尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx部門的xxx，在公司工作的這幾個月里面，我盡力工作，但終究還是達(dá)不到公司的要求，能力方面也是不足以勝任公司的職務(wù)，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請，還望批準(zhǔn)。
來到公司的這些日子里面，其實我還是很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，去做好工作，但總是感覺自己對這份工作的認(rèn)識不夠，或者說做不好這份工作，總是感覺自己的能力使不上去，或許是我自己就不太合適這份工作，也無法把工作給做好。剛來公司的時候，我和其他同事一樣一起來參加公司里面的給新人做的一個培訓(xùn)，在培訓(xùn)里面我也是了解到我這個工作是需要和客戶去打交道，去把我們公司的產(chǎn)品推薦給客戶的，對于比較內(nèi)向的我來說，還是有很大的一個挑戰(zhàn)，我當(dāng)時就感到有很大的壓力，不知道自己能不能做好，會不會一個產(chǎn)品都推薦不出去，結(jié)果真的到了工作當(dāng)中的時候，的確我的業(yè)務(wù)就做得比較差，在培訓(xùn)的時候雖然模擬通過了，但是也是經(jīng)過了兩次，所以真的到了崗位上，我也不知道我能不能是去做好的。
在崗位上去做的時候，我的業(yè)績在部門里面也是墊底的存在，連續(xù)的兩個月我的業(yè)績也是沒有達(dá)到公司給予的一個要求，我也是有找一些原因，對產(chǎn)品的確是不夠那么的熟悉，對于我工作的方式以及方法我也有去做一些的改進(jìn)，但是最后的結(jié)果卻是不太好的，而這也導(dǎo)致了我的信心不足，從而在后面的工作里面更是做不好了，這樣重復(fù)下去，我的工作就更是沒有做好，我也沒有把我的能力發(fā)揮出來，當(dāng)然也是我自己的能力不夠，自己學(xué)習(xí)的速度也是比較慢的跟不上其他同事的一個腳步。其他的同事在和客戶推薦的時候，我也有去了解，但是雖然我知道可以這么樣的做，可是總是轉(zhuǎn)化不成自己的一個能力，也就無法去把這份工作給認(rèn)真的做好了，達(dá)到公司的一個要求。
而今我覺得我也無顏的再在我們部門里面待下去了，雖然領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我一定的時間，讓我繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)的努力，可是我還是覺得我的能力是不行的，無法把這份工作做好，可能別的同事一下子就做好了，但我確是不行，公司花錢請我們做事情，而我卻做不好，我也是特別的羞愧，也是有了離職的這個想法，還是要去找合適我，并且我能做的工作，所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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