教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的教務(wù)主任工作職責(zé)，希望對您有用。
教務(wù)主任工作職責(zé)
教務(wù)主任向校長報告并與區(qū)域教務(wù)經(jīng)理協(xié)商進行工作。
一、工作時間及工作區(qū)域
1) 教務(wù)主任每周工作40小時，具體安排就學(xué)校需要與校長協(xié)商決定，其中包括每周6到18課時
(1課時相當于40分鐘)，每公歷月最多可達78課時(相當于52小時)。
2) 額外的報酬用來支付超過每歷月78課時的教學(xué)勞動。它按合同雙方同意的每課時費用計算。
3) 教務(wù)主任在學(xué)校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理職責(zé)可能會偶爾
要求每周工作超過40小時。
二、主要職責(zé)
1.培訓(xùn)，員工發(fā)展和管理
1) 鼓勵，推動并參加老師的職業(yè)發(fā)展
2) 根據(jù)EF English First方針定期觀察老師
3) 根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品及一切革新變化，給予課程顧問相關(guān)培訓(xùn)
4) 介紹并培訓(xùn)老師有關(guān)學(xué)校運作程序及EF English First公司產(chǎn)品方面的知識
5) 配合校長的工作與老師共同不斷改進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
6) 領(lǐng)導(dǎo)及/或安排有關(guān)老師自身發(fā)展的講座和研討會
7) 管理老師的個人檔案
8) 定期評估教學(xué)員工，根據(jù)EF English First方針為員工的發(fā)展和進步制定清楚的目標和輕重緩急
9) 根據(jù)EF English First方針與校長達成一致招聘老師
10) 及時有效地處理員工(老師，校長和課程顧問)關(guān)切的問題，如有需要須對之與其它經(jīng)理/部門進行溝通
11) 根據(jù)EF English First方針與校長達成一致約束并解雇老師
12) 定期組織并主持員工會議，并有效地與老師溝通學(xué)校管理層的決定
13) 與校長達成一致實施集體討論決定后的革新計劃
2.授課計劃和老師利用率
1) 為學(xué)校利益高效制定及安排老師和自己的時間
2) 恰當及令人滿意地安排老師的授課時間
3) 根據(jù)EF English First方針代課或安排代課
4) 與校長和課程顧問協(xié)商以確保有效的課程表
5) 為學(xué)校利益最大化利用老師資源
3.行政職責(zé)
1) (根據(jù)需要每周或每月)完成利用率和生產(chǎn)報告，并轉(zhuǎn)發(fā)給校長/區(qū)域教務(wù)經(jīng)理
2完成月度教務(wù)主任報告并轉(zhuǎn)發(fā)給校長/區(qū)域教務(wù)經(jīng)理
4.學(xué)校發(fā)展及運作
1) 有潛意識地發(fā)展當?shù)厝罕姾蜕鐓^(qū)力量以促進學(xué)校的發(fā)展
2) 及時協(xié)調(diào)并實施所有的課程管理程序
3) 根據(jù)EF English First方針與課程顧問合作協(xié)調(diào)學(xué)員的水平測試
4) 與區(qū)域支持部門合作，根據(jù)客戶需要發(fā)展課程/補充教材
5) 與校長定期開會，交換有關(guān)信息
6) 維護班級和學(xué)員的檔案，確?？荚囌_無誤地落實、批閱及評估
7) 在學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí)、發(fā)展和舉止行為
8) 向?qū)W員及學(xué)員家長傳達學(xué)校的宗旨及目標
9) 維護培訓(xùn)中心所屬的教學(xué)設(shè)備的庫存，監(jiān)督教學(xué)資源及設(shè)備的維護，推薦需購買的新資源
10) 保持老師辦公室的整潔與有序
11) 在校長的同意下，確保學(xué)校的布置能營造出有利于學(xué)習(xí)的氛圍
12) 在校長要求下，組織并參加促銷活動
5.與區(qū)域部門的合作
1) 與區(qū)域支持部門合作，發(fā)展行政/教學(xué)體系
2) 熟悉EF English First公司的產(chǎn)品及程序
3) 在區(qū)域教務(wù)經(jīng)理指定下，協(xié)助鄰近區(qū)域的新教務(wù)主任熟悉工作環(huán)境
4) 有潛意識地發(fā)展與其它EF English First學(xué)校之間的關(guān)系
5) 就學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、事件、問題及項目與區(qū)域教務(wù)經(jīng)理進行協(xié)商
6) 隨時與EF English First總部保持聯(lián)系，并就學(xué)校教學(xué)項目的更改征求其同意
7) 在EF English First及校長的指導(dǎo)下，實施新的課程計劃
8) 與區(qū)域教務(wù)經(jīng)理合作，根據(jù)EF English First方針設(shè)計及更新教材
9) 為所有學(xué)校的共同利益，與區(qū)域教務(wù)經(jīng)理一起分享校內(nèi)編寫的有關(guān)教學(xué)資料
10) 每天閱讀公司email，周期性地閱讀intranet
三、職業(yè)發(fā)展
1. 根據(jù)客戶需求教授專業(yè)課程
2. 運用多種多樣的激勵手段以最高標準授課
3. 時刻意識到新的教學(xué)理論和教學(xué)方法
4. 不斷追尋發(fā)展及更新技能
5. 參加區(qū)域支持部門提供的各種研討會
6. 參加在區(qū)域支持部門的年度教務(wù)主任培訓(xùn)
教務(wù)主任工作職責(zé)
1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定教務(wù)處工作計劃，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育計劃順利完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，協(xié)助教研組制定教研計劃，指導(dǎo)教研組的教研活動，組織全校性的教研活動?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，定期召開教研組長會議，研究教學(xué)問題。
4、推動教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常 聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進意見。
5、組織好期中期末考試與評卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時進行教學(xué)質(zhì)量分析。
6、組織教師定期學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)。
7、組織好各學(xué)科第二課堂活動和學(xué)科競賽工作。
8、編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，并作好教師的提前進班考勤、考核工作。做好教師的備改檢查工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館，實驗室的工作，加強教學(xué)設(shè)備的建設(shè)，不斷改進教學(xué)條件。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。
11、協(xié)助校長，組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標
教務(wù)主任工作職責(zé)
教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。
二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。
四、選配教研組長，安排教師任課，審查教研組(或年級組)教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《課程標準》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍，負責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔錄取等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，具體指導(dǎo)教師學(xué)會自行命題和質(zhì)量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準的質(zhì)量分析評價報告。經(jīng)常了解各學(xué)科測驗考查次數(shù)與質(zhì)量，并加以控制和協(xié)調(diào)。
十二、負責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動、科技活動。
十三、管理學(xué)校實驗室、多媒體教室、計算機室、圖書館(室)等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，抓好學(xué)校教師報刊的征訂工作。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。
十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
十六、教務(wù)副主任和教務(wù)員協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。 教務(wù)處工作職責(zé)
教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責(zé)是：
一、教學(xué)行政管理
1、負責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標準組織教學(xué)計劃的制定、實施。
2、負責(zé)編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。
3、負責(zé)教材征訂、發(fā)放工作;各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。
4、負責(zé)實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制(修)訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。
5、負責(zé)校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)實施
6、負責(zé)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作，不斷深化教學(xué)改革，探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，及時總結(jié)教學(xué)改革及教學(xué)管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。
7、負責(zé)全校教學(xué)常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學(xué)情況，落實教學(xué)常規(guī)工作要求，提出指導(dǎo)性意見;布置各階段教學(xué)工作
8、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織實施各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出提高教學(xué)質(zhì)量的建議與措施;
9、負責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理制度，嚴格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。
10、組織指導(dǎo)教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動
二、師資隊伍建設(shè)與考核
1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責(zé)安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。
2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負責(zé)對教師教學(xué)工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。
3、負責(zé)組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進新教師的迅速成長
三、考試、競賽輔導(dǎo)與學(xué)籍管理
1、協(xié)同年級組組織期中、期末和月考的考試組織實施與成績評定及成績的分析、統(tǒng)計與上報
2、組織學(xué)生課外興趣小組和學(xué)科興趣小組的競賽輔導(dǎo)。組織落實各級教育行政部門舉行
2、負責(zé)全日制在校生的學(xué)籍建檔管理，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。
四、其它工作
1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作，積累教學(xué)資料。負責(zé)教學(xué)文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作，
2、保障教學(xué)環(huán)節(jié)中的安全工作，謹防教學(xué)安全事故的發(fā)生
3、做好每周教學(xué)考勤的統(tǒng)計工作，每月教學(xué)考勤補助及期中期末教學(xué)獎金的造冊工作
4、完成學(xué)校安排的其他工作。
教務(wù)處主任崗位職責(zé)
一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計劃，以保證黨的教育方針和學(xué)?！叭姘l(fā)展、特色辦學(xué)”思想的貫徹落實。
二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。
三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，投身教改實踐。
四、組織好各項教學(xué)活動，從教學(xué)目標、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控，切實加強教學(xué)常規(guī)管理。
五、重視加強教研組的個性化建設(shè)，定期召開組長、備課組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議，及時審查教研組工作計劃和總結(jié)。
六、建立、健全說課、聽課、評課制度，深入教學(xué)第一線。每周聽課不少于
2-3課時，通過多種途徑(檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等)，了解各學(xué)科教學(xué)情況，每學(xué)期期中、期末進行兩次教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、加強學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究以“學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進一步加大研究型學(xué)習(xí)課程的投入力度。
八、協(xié)同教研室、科技處，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實踐，研究市區(qū)校教研課題， 督促并檢查教師教研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)。
九、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修、培訓(xùn)和展示，組織好特色教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養(yǎng)工作和師范生實習(xí)工作，努力建立一批教學(xué)骨干隊伍。
十、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍?、藝術(shù)、體育、心理等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
十一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)校作息時間安排，實驗室、電化設(shè)備的管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事宜。
教務(wù)處主任工作職責(zé)
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，制定并實施學(xué)校教學(xué)、教研工作計劃，并在開學(xué)第一周制定新學(xué)期有關(guān)教學(xué)的實施計劃。定期檢查、總結(jié)，并向校長負責(zé)和報告工作。
2、協(xié)助主管教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)教研組的工作，指導(dǎo)并審查教研組工作計劃和檢查執(zhí)行情況，主持教研組長會，對教研組長進行考核。
3、開學(xué)初抓組織、抓計劃，學(xué)期中抓檢查、抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)、抓經(jīng)驗交流。
4、經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，通過聽課、參加教研組活動、檢查教案和學(xué)生作業(yè)、分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進的意見和建議，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
5、科學(xué)地編排作息時間表、課程表、校歷表，抓好教學(xué)、教研活動的組織和管理，組織好月考、期中、期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。
6、經(jīng)常檢查、指導(dǎo)教務(wù)室、文印室、圖書館、儀器室、實驗室的工作，注意圖書、資料、儀器、教具、體音美勞器材等教學(xué)設(shè)備的添置、使用和管
理，并對工作人員進行考核。
7、協(xié)助主管教學(xué)副校長組織招生工作，安排教師的業(yè)務(wù)進修和新教師的見習(xí)、實習(xí)工作以及各科培訓(xùn)等繼續(xù)教育的工作。組織實用技術(shù)短期培訓(xùn)工作，督促檢查學(xué)科興趣小組活動。
8、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱及新課程標準，每周深入教研組一次，指導(dǎo)教研組工作，有計劃培養(yǎng)青年教師，每學(xué)期至少召開一次青年教師教學(xué)工作座談會，重點指導(dǎo)1-2名青年教師。 綜合實踐課等課程體系的創(chuàng)建和運作。 9、認真做好學(xué)校研究性課程及選修課、活動課、
10、統(tǒng)一學(xué)生書寫規(guī)范，檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。分析學(xué)習(xí)質(zhì)量，期中前后各召開一次學(xué)生座談會，了解學(xué)生要求及作業(yè)量等情況。
11、在主管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)期要具體組織公開教學(xué)研究活動至少兩次，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)，形成實中求新，新中抓實的教學(xué)特點，提高教學(xué)質(zhì)量。
12、抓好初、高中教學(xué)，指導(dǎo)構(gòu)建教學(xué)、勞技、信息、科技、體育、藝術(shù)等六大中心的工作。
13、務(wù)實教學(xué)管理“七個三”規(guī)定，扎實教師年度考核“十個一”要求，貫徹骨干教師“十個一”
標準。
14、指導(dǎo)構(gòu)建人氣足、談風(fēng)正、研風(fēng)濃的教研組，組織老帶新、傳幫帶、互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進教學(xué)，提高質(zhì)量。
15、深入教學(xué)第一線，每周上課6-8節(jié)，聽課2-4節(jié)，每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。
16、做好考勤考績工作，根據(jù)各教研組的統(tǒng)計，匯總教工的病、事等假的記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。
17、每月召開一次教研組長例會，有計劃的研究教育教學(xué)工作，討論教育教學(xué)中較重大問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，并提出改進意見和方法。
18、協(xié)助主管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，積極開展全校學(xué)生體育活動，每學(xué)年舉辦一屆全校學(xué)生體育比賽。
19、負責(zé)建立健全教務(wù)資料室的管理制度，每學(xué)期檢查各類資料收集、保管情況1-2次。
20、副主任協(xié)助主任工作
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