在美國(guó)找工作，畢竟都在說(shuō)只有小公司的HR才會(huì)在意CL。有人對(duì)這一疑問(wèn)對(duì)眾多雇主做了一項(xiàng)調(diào)查，下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)說(shuō)說(shuō)美國(guó)留學(xué)找工作需不需要cover letter.
結(jié)果顯示：
近50%的雇主想要看到申請(qǐng)者的Cover Letter
30%的雇主表示他們并不會(huì)care你有沒(méi)有CL
另外20%的雇主則對(duì)此表示無(wú)所謂
求職過(guò)程中許多同學(xué)會(huì)花費(fèi)大量精力修改簡(jiǎn)歷
但卻忽視了highlight自己的Cover Letter
CL最重要的就是讓雇主在看到的那一刻就立刻被吸引
2到3個(gè)句子之內(nèi)你就得抓人眼球
1、秋招失利是因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)備好Cover Letter?
雖然很多大公司，或者HR在很忙的情況下并不會(huì)瀏覽你的Cover Letter，但是準(zhǔn)不準(zhǔn)備就體現(xiàn)出了你求職的態(tài)度問(wèn)題。
如果你連Cover Letter都懶得寫，HR又憑什么相信你在未來(lái)的工作中能盡職盡責(zé)呢。
寫Cover Letter有兩個(gè)好處，一個(gè)是展示你的外語(yǔ)能力;一個(gè)是展示你的邏輯能力。寫Cover Letter之前，你一定要熟悉HR瀏覽的習(xí)慣。相關(guān)閱讀：http://www.pnstudy.com/archives/1948
很多招聘官在看完簡(jiǎn)歷后，其實(shí)會(huì)快速瀏覽一個(gè)人的Cover Letter，看看能不能快速看到他們選人的關(guān)鍵詞。
這樣做的原因是為了獲得更多關(guān)于你的背景信息，包括：你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你所具備的技能、你的教育背景等。以便更全面地了解你。
通常第一段是最不重要的。因?yàn)槊總€(gè)人都說(shuō)同樣的事情：
“Dear X, I’m applying for Y position at Z firm. I believe I’m qualified because of A, B, and C reasons.”
所以HR會(huì)花費(fèi)時(shí)間最多往往是第二、三段。通過(guò)這些部分，招聘官是想從中發(fā)現(xiàn)你究竟是怎樣一個(gè)人。
Cover Letter無(wú)論是作為求職的敲門磚，還是主攻簡(jiǎn)歷拿面試的墊腳石，在求職過(guò)程中，都扮演著很重要的角色。
2、USNEWS評(píng)出8大Cover Letter“死亡句式”你中了幾條?
雖然Cover Letter相對(duì)簡(jiǎn)歷的書寫更有自由性，而不是個(gè)正式的文件, 但是有的標(biāo)準(zhǔn)，還是需要注意。
確保無(wú)拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤;
行文邏輯流暢;
語(yǔ)氣專業(yè)，有禮貌;
不要大談特談對(duì)職位的期望，而是要談你可以給公司帶來(lái)什么;
避免重復(fù)已經(jīng)在簡(jiǎn)歷中展示的細(xì)節(jié)
USNEWS評(píng)選出了8句，在求職過(guò)程中留學(xué)生最愛(ài)在Cover Letter里使用的“死亡句式”?？纯茨阒辛藥讞l吧。
01，“Dear Sirs.”
作為求職者，你絕對(duì)不可忽視女性招聘經(jīng)理的存在。尤其在國(guó)外，大多數(shù)招聘經(jīng)理都為女性。也有人會(huì)用"dear sir or madam" 作為稱呼，坦率地說(shuō)，這也是一種過(guò)時(shí)的方式。
如果你不知道對(duì)方名字的話，不如直接寫成“dear hiring manager”更合適。
02，"I'm writing to apply for the analyst position you have open."
這句話完全沒(méi)有錯(cuò)誤，不過(guò)當(dāng)你照搬這份Cover Letter用于其他職位時(shí)，千萬(wàn)不要忘了把原來(lái)的職位名給換掉。
不少求職者會(huì)把之前的求職信作為模版不斷使用，這本無(wú)可厚非，但如果公司名和職位寫錯(cuò)，問(wèn)題會(huì)很嚴(yán)重。
3，"I'm uniquely qualified to do this job."
這個(gè)短語(yǔ)在求職者中頗受歡迎，但這并非是一句該說(shuō)的話。問(wèn)題在于，你在不了解其他應(yīng)聘者的情況下，輕易下結(jié)論你是最適合的，這無(wú)疑顯得自大。而且，就以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，寫出這句話的人并無(wú)多少過(guò)人之處。
4，"I work well independently and as part of a team."
同樣地，這也是很多求職者慣用的一句流行語(yǔ)。然而，這句話在雇主看來(lái)是一個(gè)必備的條件，就像是你說(shuō)自己會(huì)經(jīng)常來(lái)上班一樣，完全沒(méi)有必要把它單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)。
如果對(duì)公司來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立工作真的特別重要，不如舉些具體的例子來(lái)證明你的能力。
5， "I'm a hard-working,detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills."
想必HR看到些話已經(jīng)聽(tīng)得眼睛生瘡了吧。如果你的確希望能說(shuō)服HR，不如告訴他們你通過(guò)這些品質(zhì)所獲得的成就。只有用事實(shí)說(shuō)話，才能證明你的實(shí)力。
6，"I don't believe a cover letter and resume can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person." "I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person."
雇主通常都相信，簡(jiǎn)歷和求職信能告訴他們需要了解的信息，借此幫助他們做出決定是否應(yīng)該給申請(qǐng)者發(fā)面試。而這樣寫并不能提供任何信息。
7， "I'm seeking a salary of $X."
除非招聘信息上明確要求你提供期望薪資，一般不要在Cover Letter中涉及這類問(wèn)題。這種情況下，你很可能會(huì)低估或高估了企業(yè)原意提供的薪資。所謂薪資是談出來(lái)的，太早攤牌不是一件好事。
8， "I'll call your office next week to schedule an interview."
這個(gè)做法過(guò)于pushy了，會(huì)導(dǎo)致HR對(duì)你失去興趣。既然你已經(jīng)做好了你的部分(表明了你對(duì)工作的興趣)，那不如留待HR們?nèi)ヌ幚砥溆嗟牧鞒獭?BR> 3、如何在春招前寫好一封連投行大佬都贊不絕口的Cover Letter
寫Cover Letter的目的是找到實(shí)習(xí)或者全職工作，因此focus應(yīng)該在結(jié)果上，而不要僅僅盯著cover letter本身。
最好的吸引眼球的辦法就是突出與你申請(qǐng)的職位里列出來(lái)的前三個(gè)職責(zé)相關(guān)的能力，成績(jī)。這個(gè)必然表示了你的背景非常適合他們的職位。
Paragraph 1: Introduction
這一段盡可能用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句講清楚你是誰(shuí)，你正在學(xué)習(xí)還是實(shí)習(xí)/工作，以及你如何找到你正在申請(qǐng)的這家公司的職位。
學(xué)校名稱
你工作過(guò)的公司名稱，以及你正在工作的組織
具體的人的名字，具體的演示文稿或某個(gè)Information Session
你申請(qǐng)的具體職位(Analyst?Associate?)
Example 1st Paragraph:
“My name is John Smith and I am currently a 3rd year economics major at UCLA. I recently met Fred Jackson from the M&A group at Goldman Stanley during a presentation at our school last week, and was impressed with what I learned of your culture and recent deal flow. I am interested in pursuing an investment banking summer analyst position at your firm, and have enclosed my resume and background information below.”
Paragraph 2: Your Background
不要一次性列出所有12個(gè)實(shí)習(xí)。重點(diǎn)介紹最相關(guān)的1-2就行，比如：大投行/大型PE公司/財(cái)富500強(qiáng)公司。
突出投行招聘官青睞的工作技能：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，財(cái)務(wù)建模等。(文末附：Finance Major Skills List)如果你有在高影響力的項(xiàng)目/交易/客戶端工作的經(jīng)歷，也可以指出并列舉結(jié)果。
Example 2nd Paragraph:
“I have previously completed internships in accounting at PwC and in wealth management at UBS. Through this experience working directly with clients, analyzing financial statements, and making investment recommendations, I have developed leadership and analytical skills and honed my knowledge of accounting and finance. I also had the opportunity to work with a $20M net-worth client at UBS and completely revamped his portfolio, resulting in a 20% return last year.”
Paragraph 3: Why You’re a Good Fit
這一段，你需要把你工作經(jīng)驗(yàn)和已具備的技能，跟申請(qǐng)的職位直接聯(lián)系起來(lái)，并解釋為什么：自己所具備的領(lǐng)導(dǎo)力+定量技能+會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)知識(shí)=最合適的候選人。
Example 3rd Paragraph:
“Given my background in accounting and wealth management and my leadership and analytical skills, I am a particularly good fit for the investment banking summer analyst position at your firm. I am impressed by your track record of clients and transactions at Goldman Stanley and the significant responsibilities given to analysts, and I look forward to joining and contributing to your firm.”
Paragraph 4: Conclusion
這部分更容易：提醒他們記得查看你的簡(jiǎn)歷，感謝他們的時(shí)間，并再次提供你的聯(lián)系信息，所以他們不必滾動(dòng)到頂部來(lái)獲得。
Example 4th Paragraph:
“A copy of my resume is enclosed for your reference. I would welcome an opportunity to discuss my qualifications with you and learn more about Goldman Stanley at your earliest convenience. I can be reached at 310-xxx-1234 or via email at johnsmith@fake.com. Thank you very much for your time and consideration.”
以上這些模板都僅供參考，不建議大家直接套用。因?yàn)獒槍?duì)不同的崗位，你必須針對(duì)性地撰寫不同的Cover Letter!