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2018年一級建造師《工程法規(guī)》試卷及答案(五)
第 1 題 2008年5月，上海某建設(shè)單位與甲公司簽訂一份施工合同，約定由甲公司為其承建某工程。 甲公司又與乙公司簽訂一份施工合同，約定由乙公司承建該工程的主體部分。
根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定：
甲公司與乙公司簽訂的合同為( )。
A.轉(zhuǎn)包合同，合同有效
B.轉(zhuǎn)包合同，合同無效
C.分包合同，合同有效
D.分包合同，合同無效
正確答案：D,
第 2 題 2008年5月，上海某建設(shè)單位與甲公司簽訂一份施工合同，約定由甲公司為其承建某工程。 甲公司又與乙公司簽訂一份施工合同，約定由乙公司承建該工程的主體部分。
根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定：
設(shè)計(jì)任務(wù)的承包單位經(jīng)委托方同意，可以將主體外的設(shè)計(jì)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分承包方，分承接方將所承接的業(yè)務(wù)再次分委托規(guī)定是( )。
A.不得 B.可以
C.經(jīng)委托方同意可以 D.經(jīng)承包方同意可以
正確答案：C,
第 3 題 2008年5月，上海某建設(shè)單位與甲公司簽訂一份施工合同，約定由甲公司為其承建某工程。 甲公司又與乙公司簽訂一份施工合同，約定由乙公司承建該工程的主體部分。
根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定：
判斷下列合同屬于無效合同的是( )。
A. 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同
B.因重大誤解訂立的合同
C.在訂立合同時(shí)顯失公平的合同
D.以合法形式掩蓋非法目的的合同
正確答案：D,
第 4 題 2008年5月，上海某建設(shè)單位與甲公司簽訂一份施工合同，約定由甲公司為其承建某工程。 甲公司又與乙公司簽訂一份施工合同，約定由乙公司承建該工程的主體部分。
根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定：
建設(shè)單位沒有約定支付工程款的日期，當(dāng)建設(shè)單位不予支付工程款時(shí)將導(dǎo)致利息的產(chǎn)生， 對于建設(shè)工程實(shí)際交付的，計(jì)息日期的計(jì)算是( )。
A.從交付之日起計(jì)算
B.從竣工驗(yàn)收之日起計(jì)算
C.從當(dāng)事人起訴之日起計(jì)算
D.從提交竣工結(jié)算文件之日起計(jì)算
正確答案：A,
第 5 題 2008年5月，上海某建設(shè)單位與甲公司簽訂一份施工合同，約定由甲公司為其承建某工程。 甲公司又與乙公司簽訂一份施工合同，約定由乙公司承建該工程的主體部分。
根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定：
該合同經(jīng)法院確認(rèn)無效后，應(yīng)認(rèn)為該合同從( )日起無效。
A.訂立合同 B.開始施工
C.確認(rèn)無效 D.下達(dá)停工令
正確答案：A,
第 6 題 ( 2010年2月1日，小王去深圳打工期間與一家公司簽訂了用工合同，但最后發(fā)現(xiàn)在簽訂合同時(shí)，小王虛報(bào)了年齡，實(shí)際年齡不滿16歲。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，假如用人單位不知道小王屬于未成年人,在試用階段發(fā)現(xiàn)小王不合格，用人單位( )。
A.可以隨時(shí)解除勞動合同
B.必須解除勞動合同
C.可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧诱?BR> D.不得解除勞動合同
正確答案：A,
第 7 題 2010年2月1日，小王去深圳打工期間與一家公司簽訂了用工合同，但最后發(fā)現(xiàn)在簽訂合同時(shí)，小王虛報(bào)了年齡，實(shí)際年齡不滿16歲。
小王與這家公司訂立的勞動合同是( )。
A.可以解除的勞動合同
B.即行終止的勞動合同
C.無效勞動合同
D.需要協(xié)議解除的勞動合同
正確答案：C,
第 8 題 (2010年2月1日，小王去深圳打工期間與一家公司簽訂了用工合同，但最后發(fā)現(xiàn)在簽訂合同時(shí)，小王虛報(bào)了年齡，實(shí)際年齡不滿16歲。
假如小王與公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，在小王真實(shí)年齡沒被揭穿的情況下，則試用期最遲至( )。
A. 2010 年 2 月28 日
B. 2010 年 5 月 31 日
C. 2010 年8月1日
D. 2011 年 2月 1 日
正確答案：C,
第 9 題 2010年2月1日，小王去深圳打工期間與一家公司簽訂了用工合同，但最后發(fā)現(xiàn)在簽訂合同時(shí)，小王虛報(bào)了年齡，實(shí)際年齡不滿16歲。
勞動合同的訂立應(yīng)該釆用( )。
A. 口頭形式 B.書面形式
C.公正形式 D.監(jiān)督形式
正確答案：B,
第 10 題 2010年2月1日，小王去深圳打工期間與一家公司簽訂了用工合同，但最后發(fā)現(xiàn)在簽訂合同時(shí)，小王虛報(bào)了年齡，實(shí)際年齡不滿16歲。
下列屬于小王與公司簽訂合同的可備條款的是( )。
A.簽訂合同的期限
B.他的勞動報(bào)酬
C.勞動紀(jì)律
D.試用期條款
正確答案：D,
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