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廣西2018國家公務(wù)員行測真題及答案
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2018年國考無領(lǐng)導小組討論面試四誤區(qū)
無領(lǐng)導小組討論，是除結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試外的另一種重要的人才測評方式。相比于其他的面試形式而言，無領(lǐng)導小組討論不僅考察考生言語表達能力、思維能力等，還考察人際交往能力、情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。因此，無領(lǐng)導小組討論是一種對考生的素質(zhì)和能力更全面的考察;與此同時，這也是讓很多考生頗為頭疼的事情。出國留學網(wǎng)就為大家解讀一下其中常見四大誤區(qū)，希望能夠幫助廣大考生。
誤區(qū)一：情緒失控，當場發(fā)飆，使得辯論淪為吵架
無領(lǐng)導小組討論的題目設(shè)置本身就是選擇那些具有爭議性的或者不好統(tǒng)一的題目，因此在具體的討論過程中出現(xiàn)意見不一致的現(xiàn)象，是完全在我們意料之中的。對此，每一位考生都應(yīng)該做好心理準備。正是因為意見不統(tǒng)一，所以題目才會具有討論價值;再者，面對這種不一致，才是體現(xiàn)我們邏輯思維和論辯能力的最佳機會。因此，面對不同意見，千萬不要陷入意氣之爭，使得整場討論淪為吵架。
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