交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告應該怎么寫?下面是出國留學網小編整理的“交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告”，歡迎參閱。內容僅供參考，更多關于述職報告內容，請關注出國留學網述職報告欄目。
交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告【一】
各位同志、各位領導：
大家好
今年根據我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關于開展基層組織建設的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行職責，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處，取得了一定成效。下面我來匯報工作：
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確?！叭龝徽n”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務等活動，認領實現(xiàn)微心愿x個?！霸L惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結對認親11家，其中，我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業(yè)務工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經常?！叭龝徽n”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團結一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告【二】
各位領導、各位領同志：
大家好
20xx年上半年以來，在交通運輸廳黨委的正確領導下，在局黨組成員的協(xié)助下，我能夠立足本職崗位，積極履行黨建工作“第一責任人”的職責，根據廳黨委關于黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核的要求，現(xiàn)述職如下：
一、加強黨的領導，充分發(fā)揮黨組領導核心作用
一是加強黨組領導班子建設。注重營造局領導班子團結共事、理解支持、相互協(xié)作的環(huán)境，做到大事小事多商量，意見想法多溝通。認真執(zhí)行質監(jiān)局黨組工作規(guī)則、黨組會議議事規(guī)定、黨風廉政建設工作制度，進一步完善黨組運行規(guī)則和議事程序，保障了黨務、政務按規(guī)則有序運行，上半年共召開7次局黨組會議，集體研究重大事項43項，加強黨組中心組集體學習和個人自學，組織中心組學習7次，進一步強化了領導班子建設，以黨風、促政風、帶行風，進一步強化黨領導質量安全監(jiān)督工作的能力和水平。
二是堅持科學謀劃、合理布局。組織制定了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督“xxx”發(fā)展規(guī)劃》，形成了"推進技術執(zhí)法向技術與行政執(zhí)法并重轉變，實體監(jiān)督向實體與質保體系、質量行為監(jiān)督并重轉變，傳統(tǒng)監(jiān)督向傳統(tǒng)方式與運用現(xiàn)代信息技術并重轉變;堅持依法監(jiān)督、嚴格監(jiān)督、科學監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，形成以質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、勘察設計監(jiān)督為主陣地，執(zhí)法震懾、信息化增效、“政府買服務”助力、交竣工檢測鑒定把關的監(jiān)督工作新格局;實現(xiàn)交通質監(jiān)法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方向”的“xxx”時期質量安全監(jiān)督工作轉方式、提效能、補短板、強質量的總體思路。
三是堅持集體領導與分工負責制。20xx年上半年，在局長參加“訪惠聚”住村工作的情況下，進一步發(fā)揮黨組集體領導的作用，協(xié)調配合、齊抓共管，發(fā)揮好班子的整體功能。今年上半年，進一步創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，采用局領導全面負責制、監(jiān)督組片區(qū)負責制和監(jiān)督工程師監(jiān)督項目負責制“三級監(jiān)督”責任體系，組織開展綜合監(jiān)督1次，橋隧、原材料、整改問題落實情況檢查3項，第三方日常檢測2次，專項監(jiān)督1次，涉及從業(yè)單位199個，簽發(fā)《抽查意見通知書》46份，提出整改意見1474條，分解落實交通運輸廳“質量年”活動任務，加強全過程監(jiān)督檢查，對歷次檢查、檢測情況均向建設和從業(yè)單位現(xiàn)場反饋，綜合匯總上報交通運輸廳并提出處理意見，得到高度重視，廳黨委研究作出通報問責和處罰，形成高壓震懾，倒逼責任落實。全面落實質量管理和參建各方責任，加強公路工程質量安全監(jiān)管，有效保證交通運輸工程安全形勢平穩(wěn)可控，質量水平不斷提升。
二、以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，不斷提高黨建工作科學化水平
一是扎實開展“兩學一做”學習教育。組織制定了“兩學一做”學習教育實施方案，召開了動員大會，積極創(chuàng)新學習方式方法，協(xié)助局黨組舉辦中心組學習3次，全體干部職工集中學習3次，專題黨課1次，為全體黨員發(fā)放了《中國共產黨黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等3本教材。組織開展了“兩學一做”學習教育調研，在全局發(fā)放了調查問卷，為開展學習教育打下了良好基礎。按照廳部署要求，開展黨員手抄黨章，黨員亮身份等活動。結合建黨xx周年紀念活動，組織開展了重溫入黨誓詞、書記講黨課、學習心得交流、“兩學一做”知識問答等系列活動，取得了較好的效果。結合做“四講四有”合格黨員的要求，提出我局黨員中存在的九個方面的問題，切實將解決問題同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改結合起來。積極指導局兩個黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育，兩個黨支部分別制定了學習教育工作計劃，組織召開了黨員大會進行動員部署和集中學習，并結合實際設置了6個黨小組，進一步解決外出監(jiān)督檢查期間工學矛盾問題，局兩個黨支部和各黨小組積極創(chuàng)新學習教育方式，與試驗檢測機構黨支部、項目指揮部黨支部等開展了結對促學活動。
二是著力提高黨建工作科學化、專業(yè)化水平。為全面落實《自治區(qū)交通運輸廳系統(tǒng)黨建工作“十三五”規(guī)劃綱要》，結合質量安全監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實施方案》和《自治區(qū)交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部黨建工作綜合考核評分表》，對質監(jiān)局“十三五”時期黨建工作的目標、思路和方法措施做出了詳細的安排部署。同時，為積極推進“四強三力三優(yōu)”基層黨組織、領導班子和黨員、干部隊伍建設，及時準確指導和解決黨建工作中存在的問題，結合質量監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨建工作例會制度》，每月召開一次黨建工作例會，定期研究“兩學一做”學習教育有關情況，并對黨建工作的重大事項、重要任務、階段性重點工作進行安排部署。
三是加強基層組織建設，強化黨員教育管理。繼續(xù)貫徹落實《全國黨員教育培訓規(guī)劃》，組織黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，業(yè)務知識和技術技能培訓。進一步加強與廳機關黨委的溝通協(xié)調，選派2名同志參加了自治區(qū)直屬機關工委黨?！包h員發(fā)展對象培訓班”，選派2名同志參加了“交通運輸廳系統(tǒng)入黨積極分子培訓班”，上半年新發(fā)展黨員2名。
三、加強干部人才隊伍建設，為監(jiān)督工作提供組織保障
一是加強干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》有關規(guī)定，積極配合交通運輸廳黨委干部考察組，完成了正處級、副處級干部民主推薦工作。按照規(guī)定程序，完成了1名正科級干部試用期滿考核和轉正工作。堅持從嚴管理干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作報備、全過程記實、領導干部個人有關事項報告等制度。
二是加強人才培養(yǎng)管理工作。極加強與廳政治部的溝通協(xié)調，選送2名技術骨干赴交通運輸部第一勘察設計院和第二勘察設計院進行為期半年的學習培訓。加強與交通建設管理局的協(xié)作聯(lián)動，選派4名缺乏一線項目管理經驗的年輕干部到項目指揮部進行為期半年的掛職鍛煉，進一步增強干部一線實踐鍛煉。
三是加強干部職工教育培訓工作。通過全局大會、日常學習、集體活動、各個教育月等時機，開展干部職工政治思想教育、民族團結和反分裂教育、黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。 2016年上半年，共選派局干部職工參加各類培訓、專題講座30余人次;利用xx市交通運輸質量監(jiān)督站來疆調研的機會，組織局相關人員與調研組進行了座談交流，學習探討質量安全監(jiān)督的新方法、新模式。
四、把握正確輿論導向，做好宣傳思想文化和文明創(chuàng)建工作
一是加強干部職工思想教育。積極加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，以“公民道德建設月”、“讀書學習月”、“民族團結進步年”等活動為契機，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，在局內舉辦讀書交流會1次。根據自治區(qū)黨委和交通運輸廳黨委的安排，組織制定了《交通運輸工程質量監(jiān)督局民族團結進步年實施方案》，組織局干部職工觀看了“去極端化”宣傳教育視頻，與全體職工簽訂《去極端化承諾書局第二黨支部與“訪惠聚”住村工作組及鐵力木鎮(zhèn)依勒提孜力克村黨員共同學習黨章、重溫入黨誓詞。
二是積極開展交通質監(jiān)文化建設。組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施綱要》，積極探索開展交通質監(jiān)文化建設工作。在干部職工中廣泛征集交通運輸工程質量監(jiān)督核心價值理念，組織起草了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局干部職工職業(yè)道德基本規(guī)范和行為準則》，積極開展質監(jiān)核心價值觀、質監(jiān)使命、共同愿景、質監(jiān)精神等核心價值理念的提煉工作。
三是進一步加強宣傳報道工作。積極組織人員大力宣傳宣傳質量監(jiān)督發(fā)展成就、經驗以及局各項重點工作，樹立文明、公正、廉潔的整體形象。加強對《新疆交通質監(jiān)》編輯出版工作的審核把關，著力提高辦刊質量，上半年出刊2期。統(tǒng)籌抓好政務信息報送和宣傳報道工作，合理安排階段性宣傳重點，截止目前，已上報政務信息8條、各類新聞稿件、照片30余篇/張，在廳政務信息、網站、報刊雜志等上稿15篇。
五、推進黨風廉政建設，為質監(jiān)工作提供紀律保障
一是履行廉政第一責任人的責任。健全領導班子廉政建設責任制、領導干部“一崗雙責”，針對局存在的與黨風廉政要求不符的事項，逐一研究安排糾正和整改。組織召開了20xx年質量監(jiān)督及黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并組織全體干部簽訂《廉政承諾書》，要求質監(jiān)人員在監(jiān)督檢查中做到“五個不準、兩個嚴禁”。制定下發(fā)《交通運輸工程質量監(jiān)督局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，為推進交通運輸工程質量監(jiān)督工作提供堅強紀律保障。
二是加強黨員干部黨風廉政教育。積極開展紀律教育年活動，制定印發(fā)了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督局“紀律教育年”活動實施方案》，組織全體黨員干部認真學習了《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨內規(guī)章，開展了“紀律知識”答題競賽活動。堅持教育為本、防范為主、標本兼治，利用多種機會加強干部的宣教，對苗頭性的問題及早提醒，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
三是嚴格做好廉潔自律工作。自覺學習《準則》、《條例》，帶頭遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政各項規(guī)定。落實黨政機關厲行節(jié)約的各項要求，到基層出差、檢查工作不搞排場和奢侈浪費。自覺接受上級、群眾和社會的監(jiān)督，管好自己、管好家人，努力做到為民、務實、清廉。
二、存在的問題和不足
(一)學習思考和研究質監(jiān)發(fā)展不夠。對中央、省黨委的方針、政策還沒有完全吃透、全面準確把握，對廳黨委的決策部署研究的不夠深;在結合交通運輸發(fā)展形勢任務，加強黨的建設、班子建設、隊伍建設，推進質量監(jiān)督科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面結合的不緊密、貫徹落實不深入。
(二)民主集中和分工負責執(zhí)行不嚴。作為班長統(tǒng)攬、協(xié)調、凝聚作用發(fā)揮不充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還不夠強，班子成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。
(三)嚴格組織紀律和執(zhí)行制度不夠。對個別黨員干部不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩，當面不說、背后亂說，無視黨的組織紀律的言行制止不夠。與消極行為和不良風氣斗爭不夠，對存在的問題指出的不夠，存在好人主義現(xiàn)象，做了一些思想工作，沒有動真碰硬。
(四)指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，在統(tǒng)籌部署、合理安排方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
三、下一步工作思路
針對以上問題，我將認真反思，從以下方面努力改進。
(一)發(fā)揮好黨組書記、班長的作用，帶領班子自覺向廳黨委看齊。帶頭講政治、顧大局、做表率，謀全局、抓重點、促落實。帶頭貫徹民主集中制，嚴格落實黨組集體領導和分工負責制，加強與班子成員的交流溝通，經常開展批評和自我批評，大興學習之風、團結之風、苦干之風，爭做“四強三力三優(yōu)”的好班子、好干部，提升領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。帶頭轉變工作作風，增強執(zhí)行力、落實力，做到多謀善斷、雷厲風行，大膽管理、嚴格要求，少說多做、務實高效。建立健全督查工作制度，重要工作親自督辦，安排工作限時辦結。
(二)推進“兩學一做”學習教育取得實效。通過中心組學習、全局集中學習、黨支部學習和黨小組學習，進一步抓好黨章黨規(guī)、系列講話的學習貫徹落實，為做“四講四有”合格黨員奠定堅實的思想基礎。把學習教育作為落實全面從嚴治黨要求和黨建工作責任制的有力抓手，發(fā)揮局領導班子和黨員領導干部的示范帶頭作用，率先以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭講黨課，帶頭學習討論、帶頭查擺自身問題、帶頭開展批評與自我批評。進一步創(chuàng)新學習教育方式，積極開展“黨支部考核創(chuàng)優(yōu)”、“黨員提素工程”、“黨先鋒崗”、“支委講黨課、黨員談體會”富有質監(jiān)特色的系列活動，確保學習教育取得實效。
(三)堅持從嚴治黨，全面推進“四強三力三優(yōu)”建設。積極落實廳黨委關于黨的建設各項決策部署，認真推進《交通運輸工程質量監(jiān)督局 “十三五”黨建工作實施方案》，形成落實“四強三力三優(yōu)”建設的責任機制，為質量安全監(jiān)督“轉型、升級、提質、增效”提供堅強的組織保證支持。組織制定《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨支部基礎工作集中整治工作方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部工作手冊》，積極發(fā)揮黨支部在“兩學一做”學習教育和黨建日常管理工作中的主體作用，規(guī)范黨支部工作方法、程序，推動黨支部組織生活正常開展、取得實效。年底試點對局兩個黨支部進行綜合考核評價，組織全體黨員、干部對照標準爭做“四強三力”黨員、干部，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
(四)多措并舉，大力培養(yǎng)質監(jiān)干部人才隊伍。主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，進一步踐行“三嚴三實”，把從嚴的要求貫徹落實到干部培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督、管理的全過程。堅持20字“好干部”和“四強三力三優(yōu)”建設標準，加大干部輪崗交流力度，加強培養(yǎng)鍛煉性交流，加強多崗位歷練，優(yōu)化干部隊伍結構，全面提升干部綜合素質。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，初步建立科級后備干部隊伍，形成常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行的后備干部管理模式。通過高層次人才項目培養(yǎng)、少數(shù)民族骨干人才特培、疆內掛職鍛煉等方式加強中、高層次人才培養(yǎng);積極加強與內地省市交通質監(jiān)機構及有關單位開展合作共建，促進干部交流學習和培養(yǎng)鍛煉;選派優(yōu)秀年輕干部到項目一線實踐鍛煉，進一步豐富工作經驗，強化監(jiān)督能力和工作水平，努力培養(yǎng)造就一支政治堅強、數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的質監(jiān)人才隊伍。
(五)著力抓好宣傳思想文化工作。加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，繼續(xù)深化文明創(chuàng)建，舉辦道德講堂等活動，倡導文明言行，提升文明形象。積極按照實施方案推進“民族團結進步年”各項工作，組織開展形式多樣的民族團結教育活動。加強對宣傳工作的統(tǒng)籌安排，合理確定年度宣傳工作計劃和各階段宣傳報道重點任務，積極動員全體干部職工廣泛參與宣傳工作，進一步擴大質監(jiān)工作的知曉面和影響力。著力抓好《新疆交通質監(jiān)》的編輯出版工作，廣泛征集稿件，提高編輯水平，切實保證辦刊質量。加快推進質監(jiān)文化建設，制定出臺《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》，提煉總結具有質監(jiān)特色的核心價值體系和質監(jiān)精神，編制文化建設工作手冊、畫冊等文化產品，形成特色鮮明的質監(jiān)文化體系。
(六)進一步深化黨風廉政建設。嚴格落實中央和自治區(qū)關于開展“紀律教育年”的要求，認真履行“一崗雙責”，進一步理清黨組領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任，構建責任清晰、履職盡責的責任落實體系。積極推進作風建設“三項治理”，密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，用鐵的紀律正風肅紀。進一步強化廉政風險防控，重點針對交竣工檢測、鑒定、質量安全監(jiān)督行為、招投標、設備物資采購、資金使用、政府買服務等關鍵環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)督。認真執(zhí)行有關工程檢查驗收廉潔自律的各項規(guī)定，建立工程檢查驗收廉潔自律規(guī)定、帶隊領導負責制和事中事后匯報制度，在質監(jiān)工作中形成風清氣正、公正廉潔的良好氛圍。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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