俗語(yǔ)說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎?！彪S著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，人人都關(guān)心選擇什么樣的工作能最大限度地發(fā)揮自己的才華。各地華人也是如此。如今，一些不安分、愛(ài)折騰的華人青年覺(jué)得，大部分人為求安穩(wěn)做出的職業(yè)選擇并不是自己想要的。他們勇敢地跳出人們眼中的“康莊大道”，憑借自己的膽識(shí)和智慧，探索出了人生更多的可能性。接下來(lái)和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起了解下詳細(xì)的內(nèi)容吧。
跳出既定的軌道
在初到德國(guó)之時(shí)，翟程遠(yuǎn)給自己規(guī)劃了一條成長(zhǎng)道路——學(xué)習(xí)完本科機(jī)械專(zhuān)業(yè)的課程，最好能進(jìn)入德國(guó)大企業(yè)工作，一步步升至中高層，能得到派遣回中國(guó)工作的機(jī)會(huì)就更好。如愿進(jìn)入德國(guó)大眾汽車(chē)集團(tuán)工作后，他卻發(fā)現(xiàn)“現(xiàn)實(shí)很骨感”，在大企業(yè)的發(fā)展速度和可能達(dá)到的高度都遠(yuǎn)不如他預(yù)期。重回校園，翟程遠(yuǎn)選擇了慕尼黑工業(yè)大學(xué)的碳纖維與輕量化制造專(zhuān)業(yè)，卻在校外實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了“痛點(diǎn)”——華人游客在歐洲購(gòu)物后會(huì)面臨繁瑣的退稅流程。
“我覺(jué)得可以用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的手段來(lái)解決退稅這一問(wèn)題?！钡猿踢h(yuǎn)說(shuō)。于是他聯(lián)合自己的團(tuán)隊(duì)，推出了以“易退稅”手機(jī)軟件為主的一系列移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。產(chǎn)品主要面向華人游客，幫助用戶(hù)自動(dòng)生成退稅單，并將海關(guān)的退稅款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)向用戶(hù)的銀聯(lián)卡或微信。目前，翟程遠(yuǎn)開(kāi)創(chuàng)的這一業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋到了德國(guó)、比利時(shí)、盧森堡等6個(gè)國(guó)家，線(xiàn)上線(xiàn)下用戶(hù)已有2萬(wàn)余名，月流水達(dá)到了130萬(wàn)歐元。
郭晨曦在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了幾年后，來(lái)到菲律賓讀工商管理碩士。讀書(shū)期間，她聽(tīng)到了一些華人投資失敗的案例，感到有些困惑：在異國(guó)做投資之前，這些華人有沒(méi)有做背景調(diào)查和盡職調(diào)查呢？讀完工商管理碩士學(xué)位，她試著在菲律賓開(kāi)辦了一個(gè)咨詢(xún)公司，向華人提供法律法規(guī)和政策風(fēng)險(xiǎn)方面的咨詢(xún)。隨著公司的發(fā)展，她逐漸擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)始向華人企業(yè)提供證照辦理、本地勞工招聘等服務(wù)。目前，她的咨詢(xún)公司已雇傭了十幾名員工，每月能夠處理幾百單業(yè)務(wù)。
在完成學(xué)業(yè)的過(guò)程中，徐銘澤就幾次“跨界”：在德國(guó)先讀了建筑結(jié)構(gòu)，后來(lái)跨專(zhuān)業(yè)讀了媒體與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，又去讀了工商管理碩士。畢業(yè)后，他開(kāi)始在德國(guó)做互聯(lián)網(wǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)工作，主攻線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的組織管理。他喜歡旅行，想要將這一興趣和自己在工作中得來(lái)的組織運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，于是，他轉(zhuǎn)向做華人在歐洲的旅游線(xiàn)路和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。到目前為止，他已經(jīng)堅(jiān)持了4年，并從中收獲了樂(lè)趣和成就感。徐銘澤說(shuō)：“讓旅行者可以醉心于旅行，是我可以付諸努力并堅(jiān)持一生的職業(yè)所在?！?BR> 職業(yè)選擇多元化
越來(lái)越多的華僑華人因獨(dú)特的職業(yè)選擇而闖入大眾的視野，他們不拘泥于傳統(tǒng)的華人熱衷的行業(yè)，在選擇發(fā)展方向時(shí)更懂得“量體裁衣”。
初代華人走向海外時(shí)，從事的多是餐飲業(yè)、零售業(yè)等產(chǎn)業(yè)。近些年，新移居到國(guó)外的華僑華人中，有相當(dāng)多的人是高學(xué)歷的技術(shù)移民。這部分華僑華人的教育水平較高，對(duì)自身的能力和目標(biāo)有更清醒的認(rèn)識(shí)，能夠洞察到社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)的新機(jī)遇，從而在職業(yè)選擇時(shí)更加靈活。因此，華人新生代擇業(yè)范圍逐漸寬泛，也出現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)等多元化、小眾化的職業(yè)選擇。
“以前的一些華人對(duì)外界信息不夠敏感，教育程度和語(yǔ)言的問(wèn)題也限制了一部分華人對(duì)某些職業(yè)的選擇。如今的‘90后’想法更多，所以，與以前鐘愛(ài)法律、電腦、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域的就業(yè)慣勢(shì)相比，如今華僑華人選擇的職業(yè)也更趨于多元化。”郭晨曦說(shuō)。
挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
提到華人在海外的職業(yè)選擇，徐銘澤說(shuō)，這與機(jī)遇、人脈、家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件、知識(shí)儲(chǔ)備等都有一定的關(guān)系。海外華僑華人中像他一樣在職業(yè)選擇上“不走尋常路”的人算不上主流，但也有一些。相比在中國(guó)，華僑華人在海外做出個(gè)性化的職業(yè)選擇，要面臨工作許可等挑戰(zhàn)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，最后能堅(jiān)持下來(lái)的人都有其過(guò)人之處。
據(jù)翟程遠(yuǎn)觀察，近年來(lái)，華人在歐洲的就業(yè)范圍在逐漸擴(kuò)大，選擇創(chuàng)業(yè)的人也越來(lái)越多。很多華人選擇將中國(guó)的創(chuàng)新模式向海外輸出，在海外模仿中國(guó)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式。例如，一些華人在歐洲推廣共享單車(chē)、外賣(mài)等“中國(guó)特色”的商業(yè)模式。“雖然也有一些歐洲本地的企業(yè)在和華人的創(chuàng)業(yè)公司做競(jìng)爭(zhēng)，想要做好也很難，但是現(xiàn)在華人創(chuàng)立的企業(yè)越來(lái)越多，從趨勢(shì)上來(lái)說(shuō)還是好的?！钡猿踢h(yuǎn)說(shuō)。
郭晨曦說(shuō)，在祖（籍）國(guó)富強(qiáng)之后，“國(guó)家勢(shì)能”會(huì)惠及各行各業(yè)的華僑華人。例如，在經(jīng)濟(jì)方面，中國(guó)有輸出優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的產(chǎn)品在質(zhì)量、價(jià)格上都有優(yōu)勢(shì)?！昂芏嘀袊?guó)已經(jīng)很熱的東西，別的國(guó)家還沒(méi)有人去做，這就是我們經(jīng)濟(jì)模式上的優(yōu)勢(shì)”。此外，在文化方面，新移民帶著新的中國(guó)元素走出來(lái)，麻將、火鍋等中國(guó)元素在國(guó)外的知名度已經(jīng)很高。她認(rèn)為，這都可以為華僑華人的職業(yè)選擇帶來(lái)機(jī)遇。