店長是整個團(tuán)隊的帶頭兵，要具備積極的心態(tài)，并感染下屬。以下出國留學(xué)網(wǎng)實(shí)用資料欄目小編為您整理健身房店長崗位職責(zé)，供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊出國留學(xué)網(wǎng)查看。
1、服從上級的管理，完成上級交給的各項任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)種類規(guī)范，流程，精神在本門店的傳達(dá)，落實(shí)。
2、對本門員工銷售與服務(wù)進(jìn)行有效指導(dǎo)，并配合銷售。
3、熟悉并掌握公司確定的主銷，包銷產(chǎn)品及階段性須盡快消化的產(chǎn)品。負(fù)責(zé)分解，傳達(dá)本品類月度銷售指標(biāo)(含主銷指標(biāo))，并分解下達(dá)每周/日指標(biāo)，并監(jiān)督，指導(dǎo)營業(yè)員努力完成。
4、對本門店商品限價的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并行使簽批權(quán)。
5、對本門店商品殘次機(jī)，滯銷機(jī)跟進(jìn)處理，并對處理情況制表上報區(qū)域主管，分析本門店各營業(yè)員和各產(chǎn)品的銷售排名及原因。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店促銷活動的傳達(dá)，落實(shí)，執(zhí)行現(xiàn)場布置，評估并所饋信息。
7、負(fù)責(zé)本門店各項促銷活動的傳達(dá)，落實(shí)，執(zhí)行現(xiàn)場布置，評估并所饋信息。
8、積極配合區(qū)域主管做好市場調(diào)研工作，留意市場動向及時反饋信息，提出合理的促銷計劃。
9、負(fù)責(zé)對本門店現(xiàn)場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理，物價，質(zhì)檢的管理，負(fù)責(zé)資證的審核、檔案、各類價簽的檢查。
10、承擔(dān)本門店的安全、衛(wèi)生、消防管理職責(zé)，經(jīng)常檢查各類硬件設(shè)施、固定資產(chǎn)的使用、保養(yǎng)情況，有問題及時與區(qū)域主管協(xié)調(diào)解決。
11、對本門店現(xiàn)場營業(yè)人員行為規(guī)范進(jìn)行管理與銷售考核，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣、末尾排名及淘汰。
12、負(fù)責(zé)本門店各項培訓(xùn)擬訂具體實(shí)施計劃并具體實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)本門店客戶投訴的管理，對無法協(xié)調(diào)解決的及時上報上級處理。
14、定期召開本門店員工會議，總結(jié)和布置工作，主持本門店晨會。
15、傳達(dá)與執(zhí)行上級下達(dá)的其他任務(wù)。
16、服從日常管理。
17、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
健身房店長崗位職責(zé)2
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
健身房店長崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)健身房管理及運(yùn)作，制定月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、組建高效的管理團(tuán)隊，完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析，制定門店競爭策略;
4、負(fù)責(zé)門店組織架構(gòu)設(shè)計及人員配置;
5、負(fù)責(zé)主持門店營運(yùn)會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé);
6、負(fù)責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作，給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。
健身房店長崗位職責(zé)4
1根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定會所戰(zhàn)略。提出會所的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針，經(jīng)總公司確定后組織實(shí)施;
2全面負(fù)責(zé)會所的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3審核簽發(fā)以會所名義發(fā)出的文件及各類獎罰、假單;
4召集、主持經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展、主持召開行政例會、專題會議，總結(jié)工作，聽取匯報;
5全面負(fù)責(zé)會所的全面運(yùn)營管理工作，組織實(shí)施總公司決議;
6向公司提出會所的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，預(yù)算外開支計劃;
7處理會所重大案發(fā)事情;
8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
9指導(dǎo)會所人才隊伍的建設(shè)工作;
10按時提交會所發(fā)展現(xiàn)狀報告，發(fā)展計劃報告;
11保障會所運(yùn)營層面的規(guī)范性符合內(nèi)部審計要求。 1根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定會所戰(zhàn)略。提出會所的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針，經(jīng)總公司確定后組織實(shí)施;
12全面負(fù)責(zé)會所的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
13審核簽發(fā)以會所名義發(fā)出的文件及各類獎罰、假單;
14召集、主持經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展、主持召開行政例會、專題會議，總結(jié)工作，聽取匯報;
15全面負(fù)責(zé)會所的全面運(yùn)營管理工作，組織實(shí)施總公司決議;
16向公司提出會所的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，預(yù)算外開支計劃;
17處理會所重大案發(fā)事情;
18推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
19指導(dǎo)會所人才隊伍的建設(shè)工作;
20按時提交會所發(fā)展現(xiàn)狀報告，發(fā)展計劃報告;
21保障會所運(yùn)營層面的規(guī)范性符合內(nèi)部審計要求。
健身房店長崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
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