出國留學(xué)網(wǎng)為大家提供《2018年江西宜春萬載縣縣直事業(yè)單位及城區(qū)高級中學(xué)招聘公告(100人)》，更多事業(yè)單位招考相關(guān)資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!
江西省萬載縣2018年引進人才公告
一、引才計劃
本次計劃引進的各類人才共100名。其中縣直事業(yè)單位30名，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院共20名,城區(qū)高級中學(xué)50名(見附件)?？h直事業(yè)單位人員待引進后按人崗相適情況統(tǒng)一分配。
二、引才條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
2.縣直事業(yè)單位管理崗30名，要求全日制本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(全日制研究生35周歲以下);醫(yī)生崗位20名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(全日制研究生或副高以上職稱45周歲以下);教師崗位50名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(全日制研究生或副高以上職稱40周歲以下)。計算時間截止到2018年9月1日。
3.學(xué)歷職稱要求：(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;(2)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(3)師范類、醫(yī)學(xué)類一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(5)江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(6)江西財經(jīng)大學(xué)財金管理類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。其中，“雙一流”建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校名單以教育部、財政部、國家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)為準(zhǔn)。
4.財政金融類、建筑類、規(guī)劃類、水利類、工程管理類、環(huán)境保護類、材料能源類、化工類等急需緊缺專業(yè)優(yōu)先;同一崗位報名的碩士研究生，其大學(xué)為“雙一流”高校的優(yōu)先;中共黨員、三好學(xué)生、本科以來擔(dān)任過一年以上班級或?qū)W生會干部的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;萬載籍的優(yōu)先。
5、引進崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.在2018年9月1日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員;
6.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、引進待遇
引進的人才與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議，享受以下待遇：
1.試用一年，考核合格，聘用為正式事業(yè)編制干部;
2.對縣直事業(yè)單位引進的急需緊缺專業(yè)人才30人，在五年服務(wù)期內(nèi)，考核表現(xiàn)較優(yōu)秀的，經(jīng)人社局審批、財政局預(yù)算，每人每月發(fā)放人才津貼500元;服務(wù)期滿五年后，業(yè)績在同行業(yè)人員中達到中等以上水平的，經(jīng)考核后可繼續(xù)發(fā)放人才津貼五年;
3.安排人才保障性住房(調(diào)離本縣或已購買商品房后退還);
4.引進人才轉(zhuǎn)正定級后，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助，全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校本科生和本科學(xué)歷為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制研究生每人5萬元，其余每人2萬元;
5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對等平級安排，專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位;
6.省級有突出貢獻的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員按照省、市有關(guān)政策“一事一議”引進并給予相應(yīng)待遇。
7.醫(yī)生、教師崗位只按以上第1、3、5、6條享受相關(guān)待遇。
8.違約責(zé)任：引進人員與用人單位簽訂人才協(xié)議，服務(wù)期5年(不含試用期)。除提拔任職外，原則上不得調(diào)離原工作單位。若一方違反用人協(xié)議需繳納違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為半年工資性收入。并收回一次性安家補助。
四、引進工作程序
引進工作程序按照發(fā)布引進公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、審批、聘用等程序進行。
五、報名
1.報名時間：
3月12日—4月15日(工作時間為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)。
2.報名方式和地址：
(1)報名方式。采取現(xiàn)場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式，報名材料包括：
《江西省萬載縣公開引進人才報名登記表》(見附件)，可到萬載縣政務(wù)網(wǎng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/04/www.wanzai.gov3154.cn | 事業(yè)單位招聘
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