努力實(shí)現(xiàn)“小事不出門、大事不出局、矛盾不上交”的工作目標(biāo)，將矛盾化解在基層，不讓矛盾擴(kuò)大化。農(nóng)業(yè)局社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃范文如下，快隨出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來了解下。
農(nóng)業(yè)局社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃范文
為深入貫徹執(zhí)行我縣關(guān)于社會(huì)管理綜合治理的工作方針，全面推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理工作，圓滿完成省、市、縣綜治辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步鞏固我縣平安創(chuàng)建成果，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定以下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹省市縣各級(jí)會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”為總要求，以“化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)新管理機(jī)制、公正廉政執(zhí)法”三項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以深入開展平安農(nóng)業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，扎實(shí)抓好社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，確保我局社會(huì)治安綜合治理工作再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
xx年，我局將以“六個(gè)確?！睘樯鐣?huì)管理綜合治理的工作目標(biāo)：一是確保爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)管理綜合治理優(yōu)勝單位;二是確保辦公區(qū)、職工宿舍區(qū)無盜竊案件及火災(zāi)等重特大安全事故發(fā)生;三是確保無本單位職工及家屬練習(xí)“法輪功”、“全能神”等其他非法邪教組織;四是確保無本單位職工參與集體上訪和群體性鬧事事件;五是確保無本單位職工違法犯罪案件發(fā)生;六是確保無本單位職工參與“黃、賭、毒”等行為。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好治安防控組織體系建設(shè)。一是成立以局黨組書記、局長(zhǎng)郭清軍同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各股室與單位負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會(huì)議，部署安排綜治工作，并抓好落實(shí)及督促檢查。二是確定一名綜治聯(lián)絡(luò)員。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與縣綜治辦的工作聯(lián)系，及時(shí)報(bào)送綜治、維穩(wěn)、反邪教等信息。并負(fù)責(zé)綜治工作的日常事務(wù)，撰寫綜治工作計(jì)劃、工作總結(jié)，報(bào)送排查臺(tái)賬及整理臺(tái)帳資料等。三是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。局黨委與局直各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，逐步形成層層有壓力、級(jí)級(jí)有任務(wù)，構(gòu)建齊抓共管、人人參與的綜治格局。社會(huì)管理綜合治理工作與其它中心工作同部署、同檢查、同考核，對(duì)沒有達(dá)標(biāo)的單位年終考核實(shí)行一票否決制度，取消該單位的評(píng)優(yōu)資格。
(二)加強(qiáng)排查調(diào)處，抓好矛盾糾紛化解工作。一是改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合全縣開展的“大接訪”活動(dòng)，在熱情接待群眾“上訪”、積極解決各種矛盾的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制，經(jīng)常性到基層“下訪”，即使了解群眾的想法，將矛盾化解在基層;同時(shí)要經(jīng)常性的“回訪”，將矛盾進(jìn)行跟蹤調(diào)查;要經(jīng)?！凹s訪”，進(jìn)一步了解矛盾動(dòng)向，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正將矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是搞好不穩(wěn)定因素排查工作。在開展的“大接訪”活動(dòng)的同時(shí)，要在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中定期或不定期開展不穩(wěn)定因素排查工作，特別是要做好重大節(jié)日、重大活動(dòng)時(shí)的不穩(wěn)定因素排查工作，以防極端分子進(jìn)行破壞活動(dòng)。三是扎實(shí)做好信訪工作。牢固樹立群眾利益無小事的工作理念，始終把維護(hù)群眾利益、幫助群眾排憂解難作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)群眾提出的要求，符合政策規(guī)定、具備條件解決的，全力予以解決，不符合政策規(guī)定、不具備條件和暫時(shí)不能解決的，實(shí)事求是地給群眾做好解釋工作。努力實(shí)現(xiàn)“小事不出門、大事不出局、矛盾不上交”的工作目標(biāo)，將矛盾化解在基層，不讓矛盾擴(kuò)大化。繼續(xù)落實(shí)和執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日”制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，讓各種矛盾能及時(shí)解決，不發(fā)生群訪、越級(jí)上訪和非正常進(jìn)京上訪等事件的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)宣傳教育，做好法治宣傳和普及工作。一是加強(qiáng)法制教育。繼續(xù)全面開展普法教育，進(jìn)一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)和依法治農(nóng)的管理水平。二是積極參與社會(huì)管理綜合治理宣傳活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)宣傳中央和省市縣一系列社會(huì)管理綜合治理工作的方針、政策，學(xué)習(xí)宣傳各種法律法規(guī)，為創(chuàng)建“法治秭歸”構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。三是加強(qiáng)安全防范工作。積極開展創(chuàng)建“平安機(jī)關(guān)”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)人防、物防、技防，建設(shè)好安全防控系統(tǒng)，嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制，做到辦公區(qū)、生活區(qū)無盜竊等不安全案件發(fā)生，為“平安秭歸”創(chuàng)建營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
(四)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，做好農(nóng)業(yè)安全事故預(yù)防工作。一是開展農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，整頓農(nóng)資市場(chǎng)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。二是加大動(dòng)植物疫病防控力度，抓好口蹄疫、禽流感等重大動(dòng)物防疫工作和柑橘病蟲害防治工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，做到早發(fā)現(xiàn)、快反映、嚴(yán)處置，確畜牧和柑橘產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。三是加強(qiáng)食品安全檢查，認(rèn)真做好生豬檢疫、畜產(chǎn)品檢疫以及蔬菜藥物殘留檢測(cè)工作。四是加強(qiáng)生產(chǎn)安全檢查力度，對(duì)農(nóng)機(jī)、漁政、沼氣等安全加大檢查力度，排除安全隱患，確保全年無農(nóng)業(yè)安全事故發(fā)生。
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