尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx部門的xxx，在公司工作的這幾個(gè)月里面，我盡力工作，但終究還是達(dá)不到公司的要求，能力方面也是不足以勝任公司的職務(wù)，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請(qǐng)，還望批準(zhǔn)。
來(lái)到公司的這些日子里面，其實(shí)我還是很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，去做好工作，但總是感覺(jué)自己對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)不夠，或者說(shuō)做不好這份工作，總是感覺(jué)自己的能力使不上去，或許是我自己就不太合適這份工作，也無(wú)法把工作給做好。剛來(lái)公司的時(shí)候，我和其他同事一樣一起來(lái)參加公司里面的給新人做的一個(gè)培訓(xùn)，在培訓(xùn)里面我也是了解到我這個(gè)工作是需要和客戶去打交道，去把我們公司的產(chǎn)品推薦給客戶的，對(duì)于比較內(nèi)向的我來(lái)說(shuō)，還是有很大的一個(gè)挑戰(zhàn)，我當(dāng)時(shí)就感到有很大的壓力，不知道自己能不能做好，會(huì)不會(huì)一個(gè)產(chǎn)品都推薦不出去，結(jié)果真的到了工作當(dāng)中的時(shí)候，的確我的業(yè)務(wù)就做得比較差，在培訓(xùn)的時(shí)候雖然模擬通過(guò)了，但是也是經(jīng)過(guò)了兩次，所以真的到了崗位上，我也不知道我能不能是去做好的。
在崗位上去做的時(shí)候，我的業(yè)績(jī)?cè)诓块T里面也是墊底的存在，連續(xù)的兩個(gè)月我的業(yè)績(jī)也是沒(méi)有達(dá)到公司給予的一個(gè)要求，我也是有找一些原因，對(duì)產(chǎn)品的確是不夠那么的熟悉，對(duì)于我工作的方式以及方法我也有去做一些的改進(jìn)，但是最后的結(jié)果卻是不太好的，而這也導(dǎo)致了我的信心不足，從而在后面的工作里面更是做不好了，這樣重復(fù)下去，我的工作就更是沒(méi)有做好，我也沒(méi)有把我的能力發(fā)揮出來(lái)，當(dāng)然也是我自己的能力不夠，自己學(xué)習(xí)的速度也是比較慢的跟不上其他同事的一個(gè)腳步。其他的同事在和客戶推薦的時(shí)候，我也有去了解，但是雖然我知道可以這么樣的做，可是總是轉(zhuǎn)化不成自己的一個(gè)能力，也就無(wú)法去把這份工作給認(rèn)真的做好了，達(dá)到公司的一個(gè)要求。
而今我覺(jué)得我也無(wú)顏的再在我們部門里面待下去了，雖然領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我一定的時(shí)間，讓我繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)的努力，可是我還是覺(jué)得我的能力是不行的，無(wú)法把這份工作做好，可能別的同事一下子就做好了，但我確是不行，公司花錢請(qǐng)我們做事情，而我卻做不好，我也是特別的羞愧，也是有了離職的這個(gè)想法，還是要去找合適我，并且我能做的工作，所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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