工作進(jìn)行到一段時(shí)間，就該要進(jìn)行一次總結(jié)了。一起來看看出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)哦。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板(1)
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、自己存在的一些問題：
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)**室同志的批評(píng)和對(duì)**的同事的指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改。這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。
歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。
人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時(shí)對(duì)自己的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價(jià)值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。
同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的。剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，每個(gè)人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點(diǎn)精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。公務(wù)員之家
我認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，按照?qǐng)?jiān)定信念，牢記宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，敬業(yè)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)民主，嚴(yán)守紀(jì)律的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到"五個(gè)堅(jiān)持"，即堅(jiān)持自覺性、堅(jiān)持長(zhǎng)久性、堅(jiān)持實(shí)踐性、堅(jiān)持全面性、堅(jiān)持科學(xué)性。
堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個(gè)黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。牢記黨員身份，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。應(yīng)該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應(yīng)該強(qiáng)化黨員意識(shí)，按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板(2)
自20xx年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，縣總工會(huì)按照縣委的工作安排，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展中努力作為，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
縣總工會(huì)黨組下設(shè)1個(gè)黨總支，2個(gè)黨支部，共20名黨員。按照縣委要求，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，成立了以常務(wù)副主席為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室配合抓、全體黨員干部齊參與的工作機(jī)制。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，通過開展黨組織和黨員中推行公開承諾等形式，并在工作中落實(shí)各項(xiàng)承諾，黨組織的戰(zhàn)斗力逐年增強(qiáng)，黨組織的良好形象深入人心;通過深入開展“喜迎十九大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越、實(shí)現(xiàn)新趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超的能力進(jìn)一步提升。
二、主要成效
1、黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，全體黨員統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，積極主動(dòng)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自覺加強(qiáng)治理論與學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，形成了工會(huì)組織緊貼實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、廣大會(huì)員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的良好創(chuàng)爭(zhēng)局面，全體黨員干部的政治敏銳性和鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，參與經(jīng)濟(jì)工作、處理社會(huì)事務(wù)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的能力進(jìn)一步提升。
2、黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)是“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)，建立健全黨組議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開、干部述職述廉、“三會(huì)一課”、黨支部建設(shè)考評(píng)等制度;通過開展黨組織“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”等工作，對(duì)黨組在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作用發(fā)揮、社會(huì)管理、群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行了全面梳理，查找問題、認(rèn)真整改，黨建工作逐漸科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。在黨組織和黨員中推行公開承諾，認(rèn)真踐行承諾，把工會(huì)服務(wù)承諾公之于眾，讓工會(huì)干部展示形象，讓職工群眾評(píng)判監(jiān)督;堅(jiān)持“一季一講評(píng)、半年一點(diǎn)評(píng)、一年一評(píng)議”，切實(shí)做到組織評(píng)諾;深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，圍繞改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)效率，亮出服務(wù)承諾，引導(dǎo)工會(huì)干部在服務(wù)一線、服務(wù)職工中發(fā)揮示范作用。通過以各種活動(dòng)為載體，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)結(jié)合自身特色，以開展“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”、“萬名工會(huì)干部訪萬組送萬箱”為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)?？h總工會(huì)深入企業(yè)、深入車間、深入班組、走訪職工，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情入手，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，努力為他們辦實(shí)事，做好事。深入開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的工作目標(biāo)，把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高。
兩年來，縣總工會(huì)圍繞加速推進(jìn)“四縣”建設(shè)進(jìn)程，著力開展形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展“工人先鋒號(hào)”“行政服務(wù)標(biāo)兵”“科技成果創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)，挖掘和培養(yǎng)一批技術(shù)能手和創(chuàng)新標(biāo)兵，不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。認(rèn)真開展勞模推介、評(píng)選活動(dòng)，選樹和宣傳更多出自基層一線的先進(jìn)模范，在全社會(huì)大力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。通過典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工在全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超中建功立業(yè)。
三、主要做法
(一)精心組織，周密部署，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工會(huì)服務(wù)黨委政府工作大局的需要，也是新形勢(shì)下工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的需要?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署以后，縣總工會(huì)高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，并對(duì)**縣總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行專題研究和安排部署。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，真正取得實(shí)效，成立由黨組書記、常務(wù)副主席***任組長(zhǎng)，黨組成員***、***任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的材料整理、綜合協(xié)調(diào)工作。
二是精心制定方案。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，制定了《**縣工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍擴(kuò)大到全體工會(huì)干部和全縣職工，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、和工作要求。黨組按照活動(dòng)實(shí)施方案，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、提高效能為主題，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為載體，廣泛征求各基層工會(huì)和職工代表意見，向職工群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。工會(huì)全體干部立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，積極參加創(chuàng)建先進(jìn)單位、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，并號(hào)召全縣職工群眾廣泛參與，學(xué)習(xí)先進(jìn)，建功立業(yè)，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手。圍繞全縣工作大局，把全體工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府“加快推進(jìn)四縣建設(shè)”上來，以活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)工作，以工會(huì)工作促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
(二)注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展
1、依法推進(jìn)工會(huì)組建，在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線，以企業(yè)法人集中建會(huì)“百日行動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性工作，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的持續(xù)發(fā)展。兩年共完成組建家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員4186人。同時(shí)，針對(duì)全縣外出務(wù)工人員逐年增多、職工分布范圍廣、勞務(wù)糾紛案件數(shù)量大、職工服務(wù)任務(wù)重的實(shí)際，拓展工作思路，在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的北京、浙江玉環(huán)，建立工會(huì)組織和職工服務(wù)中心，為外出務(wù)工人員提供職工權(quán)益維護(hù)、生活困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)。
2、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
深入實(shí)施職工創(chuàng)新工程。為最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，奮力實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。兩年來，全縣150多個(gè)企事業(yè)單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3萬多職工參賽，舉行各類技能競(jìng)賽比武活動(dòng)200多場(chǎng)次，全縣企事業(yè)單位參與率達(dá)70%以上，職工參與率達(dá)75%以上，規(guī)模以上企業(yè)參賽率達(dá)95%，各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)精彩紛呈，高潮迭起。20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽情況被制成11期專題片，在縣電視臺(tái)進(jìn)行了為期一個(gè)月的展播，湖北衛(wèi)視五一新聞對(duì)我縣勞動(dòng)競(jìng)賽情況進(jìn)行了專題報(bào)道。
強(qiáng)化職工活動(dòng)陣地建設(shè)。以“職工書屋”建設(shè)為打造職工文化陣地的主要舉措，通過向上爭(zhēng)取與向內(nèi)挖掘多措并舉的方式，加大“職工書屋”建設(shè)步伐。完善“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮職工之家等職工文化陣地的作用，從而為提升職工的知識(shí)素養(yǎng)創(chuàng)造載體?，F(xiàn)已建成省級(jí)職工書屋1個(gè)，市級(jí)職工書屋7個(gè)，縣級(jí)職工書屋10個(gè)。在縣總工會(huì)的帶動(dòng)下，全縣企業(yè)工會(huì)把企業(yè)文化和職工文化建設(shè)作為工會(huì)工作的重要抓手，取得了新的突破。百麗鞋業(yè)興辦了企業(yè)報(bào)，匡通電子內(nèi)部刊物《揚(yáng)帆》不僅在企業(yè)內(nèi)部得到好評(píng)，并成為該公司對(duì)外宣傳的重要品牌。
3、扎實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。**縣總工會(huì)牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資集體協(xié)商工作。兩年來共簽訂集體合同370家，覆蓋職工21323人;簽訂工資集體協(xié)商合同企業(yè)327家，覆蓋職工15324人;簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商合同企業(yè)38家，集體合同和工資集體協(xié)商合同均送審簽證。
著力抓好職工維權(quán)個(gè)案調(diào)處。為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，縣總工會(huì)一方面教育和引導(dǎo)職工正確行使自己的權(quán)力和義務(wù)，另一方面加大職工維權(quán)個(gè)案調(diào)查處理辦度，積極協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題，依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。兩年來，共參與各類維權(quán)幫扶個(gè)案20多件，為外出務(wù)工人員討回賠償累計(jì)達(dá)到30余萬元。每件均取得較為滿意的效果。
4、堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事，在扶貧幫困中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)民生工程廣泛惠及職工。
扎實(shí)開展困難職工幫扶。兩年來，共重新核定錄入困難職工檔案1229戶;籌措資金38萬元開展春節(jié)集中慰問1035人次;籌措資金85400元臨時(shí)救助困難職工95人次;金秋時(shí)節(jié)籌集資金205500元，幫助223名困難職工子女如期入學(xué)。夏季深入大建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng)和部分企業(yè)開展送清涼活動(dòng)，為高溫中堅(jiān)守一線的6500名職工送去15萬元的清涼物資。
切實(shí)關(guān)愛女職工。召開了單親困難女職工(女農(nóng)民工)座談會(huì)，為單親困難女職工分別送上了價(jià)值200多元的大米和食用油等慰問物資。三。八期間，縣總工會(huì)女工部深入等企業(yè)，為316女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)，免費(fèi)為557名困難女職工進(jìn)行了女性“兩癌“健康篩查及生殖健康檢查。推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。兩年來組織了83家企業(yè)通過集中招聘會(huì)和下鄉(xiāng)流動(dòng)招聘的形式舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)，集中推出就業(yè)崗位5700多個(gè)，招聘職工1200多人，縣總工會(huì)為其提供了免費(fèi)體檢和職業(yè)培訓(xùn);開展職業(yè)介紹534人次;開展家政服務(wù)員培訓(xùn)9場(chǎng)次，共培訓(xùn)家政服務(wù)員447人并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助一些下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(三)在加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工會(huì)服務(wù)發(fā)展的能力得到提升。
以建設(shè)“五型”工會(huì)為抓手，提高整體工作能力。我縣工會(huì)將建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型工會(huì)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路同我縣工會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來，在全縣工會(huì)系統(tǒng)倡導(dǎo)勤學(xué)善思、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)為先、求真務(wù)實(shí)的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦事流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作思路，提高全縣工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地推動(dòng)全縣工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
以各種活動(dòng)為契機(jī)，樹立工會(huì)良好形象。20xx年開展了“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總工會(huì)縣組建19個(gè)工作組，抽調(diào)39名工作隊(duì)員，走進(jìn)126家企業(yè)，278個(gè)班組，走訪職工15867人，召開座談會(huì)45次，發(fā)放問卷資料1000份，發(fā)放宣傳資料10000份，收集職工意見和建議56條，工會(huì)干部解決問題56件，幫扶困難職工31人，幫扶款物金額5。3萬元。20xx年以“萬名工會(huì)干部訪萬組送萬箱”為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，走訪企業(yè)班組、走訪職工。總工會(huì)共走訪企業(yè)32家，走訪班組、工地60個(gè)，贈(zèng)送關(guān)愛箱60個(gè)，其中縣總贈(zèng)送20個(gè)，召開職工座談會(huì)10次，開展個(gè)案訪談10人，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議7次，排查矛盾隱患5次;投入3.5萬元幫扶資金，幫扶困難職工315人，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，受到廣大職工群眾的好評(píng)。
總的看，縣總工會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展比較順利，也取得了一定成效，但也存在著一些不容忽視的問題和不足：一是工作創(chuàng)新不夠。開展活動(dòng)的思路不新、辦法不多，使活動(dòng)缺乏吸引力，效果不夠好。二是公開承諾和踐行承諾工作還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。三是對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況宣傳報(bào)道得少，典型經(jīng)驗(yàn)宣傳不夠廣泛。針對(duì)以上存在的問題，工會(huì)黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)要求予以改進(jìn)，進(jìn)一步加大宣傳和督導(dǎo)力度，使每位黨員都能“認(rèn)識(shí)提上去，思路拓展開”;真正做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)際問題解決，以解決實(shí)際問題推動(dòng)活動(dòng)深入開展，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板(3)
為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作
按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作
支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家
四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作
與xxx村黨支部、xx社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助xx村古寨古道探險(xiǎn)游、xx村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題。