座、HR經(jīng)理進(jìn)校園、主題沙龍等活動(dòng)19場(chǎng)，俱樂(lè)部現(xiàn)有會(huì)員單位75家，會(huì)員81人，新增7人。QQ平臺(tái)成員187人，日均在線(xiàn)率超過(guò)80%，影響輻射面不斷擴(kuò)大，服務(wù)實(shí)效不斷增強(qiáng)。
(四)強(qiáng)化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標(biāo)，竭力提高服務(wù)群眾的滿(mǎn)意度，開(kāi)展?jié)M意度評(píng)價(jià)工作;公開(kāi)辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時(shí)限;設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)，隨時(shí)接受群眾咨詢(xún)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見(jiàn)簿和公開(kāi)宣傳欄，公布投訴電話(huà)，接受群眾投訴及意見(jiàn)建議，認(rèn)真處理局12333轉(zhuǎn)來(lái)的市長(zhǎng)信箱、12345服務(wù)熱線(xiàn)和網(wǎng)上咨詢(xún)30余次，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
回顧一年來(lái)的工作和廉政建設(shè)情況，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的要求，工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將過(guò)多的精力放在處理事務(wù)性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學(xué)習(xí)不夠，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還需要再加強(qiáng)，精細(xì)化服務(wù)有待提升，人才公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步做大做強(qiáng)，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20XX年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年，市人才服務(wù)中心將以貫徹落實(shí)十八屆四中、五中全會(huì)精神為引領(lǐng)，以蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以提升人才公共服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)能力為重點(diǎn)，以“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”為動(dòng)力，加力推進(jìn)改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長(zhǎng)鳴，勤勉務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)人才服務(wù)再上新臺(tái)階。
謝謝大家1
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)班子述法述廉述職報(bào)告(三)
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