改革開放以來(lái)，我們黨高度重視制度建設(shè), 國(guó)土資源局黨支部書記黨建工作開展的如何，述職報(bào)告有哪些范文呢，下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的：國(guó)土資源局黨支部書記黨建工作述職報(bào)告，歡迎大家參閱，更多資訊盡在述職報(bào)告欄目!
國(guó)土資源局黨支部書記黨建工作述職報(bào)告(一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人20**年黨建工作履職情況報(bào)告如下：
一、抓基層黨建工作的成績(jī)和特色經(jīng)驗(yàn)
(一)打造“黨建責(zé)任”品牌，層層壓實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作責(zé)任書，爭(zhēng)取黨組大力支持，把黨建納入目標(biāo)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設(shè)置，調(diào)整充實(shí)隊(duì)伍。一直堅(jiān)持把建設(shè)一支精干、高效的黨務(wù)干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要保證來(lái)抓。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬，有知識(shí)有能力的優(yōu)秀黨員干部充實(shí)到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務(wù)干部培訓(xùn)兩次。落實(shí)“三會(huì)一課”。除邀請(qǐng)專家授課之外，局班子成員、機(jī)關(guān)黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學(xué)黨史、明國(guó)情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動(dòng)從遵紀(jì)守法、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面作出公開承諾，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造“國(guó)土文化”品牌，不斷強(qiáng)化看齊意識(shí)。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的理念，采取以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、專家授課、以案代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部能力培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員干部15場(chǎng)1800余人次。在學(xué)習(xí)和工作中不斷拓展國(guó)土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞“一個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導(dǎo)“四有”服務(wù)、處理“五大關(guān)系”、踐行行業(yè)“六心”價(jià)值觀的咸寧國(guó)土文化構(gòu)架和價(jià)值理念。通過把黨建融入國(guó)土文化建設(shè)，樹立了干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的國(guó)土人精神。
(三)打造“作風(fēng)建設(shè)”品牌，持之以恒整治“四風(fēng)”。長(zhǎng)期以來(lái)，我局始終做到好人好事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人抓，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2015年，我們認(rèn)真開展履職盡責(zé)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓一促”等主題教育和活動(dòng)，聚焦“四風(fēng)”和“四難”問題，深查細(xì)找，整改建制，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會(huì)、督查督辦和財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序，“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降12%。在全市履職盡責(zé)督促檢查測(cè)評(píng)中取得了并列第一名的好成績(jī)。
(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務(wù)水平。我局是全國(guó)國(guó)土資源系統(tǒng)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)齊爭(zhēng)、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。市行政服務(wù)中心國(guó)土窗口支部，大力實(shí)施“金土工程”，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行“五亮五比五創(chuàng)”工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連續(xù)多年獲市級(jí)紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。
(五)打造“扶貧濟(jì)困”品牌，情系群眾奉獻(xiàn)愛心。近年來(lái)，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展“三萬(wàn)”活動(dòng)和“精準(zhǔn)扶貧”，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2000余萬(wàn)元，局機(jī)關(guān)、直屬單位投入及干部捐資達(dá)90余萬(wàn)元，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬(wàn)”活動(dòng)先進(jìn)單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時(shí)，我們以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，組建6支服務(wù)隊(duì)，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的社會(huì)責(zé)任感。
通過強(qiáng)化黨建，我局打造了一支“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，為市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的國(guó)土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對(duì)黨建基本知識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，工作需要時(shí)存在即用即學(xué)現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責(zé)任制的落實(shí)上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實(shí)不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認(rèn)識(shí)不足。擔(dān)任局機(jī)關(guān)黨委書記以來(lái)，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務(wù)工作方面，沒有靜下心來(lái)、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢(shì)和任務(wù)的要求存在差距，與黨員的思想實(shí)際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個(gè)會(huì)、講個(gè)課，缺乏吸引力、針對(duì)性和說服力。在工作方式方法上，開拓進(jìn)取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅(jiān)定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨建理論武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責(zé)任意識(shí)，探索新形勢(shì)下黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動(dòng)的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是最大的政績(jī)”的黨建觀念教育，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。
(三)為民服務(wù)，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價(jià)值取向和衡量尺度，致力于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進(jìn)一步開展國(guó)土文化教育和推廣，將“服務(wù)至上”的理念根植于每一個(gè)國(guó)土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。強(qiáng)化黨員意識(shí)、政治意識(shí)、看齊意識(shí)，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨(dú)，堅(jiān)守法律和紀(jì)律底線。
謝謝大家!
述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
****年**月**日
國(guó)土資源局黨支部書記黨建工作述職報(bào)告(二)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。一是全面落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。全年6次召開局黨委會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排，明確了局黨委班子成員的責(zé)任和分工，局黨政“一把手”分別對(duì)班子成員、股所室負(fù)責(zé)人和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工進(jìn)行了2次工作約談，約談120多人(次)，并建立了約談臺(tái)帳。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了黨建工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。為5個(gè)基層所黨支部選派了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點(diǎn)聯(lián)系制度，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，由黨委委員每人聯(lián)系1-2個(gè)基層國(guó)土所黨支部的黨建工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)工作格局，逐步構(gòu)建了齊心協(xié)力抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。
(二)創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和結(jié)對(duì)幫扶工作。一是以開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為契機(jī)，著力開展了機(jī)關(guān)支部黨建示范點(diǎn)和古浪所支部服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)置黨員先鋒崗8個(gè)，窗口示范崗5個(gè)。組織40名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，在新苑、昌林路社區(qū)開展義務(wù)活動(dòng)，結(jié)合“6?25”全國(guó)土地日，抽調(diào)黨員干部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了政策宣講、土地法規(guī)等宣傳活動(dòng)，在古豐鄉(xiāng)、黃羊川鎮(zhèn)開展了地質(zhì)災(zāi)害防范專題講座2場(chǎng)。二是對(duì)6個(gè)支部分類排序，確定裴家營(yíng)國(guó)土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機(jī)關(guān)支部結(jié)對(duì)幫建、指派黨建指導(dǎo)員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評(píng)估驗(yàn)收。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，對(duì)黨員教育、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等情況進(jìn)行了公開公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是與黃花灘村結(jié)成黨員結(jié)對(duì)幫扶57對(duì)，籌資30多萬(wàn)元為該村修建了文化廣場(chǎng)、投畜種羊和幫扶物品農(nóng)資等。按照市縣要求，10月份調(diào)整我局聯(lián)系民權(quán)鄉(xiāng)山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，為村委會(huì)及農(nóng)戶訂閱報(bào)刊68份;同時(shí)，推薦選派1名黨員干部到山灣村擔(dān)任第一書記，協(xié)助村“兩委”制定了村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目幫建計(jì)劃。
(三)強(qiáng)化思想建設(shè)，不斷夯實(shí)陣地建設(shè)和提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領(lǐng)導(dǎo)講業(yè)務(wù)、邀請(qǐng)縣委黨校專家授課等方式，對(duì)6名支部書記進(jìn)行了2輪專題培訓(xùn)，舉辦了由全局54名干部參加的綜合黨建知識(shí)、業(yè)務(wù)工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班1期;全年集中學(xué)習(xí)68次，204學(xué)時(shí)，觀看廉政教育片20多場(chǎng)，教育影片9部，撰寫心得體會(huì)304篇，組織黨員干部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會(huì)7場(chǎng)，黨員干部為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是結(jié)合“七?一”建黨節(jié)，以“干部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規(guī)培訓(xùn)及文體活動(dòng)，建立完善了“三會(huì)一課”、職工學(xué)習(xí)制度、日常行為規(guī)范等21項(xiàng)制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。在各支部高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室6個(gè)，開辟黨員學(xué)習(xí)專欄6個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織工作程序和黨員日常行為。推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，設(shè)立道德講堂，在樓梯口、會(huì)議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購(gòu)置了價(jià)值2.2萬(wàn)元的電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等辦公設(shè)備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，20xx年接收預(yù)備黨員1名，發(fā)展入黨積極分子1名，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象2名。指定專人按月足額收繳黨費(fèi)，開設(shè)專戶管理。同時(shí)，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)1名不合格黨員按相關(guān)要求進(jìn)行了處置。
二、存在問題及原因分析
雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深入。長(zhǎng)期以來(lái)輕黨建、重業(yè)務(wù)的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際關(guān)心少，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規(guī)范。由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)的限定，組織生活開展不經(jīng)常，組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課等，在具體活動(dòng)開展中繼承優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，方式方法創(chuàng)新不多。三是對(duì)制度落實(shí)不嚴(yán)格。沒有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，存在有制無(wú)循，形同虛設(shè)的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨支部和黨員干部職能作用發(fā)揮不理想，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮。
究其原因，主要有以下三個(gè)方面：一是由于自己思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有很好地解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對(duì)黨建工作不是主動(dòng)過問，親自督辦，而是被動(dòng)聽問，缺乏應(yīng)有的監(jiān)督檢查力度。二是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有統(tǒng)籌處理好抓黨建工作與抓其他業(yè)務(wù)的關(guān)系，老認(rèn)為黨務(wù)工作是一項(xiàng)“務(wù)虛”工作，與國(guó)土管理工作聯(lián)系不緊密，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、廣泛性，僅僅停留在局機(jī)關(guān)層面上，沒有很好地延伸至基層國(guó)土所黨支部，使個(gè)別黨員干部缺乏宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，參加組織生活不積極，這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問題，我將嚴(yán)格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作，扎實(shí)做好今后的黨建工作。
一是抓好主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實(shí)履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發(fā)揮好，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，并作為年度考核的重要依據(jù)。對(duì)黨務(wù)工作，堅(jiān)持親自到一線調(diào)研，年內(nèi)形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告4份，對(duì)安排的重點(diǎn)工作每月到國(guó)土所黨支部進(jìn)行督查抓好落實(shí)，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，具體抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，每人繼續(xù)包抓1-2個(gè)基層所黨支部，每月至少到聯(lián)系點(diǎn)檢查督導(dǎo)工作1次以上，構(gòu)建上下齊心抓黨建的工作格局。
二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建“五型”黨組織為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、股所室組織學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，全年黨委中心組學(xué)習(xí)累計(jì)不少于12次，黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于48次，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學(xué)習(xí)心得1篇，年度讀書筆記達(dá)到2.5萬(wàn)字以上;按時(shí)召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，結(jié)合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領(lǐng)導(dǎo)講業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織黨員干部談心談話不少于4次，認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。
三是抓好活動(dòng)載體和內(nèi)容。年內(nèi)創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)1個(gè)，基層國(guó)土所服務(wù)型黨支部2個(gè)，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取發(fā)展入黨積極分子1名，接受預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名。在“七?一節(jié)”期間組織開展文體活動(dòng)，以期達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心的目的。健全落實(shí)黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，繼續(xù)與雙聯(lián)村群眾做好結(jié)對(duì)幫扶工作，黨員干部定期到聯(lián)系村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。同時(shí)，實(shí)行黨務(wù)公開制度，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，黨費(fèi)收繳，發(fā)展黨員、干部任用等事項(xiàng)進(jìn)行公開公示，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效有序落實(shí)。
四是抓好黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得成果，嚴(yán)格執(zhí)行已制定下發(fā)的21項(xiàng)制度。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，牢固樹立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進(jìn)的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會(huì)，對(duì)黨員民主評(píng)議，組織交心談話，溝通思想，找準(zhǔn)問題，進(jìn)一步形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，保持黨員先進(jìn)性，以行政業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建工作，使黨建工作更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)互動(dòng)循環(huán)的良好工作格局。
謝謝大家!
述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
****年**月**日
國(guó)土資源局黨支部書記黨建工作述職報(bào)告(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
過去的一年，在縣委、縣政府及省、市國(guó)土資源部門黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于落實(shí)20**年度黨建工作責(zé)任制“五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的通知》(山組[20**]1號(hào))精神，我局黨支部認(rèn)真落實(shí)20**年度黨建工作責(zé)任制工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
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