俄羅斯心理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景(一)

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    俄羅斯地大物博,教育體系完善,人文氣息濃厚,每年都吸引著來(lái)自世界各地的留學(xué)生。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編在這里為大家整理了俄羅斯心理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景(一),希望對(duì)大家有所幫助。
    一、人力資源、管理咨詢(xún)、獵頭
    管理心理不分家,管理心理學(xué)本身也是心理學(xué)非常重要的一個(gè)分支。所以就有那么一批心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的人,畢業(yè)之后進(jìn)入了管理行業(yè)。越來(lái)越多企業(yè)的人力資源部門(mén)愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員,因?yàn)樗麄兒推渌讼啾扔幸豁?xiàng)天然的優(yōu)勢(shì)——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計(jì)中考慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。
    他們懂得人才測(cè)評(píng)的原理,知道如何準(zhǔn)確地評(píng)估和篩選人才,他們會(huì)基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計(jì)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目,他們清楚怎樣的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮作用,甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中,他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。
    二、互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)研究
    心理學(xué)專(zhuān)業(yè)可以從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng),從事用戶(hù)研究或用戶(hù)體驗(yàn)的工作,心理學(xué)在用戶(hù)研究中的應(yīng)用則是運(yùn)用心理學(xué)思維和心理學(xué)研究方法來(lái)解決問(wèn)題。
    廣告設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)方案都需要大量的應(yīng)用心理學(xué)中對(duì)消費(fèi)者行為的研究結(jié)果。對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)可程度、消費(fèi)者的接受度做預(yù)先的了解和判斷。很多大企業(yè)都有市場(chǎng)研究的職能,相關(guān)的心理學(xué)理論、研究方法、數(shù)據(jù)分析技能都會(huì)用的上,基于專(zhuān)業(yè)的分析和判斷,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略方向,新產(chǎn)品研發(fā)都可以發(fā)揮重要作用。
    產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)的研究是必要的,怎樣的功能設(shè)計(jì)用起來(lái)最舒服,如何設(shè)計(jì)包裝、款式能增加產(chǎn)品的吸引力。大家可以想想一些非?;鸬漠a(chǎn)品是如何在用戶(hù)體驗(yàn)方面取勝的,是否都會(huì)體驗(yàn)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的人性化。比如說(shuō)蘋(píng)果手機(jī),有如此大量的用戶(hù)群和忠實(shí)粉絲,其實(shí)很重要的一點(diǎn),是他們能夠根據(jù)人的認(rèn)知特點(diǎn)和使用需求,設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔、好用的產(chǎn)品。
    三、高校心理教師、中小學(xué)心理老師
    鑒于近幾年學(xué)校里動(dòng)不動(dòng)就自殺的事情比較多,教育部門(mén)開(kāi)始重視起學(xué)生的心理健康問(wèn)題。無(wú)論是大學(xué)、中學(xué)、小學(xué),甚至幼兒園,都需要心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的老師來(lái)提供心理學(xué)相關(guān)課程和輔導(dǎo)。最新的國(guó)家政策中也對(duì)中小學(xué)心理健康教育做了新的要求和規(guī)定,這也表明了從宏觀(guān)層面對(duì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人士的需求。
    于是各大高校和中小學(xué)紛紛開(kāi)設(shè)心理健康中心,這樣一來(lái),也就促使了高校和中小學(xué)心理健康教師的需求的增長(zhǎng),學(xué)校成了心理學(xué)畢業(yè)生的好去處。
    平心而論,老師還是一個(gè)很不錯(cuò)的職業(yè)的。
    如果你想過(guò)得穩(wěn)定和安逸一點(diǎn),進(jìn)學(xué)校做心理老師值得考慮,畢竟每年有三個(gè)月的帶薪休假,想想也是極好的。