你知道銀行紀(jì)檢的工作總結(jié)要如何寫嗎?具體的工作內(nèi)容有哪些呢?下面是出國留學(xué)網(wǎng)的小編為大家整理的“銀行紀(jì)檢工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀!
銀行紀(jì)檢工作總結(jié)
20XX年，在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)；與此同時，紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進(jìn)一步夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，同時繼續(xù)堅定不移地做好關(guān)愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護(hù)航。
一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設(shè)制度”改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實黨的指導(dǎo)，按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進(jìn)行座談等方式，重點對黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達(dá)100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。
2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。
20XX年，紀(jì)檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督。在我行進(jìn)行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標(biāo)時，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進(jìn)行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進(jìn)行考察，對新提拔的人員進(jìn)行了任前廉政談話，對各類崗位職務(wù)公開競聘進(jìn)行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，打造廉政建設(shè)隊伍。
二、落實政府要求，開展以效能建設(shè)與合規(guī)建設(shè)為主題的內(nèi)控活動。
1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動。
市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動時間安排為兩年左右，活動目標(biāo)是重點解決五個方面的問題，一是解決作風(fēng)問題，點燃工作激情；二是解決服務(wù)問題，提升服務(wù)水平；三是解決環(huán)境問題，打造效能高地；四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通；五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設(shè)落到實處。
2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。
年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構(gòu)，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好合規(guī)風(fēng)險排查工作，把握重點領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風(fēng)險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。
三、夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，確保全行工作有序進(jìn)行。
1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。
20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學(xué)習(xí)上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認(rèn)真落實各項案防措施，有針對性對關(guān)鍵風(fēng)險點提出具體應(yīng)對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進(jìn)作用。
在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進(jìn)行解決。對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進(jìn)行了紀(jì)律處分，并對六名員工進(jìn)行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。
2、認(rèn)真開展風(fēng)險排查活動
從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風(fēng)險排查活動。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險排查活動動員大會，對我行開展風(fēng)險排查活動進(jìn)行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了XX市分行風(fēng)險排查活動實施細(xì)則，全行開展風(fēng)險排查活動全面展開。
在本次風(fēng)險排查活動中，市分行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進(jìn)行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風(fēng)險排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，并通過風(fēng)險排查提高了全員風(fēng)險防范意識。
在業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方面，各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總，下發(fā)到相關(guān)部門、支行，進(jìn)行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)，市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組，對各自業(yè)務(wù)單元進(jìn)行風(fēng)險檢查。
在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進(jìn)行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上，組織班子成員集中分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對分管的員工逐一進(jìn)行排查認(rèn)定，并對排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé)，員工排查工作按預(yù)定計劃全面完成。
3、大力加強合規(guī)管理工作
(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。
(2)強化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進(jìn)展順利，公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)會計部均能按時登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。
(3)加強審計整改工作
20XX年，為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計。同時，協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計的整改等工作。
四、持續(xù)推進(jìn)關(guān)愛員工工作
1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作
根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育活動，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件，提出了加強檢查考評，提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。
在認(rèn)真開展各項主題教育活動的基礎(chǔ)上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng)，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進(jìn)一步增強，取得了良好的效果。
在活動進(jìn)行中，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設(shè)水平。
2、落實上級行要求，把關(guān)愛員工落到實處。
從年初開始，我行就認(rèn)真落實上級行提出的要求，把關(guān)愛員作為全行一項重要工作來抓，把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進(jìn)行了全面測評，對今年關(guān)愛員工具體事項進(jìn)行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關(guān)部門予以落實，通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進(jìn)行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò)，使得對員工休假問題得以實時進(jìn)行監(jiān)督。
五、存在的不足之處及20XX年的工作打算
20XX年，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構(gòu)和管理者對案件風(fēng)險防控工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在；二是個別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化，對所屬員工工作以外的情況了解不多；三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。
為解決上述問題，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級行的指導(dǎo)下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風(fēng)險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。
為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險事件，我部將結(jié)合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：
(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。
要進(jìn)一步嚴(yán)格管理，特別針對各級各類人員，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時要嚴(yán)格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設(shè)。
(二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風(fēng)險控制水平。
(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導(dǎo)廣大員工知法懂法，增強遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風(fēng)險防范的能力。
(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)加強責(zé)任追究和案件、風(fēng)險及違規(guī)問題的管理。
繼續(xù)加大對重大案件風(fēng)險以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險以及違規(guī)事件，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價。
(五)深入推進(jìn)積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認(rèn)識，促使全行更加自覺運用積分促進(jìn)基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。
(六)把關(guān)愛員工工作進(jìn)行到底。
繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關(guān)愛員工工作，及時了解關(guān)愛員工措施的落實情況，重點關(guān)注落實進(jìn)度和效果，推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。
(七)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步融入業(yè)務(wù)，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
在此，也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo)，多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度，強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍學(xué)習(xí)頻度，特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。
20XX年度，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險事件，對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅決遏制各類案件與風(fēng)險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護(hù)航。