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2017年淮安市市級機(jī)關(guān)公開選任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，加大黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位三支隊伍交流力度，改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定2017年公開選任8名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員充實市級機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定本簡章。
一、計劃和職位
具體職位詳見《2017年淮安市市級機(jī)關(guān)公開選任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員計劃職位表》。
二、對象和條件
（一）對象
公開選任對象為本市各級機(jī)關(guān)、參照管理機(jī)關(guān)（單位）和國有企業(yè)事業(yè)單位在編在職工作人員，也包括中央、省駐淮單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的工作人員。
（二）條件
除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
（1）機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任正科級職務(wù)或擔(dān)任2年以上副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或3年以上副科級職務(wù)；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任副科級職務(wù)或擔(dān)任3年以上科員職務(wù)。
（2）事業(yè)單位管理崗位工作人員，報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任七級職員崗位或擔(dān)任八級職員崗位滿3年；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任八級職員崗位或擔(dān)任九級職員崗位滿3年；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）國有企業(yè)工作人員，報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任市管一級企業(yè)部門（處室）主要負(fù)責(zé)人或所屬下一級子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員，現(xiàn)任市管二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，現(xiàn)任縣（區(qū)）屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任市管一級企業(yè)部門（處室）負(fù)責(zé)人或所屬下一級子企業(yè)負(fù)責(zé)人、市管二級企業(yè)部門（處室）主要負(fù)責(zé)人或所屬下一級子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員，現(xiàn)任縣（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員。中央、省駐淮企業(yè)比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選任。計算公開選任職位工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2017年8月。
2、除公開選任職位對年齡有特殊要求外，報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位，年齡在40周歲以下（1976年8月22日以后出生）；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，年齡在35周歲以下（1981年8月22日以后出生）。
3、大學(xué)本科以上文化程度。
4、具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、符合公開選任職位要求的其他資格條件。
7、法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選任
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、受處分期間或者未滿影響期限的。
5、正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報名與資格初審
報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員限報一個職位。報考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報名與考場使用的身份證必須一致。同時上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或公開選任資格。
報考人員報名后，及時上報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格未初審或資格初審未通過的，在規(guī)定時間內(nèi)，可以改報其他職位。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用98元。完成繳費(fèi)，方視為通過該職位資格審查。
用人單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。
除職位對開考比例有特殊要求外，繳費(fèi)人數(shù)和職位計劃錄用人數(shù)比例須達(dá)5：1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少選任計劃，直至達(dá)到開考比例。減少選任計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報考該職位已繳費(fèi)的考生可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站重新補(bǔ)報其他符合條件的職位。
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名時間：2017年8月22日9：00－8月29日12：00；
資格初審時間：2017年8月22日9：00－8月29日16：00；
繳費(fèi)時間： 2017年8月22日9：00－8月30日16：00；
補(bǔ)報名時間： 2017年8月31日9：00－12：00；
打印準(zhǔn)考證時間：2017年9月20日－9月22日。
報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試主要測試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時間為2017年9月23日（星期六）上午。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按1：5的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明（按干部管理權(quán)限加蓋印章）、公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件等相關(guān)人員身份證明材料。
資格復(fù)審不合格的，取消公開選任資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價
通過資格復(fù)審人員，職位有要求的，舉行職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試主要測試業(yè)務(wù)基本能力和素質(zhì)，總分為100分。測試時間另行通知。
適崗評價主要對考生崗位適應(yīng)性進(jìn)行總體評價，總分100分。適崗評價時間另行通知。
（五）面試
按照筆試成績占30%（有職位業(yè)務(wù)水平測試的，按公共科目筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試7：3的比例合成筆試成績，沒有職位業(yè)務(wù)水平測試的，按公共科目筆試成績確定筆試成績，以下統(tǒng)稱筆試成績），適崗評價成績占40%合成，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
面試總分為100分，60分以上為合格。形不成競爭的面試職位，面試成績需達(dá)到70分。面試時間另行通知。
（六）考察與體檢
按筆試成績、適崗評價成績、面試成績分別占30%、40%、30%合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按職位計劃1：2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。
考察工作在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由用人單位具體負(fù)責(zé)組織實施。用人單位根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)等情況。用人單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按職位計劃1：1的比例確定體檢人選。考生自愿放棄資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，由市公務(wù)員主管部門記錄記入考生誠信檔案。
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結(jié)論由醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。
（七）公示與調(diào)動
體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，符合條件或有問題反映不影響任用的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動要求及程序辦理相關(guān)調(diào)動和任免手續(xù)。
體檢不合格、公示不符合條件、反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，以及其他特殊情況的，由用人單位黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)。
四、招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）招考政策咨詢
市委組織部：89668165
市人力資源和社會保障局：83941813
（二）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢
市人事考試中心：83671403、83668563
（三）監(jiān)督舉報電話
市委組織部：83605951
市人力資源和社會保障局：83665187
（四）信息發(fā)布網(wǎng)址
淮安黨建網(wǎng)（http://zzb.huaian.gov.cn）
淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）
淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）。
五、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年淮安市市級機(jī)關(guān)公開選任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員計劃職位表.xlsx
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會保障局
2017年8月18日
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