尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身處于酒店進行工作是自己進入社會以來感到十分榮幸的事情，至少在自己需要工作的時候得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識也是在能力方面的肯定，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期待自然需要打起精神并為了酒店的發(fā)展添磚加瓦，然而隨著社會的發(fā)展與對酒店員工要求的提升使我感到有些跟不上節(jié)奏，為了不因為個人能力的不足拖累酒店的整體發(fā)展還是應(yīng)當辭去這份工作。
實際上此刻遞上這封辭職信讓我感到有些對不起酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，畢竟能夠在自己困難的時候給予幫助足以令人銘記一生，而且工作初期的時候自己也得到了酒店許多員工的幫助與關(guān)懷，那個時候作為酒店集體的一員總會為業(yè)績的提升而感到苦惱，但隨著工作的深入讓我明白酒店員工其實也可以在實踐中掌握許多實用的技巧，重要的是員工相互之間的探討如同家人一般的氛圍實在是令人向往，在這樣的環(huán)境之下進行成長自然能夠盡快成為合格的酒店員工，至少我也曾以實際行動完成業(yè)績指標從而在工作中取得了成就。
總是沉浸于過去的成就中自然難以讓酒店獲得長遠的發(fā)展，因此在市場競爭中遭受挫折以后自然需要針對酒店員工能力的不足展開培訓(xùn)，如同久旱遇甘霖的自己十分感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠為我們這些員工展開能力方面的培訓(xùn)，而且十分珍惜這個機會的我也在培訓(xùn)之中針對各方面的理論知識做好了相應(yīng)的記錄，即便遇到困惑的地方也會在結(jié)束工作以后和同事們進行探討，只不過讓人感到遺憾的是自己似乎在接受新事物方面遠不如其他員工那般迅捷。
即便排除培訓(xùn)的因素自己在諸多酒店員工之中也算不上多么優(yōu)秀，而且伴隨著時間的流逝讓我覺得自身的工作能力已經(jīng)與同事們拉開了差距，同事們都可以從容處理的事務(wù)卻常常讓自己感到十分困惑，如果這種情況持續(xù)下去的話只會浪費酒店的資源且難以做出任何貢獻，淪落到這種地步的話只會讓愧疚的自己陷入一種難以跳出的惡性循環(huán)之中，而且長期在酒店工作培養(yǎng)起來的深厚情感也難以容忍自己無能的表現(xiàn)。
作為酒店員工卻在能力方面達不到要求只會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，與其坐視這樣的結(jié)果發(fā)生不如直接辭職離去才對自己和酒店雙方都有好處，至少繼續(xù)這般拖延下去的話除了浪費酒店資源以外毫無作用，因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能看清我在酒店工作能力的不足并對這樣的情況加以理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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