今天小編為大家提供公務員面試技巧：論社會現(xiàn)象的“面面俱到”，遇到社會現(xiàn)象問題都可以從事件牽涉到的主體出發(fā)進行思考。
公務員面試技巧：論社會現(xiàn)象的“面面俱到”
社會現(xiàn)象主要是指當前社會上所發(fā)生的一些事情，引發(fā)了社會公眾的關(guān)注和熱議。它可以是一些具體的、單一的個體事件，比如說發(fā)生在重慶萬州的公交車墜江事件、上海親子園老師體罰幼兒事件等等;也包含一些同性質(zhì)的個體事件的集合體，即社會現(xiàn)象，比如說頻頻出現(xiàn)的幼兒園老師虐童的現(xiàn)象、校園欺凌的現(xiàn)象等。
在各類型面試考試中，考查社會現(xiàn)象的題目，就在于了解考生的社會感知能力，通過對當前社會上出現(xiàn)的問題的認知，考生所展現(xiàn)出的邏輯思維能力、分析問題的能力，看一看考生是否具有政府的思維去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
那么，我們在應對社會現(xiàn)象類的問題，就應該從多個方面來展現(xiàn)出對當前熱點話題的認識和了解，從而讓考官認識到我們的思維能力。既然如此，就要求我們對社會現(xiàn)象的分析應把握“多角度”，從而做到面面俱到。
下面我們就來看一看這樣一道題：
【例題】校園欺凌是指在校園內(nèi)外學生間一方(個體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段實施欺負、侮辱，造成另一方(個體或群體)身體傷害、財產(chǎn)損失或精神損害等的事件。對當前頻頻見諸報端的“校園欺凌”的現(xiàn)象，請談談你的看法。
一、“面面俱到”之現(xiàn)狀
現(xiàn)狀即當前這個社會話題的現(xiàn)實狀況。從現(xiàn)狀的分析來看，校園欺凌表現(xiàn)出以下幾個顯著的特點：
1.校園欺凌發(fā)生的頻率高，比如，近兩個月，全國曝出多起校園欺凌事件。10月4日下午，海南文昌市發(fā)生一起多名少年男女毆打一名少女事件;10月10日，湖南某中學多名學生欺負同年級學生，情節(jié)惡劣;日前，河南省教育廳也通報了幾起中小學生欺凌和疑似欺凌事件……
2.發(fā)生的場所更多的是在中小學校園內(nèi)外;
3.發(fā)生的主客體雙方主要是中小學生之間;
4.欺凌的形式主要有肢體欺凌，如推撞、拳打腳踢以及搶奪財物等;言語欺凌，如當眾嘲笑、辱罵以及替別人取侮辱性綽號等;社交欺凌，如孤立、杯葛以及令其身邊沒有朋友等。
因此，在答題表述上，我們就可以以現(xiàn)狀描述的形式切入話題中，比如說“我認為校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生確實非常普遍，校園欺凌的發(fā)生往往是中小學生之間在校園內(nèi)外的一種肢體、言語、社交等的欺負或凌辱。”
二、“面面俱到”之態(tài)度
態(tài)度即對此現(xiàn)象的個人主觀感受或理性的價值判斷。
針對上述現(xiàn)象的現(xiàn)狀描述，可以發(fā)現(xiàn)校園欺凌現(xiàn)象不是個例，既然是欺負、凌辱，從問題的性質(zhì)上來看，明顯是負面的社會現(xiàn)象。因此，我們對其的態(tài)度應該是堅決予以打擊的、是零容忍的、是應該受到強烈譴責的。
三、“面面俱到”之影響
影響即一個事情產(chǎn)生后所帶來的后果。這種后果可能是積極的，俗稱意義;當然，這種后果也可能是消極的，俗稱危害。
從對校園欺凌的現(xiàn)狀分析和價值判斷，我們會看到校園欺凌的產(chǎn)生，其有百害而無一利。
首先，是對被欺凌的學生而言，身心健康發(fā)展受到影響，留下了不可磨滅的童年陰影;
其次，是對實施欺凌行為的學生而言，滋生暴力思想，導致人格不健全，甚至涉嫌違法行為，接受法律制裁;
再次，是對于校園環(huán)境和教學秩序而言，嚴重影響到學校的正常教學，讓校園的風氣、學習的氛圍遭到損害;
最后，是對家庭與家庭之間的關(guān)系，乃至整個社會的安定和諧會帶來沖擊，造成家庭矛盾產(chǎn)生，沖擊社會和諧。
四、“面面俱到”之原因
原因即導致某個社會問題出現(xiàn)的影響因素是什么。有主客觀原因、有內(nèi)因和外因、有根本原因和次要原因，可以從不同的維度進行分析。
結(jié)合校園欺凌現(xiàn)象的產(chǎn)生，既然是發(fā)生在校園內(nèi)外的中小學生群體中的事情，我相信這離不開學生自身、家長、學校、乃至整個社會的影響。
第一，學生群體上，主要是法律意識的薄弱，當然可能還有部分學生存在心理的扭曲;
第二，從家長來看，缺乏正確的榜樣和示范引導，家庭教育缺失;
第三，從學校教育上來說，安全教育、法制教育、心理健康教育不夠到位，也是導致問題產(chǎn)生的很關(guān)鍵的因素;
第四，社會環(huán)境的潛移默化的影響。一些孩子受網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)小說等的暴力侵害，也是其中一個方面的因素。
五、“面面俱到”之對策建議
對策建議即解決問題的具體措施和方向，主要是從問題本身的角度出發(fā)以及導致問題產(chǎn)生的原因出發(fā)，來思考當前此問題該如何解決，即治標兼顧治本，標本兼治。
一方面，從問題本身來看。對校園欺凌的行為要堅決打擊、懲罰，追究相關(guān)涉事人員的責任，在法律規(guī)定的允許下，用法律的武器保障他人的合法權(quán)益;
另一方面，從導致問題產(chǎn)生的原因出發(fā)。第一，學校要加強學生法治意識的宣傳教育和引導，開展法治教育、安全教育，同時做好學生心理健康的疏導和教育;第二，家長應以身示范，和諧、文明、友好與人相處，給孩子一個正面典型的榜樣形象;第三，社會上應該傳播并弘揚積極向善、互助友愛的行為，營造良好的社會氛圍;第四，國家法律法規(guī)的不斷健全和完善，做到違法行為的有法可依、違法必究。
綜上所述，社會現(xiàn)象的分析應該從多個維度進行。在此過程中，我們既要對社會熱點話題高度關(guān)注，以此來了解該話題的具體表現(xiàn)，又要掌握一些分析問題的方法，比如主體分析法。對誰會有影響?對它會有什么樣的影響?是誰在哪些方面出現(xiàn)了紕漏，才導致這種社會問題的出現(xiàn)?誰應該采取些什么舉措，來共同解決當前的問題?這些問題的思考都可以從事件牽涉到的主體出發(fā)進行思考。只有這樣，做到社會現(xiàn)象的“面面俱到”才可能實現(xiàn)。
公務員面試備考中要放下這幾個“包袱”
面試本身的一些不確定因素，會隨著緊繃的心情而不斷地放大，成為壓在很多同學心里的一塊大石頭，那么今天小編就帶著大家一起來揭開面試神秘的“面紗”，讓大家對于面試有更好的了解，也能夠更好的放下包袱，輕裝前行。
第一、有些同學很關(guān)心自己長得不是很漂亮，形象不好，考官是不是會打低分啊?
對于這個問題，答案是否定的，面試首先看中的是我們的能力，什么能力呢，首先是有端莊大方的禮儀，其次對于面試題目中涉及到的社會現(xiàn)象等有比較深入的思考，再次是能夠?qū)⒆约旱乃枷牒芎玫谋磉_出來的語言表達能力，最后是對于考場上自己不會的問題的一些隨機應變的能力。而大家所關(guān)心的容貌身材問題反而是次要的，只要符合公務員招錄規(guī)范的，都不必擔心這個問題。
第二，面試題目答案是不是有模板，別人比我背得好，背得多是不是就容易打高分呢?
這個要給大家吃一顆定心丸了，面試題目肯定是沒有模板的。首先，面試題目類型非常豐富，所以不可能有一套模板可以以不變應萬變，如果硬是想要套模板的的話反而會使自己的答題陷入“套路化”、“假大空”的境地中，得不償失;其次，有一些同學聽過一些所謂的“萬能模板”，只要改變幾個詞語就能套用到所有題目當中去，但是這種模板只能保證你在考場上能張口說話，但是對于考官來說，聽過的套話實在是太多了，隨意你的模板對于考官來說基本上都是廢話，對于得分沒有什么幫助，反而會給考官留下死板僵硬的印象。
所以我們在考試中，要保證的是，就是要有自己的基本思路，緊扣題目內(nèi)容，能夠正常流利的表達出自己的思想即可，讓考官可以清晰充分地了解清楚你的思維即可。
小編告訴大家，面試沒有大家想的那么復雜，只要平時見到社會熱點事件多站在政府角度去思考，多練習條理化的表達自己的想法，放下包袱，輕松前行，相信大家一定能夠順利成“公”。
小編精心為您推薦：
公務員面試備考輔導：觀點你我他，破解全靠它
公務員面試復習資料：高校，不是混日子的地方
公務員面試技巧：“剝絲抽繭”巧解面試統(tǒng)籌協(xié)調(diào)類題目
公務員面試：打開“心結(jié)” 解決面試溝通題目“開口難”
| 公務員面試名單 | 公務員面試時間 | 公務員面試真題 | 公務員面試技巧 | 公務員面試熱點 |