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網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇一
2.能夠獨立策劃及執(zhí)行新零售商業(yè)模式規(guī)劃及市場推廣;
3.負責公司線上銷售平臺店面運營，負責微信、新浪微博以及微商營銷宣傳方案;
4.負責抖音 快手 小紅書賬號引流，開拓網絡營銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度;
5根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;
6.分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇二
1.根據公司及業(yè)務需求，制定線上的營銷方案及推廣策略
2. 選擇優(yōu)質媒體和渠道進行廣告投放，自媒體的運營;
3.負責品牌推廣軟文、官網、公眾號等編輯推廣，搜索引擎優(yōu)化工作;
4.組織對網站的整體規(guī)劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規(guī)劃;
整體運營工作;
6.行業(yè)內相關信息收集整理，領導安排的其他工作。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇三
1. 負責互聯(lián)網+教育的日常運營，制定運營目標、規(guī)劃、執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，并對業(yè)績結果負責，帶領線上運營團隊達成企業(yè)制定目標，
2. 負責品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;
3. 負責線上直播，課程，活動策劃、方案設計及執(zhí)行，熱點事件的跟蹤;
4. 負責運營數(shù)據進行深度剖析，利用大數(shù)據、人工智能等為運營策略和產品發(fā)展提供決策依據;
5. 基于互聯(lián)網+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，維護并加強用戶認知;
6. 負責運營團隊的培訓和發(fā)展，建設一支優(yōu)秀的運營團隊。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇四
崗位職責：
1、負責公司網絡平臺(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉化率、活躍度等指標負責;
2、對運營推廣數(shù)據、用戶行為數(shù)據等進行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網站改進需求，指導進行網站功能設計的迭代;
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網站流量和轉化率;
4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網站進行流量、數(shù)據、反向鏈接或服務的交換，以持續(xù)增加公司網站(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關注度;
5、通過數(shù)據統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進行分析評估,改進推廣手段;
6、負責網絡推廣(新媒體運營)團隊的日常管理，制訂營團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗，有2年以上網絡總監(jiān)經驗者優(yōu)先;
2、從事過網站的整體運營、推廣工作，有成功的團隊管理經驗者優(yōu)先;
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術，掌握各種網絡營銷和推廣手段;
精通移動互聯(lián)網、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;
4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性;
5、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據行業(yè)、產品動態(tài)調整網站內容、活動和運營推廣方式。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇五
1、負責公司產品的整體運營管理工作，針對產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、制定周期性推廣計劃，能夠獨立設計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;
3、針對目標渠道，實施差異化的推廣策略，并根據市場變化及時動態(tài)調整;
4、根據網站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網絡運營進行監(jiān)督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果;
5、行業(yè)內相關產品尤其是競爭性產品的監(jiān)測;
6、研究運營數(shù)據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出有創(chuàng)新性
的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;
7、根據公司戰(zhàn)略目標和經營方針，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，提升部門工作效率。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇六
1、負責網推部門整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行網絡市場調查與分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃，確立網站定位與發(fā)展方向;
3、進行市場分析與評述，策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;
4、與其他相關網站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5、協(xié)調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、監(jiān)測網站流量、點擊量以及網站來源，分析及評估網絡平臺與網絡活動的效果，及時調整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;
7、監(jiān)控網站的關鍵字的排名，并研究競爭對手相關做法，并及時調整宣傳策略;
8、制定網推各平臺的推廣營銷任務，并量化細化，責任到人，從而使每項線上活動落實到位;
9、協(xié)調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接，提高團隊協(xié)作性;
10、協(xié)調本部門與集團其他職能部門的合作，提高部門運作效率。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇七
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程。
2)策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、增設子公司服務涵蓋范圍、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。
3)制定公司員工工作標準并監(jiān)督實施。
4)制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、月周任務指標，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
5)負責公司各崗位的人員招聘、培訓、考核、指導工作。
6)負責對子公司網絡服務的指導、考核、服務。
7)負責對接外圍媒資資源、合作單位，并維護關系。
8)負責與配套公司的對接和協(xié)同工作。
9)負責各類課件的內容制作與排期。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇八
1.在公司總經理、常務副總經理領導下進行工作。根據公司發(fā)展要求，負責制定公司中、遠期互聯(lián)網業(yè)務發(fā)展運營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調公司內外資源，實施流程再造，保證公司網站、互聯(lián)網平臺的正常平穩(wěn)運行。
2.以落實公司年度互聯(lián)網(線上)營銷目標為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網平臺優(yōu)勢，強化線上網站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網營銷目標的落實負總責，確保公司年度互聯(lián)網銷售指標和任務的完成。
3.圍繞落實互聯(lián)網營銷指標，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運用互聯(lián)網平臺完成指標情況以及貢獻率做出評價，提出獎罰和調整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網技術優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風險。確保公司線下產品流通工作的有序高效運行。
4.強化公司網上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴大公司商城銷售規(guī)模。維護和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網強力支撐和保證。負責全國互聯(lián)網展銷會的參展與籌備，并組織實施。
5.通過建立公司互聯(lián)網運營從業(yè)人員責任制、規(guī)范互聯(lián)網相關業(yè)務流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據庫”(需公司備案)，維護微商客戶渠道。提高互聯(lián)網銷售市場反應速度和運營質量。建立防范風險應急機制等，不斷強化公司互聯(lián)網運營的基礎工作。
6.加強運營部門自身建設。堅持用標準和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務流程，做好互聯(lián)網平臺相關業(yè)務對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標使用，統(tǒng)一包裝設計的使用。提升互聯(lián)網銷售運營質量，降低運營成本，并有計劃的開展員工培訓和對各子公司的互聯(lián)網業(yè)務培訓。
7.加強公司官網平臺、微商、社群、自媒體的日常維護，動態(tài)管理與時時更新，調動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調整推廣策略，增強公司官網的社會關注度，擴大“農心自然”品牌的社會知名度和影響力。
8.根據市場變化，適時提出全國網點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓。有針對性的幫助子公司提升運用互聯(lián)網開展流通業(yè)務的能力，總結經驗，復制推廣。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇九
1. 協(xié)助制訂和實施公司戰(zhàn)略與經營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經營規(guī)劃、投資拓展、項目開發(fā)等環(huán)節(jié);
2. 組織編制公司整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，分解到各單位，并監(jiān)督各單位落實完成;
3. 對集團重點管控項目的目標計劃實施進行監(jiān)察督導、控制調整;
4. 對公司重大經營決策和節(jié)點結果起到督辦作用并及時匯報;
5. 統(tǒng)籌開展組織績效考核和評價工作;
6. 建立健全公司運營及標準化體系，組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善，完善運營管控體系和工具方法;
7. 其他運營管理相關工作。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇十
職責：
1.利用網絡宣傳、提升公司關鍵詞排名、提高公司知名度、網站訪問量及傳播效果
2.根據公司要求實施并落實網絡推廣銷售方案
3.定期統(tǒng)計、分析網絡推廣銷售效果、資源整合
4.策劃并組織 線上活動+線下活動
5.熟練掌握軟文、交換鏈接、網站合作等營銷方式
6.網絡平臺、微信、電話等咨詢方式與客戶進行溝通
7.維護潛在客戶及學員數(shù)據庫，進一步挖掘信息及回訪，提高學員轉介紹率和招生知名度。
任職資格：
1、23—35歲，男女不限，大專及以上學歷;
2、有一年及以上網絡推廣、銷售類工作經驗，從事過教育行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個人工作;
4、心態(tài)積極向上，反映靈活，有較強的表達能力，協(xié)調能力;
5、責任心強，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇一
2.能夠獨立策劃及執(zhí)行新零售商業(yè)模式規(guī)劃及市場推廣;
3.負責公司線上銷售平臺店面運營，負責微信、新浪微博以及微商營銷宣傳方案;
4.負責抖音 快手 小紅書賬號引流，開拓網絡營銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度;
5根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;
6.分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇二
1.根據公司及業(yè)務需求，制定線上的營銷方案及推廣策略
2. 選擇優(yōu)質媒體和渠道進行廣告投放，自媒體的運營;
3.負責品牌推廣軟文、官網、公眾號等編輯推廣，搜索引擎優(yōu)化工作;
4.組織對網站的整體規(guī)劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規(guī)劃;
整體運營工作;
6.行業(yè)內相關信息收集整理，領導安排的其他工作。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇三
1. 負責互聯(lián)網+教育的日常運營，制定運營目標、規(guī)劃、執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，并對業(yè)績結果負責，帶領線上運營團隊達成企業(yè)制定目標，
2. 負責品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;
3. 負責線上直播，課程，活動策劃、方案設計及執(zhí)行，熱點事件的跟蹤;
4. 負責運營數(shù)據進行深度剖析，利用大數(shù)據、人工智能等為運營策略和產品發(fā)展提供決策依據;
5. 基于互聯(lián)網+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，維護并加強用戶認知;
6. 負責運營團隊的培訓和發(fā)展，建設一支優(yōu)秀的運營團隊。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇四
崗位職責：
1、負責公司網絡平臺(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉化率、活躍度等指標負責;
2、對運營推廣數(shù)據、用戶行為數(shù)據等進行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網站改進需求，指導進行網站功能設計的迭代;
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網站流量和轉化率;
4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網站進行流量、數(shù)據、反向鏈接或服務的交換，以持續(xù)增加公司網站(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關注度;
5、通過數(shù)據統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進行分析評估,改進推廣手段;
6、負責網絡推廣(新媒體運營)團隊的日常管理，制訂營團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗，有2年以上網絡總監(jiān)經驗者優(yōu)先;
2、從事過網站的整體運營、推廣工作，有成功的團隊管理經驗者優(yōu)先;
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術，掌握各種網絡營銷和推廣手段;
精通移動互聯(lián)網、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;
4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性;
5、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據行業(yè)、產品動態(tài)調整網站內容、活動和運營推廣方式。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇五
1、負責公司產品的整體運營管理工作，針對產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、制定周期性推廣計劃，能夠獨立設計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;
3、針對目標渠道，實施差異化的推廣策略，并根據市場變化及時動態(tài)調整;
4、根據網站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網絡運營進行監(jiān)督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果;
5、行業(yè)內相關產品尤其是競爭性產品的監(jiān)測;
6、研究運營數(shù)據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出有創(chuàng)新性
的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;
7、根據公司戰(zhàn)略目標和經營方針，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，提升部門工作效率。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇六
1、負責網推部門整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行網絡市場調查與分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃，確立網站定位與發(fā)展方向;
3、進行市場分析與評述，策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;
4、與其他相關網站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5、協(xié)調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、監(jiān)測網站流量、點擊量以及網站來源，分析及評估網絡平臺與網絡活動的效果，及時調整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;
7、監(jiān)控網站的關鍵字的排名，并研究競爭對手相關做法，并及時調整宣傳策略;
8、制定網推各平臺的推廣營銷任務，并量化細化，責任到人，從而使每項線上活動落實到位;
9、協(xié)調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接，提高團隊協(xié)作性;
10、協(xié)調本部門與集團其他職能部門的合作，提高部門運作效率。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇七
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程。
2)策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、增設子公司服務涵蓋范圍、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。
3)制定公司員工工作標準并監(jiān)督實施。
4)制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、月周任務指標，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
5)負責公司各崗位的人員招聘、培訓、考核、指導工作。
6)負責對子公司網絡服務的指導、考核、服務。
7)負責對接外圍媒資資源、合作單位，并維護關系。
8)負責與配套公司的對接和協(xié)同工作。
9)負責各類課件的內容制作與排期。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇八
1.在公司總經理、常務副總經理領導下進行工作。根據公司發(fā)展要求，負責制定公司中、遠期互聯(lián)網業(yè)務發(fā)展運營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調公司內外資源，實施流程再造，保證公司網站、互聯(lián)網平臺的正常平穩(wěn)運行。
2.以落實公司年度互聯(lián)網(線上)營銷目標為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網平臺優(yōu)勢，強化線上網站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網營銷目標的落實負總責，確保公司年度互聯(lián)網銷售指標和任務的完成。
3.圍繞落實互聯(lián)網營銷指標，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運用互聯(lián)網平臺完成指標情況以及貢獻率做出評價，提出獎罰和調整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網技術優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風險。確保公司線下產品流通工作的有序高效運行。
4.強化公司網上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴大公司商城銷售規(guī)模。維護和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網強力支撐和保證。負責全國互聯(lián)網展銷會的參展與籌備，并組織實施。
5.通過建立公司互聯(lián)網運營從業(yè)人員責任制、規(guī)范互聯(lián)網相關業(yè)務流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據庫”(需公司備案)，維護微商客戶渠道。提高互聯(lián)網銷售市場反應速度和運營質量。建立防范風險應急機制等，不斷強化公司互聯(lián)網運營的基礎工作。
6.加強運營部門自身建設。堅持用標準和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務流程，做好互聯(lián)網平臺相關業(yè)務對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標使用，統(tǒng)一包裝設計的使用。提升互聯(lián)網銷售運營質量，降低運營成本，并有計劃的開展員工培訓和對各子公司的互聯(lián)網業(yè)務培訓。
7.加強公司官網平臺、微商、社群、自媒體的日常維護，動態(tài)管理與時時更新，調動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調整推廣策略，增強公司官網的社會關注度，擴大“農心自然”品牌的社會知名度和影響力。
8.根據市場變化，適時提出全國網點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓。有針對性的幫助子公司提升運用互聯(lián)網開展流通業(yè)務的能力，總結經驗，復制推廣。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇九
1. 協(xié)助制訂和實施公司戰(zhàn)略與經營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經營規(guī)劃、投資拓展、項目開發(fā)等環(huán)節(jié);
2. 組織編制公司整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，分解到各單位，并監(jiān)督各單位落實完成;
3. 對集團重點管控項目的目標計劃實施進行監(jiān)察督導、控制調整;
4. 對公司重大經營決策和節(jié)點結果起到督辦作用并及時匯報;
5. 統(tǒng)籌開展組織績效考核和評價工作;
6. 建立健全公司運營及標準化體系，組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善，完善運營管控體系和工具方法;
7. 其他運營管理相關工作。
網絡運營總監(jiān)工作內容崗位職責區(qū)別篇十
職責：
1.利用網絡宣傳、提升公司關鍵詞排名、提高公司知名度、網站訪問量及傳播效果
2.根據公司要求實施并落實網絡推廣銷售方案
3.定期統(tǒng)計、分析網絡推廣銷售效果、資源整合
4.策劃并組織 線上活動+線下活動
5.熟練掌握軟文、交換鏈接、網站合作等營銷方式
6.網絡平臺、微信、電話等咨詢方式與客戶進行溝通
7.維護潛在客戶及學員數(shù)據庫，進一步挖掘信息及回訪，提高學員轉介紹率和招生知名度。
任職資格：
1、23—35歲，男女不限，大專及以上學歷;
2、有一年及以上網絡推廣、銷售類工作經驗，從事過教育行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個人工作;
4、心態(tài)積極向上，反映靈活，有較強的表達能力，協(xié)調能力;
5、責任心強，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。