督導者必須對組織盡義務，并處于一種承上啟下的地位。以下是出國留學實用資料欄目小編為您整理服裝區(qū)域督導崗位職責，供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內容請點擊出國留學網查看。
1. 負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內的工作負全責;
2. 定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度;
3. 負責所轄區(qū)域內的銷售任務分解與制定，
4. 負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓;
5. 指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列等
6. 負責所管轄區(qū)域客情關系的維護;
7. 對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;
服裝區(qū)域督導崗位職責2
1、 所轄區(qū)域終端店鋪的管控;
2、 公司有關終端店鋪政策的執(zhí)行;
3、 加盟客戶的銷售的協助與引導。
服裝區(qū)域督導崗位職責3
(1)負責支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運作，維護品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁,負責協助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題;(2)嚴格按照公司要求，為客戶所有的營運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場拓展建議、資金運轉等)提供建議及指引，并監(jiān)督實施效果;
(3)建立并完善客戶數據檔案系統，對客戶營運數據進行分析，存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理(新貨、庫存及各項指標制定)市場發(fā)展提供有效、真實的數據支持;
(4)協助客戶制定年、季、月度訂貨的相關計劃，監(jiān)督客戶資金流轉以保證公司新品上市計劃的實施;
(5)支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進的各項工作，確保店鋪能正常運作;
(6)定期監(jiān)督客戶庫存及財政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計劃，盤活客戶營運資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力;(7)及時反饋市場信息(如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等)，為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率;
(8)按時提交各項銷售報表和分析;每周根據銷售報表對客戶經營狀況作出反應，爭取更大的利潤空間;
(9)劃分區(qū)域重點客戶，每年度支援重點客戶到鋪不少于3次;
(10)遵守公司各項管理制度;
(11)完成上級交辦的其它工作。
服裝區(qū)域督導崗位職責4
1：店外檢查
2：觀察導購員
3：巡查店面
4：跟進促銷活動的執(zhí)行情況
5：進行現場輔導
6：與店長和導購員溝通
7：完成記錄與報告
服裝區(qū)域督導崗位職責5
1、負責新店開業(yè)，及后期終端店鋪的維護管理工作。
2、負責制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊。
3、能有效的提升單店的銷售業(yè)績。
4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案。
5、具有一定的服裝工作經驗。
6、完成上司交待的其它工作。
7、能適應經常出差。
服裝區(qū)域督導崗位職責6
1、對所轄片區(qū)加盟店進行銷售指標分解、落實、完成;
2、對新開加盟店實施開店扶持、員工培訓、進行各類店鋪的指導管理;
3、對店鋪人員的日常溝通，通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態(tài)。
服裝區(qū)域督導崗位職責7
1. 貫徹實施市場管理有關的規(guī)章制度及工作流程;
2. 協助制訂區(qū)域終端客戶年度、月度、日度銷售計劃，控制開支費用，對人員培訓、管理;
3. 進行招聘、培訓、指導工作，對商品陳列、搭配有較強專業(yè)知識;
4. 分析周、月、季、年報，搜集及上報市場信息。
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