述職報告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是出國留學網(wǎng)精心為您準備的在職黨員述職報告，希望對大家有所幫助。
在職黨員述職報告(一)
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。
二、提高組織領(lǐng)導能力
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導學習，主要學習他們的領(lǐng)導方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導能力。
三、堅持勤政務(wù)實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領(lǐng)導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的“一團和氣”，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風，建設(shè)一流隊伍。
(二)黨務(wù)政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關(guān)37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書記、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領(lǐng)取78個“微心愿”，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中**港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù)。
(四)市政公用管理工作亮點。
一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預(yù)算內(nèi)資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
在職黨員述職報告(二)
20XX年，機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委和院黨組的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委和院黨組的工作部署，認真履行職責，服務(wù)檢察工作、團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)各支部，用心工作，開拓進取，黨建工作取得了明顯的進步。市院機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委表彰為“市直機關(guān)先進基層黨組織”、“讀書活動先進單位”，被市委表彰為“全市先進基層黨組織”。
一、開展教育活動，黨員干部的政治思想素質(zhì)不斷提高
一年來，機關(guān)黨委高度重視機關(guān)黨員的思想建設(shè)，始終把開展政治教育擺在首位，開展了十項教育活動，提升了黨員干警的政治思想素質(zhì)。
一是開展了談心活動。上半年，組織全院干警開展了為期一個月的談心活動。明確了活動的指導思想、范圍、方式、內(nèi)容、重點和有關(guān)要求，采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活方式，對在職黨員干警實行“面談”，對離退休黨員實行“座談”，對弱、病等黨員實行“訪談”。每名黨員干警都要敞開心扉，坦誠相見，交流思想，交換意見，互相理解，真誠深刻地開展批評與自我批評。講真話、用真心、動真情、求真知、努力營造團結(jié)和諧、齊心協(xié)力的良好氛圍。
二是開展了讀書活動。按照市委市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，制發(fā)了市院《2016年讀書活動實施方案》和讀書學習材料，明確了要求必讀的四本書目(《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷、《工作要做對更要做到位》《新賣桔者言》《王蒙自述：我的人生哲學》)。并要求在讀書活動中，廣泛開展“四個一”讀書活動,即：日學一小時。市院黨員干警每天讀書學習時間不少于一個小時;月讀一本書。每名黨員干警每月通讀一本書，重點學習年度必讀書目和推薦書目;推薦一本書。黨組織主要負責人，年內(nèi)至少向所屬黨員推薦一本優(yōu)秀書籍，也可結(jié)合自身工作特點自主確定選讀書籍;交流一本書。黨員干警年內(nèi)要互相交流一本書，相互啟迪、共同提高。目前,這項活動已經(jīng)啟動,正在進行中。目前已在黨員論談專欄發(fā)布讀書體會文章126篇，向機關(guān)工委推薦18篇。
三是開展了學唱紅色經(jīng)典歌曲活動。明確了活動時間、22首歌曲和學唱方法及有關(guān)要求，并在慶祝建黨90周年之際以支部為單位組織了唱紅歌比賽。
四是組織了黨員重溫入黨誓詞活動?！捌?、一”前，全體黨員面對黨旗，重溫了入黨誓詞，增強了黨員的責任感和使命感。
五是開展了學習黨和軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風活動。整理了中國共產(chǎn)黨(人民軍隊)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風共10條，發(fā)布各黨支部、各部門組織所屬黨員、干警認真學習，并組織了考試。通過學習，達到了思想認識明顯提高、優(yōu)良傳統(tǒng)熟知牢記、不良風氣得以糾正、綜合素質(zhì)大大提升的目的。
六是組織了學黨史知識和英模事跡活動。組織干警參加了全省黨史知識競賽，下發(fā)了《關(guān)于進一步學習黨史知識和英模事跡的通知》，組織了市院干警黨史知識網(wǎng)上考試，并對考試成績進行了通報。
七是召開了一次優(yōu)秀黨員事跡報告會。表彰了18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，頒發(fā)了榮譽證書。8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表作了典型發(fā)言。激發(fā)了廣大黨員以先進為榜樣，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情和做好工作的信心和決心。
八是在黨員干部中開展了“以人為本、執(zhí)法為民”教育活動。制定了實施方案，黨員人手一本學習讀本，按照學習教育、查擺問題、總結(jié)提高三個階段逐段進行，取得了顯著成績。
九是開展了光榮傳統(tǒng)教育。在慶祝建黨90周年之際，組織市院全體黨員或軍轉(zhuǎn)干部，到革命圣地延安、***戰(zhàn)役紀念館、山東省最早的農(nóng)村黨支部誕生地牛泉鎮(zhèn)，瞻仰革命舊址，接受傳統(tǒng)教育。
十是拓展了教育方式。依托在市院局域網(wǎng)主頁建立的“機關(guān)黨建”專欄，及時更新相關(guān)內(nèi)容。將各支部的年度工作總結(jié)，學習體會，理論文章等及時在網(wǎng)上發(fā)布。共發(fā)布通知、制度、圖片新聞等各類文章220多篇，拓展了新的學習交流平臺，增強了教育效果。
二、抓好組織建設(shè)，為做好檢察工作提供了組織保障
一是抓好黨組織班子建設(shè)。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和黨組的要求，及時調(diào)整支部班子成員，召開了四次機關(guān)黨委會，健全了組織機構(gòu)，編發(fā)了《機關(guān)黨務(wù)工作實有手冊》，對支部委員進行了學習培訓，提高了黨務(wù)干部的工作能力。
二是嚴格落實黨建工作責任制。堅持支部書記由處長(主任)擔任，實行一崗雙責，既抓業(yè)務(wù)又抓黨建。
三是做好發(fā)展新黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，制定發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，共發(fā)展預(yù)備黨員1名，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，確保了黨員質(zhì)量。
四是表彰先進，樹立典型。評選出了14名黨員示范崗，1名支部書記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1篇讀書文章評為一等獎，3名黨員被評為市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名黨建信息員被評為黨建信息工作先進個人，控申處長于鳳霞被中央政法委表彰為全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學先進趕先進的濃厚氛圍。
三、狠抓學習活動，學習型黨組織建設(shè)深入推進
始終把推進學習型黨組織作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要一環(huán)來抓，建立有效的學習機制，著力提高黨員干警的理論素養(yǎng)、服務(wù)大局水平和法律監(jiān)督能力，做到了工作學習化、學習工作化，推動了各項檢察工作的開展。
一是加強引導，培養(yǎng)干警樹立終生學習理念。在市院機關(guān)開展了爭創(chuàng)“學習研究型黨支部”、爭做“學習研究型黨員”活動，進一步提高了干警學習求知的自覺性。
二是領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。要求班子成員“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，在班子中積極倡導樹立正確的學習理念和優(yōu)良的學風，制定完善了學習制度，把每周二下午定為集體學習日，每月至少組織一次學習討論發(fā)言，并堅持做到月月有重點，季季有專題，每個專題都有計劃、有部署、有交流、有考核。
三是突出重點，增強學習針對性。采取抓住根本認真學、結(jié)合形勢深入學、圍繞中心重點學、立足本職靈活學等方式，加強學習。認真學習了十七大及十七屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀等科學理論，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，正確把握檢察工作的總體思路和目標要求。開展了大學習大討論和“三個想一想”大討論，深化“維護人民群眾合法權(quán)益、解決反映強烈突出問題”專項檢查等活動成果，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為干好本職工作的熱情，均取得了良好的社會效果。
四是注重轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動工作開展。根據(jù)市委、市政府開展“城中村”大規(guī)模拆遷改造的決策部署，制定了《關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能服務(wù)“城中村”改造的意見》，成立了“城中村”改造檢察服務(wù)隊，主動為拆遷改造工作提供法律服務(wù)。充分發(fā)揮“***市反腐倡廉教育基地”的作用，對全市機關(guān)、事業(yè)單位干部進行了集中教育。
四、抓好城鄉(xiāng)牽手共建，進一步樹立了檢察機關(guān)的良好形象
按照市委組織部、市直機關(guān)工委的部署要求，深入開展了城鄉(xiāng)牽手共建活動，制定了《在機關(guān)干部中開展結(jié)對幫扶貧困戶活動的實施方案》，與口鎮(zhèn)趙家村、包村點寨里鎮(zhèn)王大下村結(jié)對幫扶。
一是開展了走訪慰問活動。春節(jié)和七一前，在市院郝檢察長的帶領(lǐng)下，兩次走訪慰問包村點寨里鎮(zhèn)王大下村和口鎮(zhèn)趙家村的14戶困難黨員和老黨員。為其送去了8000多元的慰問金和慰問品。市院還為城鄉(xiāng)牽手共建單位萊城區(qū)口鎮(zhèn)趙家村，贈送了市檢察院干警捐款為該村223名60-80歲的老年人購買的一年的人身意外傷害保險，受到村民的一致稱贊。
二是開展了結(jié)對幫扶活動。根據(jù)主題教育實踐活動安排，制發(fā)了市院《開展結(jié)對幫扶活動實施方案》，確定了黨支部聯(lián)系點和黨員聯(lián)系人，并實行臺賬式管理。目前，全院在職的8個黨支部和78名黨員、6名非黨員，與8個村居和84名群眾或困難家庭建立了幫助對子，市院82名黨員干警主動捐款，為82戶結(jié)對幫扶對象送去了12000多元的慰問品或慰問金。
三是開展了黨組織牽手共建。與口鎮(zhèn)趙家村黨支部、包村點寨里王大下村黨支部，建立了農(nóng)村黨建工作聯(lián)系點，明確了農(nóng)村黨建工作指導員，建立了《市檢察院派駐農(nóng)村黨建工作指導員臺帳》?！捌摺⒁弧鼻?，郝廣謙檢察長帶領(lǐng)部分黨員干警到城鄉(xiāng)牽手共建單位萊城區(qū)口鎮(zhèn)趙家村，開展了黨組織“城鄉(xiāng)牽手共建”慶祝建黨90周年座談會，與村兩委成員、部分黨員及村民代表進行座談，共同研究了服務(wù)全市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的思路和措施。8個黨支部也與結(jié)對幫扶村建立了黨建工作聯(lián)系點，并不時地共同過組織生活。
五、建立黨建工作制度，初步形成了黨建工作長效機制
我們結(jié)合實際，研究制定了《機關(guān)黨支部黨風廉政建設(shè)會議制度》《機關(guān)黨員理論學習制度》、《機關(guān)黨支部“三會一課”制度》、《機關(guān)黨支部民主生活會制度》等八項制度。注重抓了“三會一課”制度的落實，統(tǒng)一配置了支部大會、支委會、黨課、黨小組會議記錄本。堅持了院領(lǐng)導過雙重組織生活、民主生活會制度。機關(guān)黨委和各支部認真貫徹《議事規(guī)則》，堅持民主集中制，凡是重大問題都經(jīng)集體討論決定。今年，機關(guān)黨委召開了四次黨委會和一次民主生活動，各支部也按照規(guī)定召開了相應(yīng)的會議，開展批評與自我批評，使黨建工作基本走上了規(guī)范化、制度化的軌道。例如，在思想政治工作制度中，我們提出了談心制度的“七必談”，既干警立功受獎時必談;干警提拔、換崗時必談;干警入黨時必談;干警有思想問題時必談;干警之間有矛盾時必談;干警離崗、退休時必談;干警有違法違紀苗頭時必談。各支部嚴格按照要求，定期進行干警思想分析，做好個別黨員的思想幫教工作，注意樹立和培養(yǎng)先進典型，倡導黨員爭當“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風好”的五好黨員，促進了黨員隊伍建設(shè)。
六、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，努力營造良好氛圍
一是開展了點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，上半年，在市院機關(guān)各黨支部、各部門開展了一次創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動。采取自下而上、逐級點評、集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評和專題點評等方式，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合點評。通過點評，使每一名黨員、每一名干警，能一分為二地看待自己和自己的工作，發(fā)揚成績，糾正不足，鼓舞了干勁，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
二是建立了黨員公開承諾臺賬。根據(jù)市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，各支部都建立了“黨員公開承諾事項臺賬”，實行掛銷號制度，完成一項，銷號一項，制定了《黨務(wù)公開工作實施細則》，有243項工作做到了及時公開，促進了黨員公開承諾事項的實現(xiàn)，強化了黨務(wù)公開工作。
三是接受了市委對我院創(chuàng)先爭活動開展情況督察。4月份，市直機關(guān)工委、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，來我院對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了督察，聽取了我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報，查看了相關(guān)資料，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了高度評價。
七、加大反腐倡廉教育和黨內(nèi)監(jiān)督力度，機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)進一步加強
一是加強反腐倡廉教育。組織市院全體干警學習了《廉政準則》，觀看了警示教育專題片和***幫子《兒行千里》，完善充實了“***檢察倡廉網(wǎng)”的內(nèi)容，及時更新、發(fā)布廉政建設(shè)信息和名言警句，拓寬了反腐倡廉教育的途徑，增強了教育的效果。
二是深化內(nèi)部監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督工作調(diào)研，撰寫了《加強領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督、著力提高服務(wù)科學發(fā)展水平》的調(diào)研文章，報省院機關(guān)黨委。建立實行了廉政監(jiān)察員制度。強化了對開展各種競賽、考核等活動的監(jiān)督。
三是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。從書記到每個黨員層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了各級負責人“一崗雙責”責任。落實了領(lǐng)導干部述職述廉、任職談話、戒勉談話、民主生活會和領(lǐng)導干部重大事項報告等制度，加強了對管人、管物等事項的監(jiān)督。
四是深入推進懲防體系建設(shè)。堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，明確目標責任，促進廉潔從檢。將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作建設(shè)一起部署、一起落實，建立黨風廉政建設(shè)長效機制。
在肯定成績的同時，必須看到在機關(guān)黨建方面存在的不足和問題：一是有的黨員對機關(guān)黨建工作的地位和作用缺乏足夠的認識。表現(xiàn)為個別黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作重視不夠，對黨支部建設(shè)研究比較少，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;有的對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不到位，影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是少數(shù)黨員的先鋒模范作用不夠突出。不能用黨員標準嚴格要求自己，工作不刻苦，作風不扎實的現(xiàn)象在有的黨員身上仍然有所反映。三是落實黨建工作制度還有不到位的地方。有的支部黨內(nèi)生活制度堅持的不夠經(jīng)常，抓制度落實的的力度不大。這些問題，我們將在今后工作中加以認真克服。
在職黨員述職報告(三）
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。
二、提高組織領(lǐng)導能力
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導學習，主要學習他們的領(lǐng)導方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導能力。
三、堅持勤政務(wù)實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領(lǐng)導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的“一團和氣”，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風，建設(shè)一流隊伍。
(二)黨務(wù)政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關(guān)37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書記、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領(lǐng)取78個“微心愿”，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中**港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù)。
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