制定好兩會期間的工作方案，做好維穩(wěn)工作，迎接兩會的召開!以下是由出國留學網(wǎng)小編為大家精心整理的“2018兩會期間維穩(wěn)工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到您。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【一】
為切實做好我鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間的社會穩(wěn)定工作，確保期間不發(fā)生因上訪引起的群體事件，根據(jù)中央、省、市、縣信訪工作會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作方案。
一、目標任務
嚴防發(fā)生進京非正常上訪和到市赴省大規(guī)模集訪，嚴防發(fā)生敵對勢力、搗亂破壞活動，嚴防暴力恐怖活動，確保政通人和，確保社會安康。
二、組織領導
為加強全鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，特成立xx鄉(xiāng)2018年春節(jié)及全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組，負責研究并協(xié)調(diào)解決重大信訪問題;研究解決重大、典型的信訪案件。
鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦和各村主要負責落實領導小組議定的事項;收集、分析、排查影響穩(wěn)定的信訪問題;協(xié)調(diào)、督辦信訪有關工作;完成領導小組交辦的其它工作。
三、工作機制
1、全面開展矛盾糾紛排查機制。在x月x日前對全鄉(xiāng)矛盾糾紛開展一次全面排查活動，排查的范圍是：各種可能引發(fā)信訪問題和影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛、苗頭隱患;矛盾糾紛排查的重點是：土地征用、房屋拆遷、城鄉(xiāng)建設、涉法涉訴及其他事項可能引發(fā)的信訪突出問題;因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、安全事故、貨物運營等引發(fā)的突出矛盾;可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營糾紛、產(chǎn)權性糾紛、山場糾紛、村務管理糾紛、拖欠農(nóng)民工工資、水源糾紛、突發(fā)性意外事故、宗族之間的糾紛、村組之間的糾紛等。
2、認真落實班子成員信訪接待日制度。2018年全國“兩會”期間每天值班組帶隊領導帶班，在鄉(xiāng)信訪接待室公開輪流接訪。要求做到有案有接、有案必果，做到隨時來訪、隨時接待、隨時處理，確保群眾的訴求在第一時間得到解決，努力做到矛盾不上交，信訪不上行。對重大矛盾糾紛要及時報告鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組，在接訪過程中，要認真做好接訪記錄，依照政策，結(jié)合情理，做好宣傳解釋工作，需解決的事項經(jīng)鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組研究后，逐一解決。
3、及時就地化解各類矛盾糾紛。對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，防止初信初訪轉(zhuǎn)為重信重訪，力爭調(diào)解一批、穩(wěn)定一批，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在當?shù)?，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪、不發(fā)生到市區(qū)集體上訪、不發(fā)生因信訪問題引發(fā)個人極端事件。
4、嚴格實行信訪問題日報告制度。2018年全國“兩會”期間各村要對轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患進行全面摸排和梳理，做到底數(shù)清、情況明。及時掌握情況，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，將矛盾糾紛處理在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。并且要在每天下午4點鐘之前將轄區(qū)內(nèi)的情況上報鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)辦，有事報事，無事報平安。凡因遲報、漏報、謊報造成嚴重后果的，將按照有關規(guī)定，取消責任集體和個人的所有評先、評優(yōu)資格，并承擔該次維穩(wěn)所有工作經(jīng)費。
四、領導包案
根據(jù)《信訪條例》的有關規(guī)定，為進一步做好全鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，建立黨政領導班子成員包村、包案的工作責任制。各村要按照有關要求，召開信訪維穩(wěn)專題會議，安排部署信訪維穩(wěn)工作，落實工作專班，制定工作方案，切實把信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，使全鄉(xiāng)形成一級抓一級，一級替一級負責，層層抓落實的良好局面。
1、明確責任：嚴格實行對重點對象包掌握情況、包思想教育、包疏導化解、包息訴罷訪的“四包”責任制，并落實工作專班限時解決。
2、落實責任：對包案的重點上訪對象要穩(wěn)控到位，對照包案責任安排表，嚴格落實包案責任。同時，按照xx鄉(xiāng)預防和處置突發(fā)性群體事件應急預案的要求，做好對突發(fā)事件的應急處置。各包案領導每日下午4點鐘之前將所包案件的動態(tài)報告領導小組微信群，對因遲報、漏報、謊報造成處理不及時、穩(wěn)控不力而引發(fā)赴省進京上訪、到市區(qū)集體上訪和群體性事件發(fā)生的，嚴肅追究責任領導和相關人員的責任，直至實行“一票否決”。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【二】
為切實做好2018年全國和市縣“兩會”期間我校安保信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)xx縣教育和科學技術局工作方案以及xx鎮(zhèn)中心小學要求，結(jié)合本校實際，特制定本方案：
一、工作目標
認真貫徹省、市、縣決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保維穩(wěn)信訪工作，堅決做到“三個絕不能發(fā)生”(絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進京群體性非正常上訪，絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件不發(fā)生群體性事件)和“六個零”(進京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事件零發(fā)生、各項工作零失誤)，不發(fā)生個人極端事件、不發(fā)生校園安全責任事故、不發(fā)生網(wǎng)絡輿-論負面炒作事件，確保全縣教育大局持續(xù)穩(wěn)定。為“兩會”期間營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境
二、組織領導
組 長：xxx
副組長：xx
成 員：xx、xxx
三、工作措施
1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間，領導小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛，難以化解的矛盾要及時上報上級。
2、扎實開展校園安全大檢查活動。領導小組對食品衛(wèi)生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學生攜帶管制刀具問題等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施進行整改。
3、嚴格門禁制度。加強學校門衛(wèi)管理，嚴防社會閑雜人員、不法分子、有毒有害物品、危險危爆物品進入校園。
4、加強維穩(wěn)信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學校與校園周邊個別農(nóng)戶之間糾紛，逐個進行回頭看，認真分析梳理，對廣大師生及家長關心的熱點、難點問題且未辦結(jié)的問題逐案制定措施，落實責任人，集中力量及時化解，堅決防止發(fā)生越級上訪事件。
5、認真落實值班制度。一是值周領導要堅守崗位，認真履行職責，保持信息暢通;二是每天值日教師對教育教學秩序進行專項檢查，分析問題及時處理解決;三是安排專人護校。
6、加強輿-論宣傳引導。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展
正面宣傳教育和引導，積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍。
四、工作要求
1、提高思想認識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度，充分認識到當前安保維穩(wěn)形式的極端復雜性、敏感性，充分認識到做好“兩會”期間安保維穩(wěn)工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。
2、嚴格落實責任，領導小組要親自抓。凡在“兩會”期間發(fā)生不穩(wěn)定事件、造成重大影響或損失的，學校將按照有關制度嚴肅處理有關責任人。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【三】
根據(jù)xx區(qū)2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的文件要求。為切實做好全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、工作目標
確保實現(xiàn)“四個零目標”：即不發(fā)生進京到市到xx區(qū)集體非正常上訪，不發(fā)生較大規(guī)模進京到市到xx區(qū)集訪，不因上訪在京在市制造惡性事件，轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大影響的群體性事件，并最大限度地預防和減少進京到市非正常個訪的發(fā)生。
二、組織領導
(一)成立鎮(zhèn)全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組：由鎮(zhèn)黨委書記xx組長，鎮(zhèn)長xx任副組長，成員由黨政辦、綜治辦、勞保所、信訪辦、派出所、司法所、衛(wèi)生院等單位有關負責同志組成。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作，由綜治辦主任、信訪辦(維穩(wěn)辦)主任xx負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，信訪辦(維穩(wěn)辦)副主任xx負責具體實施。領導小組辦公室的主要職責是：排查處理本轄區(qū)信訪穩(wěn)定事項，將各種矛盾化解在當?shù)亍⒔鉀Q在萌芽;將本轄區(qū)可能進京到市上訪人員穩(wěn)控在當?shù)?將從xx、xx區(qū)、市勸返的人員及時接回當?shù)剡M行教育、穩(wěn)控、處置。
三、保障條件
(一)人員保障。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)信訪辦。
(二)經(jīng)費保障。上訪人員勸返費用：專項用于進京、到xx區(qū)、到市上訪人員的接待勸返工作。
四、工作重點
(一)突出抓好排查化解矛盾糾紛工作。鎮(zhèn)信訪辦在3月上旬和4月底前集中進行兩次“拉網(wǎng)式”排查，重點排查可能誘發(fā)到京到xx區(qū)到市集訪、可能演變成群體性事件、可能導致非正常上訪、形成事端的矛盾糾紛，做到鎮(zhèn)不漏村(街)、村(街)不漏戶、戶不漏人。對排查出的問題要認真落實“五個一”的措施，務必把問題解決在當?shù)?、把矛盾化解在?nèi)部、把隱患消除在萌芽，確保矛盾不上交、不激化、不匯集到京。
(二)開展“兩會”前期信訪突出問題集中化解工作。各部門要結(jié)合2018年全鎮(zhèn)大走訪活動工作部署，爭取把大多數(shù)重點信訪問題化解在“兩會”開幕之前;一時不能解決到位的也要有進一步的穩(wěn)控措施，確保這些突出問題不激化，不演變成到市到區(qū)進京集訪或群體性事件或進京非正常上訪。
(三)制定教育穩(wěn)控措施，盯死看牢重點對象。把信訪穩(wěn)定工作的著力點，放在曾經(jīng)到市進京上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點上訪人員和群體上。各部門對可能進行到市到區(qū)進京上訪的人員，要逐人見面，逐人談話，逐人解決問題，徹底打消其進京上訪念頭。對可能進行非正常上訪的信訪人員，要成立黨政干部、信訪干部、公安民警“三位一體”的幫教小組，加強思想和法制教育，逐人落實穩(wěn)控措施。對重點信訪群體，派出所要密切注意動向，強化挑頭人員穩(wěn)控措施，及時打掉串聯(lián)鏈條。對情緒激烈、執(zhí)意進京上訪，甚至揚言要實施極端行為的信訪人員和精神異常人員，要堅決盯死看牢，確保穩(wěn)控在當?shù)亍Υ_認在當?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進京途中的，要迅速報告領導小組辦公室，責任單位或部門要立即組織人員在車站等必經(jīng)之地進行勸返。對已進京上訪的人員，責任單位必須按照領導小組辦公室要求，及時派人接回，特殊情況派人到北京接回，并堅決處理，確保穩(wěn)得住、不回流。
(四)積極預防和妥善處置群體性事件。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)和化解群體性事件的隱患和苗頭，防止因敏感性不強、措施不得力或者時機把握不當，將小事釀成大事或者將矛盾激化，造成工作被動。一旦發(fā)生群體性事件，要依法及時有力妥善處置，迅速平息事態(tài)。
五、工作要求
(一)加強值班和信息報送。全國“兩會”前10日起至結(jié)束，各部門實行24小時值班制度和每日零報告制度，明確帶班領導、值班人員，值班情況每日下午17∶00前報告鎮(zhèn)信訪辦，重大信訪信息急事急報、特事特報、大事快報。
(二)加強日常接待接訪。認真開展大走訪活動，保持信訪渠道暢通，落實首訪、領訪責任制，引導群眾正常上訪。防止因處理不及時、處置不當導致信訪事項拖延擴大，出現(xiàn)規(guī)模性到市到區(qū)進京上訪情況。
(三)加強輿論引導。加強政策宣傳和輿論引導，促使群眾依法理性反映問題和表達訴求。在妥善處理信訪問題的同時，積極幫助解決群眾實際困難，形成良好的工作機制和社會氛圍。要公開曝光違法信訪的人和事，依法懲處無理取鬧、蓄意挑頭制造事端的行為和人員，在全社會形成震懾違法信訪的高壓態(tài)勢。要密切關注互聯(lián)網(wǎng)有關穩(wěn)定動態(tài)，正面引導網(wǎng)上輿情，注重敏感信息分析研判，依法及時處置影響社會穩(wěn)定的網(wǎng)絡信息。
(四)加強責任追究和落實獎懲措施。按照有關規(guī)定，落實責任追究措施。“兩會”結(jié)束后，對期間信訪穩(wěn)定工作進行總結(jié)，對工作責任落實、工作效果突出的部門進行表彰。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【四】
為確保兩會期間轄區(qū)社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體部署，結(jié)合街道信訪維穩(wěn)工作實際，xx街道高度重視，周密部署，從強化責任、健全機制、完善舉措上著手，扎實推進兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
街道黨工委、辦事處高度重視 兩會期間信訪維穩(wěn)工作，專門成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任和分管副書記任副組長，班子領導、各科室長和社區(qū)書記為成員的xx街道兩會期間突發(fā)事件應急處置領導小組，形成了街道書記負總責，街居兩級齊抓共管的組織體系，切實加強對兩會期間信訪穩(wěn)定工作的領導。此外，專門組織召開會議，專題部署兩會期間信訪工作，對重點對象、管控責任、應急預案等進行了明確的部署，確保責任到人，層層落實。
二、加強排查，健全機制
以基礎大排查工作為抓手，采取專項與全面排查、預警與應急排查、日常與敏感時期排查三個相結(jié)合的排查模式，對轄區(qū)重點人、重點事進行了重新排摸和梳理，進一步掌握底數(shù)。對排查出來的重點人和重點事，均按照屬地管理的原則落實了管控措施。兩會期間我街道掌握的重點人員，均得到有效管控，成功做到兩會期間重點人員零失控。
三、加強管控，落實調(diào)處
針對轄區(qū)內(nèi)人員名單，街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩(wěn)控工作檔案，落實具體的責任社區(qū)、責任領導和責任人，并充分調(diào)動和諧促進員工作積極性，做到一日一報，一事一報。對有具體工作單位的人員，聯(lián)合轄區(qū)派出所做通其工作單位的思想工作，如發(fā)現(xiàn)有請假外出等現(xiàn)象，第一時間通知派出所和街道;對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外，針對個人的實際情況，制訂相應的穩(wěn)控措施。如對比較活躍的重點對象，每天安排墻門小組長、保安、物業(yè)門崗等人員掌握其動態(tài)。