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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
縣直機(jī)關(guān)工委書記2017年度履職抓基層黨建工作述職報(bào)告如下：
一、履職情況
(一)2017年狠抓黨建責(zé)任意識，抓黨建工作機(jī)制得到優(yōu)化。從指導(dǎo)層面提出“機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進(jìn)情況。從落實(shí)層面修訂完善了《機(jī)關(guān)黨組織分類升級“星級化”考核標(biāo)準(zhǔn)》，加大基礎(chǔ)工作賦分比例，按10星標(biāo)準(zhǔn)考核評定機(jī)關(guān)支部工作。從方法層面建立機(jī)關(guān)黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時(shí)督查時(shí)機(jī)抽問測試支部書記黨務(wù)應(yīng)知應(yīng)會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責(zé)任意識。
(二)狠抓黨建基礎(chǔ)工作，機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平不斷提升。我堅(jiān)持從夯實(shí)基層基礎(chǔ)入手，努力做深做細(xì)做實(shí)常規(guī)黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)黨員組織關(guān)系摸排，為5名離退休口袋黨員落實(shí)組織關(guān)系，取消1名長期失聯(lián)黨員資格。3次召開“兩學(xué)一做”推進(jìn)會部署工作，指導(dǎo)各支部結(jié)合實(shí)際分別開展了“晨學(xué)半小時(shí)”和“6點(diǎn)半課堂”;聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學(xué)一做”讀報(bào)員競賽等學(xué)教活動。分期分批對x名黨務(wù)工作者、x名普通黨員以及x名新黨員和重點(diǎn)發(fā)展對象、積極分子進(jìn)行集中輪訓(xùn)。指導(dǎo)機(jī)關(guān)工委及非公、社會、園區(qū)、景區(qū)5個(gè)黨工委圓滿完成x名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區(qū)黨代表候選人推選工作。指導(dǎo)59個(gè)機(jī)關(guān)單位完成支部換屆。
(三)堅(jiān)持服務(wù)基層，機(jī)關(guān)黨建的影響力得到增強(qiáng)。不斷深化“三聯(lián)共建”活動。指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)黨組織將“訪惠聚”工作內(nèi)容與“三聯(lián)共建”工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮各自優(yōu)勢與村簽訂聯(lián)建承諾436條、社區(qū)簽訂聯(lián)建承諾353條，踐諾率達(dá)95%以上。不斷深化“爭當(dāng)圓夢使者”活動。督促工委所屬x余名在職黨員定期到社區(qū)報(bào)到，主動參與衛(wèi)生清掃、WW巡邏以及各項(xiàng)志愿服務(wù)等活動，認(rèn)領(lǐng)并完成居民微心愿x余條，用“微行動”滿足群眾“微心愿”。不斷深化主題實(shí)踐活動。聯(lián)合婦聯(lián)、愛衛(wèi)辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達(dá)到教育互動、凝聚團(tuán)隊(duì)的效果。
二、存在的主要問題及原因
一是2017年對機(jī)關(guān)黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點(diǎn)問題提出的辦法不多。如，針對機(jī)關(guān)支部班子人員不穩(wěn)、業(yè)務(wù)不熟的問題，只是停留在細(xì)化考核指標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任意識等方面，沒有研究出管長遠(yuǎn)的解決辦法和措施。二是深入支部調(diào)查研究不夠，對黨建工作促進(jìn)中心工作辦法不多。對各單位的業(yè)務(wù)工作缺乏研究，個(gè)別支部存在“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”，黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密現(xiàn)象。三是對機(jī)關(guān)黨建工作宏觀指導(dǎo)多，教方法少、抓細(xì)節(jié)不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作開展不平衡。
產(chǎn)生問題的原因：一是對機(jī)關(guān)黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細(xì)研究和解決，沒有做到經(jīng)常深入支部實(shí)地指導(dǎo)，只局限在集中舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)上講解。二是抓機(jī)關(guān)黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)完完全全的抓到底、落實(shí)到底。三是重形式輕實(shí)質(zhì)，嚴(yán)重影響強(qiáng)效果。認(rèn)為黨建一年不搞幾個(gè)活動就反映不出工作成效，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內(nèi)在問題仍未改變的情況。
三、下一步工作思路
(一)2018年認(rèn)真履職盡責(zé)，完善抓黨建工作機(jī)制。帶頭落實(shí)工委班子成員片區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)制度，將所屬按大口劃分片區(qū)，在每個(gè)片區(qū)分別認(rèn)領(lǐng)一類支部和后進(jìn)黨支部為重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，努力將一類黨支部培育成特點(diǎn)鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點(diǎn)。以先進(jìn)帶后進(jìn)，分類別組織后進(jìn)黨組織到一類支部觀摩交流，幫助后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升。加大督查力度，做到每日有組進(jìn)支部督查、每周有排名并約談、每月有情況通報(bào)，切實(shí)提高各支部抓落實(shí)的緊迫感。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)按時(shí)推進(jìn)銷號制，每月督促1遍，對工作滯后的支部及時(shí)談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實(shí)，糾正所屬支部工作不按時(shí)推進(jìn)的問題。改進(jìn)和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)方式，推行黨務(wù)實(shí)操進(jìn)課堂制度，年內(nèi)舉辦1期以理論講解、現(xiàn)場示范、實(shí)際操作相結(jié)合的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合單位特色搭建活動載體，逐步提升機(jī)關(guān)黨建檔次水平。
(三)豐富載體，做好服務(wù)基層、服務(wù)黨員工作?？偨Y(jié)“訪惠聚”、“三聯(lián)共建”、“爭當(dāng)圓夢使者”等服務(wù)基層活動的經(jīng)驗(yàn)做法，拓展黨員志愿者服務(wù)項(xiàng)目，積極開展助殘、助學(xué)、助老、就業(yè)咨詢、應(yīng)急救援等志愿服務(wù)活動。發(fā)揮黨建引領(lǐng)文化、藝術(shù)、體育的作用，根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現(xiàn)富蘊(yùn)特色的系列主題黨日活動品牌。
述職人：出國留學(xué)網(wǎng)
xx年xx月xx日
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