尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先十分感謝您愿意留出時間批閱我的辭職報告，辭職的這個想法伴隨我已久了，從剛進入公司的第二天就存在了，這份辭職報告也是我一周前就已經(jīng)寫好了，很抱歉，不能再為公司出謀劃策效力了，雖然以我的能力，在職期間也沒為公司做出什么貢獻，但是還是要跟你說一聲對不起，讓您看走眼了，我并不是公司所需要的那種人才，并不能發(fā)揮這個職位對公司的最大貢獻，辭職是對公司對我最好的結(jié)果。
我于一個月前進入到我們公司，我的崗位是公司的辦公室文員，剛開始我對我的進入到企業(yè)的第一份工作滿懷著信任，干勁十足，感覺對人生的未來充滿著希望，我也堅信我能勝任這份工作，可現(xiàn)實卻給了我當頭一棒，我除了能接聽電話，幫忙轉(zhuǎn)接電話、接待一下來公司的客戶外，其他的工作我是一竅都不通，特別是電腦資料的整理和錄入工作，我能做上一整天，我最怕領(lǐng)帶您給我安排這樣的工作任務(wù)了，我雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)成績很好，但是我從沒學(xué)過電腦，沒吃過豬肉也見過豬跑，基本的操作還是會的，比如開機什么的。我再公司干了一個月了，在這一個月里我也很奮力的在學(xué)習(xí)電腦辦公技能，但是時間有限，學(xué)習(xí)進展并不快，您可能不知道，只要您讓我用辦公軟件整理資料的時候，我都會連夜的加班，第二天才能拿給你，我一開始一直想不明白您為什么要安排這么繁重的任務(wù)給我，后來我才知道是我的能力太差了，其實你交給我的任務(wù)，別人會的人，一個小時就能解決，而我卻要一個一個的去做，所以我才需要花那么長的時間去完成。主要原因還不是我能力不足，對辦公軟件的不熟悉，導(dǎo)致工作效率極其低下，嚴重影響公司工作進展。
攢夠了失望最后總是要離開的，我之前因為您交代給我的工作任務(wù)，很多都沒能及時的完成，沒少接受您的批評，上次還因為我的失誤導(dǎo)致公司的會議都沒繼續(xù)開下去了，您讓我做一份報表出來，10點之前交給您，我因為太著急了，東西做好后忘了保存，最后拿了一個空的U盤給你，那次您可把我罵慘了。公司的同事也在說，人事部怎么招了這樣一個“廢物”進來，啥也不會做，公司什么時候開始養(yǎng)閑人了……我知道這些都是因為我的工作能力不足才產(chǎn)生的，我也很有自知之明，一次又一次的批評以及同事們背后閑話，讓我一點一點的堅定了辭職的決心。
我希望公司能找到一個十分符合公司要求的文員，我就不多做叨擾了，我想盡快辦理離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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