改革開放以來，我們黨高度重視制度建設, 國土資源局黨支部書記黨建工作開展的如何，述職報告有哪些范文呢，下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的：國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告，歡迎大家參閱，更多資訊盡在述職報告欄目!
國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告(一)
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20**年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造“黨建責任”品牌，層層壓實主體責任。強化“一崗雙責”。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設一支精干、高效的黨務干部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務干部培訓兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造“國土文化”品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的理念，采取以會代訓、業(yè)務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員干部能力培訓，全年培訓黨員干部15場1800余人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現(xiàn)“兩大目標”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導“四有”服務、處理“五大關系”、踐行行業(yè)“六心”價值觀的咸寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了干部職工敢于擔當、勇于奉獻的國土人精神。
(三)打造“作風建設”品牌，持之以恒整治“四風”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2015年，我們認真開展履職盡責、“三嚴三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風”和“四難”問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規(guī)范有序，“三公經(jīng)費”同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行“五亮五比五創(chuàng)”工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽稱號。
(五)打造“扶貧濟困”品牌，情系群眾奉獻愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展“三萬”活動和“精準扶貧”，爭取項目資金2000余萬元，局機關、直屬單位投入及干部捐資達90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志愿服務活動，增強了黨員干部的社會責任感。
通過強化黨建，我局打造了一支“五好”領導班子，一支團結務實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學習的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規(guī)學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現(xiàn)象，缺乏學習的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔當，把責任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是最大的政績”的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。
(三)為民服務，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進一步開展國土文化教育和推廣，將“服務至上”的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在“身”后。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。
謝謝大家!
述職人：出國留學網(wǎng)
****年**月**日
國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告(二)
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。
一、履職工作特色和亮點
(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導干部及干部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，并建立了約談臺帳。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯(lián)系制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯(lián)系1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協(xié)力抓黨建的良好運行機制。
(二)創(chuàng)新活動載體，扎實推進服務型黨組織創(chuàng)建和結對幫扶工作。一是以開展創(chuàng)建服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示范點和古浪所支部服務型黨組織創(chuàng)建活動，設置黨員先鋒崗8個，窗口示范崗5個。組織40名在職黨員到社區(qū)報到，在新苑、昌林路社區(qū)開展義務活動，結合“6?25”全國土地日，抽調(diào)黨員干部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了政策宣講、土地法規(guī)等宣傳活動，在古豐鄉(xiāng)、黃羊川鎮(zhèn)開展了地質(zhì)災害防范專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，扎實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發(fā)展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農(nóng)資等。按照市縣要求，10月份調(diào)整我局聯(lián)系民權鄉(xiāng)山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農(nóng)戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員干部到山灣村擔任第一書記，協(xié)助村“兩委”制定了村級發(fā)展規(guī)劃和項目幫建計劃。
(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業(yè)務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名干部參加的綜合黨建知識、業(yè)務工作為內(nèi)容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員干部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員干部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七?一”建黨節(jié)，以“干部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規(guī)培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規(guī)范等21項制度，并在工作中嚴格執(zhí)行。在各支部高標準設置黨員活動室、學習室6個，開辟黨員學習專欄6個，進一步規(guī)范了黨組織工作程序和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、打印機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴格發(fā)展黨員程序，20xx年接收預備黨員1名，發(fā)展入黨積極分子1名，培養(yǎng)發(fā)展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。
二、存在問題及原因分析
雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現(xiàn)在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業(yè)務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調(diào)多，實際關心少，關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規(guī)范。由于業(yè)務工作性質(zhì)的限定，組織生活開展不經(jīng)常，組織活動形式不靈活，僅滿足于政治理論學習、業(yè)務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，方式方法創(chuàng)新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現(xiàn)象，導致黨支部和黨員干部職能作用發(fā)揮不理想，對黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮。
究其原因，主要有以下三個方面：一是由于自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監(jiān)督檢查力度。二是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有統(tǒng)籌處理好抓黨建工作與抓其他業(yè)務的關系，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯(lián)系不緊密，對推動經(jīng)濟社會發(fā)展關系不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員干部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好今后的黨建工作。
一是抓好主體責任落實。認真執(zhí)行中央和省市縣委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發(fā)揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，并作為年度考核的重要依據(jù)。對黨務工作，堅持親自到一線調(diào)研，年內(nèi)形成高質(zhì)量調(diào)研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，每人繼續(xù)包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯(lián)系點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。
二是抓好黨員隊伍建設。以創(chuàng)建“五型”黨組織為載體，制定學習計劃，采取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少于12次，黨員干部集中學習不少于48次，做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業(yè)務活動，組織黨員干部談心談話不少于4次，認真抓好黨員干部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。
三是抓好活動載體和內(nèi)容。年內(nèi)創(chuàng)建黨建示范點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發(fā)展工作，爭取發(fā)展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七?一節(jié)”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續(xù)與雙聯(lián)村群眾做好結對幫扶工作，黨員干部定期到聯(lián)系村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發(fā)展黨員、干部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，激發(fā)和調(diào)動干部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。
四是抓好黨建和業(yè)務工作有機融合。鞏固群眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執(zhí)行已制定下發(fā)的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業(yè)務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業(yè)務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務于機關行政業(yè)務工作，切實做到業(yè)務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務互動循環(huán)的良好工作格局。
謝謝大家!
述職人：出國留學網(wǎng)
****年**月**日
國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告(三)
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
過去的一年，在縣委、縣政府及省、市國土資源部門黨組的正確領導下，根據(jù)《關于落實20**年度黨建工作責任制“五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》(山組[20**]1號)精神，我局黨支部認真落實20**年度黨建工作責任制工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
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