申請日本留學的學生不少，那么中國留學生在日本就業(yè)有什么優(yōu)勢呢?這是很多出國人士比較關(guān)心的問題，和出國留學網(wǎng)一起來看看吧!下面是小編整理的相關(guān)資訊，歡迎閱讀。
中國留學生在日本就業(yè)有哪些優(yōu)勢
一、中國留學生在日就業(yè)有哪些優(yōu)勢?
1.熱門專業(yè)就業(yè)缺口大、前景廣
經(jīng)濟、經(jīng)營管理類的專業(yè)是日本的“老牌”熱門專業(yè)，在日本的公司很受歡迎，有保證。一直以來都是留學生選擇最多的，每年招收留學日本中國留學生超8萬，占日留學生總數(shù)2/3。
此外在化妝美容、動畫3D制作這些方面一直都是走在世界前列，這些高技術(shù)含量專業(yè)不有較強實踐操作要求且僅更加細化。
2.日本老齡化嚴重導致勞動力短缺
在日本家庭現(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會上年輕勞動力的嚴重不足，老齡化趨勢嚴重;
像中國留學生這樣的生力軍進入，是很好的現(xiàn)象，相對就業(yè)比較容易。如果留學生學成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機會也很大。
3.中國文化優(yōu)勢明顯
中國文化相對歐美有文化更有優(yōu)勢，因為日本的文化源于中國，在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點。
另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學生學習日語是最有優(yōu)勢的，也最容易學會、學好;在生活習慣上，日本和中國的差別并不大。
二、中國留學生在日就業(yè)如何提高成功率?
1.做職業(yè)規(guī)劃
在找工作前需要誠實面對自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領(lǐng)域等等，不要盲目跟風，有針對性地為自己做一個大體的職業(yè)規(guī)劃。
為了尋找自己理想的企業(yè)，適合自己的公司或者外國人能夠大顯身手的日資企業(yè)，就需要我們認真、仔細地研究日本的整個業(yè)界和企業(yè)自身的文化背景、發(fā)展策略等。留學生可以利用學校的就職課、報紙、書籍和該公司的官方主頁等，搜集就職信息，作一個深入調(diào)查。
2.掌握商務(wù)禮儀
作為社會人，學習必要的日式商務(wù)禮儀同樣非常重要。日資企業(yè)里面的日本人也非常看重這一點，留學生如果在這方面欠缺可是會吃大虧的哦!大家可以在7月份，參加BJT商務(wù)日語考試，提高自己的商務(wù)用語水平，這樣在今后就職中就會略勝一籌了。
3.制作面試筆記的對策
在面試之前，日企通常會有一些簡單的、比較常識性的測試，或者是以一篇小論文的形式考核。在這里建議留學生盡早準備對策。如果感覺困難的話，不妨向就職課的老師，或者已經(jīng)畢業(yè)的前輩們虛心請教，他們一定會很熱情地為你解答。
4.申請資料
一般可以利用明信片、郵件、網(wǎng)頁等方式向企業(yè)提出資料申請，向公司表達你非?？释M入該社工作的意愿。
5.制作履歷書，參加公司說明會
針對不同的企業(yè)，做不一樣的履歷書。除了基本的履歷信息和自我介紹外，還需要根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì)或背景，適當?shù)脑黾右恍┢渌畔?。如：自我推薦、希望加入該公司的動機和今后的理想、學生時代傾注全力去做過的某件事情、為什么想在日本工作等等。這些文字都將側(cè)面地、立體地展現(xiàn)出留學生在日期間的成績，可以使公司進一步了解應(yīng)聘者。
有些公司會通過與畢業(yè)生面對面的交流方式，說明工作的內(nèi)容、錄取的條件、面試的方法等等?，F(xiàn)場可以填寫職位申請，也可以進行一個簡單的筆試。多數(shù)企業(yè)會集中在一個場所，進行公司說明會。留學生可密切關(guān)注，積極參加。