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個人組織生活方面存在問題的解決措施(一)
1、抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，形成齊抓共管的黨建工作格局。要強化黨要管黨的意識，努力構(gòu)建“以工委為龍頭，以基層黨委、總支為重點，以黨支部為基礎(chǔ)，黨委、總支書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，層層抓領(lǐng)導，一級做給一級看，一級帶動一級干”的齊抓共管的黨建工作責任體系?？h直機關(guān)各黨委、總支和支部書記要充分發(fā)揮“一崗雙職”的作用。要切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，不搞單打一或搞“兩張皮”;要與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的難題，諸如：黨建經(jīng)費、人員調(diào)用等具體問題;要轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子;要充分發(fā)揮黨委委員、支部委員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學習、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
2、抓認識、筑體系，切實加強基層黨組織自身建設(shè)。機關(guān)黨組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，涉及到能否保證整個機關(guān)在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向;涉及到能否保證機關(guān)黨員干部在復雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境和政治斗爭中明辨是非、站穩(wěn)立場、堅定信心、迎難而上，勝利完成黨和政府交給的任務(wù)。因此，支部自身建設(shè)的好與壞，對機關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用。另外，支部班子要加強學習，努力提高自身的素質(zhì)，書記、副書記要帶頭學習的同時，抓好支委成員的政治學習，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。
3、抓班子、帶隊伍，配齊配強黨務(wù)干部。配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部，是做好機關(guān)黨建工作的重要條件之一。縣直工委要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導，配齊、配強黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強培訓，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，以此激勵機關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。
4、抓制度、強管理，確保機關(guān)黨建工作規(guī)范化。機關(guān)黨建工作要建立健全管理機制，進行規(guī)范化管理。一是堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。各級黨組織要把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標管理”。機關(guān)黨組織要按照上級黨委整體布局，制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現(xiàn)。為保證黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部能夠按時參加組織活動，要實行黨組織生活 “預告制”、“公示制”、“談話提醒制”和“獎懲制”。
5、抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要積極培養(yǎng)機關(guān)黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點。發(fā)揮好機關(guān)黨員的主體作用，是加強機關(guān)黨組織建設(shè)的根本。要高度重視黨員作用的發(fā)揮，通過開展民主生活會，“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，機關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
個人組織生活方面存在問題的解決措施(二)
提高黨組織生活質(zhì)量的對策與措施
一是強化主業(yè)意識，努力解決思想認識的根本問題?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。牢固樹立主業(yè)意識，是加強黨建工作的基本要求，也是提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的根本前提。要進一步明確基層單位負責人和黨組織書記抓黨建工作的第一責任，建立年度集中談話和交心談心制度，簽訂工作責任書，強化黨建主業(yè)意識。建立個別約談制度，適時對黨建工作開展情況欠佳的黨組織進行誡勉;要將黨建工作責任制落實情況與干部選任、績效考評、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合，真正讓黨建工作責任制落到實處、收到實效。
二是強化學習培訓，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。要加強對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與教育，從思想上、政治上、生活上關(guān)心愛護黨務(wù)工作者，增強黨務(wù)工作者的使命感、責任感、自豪感。要通過集中培訓、分別輪訓、外出考察等多種方式加強黨建業(yè)務(wù)培訓，將如何當好黨組織書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點培訓內(nèi)容，組織黨組織負責人觀摩黨課、列席先進基層黨組織組織生活，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和抓黨建的各種技能。
三是強化需求導向，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵在于準確把握黨員實際需求。要實行“組織生活計劃”制度，采取“規(guī)定動作+自選動作”模式，在上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級黨組織黨員思想實際，制定本級黨組織開展黨內(nèi)生活計劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。在抓好政治理論學習的基礎(chǔ)上，突出業(yè)務(wù)知識、法律知識、計算機知識、管理學等重點內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識、陶冶情操、自正“三觀”的綜合平臺。
四是強化活動創(chuàng)新，切實提高黨內(nèi)組織生活實效。堅持黨內(nèi)組織生活制度，推進黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。稟承“內(nèi)容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點”的原則，堅持抓好傳統(tǒng)的黨內(nèi)集中學習形式，開展“讀一本好書”“學一篇好文章”“看一部好電影”，強化理論武裝。堅持將學習與思考相結(jié)合，開展“大家談”“大討論”“大調(diào)研”等活動，積極引導黨員主動思考、主動學習;積極開展“黨員大講臺”“黨課大家講”活動，讓黨員有對比、有體會、有目標、有行動。不斷創(chuàng)新組織生活載體、豐富組織生活內(nèi)容、增強組織生活實效，著力推進本單位各級黨組織的黨內(nèi)生活不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
五是強化測評考核，建章立制確保黨建工作質(zhì)量?！笆篱g事，做于細，成于嚴”。要有效發(fā)揮考核測評的“指揮棒”作用，以考核+測評的模式來推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。要制定“三會一課”制度規(guī)范性文件，對“三會一課”的要求、程序、考核、測評等內(nèi)容進行規(guī)范和明確，做到有章可循。要嚴格對照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入本單位黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織實施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負責人考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴三實”要求，努力探索和開展“最佳組織生活”、“我最喜歡的組織生活”、“黨課擂臺”、“我最喜歡的一堂黨課”等各具特色的評選活動，以點帶面，不斷提升單位黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和水平。
個人組織生活方面存在問題的解決措施(三)
一是強化學習，完善制度，堅持貫徹群線會議精神。1.開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動。以先進人物為標桿，照鏡子，正衣冠，擰緊思想的總開關(guān)，將“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心，外化于行，深化于魂。2.不斷完善殘聯(lián)制度，上下聯(lián)動整改效果顯著。自黨的群眾路線教育實踐活動開展結(jié)束以后，支部不斷相繼完善了《師殘聯(lián)學習制度》、《崗位責任制》、《考勤制度》等相關(guān)制度。并將群眾反映強烈的突出問題、久拖不決的“老問題、難問題”納入整改范圍，上下聯(lián)動全力解決，防止矛盾積壓。
二是明確目標，責任到位。1.繼續(xù)強化黨性修養(yǎng)，抓好理論學習;2.加強落實修改完善和新制度的執(zhí)行;3.抓好作風建設(shè)專項整治和“四風”問題的整改落實。
三后續(xù)工作成效：教育實踐活動整改落實后續(xù)工作有序開展，取得了明顯成效。經(jīng)過自查，存在有些措施沒有落實到位、一些措施需要長期堅持整改的問題，果斷采取有力措施，確實予以糾正解決，確保黨的群眾路線教育實踐活動永遠在路上。
四“不作為亂作為等損害職工群眾利益問題”專項整治情況
為深入推進“三嚴三實”專題教育，進一步改進工作作風、提高工作效能、杜絕違法違紀行為，根據(jù)師《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益的通知>的通知》文件精神，殘聯(lián)黨支部深入開展整治干部職工不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項行動。
(一)重點整治方向：一是整治不作為問題。重點是對殘疾人辦事態(tài)度冷漠，對上級部署的任務(wù)敷衍應(yīng)付，工作不在狀態(tài)，有畏難情緒，不敢擔當、不敢負責、消極怠工，見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸等行為。二是整治黨員干部亂作為問題。重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策，不鉆研政策、生搬硬套、斷章取義，原則性和靈活性把握不好，違規(guī)操作、不講法規(guī)，推諉扯皮、讓前來辦事的來回跑，以及遲到、早退、空崗、不按規(guī)定請銷假等問題。三是整治殘聯(lián)工作人員辦事不公問題。重點是工作態(tài)度粗暴，對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，對群眾訴求推三阻四，對群眾上訪避之不及，為殘疾人群眾服務(wù)口惠而實不至，以及落實惠殘政策偏親向友等問題。
(二)主要舉措：一是加強學習，提高思想認識。認真學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)規(guī)定，學習習近平總書記系列講話精神和《習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭倫書摘編》。學習了兵團、師領(lǐng)導重要講話精神。二是支部領(lǐng)導干部主動發(fā)揮模范帶頭作用，從自身做起，從身邊抓起。三是強化工作紀律，明確崗位職責;四是抓好黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。通過專項整治行動營造風清氣正的工作環(huán)境，確保殘疾人工作者隊伍能干事、干成事、不出事，為殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展增添不竭的動力。