2018年春節(jié)快到了，各工作單位都要發(fā)放假通知了吧，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)范文小編整理了2018春節(jié)放假通知范文模板，歡迎參考寫(xiě)作。
2018春節(jié)放假通知范文模板1
2018年春節(jié)放假通知
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳文件精神，2018年春節(jié)從2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
(不另行文)
xx辦公室
2018年2月5日
2018春節(jié)放假通知范文模板2
2018年春節(jié)放假通知
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》，xx服務(wù)中心2018年春節(jié)放假安排如下：
2018年2月15日(星期四)至2月21日(星期三)放假調(diào)休，共計(jì)7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。2月23日(星期五)對(duì)外服務(wù)至下午15點(diǎn)。
特此通知。
xx中心
2018年2月6日
2018春節(jié)放假通知范文模板3
關(guān)于2018年春節(jié)放假的通知
各科室、部門(mén)：
又是一年新來(lái)到!正值中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來(lái)臨，在此向廣大職工朋友們拜個(gè)早年!預(yù)祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!
為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和我礦的具體情況，經(jīng)研究，我礦春節(jié)放假7天，即2月15日至2月21日。22日恢復(fù)上班。
現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育，加 強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素;
2、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行; 各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過(guò)一個(gè)祥和平安的春節(jié)。
二〇一八年二月六日
報(bào)：礦領(lǐng)導(dǎo) 送：各科室、部門(mén)
2018春節(jié)放假通知范文模板4
2018年春節(jié)放假通知
根據(jù)國(guó)家關(guān)于2018年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、2018年春節(jié)放假時(shí)間為：2018年2月15日至2018年2月21日放假，共七天，2018年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門(mén)、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
祝全體員工： 節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司
2018年2月6日
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2018春節(jié)加班工資算法
按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位凡在法定節(jié)假日春節(jié)期間(初一、初二、初三)安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;春節(jié)假期其余四天(除夕、初四、初五、初六)如用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日薪或時(shí)薪的200%支付加班工資。
2018年法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。例：春節(jié)長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 。