大多數(shù)澳大利亞留學(xué)生都希望可以在自己畢業(yè)之后拿到一份好工作，但不得不承認(rèn)，澳洲對華人的包容度不夠，甚至不如美國和加拿大。下面出國留學(xué)網(wǎng)來告訴你在澳洲留學(xué)如何找到一份靠譜的工作。
澳洲雇主也能感覺到這一點：90%的澳洲雇主認(rèn)為種族主義的態(tài)度仍然存在，30%的企業(yè)會把性別因素作為人員招聘的第一標(biāo)準(zhǔn)。
然而這些都并不意味著你在澳洲永遠(yuǎn)無出頭之日。所以留學(xué)生應(yīng)該通過怎樣的渠道，通過怎樣的方式去找一份靠譜的工作呢?
1.職業(yè)前景是重要考量
最新的2016 Hobsons報告稱，來澳大利亞留學(xué)的學(xué)生的終極目的還是為了更好地找到適合自己的工作。對于廣大留學(xué)生來說，澳大利亞允許留學(xué)生在學(xué)習(xí)期間打工，與其他留學(xué)國家相比，這是一項巨大的福利政策。此外，澳大利亞企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也普遍慷慨。
2.留學(xué)生求職小tips
成功留澳就業(yè)的前輩們認(rèn)為，留學(xué)生求職時最大的障礙在于很難突破文化隔閡融入當(dāng)?shù)厣?。因此，為了更好地調(diào)整自己，我們可以著重在以下幾點留心費神：
提高語言技能：英語水平是用人單位、教育機(jī)構(gòu)乃至志愿機(jī)構(gòu)對于留學(xué)生的首要要求，即便對于設(shè)計、編程這種工作來說，語言能力或許不是最重要的要求，也至少要能夠滿足日常需要——正確地表達(dá)、傳遞意見。
參加課外活動：課外活動是融入當(dāng)?shù)厣畹谋亟?jīng)之路，它能讓你“被迫”和別人交流，從而變得更加自律和負(fù)責(zé)。
揚(yáng)長避短：你的優(yōu)勢才是你的最佳“賣點”，與其取長補(bǔ)短，不如揚(yáng)長避短。
人際網(wǎng)絡(luò)：你的同學(xué)、同事、師長是你求職的第一利器，所以，盡可能與他們維持良好的關(guān)系。
做好準(zhǔn)備、探索更多選項：多向前輩尋求指點，就能少走彎路，千萬不要羞于開口，只要你也做好幫助學(xué)弟學(xué)妹們的打算。
最終，當(dāng)你忘掉自己的留學(xué)生身份時，也就是你的成功之時。
3.學(xué)校里的求職輔助服務(wù)
澳大利亞的很多大學(xué)都提供免費的職業(yè)咨詢，留學(xué)生可通過這些部門了解自己的職業(yè)定位，并且獲得很多實用的求職技巧。
4.學(xué)習(xí)“在線交互課程”
澳洲公平萬委員會開發(fā)出一系列在線交互課程，幫助求職者了解在澳洲找尋工作的小貼士和針對就業(yè)問題的建議。這一課程允許他們演習(xí)和新雇主進(jìn)行交談的場景，并給他們準(zhǔn)備了第一天工作所需要的“清單”。
5.擺脫傳統(tǒng)思維誤區(qū)
在澳洲求職前，很多人會抱著這樣一個思維誤區(qū)：我有豐富的海外工作經(jīng)驗，在澳洲找工作輕而易舉;留學(xué)生會認(rèn)為，我學(xué)什么專業(yè)，就應(yīng)該從事相關(guān)類型的工作。
但結(jié)果恰恰相反，澳洲人比較保守，所以他們更看重求職者是否有本土工作經(jīng)驗。而留學(xué)生更是缺乏工作經(jīng)驗，沒有語言優(yōu)勢，有沒有身份，所以在澳洲找到一份滿意的工作，是難上加難。所以更要多多了解澳洲留學(xué)生就業(yè)趨勢，擺正心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。