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2017年隴南成縣引導60名普通高校畢業(yè)生進企業(yè)公告
按照甘人社通﹝2017﹞224號和隴人社發(fā)﹝2017﹞220號文件精神，現(xiàn)將成縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務人才招聘事項予以公告。
一、招聘指標
隴南市人社局電話通知，分配成縣普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標60名，各企業(yè)具體名額見附表。
二、招聘條件
1、成縣生源，離校未就業(yè)，持就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)到成縣人社局報到注冊的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生(以下簡稱“畢業(yè)生”)。
2、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合企業(yè)招聘要求。
4、服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
三、扶持政策
1、畢業(yè)生到企業(yè)服務期限為3年。服務期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不低于當地最低工資標準)，并按規(guī)定辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。
2、服務企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。
3、畢業(yè)生服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。
4、服務期滿后鼓勵畢業(yè)生繼續(xù)留用企業(yè)工作。未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。
四、招聘方式
1、畢業(yè)生與企業(yè)“雙向選擇”。在同等條件下，企業(yè)應優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、建檔立卡貧困戶和就業(yè)困難的畢業(yè)生。
2、招聘時間分兩個階段進行。
第一階段為2017年8月15日至18日，畢業(yè)生持畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、戶口簿、身份證、低保證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明等證件原件及復印件，按公告附表的企業(yè)聯(lián)系方式或辦公地址，主動到企業(yè)參觀考察，了解企業(yè)崗位需求和生產經營狀況。企業(yè)根據工作需要與畢業(yè)生協(xié)商初選招聘人員。
第二階段為2017年8月21日上午9：00時至11：00時，企業(yè)與初選達成就業(yè)意向的畢業(yè)生，到成縣人社局八樓培訓教室進行座談交流，正式簽訂服務協(xié)議。人社局同步審核畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、戶口簿、身份證、低保證等相關證件。
3、服務企業(yè)應在指標以內招聘畢業(yè)生。如企業(yè)因工作需要在指標以外招聘畢業(yè)生的，工資福利待遇由企業(yè)全部承擔，不享受省財政每人每月1500元的生活補貼。
附件：成縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務崗位情況簡表
成縣人社局聯(lián)系人：白小茹 18909391201
成縣人力資源和社會保障局
2017年8月14日
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