今天就是三八婦女節(jié)，是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。小編為大家精心準備了《三八婦女節(jié)必須放假嗎》，歡迎閱讀，僅供參考，如果想了解更多的相關(guān)信息，請繼續(xù)關(guān)注我們出國留學網(wǎng)。
國際婦女節(jié)是我國重要的節(jié)日，尊重女性越來越在我國內(nèi)認可，很多的用戶都想知道婦女節(jié)放不放假。
明確規(guī)定有：3月8日婦女放假半天!
婦女節(jié)上班有加班費嗎？
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。
單位是否有義務在婦女節(jié)給職工發(fā)福利？
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應該按此約定、規(guī)定處理。
單位發(fā)的福利是否計入工資總額？
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第1號)第四條規(guī)定：
工資總額由下列六個部分組成：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。
該規(guī)定第十一條規(guī)定：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用，不列入工資總額的范圍。
因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。