2018年司法考試即將開始，出國留學(xué)網(wǎng)為考生們整理了備考2018年司法考試案例《以案釋法》，希望能幫到大家，想了解更多資訊，請關(guān)注小編的及時更新哦。
司法考試案例《以案釋法》：工作導(dǎo)致病情加重，能否享受工傷待遇
市民王先生：
幾年前，我受聘于某單位工作期間，因工作不慎將腰扭傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為急性腰扭傷，并產(chǎn)生后遺癥，無法繼續(xù)工作。此后不久，該單位與我解除了勞動關(guān)系。此后，我經(jīng)相關(guān)部門傷情鑒定為輕傷，傷殘等級為十級傷殘。
現(xiàn)在，我想要申請享受工傷待遇，但是該單位卻以我應(yīng)聘到該單位之前，曾經(jīng)患有腰部疾病為由拒絕了我的要求。而該單位在我工作期間也沒有給我繳納工傷保險。
不知道這樣的情況，我能否享受工傷待遇?
新城區(qū)人民檢察院工作人員：
王先生如果是因工作導(dǎo)致病情加重，應(yīng)該享受工傷待遇。
因為，按照我國《工傷保險條例》(2003)第二條第一款和第二款規(guī)定“ 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！边@就明確了單位應(yīng)為其全部職工或者雇工繳納工傷保險費，而王先生即使不是單位的正式職工，也應(yīng)算是雇工，受聘單位應(yīng)該為其繳納工傷保險費，受聘單位沒有為王先生繳納工傷保險費，是違反法律規(guī)定的，王先生有權(quán)利享受工傷保險的待遇。
綜上，王先生雖然曾經(jīng)患有腰部疾病，但不影響其工作與生活，而且一直沒有發(fā)作過，在受聘單位工作時的行為導(dǎo)致其病情加重，而且已經(jīng)影響到其生活并且不能再參加工作，其行為符合工傷的認定標準，應(yīng)該享受工傷待遇。
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