近年來，翟鎮(zhèn)煤礦以個人品德、家庭美德、社會公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設(shè)為主抓手開展文明創(chuàng)建工作。下面是出國留學網(wǎng)小編整理的“2017煤礦好人好事新聞稿”，歡迎閱讀。更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學網(wǎng)。
2017煤礦好人好事新聞稿【一】
作為集團第一批試點單位，漳村煤礦結(jié)合自身實際，模擬銀行運作方式，成立了潞安道德銀行漳村分行，創(chuàng)新了道德建設(shè)載體，豐富了道德建設(shè)文化。
把凡人善舉存進銀行
2017年10月4日，漳村煤礦老齡支部的趙玉梅、馮慧琴走進了該礦精神文明建設(shè)辦公室。她倆怯生生地拿出一張道德銀行建設(shè)憑證，原來是倆人義務(wù)在小區(qū)進行文明勸導，來“道德銀行”申請認證?！般y行”的工作人員通過核實情況，對倆人的義務(wù)行為進行了認證，并開具了“憑證”，為倆人分別兌換了“道德幣”。她們兩個也成為了漳村礦第一批“道德銀行”的“開戶人”。
2017年9月底，集團要求在全集團建立“潞安道德銀行”，通過模擬銀行運作模式，把職工在社會、家庭中的優(yōu)秀道德行為兌換成一定的“道德幣”，存入“道德銀行”，培養(yǎng)職工良好道德，養(yǎng)成文明行為習慣。作為集團的試點單位，漳村礦第一時間成立了潞安道德銀行漳村分行，設(shè)立了行長、副行長、會計柜員等崗位，并制定了相應(yīng)的崗位職責，精心研究制定了“潞安道德銀行漳村分行”實施辦法及運行流程。以支部和總支為基本單位，主要涵蓋職工參與道德教育學習和參加志愿服務(wù)活動情況，兼顧職工個體義務(wù)奉獻、見義勇為、誠信實干、拾金不昧、廉潔勤儉、熱心公益等六個方面的特殊善舉，按照參與道德文明“知”“行”活動→獨立儲戶填寫道德憑證→組織單位簽字確定→分行審核認可→道德幣記賬入戶模式，或者職工自薦→支部公示→填寫道德銀行憑證→支部書記確認蓋章→分行審核認可→道德幣記賬入戶模式，儲蓄道德幣，評選道德富翁。同時，道德幣積累與年底的精神文明表彰掛鉤，形成正向激勵，引導職工自覺成為道德的傳播者和踐行者。
讓美德善行源于內(nèi)心
原來，“潞安道德銀行漳村支行”成立之初，部分支部書記認為這是在搞花架子，弄虛功，不主動工作，不配合工作，存在抵觸情緒;有的書記則表面支持工作，背后編虛造假，更是嚴重有?；顒拥某踔?。針對書記們的不同看法，文明辦主動深入各個支部，了解情況，解釋政策。通過一次次深入的交流，支部書記思想觀念得到了徹底轉(zhuǎn)變，自發(fā)“組團”到推行“道德銀行”經(jīng)驗比較豐富的社區(qū)進行參觀交流學習，認真掌握具體運作流程，主動宣傳道德文化，成為了道德建設(shè)的忠誠宣傳者、執(zhí)行者、實踐者。
經(jīng)過三個月的試運行，該礦大多數(shù)支部積極參與到道德銀行建設(shè)中，迄今為止，共積累道德幣4206個。其中，該礦恒達公司黨總支組織全公司357人義務(wù)為韓艷菊捐款20525元，積累1821個道德幣，成為該礦積累道德幣最多的支部。
將點滴愛心匯成主流
在該礦文明辦的檔案盒內(nèi)，筆者看到了這樣一張張憑證：
“2014年10月16日，后勤中心田玉梅，在鄰居家孩子突發(fā)疾病時，挺身而出，幫助鄰居把孩子送到醫(yī)院，使孩子得到及時搶救。”
“2014年11月13日上午，保衛(wèi)科護衛(wèi)隊指導員在礦集貿(mào)市場東口發(fā)現(xiàn)了一個鼓鼓囊囊的塑料袋，撿起來一看里面裝有有關(guān)施工隊的兩枚印章和各種票據(jù)證明，及時向科里報告。通過印章的隊名找到了失主，失主見到遺失物時，激動地說要重謝，如果找不到的話，要損失百萬元之物?！?BR> “2016年12月17日，保潔員李蘭英撿到一錢包，內(nèi)有現(xiàn)金，身份證等，根據(jù)身份證，及時聯(lián)系到失主，并主動送還。
“2017年4月4日，綜掘一組職工王騰飛來到長治周邊的貧困山區(qū)，給他們送去了衣物、大米和油。”
……
一張張憑證就是一顆顆愛心的見證;一件件善舉就是一座座道德豐碑。涓涓之流匯成汪洋，千千萬萬個凡人善舉、點滴愛心已慢慢匯聚成了愛的暖流。
2017煤礦好人好事新聞稿【二】
三天時間，翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部連續(xù)收到兩面錦旗。一周內(nèi)，泰安市電視臺《天天說事》欄目組三次到翟鎮(zhèn)煤礦錄制節(jié)目，這背后又有什么樣的故事呢?
9月22日，新泰市向陽小區(qū)的張女士來到翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部，緊緊地握住護衛(wèi)隊員付新利的手連連說道：“太感謝您了，太感謝你們翟鎮(zhèn)煤礦的護衛(wèi)隊員了?！彪S后，她將一面繡著“礦山衛(wèi)士，盡職盡責”的錦旗送到護衛(wèi)隊員手里。
原來，一天前，張女士來礦辦理業(yè)務(wù)，一時疏忽忘記了鎖車門和關(guān)閉車窗玻璃，當護衛(wèi)隊員付新利巡邏到這里時，發(fā)現(xiàn)了這一情況，由于車牌號未在本礦登記，無法找到車主，他只能在這里守候，直到車主張女士想起車內(nèi)的東西回來取時，時間已經(jīng)過去了4個多小時，事后才知道，張女士車內(nèi)有現(xiàn)金1萬多元、對賬單200多萬元，如果出現(xiàn)意外，張女士會有很大損失。
好事成雙，兩天前，盛泉公司的張先生也送來一面繡有“護衛(wèi)隊員，盡職守責”的錦旗。幾天前，張先生的父親不慎走失，當老人走到翟鎮(zhèn)煤礦時，引起了護衛(wèi)隊員的注意，他們及時詢問，了解到這一情況后，趕忙與盛泉公司聯(lián)系，經(jīng)過多方努力，終于聯(lián)系到張先生。而當張先生與護衛(wèi)隊員交談時，泰安電視臺《天天說事》欄目組編導黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮(zhèn)煤礦支持創(chuàng)業(yè)的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者，這是她這一周內(nèi)第三次到翟鎮(zhèn)煤礦拍攝鏡頭了。
為宣傳全國見義勇為模范鞏蔚的先進事跡，黃靜來礦拍攝。休息之余，職工家屬告訴她：“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個，有一人照顧四位老人、兩個孩子的梁久霞;有十九年如一日，照料臥病在床老伴的崔孝安，還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥，都該拍拍啊。”有心的黃靜后來仔細了解，這些事兒都感人至深，因此才有了她的“三顧翟煤”。
近年來，翟鎮(zhèn)煤礦以個人品德、家庭美德、社會公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設(shè)為主抓手開展文明創(chuàng)建工作，堅持把“愛心、誠心、孝心、責任心”作為職工道德教育的核心，組織開展爭創(chuàng)“文明示范點、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動，挖掘典型，選樹典型，切實發(fā)揮先進典型的引導和帶動作用，和諧、溫馨、奮進的文明之風日益濃厚。
2017煤礦好人好事新聞稿【三】
“老趙，你這是啥時候做的好事啊?”“小李，你拾金不昧的事我咋不知道呢?”安徽省淮北礦業(yè)集團公司楊莊煤礦開展的好人好事和道德明星評選活動成了職工們議論的熱門話題。
為創(chuàng)建文明城市，充分展示礦區(qū)文明道德建設(shè)的優(yōu)秀成果，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，用身邊人、身邊事教育和引導礦區(qū)群眾，樹立職工群眾認可的“可親、可信、可學、可敬”的先進人物，使職工們學有榜樣、趕有目標。從2017年7月上旬開始，楊莊煤礦宣傳部便在全礦開展了好人好事和道德明星推薦評選活動。
活動開展以來，楊莊煤礦廣大職工積極參與、踴躍參評。各單位把拾金不昧、救人急難、義務(wù)勞動等典型事跡和優(yōu)秀職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好表現(xiàn)整理記錄后上交到宣傳部，分別作為好人好事和道德明星評選的依據(jù)。評選組織將對各單位的推薦情況進行檢查考核，并聽取職工們的監(jiān)督意見，最后評選出10件好人好事和5位“道德明星”予以表彰。評選出的先進人物事跡還將被張貼在楊莊礦人物風采榜上供大家學習。