出國留學(xué)網(wǎng)為你帶來[有關(guān)公務(wù)員的七大改革，準(zhǔn)備參考的你要知道]，想報名參加公務(wù)員考試，不知你是否已經(jīng)了解了如今有關(guān)公務(wù)員的一些改革呢?關(guān)于公務(wù)員的改革進行的如火如荼，關(guān)于改革的一些事情，你一定要知道了!
有關(guān)公務(wù)員的七大改革，準(zhǔn)備參考的你要知道
改革一：漲工資
關(guān)于公務(wù)員薪酬的問題，一直以來都大家所關(guān)注的焦點，如今，很多地方的公務(wù)員的工資都已經(jīng)做出了相應(yīng)的調(diào)整，理論上，公務(wù)員的工資會每一個或者每兩年上調(diào)一次。對于公務(wù)員的工資增長，其實是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，建立一套完整的工資增長機制，保證工資能夠合理的增長。
改革二：養(yǎng)老金并軌
工作之后，最關(guān)心的便是工資和福利待遇，公務(wù)員也是如此，雖然剛剛開始工作，但不少的同學(xué)還是會比較關(guān)心自己的福利待遇的問題。在進行改革之后，公務(wù)員也將開始繳納養(yǎng)老金，單位繳納工資總額的20%，個人繳納工資總額的8%。
繳納養(yǎng)老金，從表面上看是增加了負(fù)擔(dān)，但從長遠(yuǎn)來看，這是一項很好的制度，它解決了公務(wù)員辭職之后一切都要從頭開始的后顧之憂，有利于公務(wù)員隊伍順暢流動。
改革三：多通道晉升
在如今的公務(wù)員的機制中，想要晉升是非常的難的，針對此類現(xiàn)象國家國辦印發(fā)的《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》做出了詳細(xì)的規(guī)定，對縣以下機關(guān)公務(wù)員由低到高設(shè)置科員級、副科級、正科級、副處級和正處級5個職級，公務(wù)員任職年限達(dá)到分別達(dá)到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一級待遇。
這樣的晉升對于公務(wù)員來說是有積極的作用的，解決了廣大公務(wù)員的晉升上的后顧之憂，能夠充分的調(diào)動廣大基層公務(wù)員的工作積極性，能夠更好的為人民服務(wù)。
改革四：公車改革
這也是公務(wù)員改革中的另一項重大舉措，取消了一般的公務(wù)用車，改為由公務(wù)人員自行選擇出行的交通工具，同樣，對于不同級別的公務(wù)員，會有不同的車補，在中央實行之后，地方也加入了公務(wù)員車改的大軍之中，這樣的改革，表明了中央在反腐的決心，言必行、行必果。因此，相對于節(jié)約開支、資源配置等作用，公車改革對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極意義更值得關(guān)注!
改革五：規(guī)范辦公用房
在國家發(fā)改委發(fā)布相應(yīng)的政策之后，各地都已經(jīng)開始規(guī)范辦公用房。對于公務(wù)員來說，辦公室超標(biāo)，同樣是嚴(yán)重的腐敗，明明可以在小辦公室中辦公，卻偏要來到大的辦公室，對于這樣的現(xiàn)象，國家一樣的寄予重視，也反映了國家要將反腐進行到底的決心。
改革六：延遲退休
延遲退休已經(jīng)不僅發(fā)生在男性身上，在女性身上也是如此，根據(jù)國家的最新規(guī)定，處級以上的女干部的退休年齡要延遲到60周歲，但也并是不死規(guī)定，正副處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可在年滿55周歲時自愿退休。
目前，我國的人口老齡化嚴(yán)重，延遲退休也是大勢所趨，同樣退休制度也變得更加的人性化，完全尊重個人的意愿。
改革七：個人事項報告
從2015年1月起，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告抽查比例提高至10%，實行干部選拔任用“凡提必查”制度。同時，建立干部誠信檔案，作為考核評價、選拔任用干部的重要依據(jù)。
個人事項報告，是抓早抓小的“良方”，將起到倒逼官員廉潔從政的作用;“凡提必查”，為干部選任劃出硬杠杠，有助于把好選人用人的入口。
公務(wù)員考試網(wǎng)精心推薦：
2018年公務(wù)員時事政治
2018年公務(wù)員報考指南
2018年公務(wù)員考試大綱
2018年公務(wù)員考試時間
2018年公務(wù)員職位表下載
2018年公務(wù)員考試備考輔導(dǎo)
2018年公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時間及入口
申論熱點 | 申論范文 | 申論答題技巧 | 行測 | 公務(wù)員模擬試題
| 公務(wù)員報考指南 | 公務(wù)員報考條件 | 公務(wù)員報名入口 | 行測專題 | 申論專題 |