天津2018年國考合格分?jǐn)?shù)線

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    天津2018年國考合格分?jǐn)?shù)線
    2018年天津國家公務(wù)員分?jǐn)?shù)線尚未公布,考生們可請參考往年分?jǐn)?shù)線信息。
    
職位(總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù))
2017 中央機關(guān)綜合管理類職位
    110/60分
省級直屬機構(gòu)
    105/60分
市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    95/50分
2016 中央機關(guān)綜合管理類職位
    110/60分
省級直屬機構(gòu)
    105/60分
市(地)級以下直屬類職位
    100/55分
縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    95/50分
2015
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    110/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    105/60分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    100/55分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    95/50分
    
2014
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    110/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    105/60分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    100/55分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    95/50分
    
2013
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    105/55分
    

    省級直屬機構(gòu)
    100/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    90/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    85/45分
    
2012
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    105/55分
    

    省級直屬機構(gòu)
    100/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    90/45分
    
2011
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    100/55分
    

    省級直屬機構(gòu)
    95/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    90/50分
    
2010
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    105/55分
    

    省級直屬機構(gòu)
    105/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    90/50分
    
2009
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    100/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    100/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    90/50分
    
2008
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    105/55分
    

    省級直屬機構(gòu)
    100/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    

    縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別
    90/50分
    
2007
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    110/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    105/55分
    

    市(地)級以下直屬類職位
    95/50分
    
2006
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    115/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    105/55分
    

    專利審查員
    105/60分
    
2005
    中央機關(guān)綜合管理類職位
    120/60分
    

    省級直屬機構(gòu)
    115/60分
    

    只考一科
    65/60分
    
2004
    中央A類
    135/65分
    

    中央B類
    65分
    

    中央垂直系統(tǒng)A類
    130/65分
    

    中央垂直系統(tǒng)B類
    65分
    

2018年國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四誤區(qū)
    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是除結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試外的另一種重要的人才測評方式。相比于其他的面試形式而言,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅考察考生言語表達(dá)能力、思維能力等,還考察人際交往能力、情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。因此,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對考生的素質(zhì)和能力更全面的考察;與此同時,這也是讓很多考生頗為頭疼的事情。出國留學(xué)網(wǎng)就為大家解讀一下其中常見四大誤區(qū),希望能夠幫助廣大考生。
      誤區(qū)一:情緒失控,當(dāng)場發(fā)飆,使得辯論淪為吵架
    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)置本身就是選擇那些具有爭議性的或者不好統(tǒng)一的題目,因此在具體的討論過程中出現(xiàn)意見不一致的現(xiàn)象,是完全在我們意料之中的。對此,每一位考生都應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。正是因為意見不統(tǒng)一,所以題目才會具有討論價值;再者,面對這種不一致,才是體現(xiàn)我們邏輯思維和論辯能力的最佳機會。因此,面對不同意見,千萬不要陷入意氣之爭,使得整場討論淪為吵架。
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    小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個聰明和頭腦靈活的人,我相信你一定成功!!!
    

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