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2018年二級建造師法規(guī)知識模擬題：證據(jù)
一、單項(xiàng)選擇題
1、在民事訴訟中，當(dāng)事人不需要運(yùn)用證據(jù)加以證明的是( )的事實(shí)。(2010)
A、請求實(shí)體權(quán)益
B、免除自己法律責(zé)任
C、主張程序違法
D、自然規(guī)律
2、當(dāng)事人依法向人民法院申請保全證據(jù)，不得遲于( )前7日。
A、開庭審理
B、法庭辯論
C、法院判決
D、舉證期限屆滿
3、關(guān)于證據(jù)保全制度，說法不正確的是( )。
A、當(dāng)事人申請保全證據(jù)的，必須提供相應(yīng)的擔(dān)保
B、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的證據(jù)保全申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地基層人民法院
C、人民法院進(jìn)行證據(jù)保全，可以要求當(dāng)事人或者訴訟代理人到場
D、人民法院進(jìn)行證據(jù)保全，可以采用查封、扣押、拍照等方法
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列不能作為證人的，包括( )。
A、不能正確表達(dá)意志的人
B、訴訟代理人
C、陪審員
D、鑒定人員
E、被告親屬
2、當(dāng)事人提交給法院的以下材料中，不屬于民事訴訟證據(jù)的有( )。
A、竊聽的音頻資料
B、建筑材料檢驗(yàn)報(bào)告
C、工程竣工驗(yàn)收現(xiàn)場錄像
D、雙方往來的電子郵件
E、訴訟代理人的證言
3、甲是乙公司職員，因?yàn)榻野l(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)問題，而被公司解雇。經(jīng)勞動仲裁后，甲不服起訴。下列說法正確的有( )。
A、甲對乙公司作出的解雇決定應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任
B、乙公司對做出的解雇甲的決定應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任
C、乙公司對解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任
D、乙公司對解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任
E、甲、乙共同對解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任
答案
一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 D
【答案解析】 對下列事實(shí)當(dāng)事人無需舉證證明：1.眾所周知的事實(shí);2.自然規(guī)律及定理;3.根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則能推定出的另一事實(shí);4.已為有效公正文書所證明的事實(shí)。
2、
【正確答案】 D
【答案解析】 當(dāng)事人依法向人民法院申請保全證據(jù)，不得遲于舉證期限屆滿7日。
3、
【正確答案】 A
【答案解析】 當(dāng)事人申請保全證據(jù)的，人民法院可以要求其提供相應(yīng)的擔(dān)保，所以當(dāng)事人并非必須提供。
二、多項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 不能作為證人的包括：(1)不能正確表達(dá)意志的人;(2)訴訟代理人;(3)審判員、陪審員、書記員;(4)鑒定人員;(5)參與民事訴訟的檢察人員。
2、
【正確答案】 AE
【答案解析】 民事訴訟證據(jù)包括八種證據(jù)形式，即當(dāng)事人陳述，書證，物證，視聽資料，電子數(shù)據(jù)，證人證言，鑒定意見，勘驗(yàn)筆錄。
3、
【正確答案】 BD
【答案解析】 在勞動爭議糾紛案中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、結(jié)算勞動工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)責(zé)舉證責(zé)任。
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