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司法案例《以案釋法》：競業(yè)限制補(bǔ)償金太低引糾紛
【案情回顧】
被老東家以違反競業(yè)禁止協(xié)議,告上法庭索要違約金,結(jié)果因約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金太低,被法院認(rèn)定協(xié)議無效。這起勞動(dòng)爭議糾紛案近日被安徽省高級人民法院納入安徽省職工勞動(dòng)權(quán)利司法保護(hù)白皮書,對外公布。
許某曾在某康復(fù)中心擔(dān)任培訓(xùn)老師一職,并與中心簽訂了《保密及競業(yè)禁止協(xié)議》,約定解除或終止勞動(dòng)合同后的競業(yè)限制期內(nèi),甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償每月300元;乙方違反協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金6萬元。
離職后,康復(fù)中心發(fā)函書面通知許某盡快到中心辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,但許某否認(rèn)收到該函件以及補(bǔ)償金。
之后,康復(fù)中心認(rèn)為許某與另一家康復(fù)咨詢服務(wù)部有勞動(dòng)關(guān)系,申請勞動(dòng)仲裁,請求裁決許某支付違約金6萬元并賠償經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。許某提出反仲裁,請求裁決康復(fù)中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.2萬余元,并補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。安徽省合肥市蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決,許某支付康復(fù)中心競業(yè)限制違約金6萬元。
許某不認(rèn)可裁決結(jié)果,遂向法院起訴。蜀山區(qū)人民法院一審判決,許某無須支付康復(fù)中心競業(yè)限制違約金6萬元,駁回許某其他訴訟請求和康復(fù)中心要求許某賠償經(jīng)濟(jì)損失的請求。
康復(fù)中心不服一審判決,提起上訴。合肥市中級人民法院對此案二審后,判決駁回上訴,維持原判。
競業(yè)限制補(bǔ)償金不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)
【以案釋法】
對于該案的判決,法院在判決書中指出,許某與康復(fù)中心雖然簽訂了《保密及競業(yè)禁止協(xié)議》,但該協(xié)議中約定的競業(yè)限制期內(nèi),康復(fù)中心給予許某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金僅為每月300元,違反了相關(guān)法律關(guān)于競業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)按勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的規(guī)定,無法滿足許某離職以后的基本生活保障。且康復(fù)中心在許某離職后一年的時(shí)間未向許某支付過競業(yè)限制補(bǔ)償金,該行為已經(jīng)構(gòu)成雙方簽訂的《保密及競業(yè)禁止協(xié)議》中“甲方不履行本條款第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)補(bǔ)償金”的情形,根據(jù)約定,該協(xié)議自行終止。所以,該協(xié)議無效。
盡管康復(fù)中心主張其曾多次郵件通知許某領(lǐng)取補(bǔ)償金,但法院認(rèn)為,康復(fù)中心提供的兩張國內(nèi)特快專遞郵件詳情上許某的收件地址與勞動(dòng)合同中許某提供的地址不吻合,康復(fù)中心也未提供該郵件實(shí)際投遞及簽收的證據(jù)。
此外,根據(jù)康復(fù)中心提供的相關(guān)證據(jù),可以認(rèn)定許某從離職到提出仲裁申請,已超過一年的仲裁時(shí)效,據(jù)此駁回許某的其他訴訟請求。
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