2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃

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    2018年,新年伊始,又到了寫工作計(jì)劃的時(shí)候了,下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的:2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃,歡迎閱讀,僅供參考,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)(liuxue86.com)。
    2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(一)
    為全面推進(jìn)我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè),促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)的通知》(中辦發(fā)〔20XX〕11號(hào))、四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》(川委辦〔20XX〕27號(hào))和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際,制定xx年黨建工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護(hù)、讓業(yè)主支持”的要求,突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),整體推進(jìn),促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,為鞏固和增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    二、工作目標(biāo)
    從有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā),根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點(diǎn),堅(jiān)持“因企制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),落實(shí)黨建責(zé)任,形成工作合力”的原則,按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導(dǎo)覆蓋”的思路。力爭20XX年12月底,全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達(dá)到100%以上;沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),黨建指導(dǎo)員選派和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。凡有正式黨員3名以上的,依據(jù)黨章規(guī)定,建立基層黨組織,開展好黨的活動(dòng);黨員人數(shù)不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部,擴(kuò)大黨組織的覆蓋面;沒有黨員的,通過黨群共建、掛靠管理等方式,為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。
    三、實(shí)施步驟
    1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段(XX年3月1日之前)
    召開動(dòng)員大會(huì),全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作,重點(diǎn)核查企業(yè)經(jīng)營地及組織關(guān)系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟及完成時(shí)間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義,積極營造良好的社會(huì)氛圍。
    2、組織實(shí)施階段(xx年11月10日前)
    (一)抓組織設(shè)置
    對(duì)于有黨員的,采取三條措施,加強(qiáng)黨組織建立工作:
    一是單獨(dú)組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè),按照黨內(nèi)有關(guān)程序,在20XX年11月前全部建立黨組織。
    二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名,暫時(shí)不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè),按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則,與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部,同時(shí)通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導(dǎo)員、建立臨時(shí)黨支部等多種辦法,實(shí)現(xiàn)對(duì)零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。
    三是選派黨建工作指導(dǎo)員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同志,作為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合,黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導(dǎo)員,又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的宣傳員,還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,完善相關(guān)激勵(lì)保障措施,督促指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)。
    (二)抓工作覆蓋
    對(duì)于企業(yè)中沒有黨員的,采取四條措施,抓好工作覆蓋。
    一是黨群共建。對(duì)于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按照有關(guān)法規(guī)和章程,抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織的組建工作,依托工會(huì)、共青團(tuán)組織及其活動(dòng),增強(qiáng)與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展,把企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察,把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,為建立黨組織創(chuàng)造條件。
    二是掛靠管理。
    (1)上掛。把沒有黨員的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來,同他們一起指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項(xiàng)黨建工作。
    (2)下靠。以“屬地管理”為主,主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局,企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理,解決企業(yè)自身力量不足的問題。
    三是建立臨時(shí)黨支部。結(jié)合流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作,及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動(dòng)黨員,對(duì)于有流動(dòng)黨員的企業(yè)可以采取建立臨時(shí)黨支部的工作模式,開展黨的工作,使流動(dòng)黨員能夠過上黨的組織生活。
    四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對(duì)于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),加強(qiáng)與企業(yè)法人代表的溝通,積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時(shí)兼任黨的職務(wù),待條件成熟時(shí)幫助企業(yè)成立黨組織。
    3、總結(jié)上報(bào)階段(xx年12月31日前)
    對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進(jìn)行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報(bào)縣委組織部。
    四、工作要求
    1、成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
    2、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照縣委組織部要求,在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,進(jìn)一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務(wù)是:
    (1)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨的組織。對(duì)具有條件建立黨組織的企業(yè),及時(shí)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨組織;對(duì)不具備建立黨組織的企業(yè),及時(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)開展黨工共建、黨建帶團(tuán)建,依托工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作,為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。
    (2)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè),積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織,開展黨的工作,鼓勵(lì)他們?yōu)辄h組織活動(dòng)提供必要條件。
    (3)聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工。加強(qiáng)與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流,了解掌握思想動(dòng)態(tài),教育引導(dǎo)企業(yè)員工積極向黨組織靠攏,為開展黨的各項(xiàng)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
    3、建立定期匯報(bào)制度,加強(qiáng)工作溝通。定期召開非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)會(huì),針對(duì)工作中遇到的問題,集中進(jìn)行研究解決。
    4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書記。企業(yè)中沒有合適書記人選的,可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。
    5、加強(qiáng)非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。把有組織有計(jì)劃的培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表,作為推動(dòng)企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導(dǎo)企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念,積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。
    2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(二)
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)黨工委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo),以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。
    2018年非公黨建工作計(jì)劃
    開發(fā)區(qū)黨工委將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)我縣組織工作的總體要求,以“五好企業(yè)黨支部”創(chuàng)建為目標(biāo),進(jìn)一步拓展非公黨建工作的新局面,營造非公黨建的新氛圍,進(jìn)一步夯實(shí)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和-諧的組織基矗
    2018開發(fā)區(qū)非公黨建工作計(jì)劃如下:
    (一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。通過完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
    (二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點(diǎn)”。20XX年,金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在繼續(xù)做好這項(xiàng)工作上,爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點(diǎn)鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
    (三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置,網(wǎng)格化管理,實(shí)體化運(yùn)作”的思路,抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。
    (四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20XX年力爭新建5-7家企業(yè)支部,同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)時(shí)間、場地、經(jīng)費(fèi)和支部書記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo),確?!敖ㄒ粋€(gè),活一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)”。
    (五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班,切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計(jì)劃把每季度召開一次的支部書記例會(huì)改成每兩個(gè)月召開一次,加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
    (六)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感,把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度,解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,計(jì)劃發(fā)展黨員10-20名。此外,要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
    (七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式,激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),努力開拓工作新局面,構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。
    2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(三)
    2018年是XX公司創(chuàng)收全面突破的關(guān)鍵一年,同時(shí)更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年,公司黨建工作將以十九大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)新發(fā)展為前提,以制度建設(shè)為保證,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì),推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用,全力打造新亮點(diǎn)、新品牌,好口碑,為推進(jìn)公司整體工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    一、規(guī)范制度、科學(xué)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有新風(fēng)貌
    圍繞公司提出的“在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)方面實(shí)現(xiàn)新突破”的總體要求,以創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的舉措,切實(shí)加強(qiáng)黨支部的全面工作能力,著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。
    1、建設(shè)和諧進(jìn)取的部門經(jīng)理團(tuán)體。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求,全面加強(qiáng)部門經(jīng)理團(tuán)體建設(shè),提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的執(zhí)行能力。強(qiáng)化公司大局觀念,自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握,集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)、典型示范,推動(dòng)部門銷售工作。
    落實(shí)副總經(jīng)理,書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度,業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門,幫助找差距,理清工作思路,解決實(shí)際問題。認(rèn)真落實(shí)房源、客源、廣告,和衷共濟(jì),群策群力,最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
    中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持,主動(dòng)接受黨組織、黨員和經(jīng)紀(jì)人的監(jiān)督,努力營造良好公司氛圍。
    2、造就高素質(zhì) 高能力的部門經(jīng)理隊(duì)伍。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,加強(qiáng)經(jīng)理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理,建立健全部門經(jīng)理績效考核制度,運(yùn)用民主測評(píng)、民意調(diào)查、員工征詢、個(gè)別談話等多種手段,綜合評(píng)價(jià)部門經(jīng)理的德才表現(xiàn),加大對(duì)不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度,嚴(yán)肅整治公司中存在的作風(fēng)散漫和消極怠工現(xiàn)象。
    堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機(jī)制,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度,探索部門經(jīng)理個(gè)性化培訓(xùn)和經(jīng)常學(xué)習(xí)的新途徑,建立部門經(jīng)理教育培訓(xùn)學(xué)分制,鼓勵(lì)部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓(xùn),開展“部門經(jīng)理業(yè)務(wù)能力競賽講座”活動(dòng),培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層,了解實(shí)情,增進(jìn)與部門成員的感情,多為基層、為部門成員辦實(shí)事、解難題。
    3、加強(qiáng)各部門經(jīng)紀(jì)人團(tuán)體建設(shè),立足建設(shè)一支宏大的人才隊(duì)伍,結(jié)合新形勢下部門工作實(shí)際需要,加大對(duì)部門工作的經(jīng)紀(jì)人的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)力度,不斷增強(qiáng)部門管理和高效率辦事能力。
    完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,尊重扶持經(jīng)紀(jì)人工作,提高標(biāo)兵影響力、職位吸引力,選送優(yōu)秀人才進(jìn)行繼續(xù)教育和培養(yǎng),進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu),逐步提升各部門經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
    二、突出重點(diǎn)、彰顯特色,開創(chuàng)黨建工作新局面
    1、強(qiáng)化公司老總,業(yè)務(wù)副總,黨支部,樓層副總的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動(dòng)公司各部門活動(dòng)能力上、體現(xiàn)在推動(dòng)公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進(jìn)公司和諧的水平上。認(rèn)真研究公司面臨的新情況新問題,把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體,進(jìn)一步推進(jìn)基層民主自治和民主管理。
    2、積極推進(jìn)公司黨建示范點(diǎn)建設(shè)。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法,擴(kuò)大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路,堅(jiān)持分類指導(dǎo),典型帶動(dòng),抓點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法,使公司真正成為職工之家、黨員之家,成為有識(shí)之士施展才能的用武之地。
    3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層,中高層凝聚全體經(jīng)紀(jì)人,共建和諧團(tuán)隊(duì)”工作模式。
    4、加強(qiáng)入黨積極分子的培育工作。
    三、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體,黨的先進(jìn)性建設(shè)要有新探索
    1、完善公司“一周二會(huì)一培訓(xùn)”運(yùn)行機(jī)制。
    每周一公司管理層晨會(huì),每周各樓層開一次員工大會(huì),每周四下午經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)!!
    2、創(chuàng)建購房會(huì),維系和服務(wù)更多老客戶
    期望大家為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,讓我們一起努力,共建輝煌的xx公司!
    2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(四)
    2018年XX門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主題,緊緊圍繞全區(qū)"率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)"和"再造蘭州"發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局,統(tǒng)攬街道各項(xiàng)工作全局,強(qiáng)化"品牌"意識(shí),突出"服務(wù)"這一核心工作理念,以建黨xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展,為建設(shè)"首善之區(qū)窗口街道"目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、思想建設(shè)
    街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平,積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想,以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型黨組織"為要求,切實(shí)提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容,狠抓干部理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化"三會(huì)一課"政治學(xué)習(xí)制度,大力開展黨性教育,立足適應(yīng)工作這一個(gè)基本要求,提高干部工作能力,培養(yǎng)黨員責(zé)任意識(shí),為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
    二、組織建設(shè)
    街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)
    性、經(jīng)常性的工作,明確各黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理,全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)非公黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見,逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向街道黨工委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。
    三、作風(fēng)建設(shè)
    街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求,定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織和黨員、員工"雙述雙評(píng)"活動(dòng),主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會(huì)等形式對(duì)各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。
    繼續(xù)通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評(píng)表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象及群眾的意見和建議,促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動(dòng)地開展政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識(shí),愛崗敬業(yè),清正廉明,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
    四、重點(diǎn)工作
    街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源,通過區(qū)域黨建、活動(dòng)開展、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn),有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
    (一)擴(kuò)大黨建覆蓋
    為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要,我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局,努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)延伸:一是在黨建范圍上,由重點(diǎn)抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對(duì)象上,由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動(dòng)開展上,由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動(dòng)組織上,利用黨建聯(lián)席會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動(dòng)向非公企業(yè)共同組織活動(dòng)延伸。五是在思想政治建設(shè)上,把思想政治工作的重點(diǎn)由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
    (二)完善區(qū)域黨建
    以"大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo),創(chuàng)新黨建工作方式,以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,做實(shí)做活"五建一促"黨建體系,精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動(dòng),完善黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺(tái)建設(shè),擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍,豐富非公黨建載體,通過走訪建聯(lián)系平臺(tái)、通過交流建合作平臺(tái)、通過活動(dòng)建互促平臺(tái)、通過服務(wù)建信任平臺(tái)。
    一是在完善已有的黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上,建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟",構(gòu)建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機(jī)制,即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò),發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片,形成"載體聯(lián)設(shè)、活動(dòng)聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋,打造街道黨建特色品牌。
    二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐,在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點(diǎn),在第一屆職代會(huì)簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項(xiàng)合同基礎(chǔ)上,討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度,完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益,使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
    (三)強(qiáng)化陣地建設(shè)
    以解決硬件瓶頸為核心,引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動(dòng)站和黨員活動(dòng)陣地建設(shè),并在改善硬件設(shè)施的同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序,深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能,提升服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件"兩手抓、兩提升"。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作,從各個(gè)環(huán)節(jié)
    高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照"示范性黨建、服務(wù)型黨建"的要求,充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用,發(fā)動(dòng)非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道非公黨建工作水平取得新突破。
    2018非公企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(五)
    2018年開發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以"黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)","生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好"的"雙強(qiáng)六好"為目標(biāo),依據(jù)華林黨工委制定的"三大版塊、六大目標(biāo)、十八項(xiàng)工作分解"的具體要求,以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,扎實(shí)有效開展黨建工作。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時(shí)期、新形勢下的經(jīng)濟(jì)管理能力,做好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作,管好自身和下屬,加強(qiáng)廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。
    2、進(jìn)一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊,20xx年擬將電子管理升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)管理,進(jìn)一步提高管理效率,并做好《福建華林》的編寫工作,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊的引導(dǎo)、宣傳和服務(wù)作用。
    3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,采取"一方隸屬、雙重管理"模式,即黨員在組織關(guān)系不變的同時(shí),可加入工作單位黨組織,參加組織生活,履行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員作用,同時(shí)采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險(xiǎn)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施,激發(fā)黨員主動(dòng)亮明身份;培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員,通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織"推優(yōu)"等多種途徑,積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工,指導(dǎo)國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時(shí)注意保留一定數(shù)量的黨員骨干,鼓勵(lì)非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
    4、繼續(xù)開展以"創(chuàng)先爭優(yōu)"等主題活動(dòng)。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作,充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
    5、進(jìn)一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善"各個(gè)機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)""每個(gè)黨員至少結(jié)對(duì)5名非公企業(yè)黨員"等制度,一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,出謀劃策,幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍管理等,另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作,保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開展。同時(shí)加大管理考核力度,掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報(bào)一次工作,年終全面考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。
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