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北京市將建公務(wù)員辭職后從業(yè)限制清單
近日，北京市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)文稱，具有行政審批、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督等職能的市級機關(guān)要結(jié)合本單位實際，在2018年6月30日前逐步建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報送市級公務(wù)員主管部門備案。同時，區(qū)級機關(guān)應(yīng)參照市級機關(guān)建立限制清單。
此次北京市為貫徹落實中央規(guī)定，要求公務(wù)員所在單位要與本單位辭去公職的公務(wù)員簽署承諾書，明確其從業(yè)限制期內(nèi)主動報告的義務(wù)，并主動與其聯(lián)系，核查從業(yè)情況。
對于違反從業(yè)行為規(guī)定的，公務(wù)員所在單位應(yīng)如實認定并及時向同級公務(wù)員主管部門報告，由公務(wù)員主管部門責令限期改正，逾期不改正的，會同工商、經(jīng)信等有關(guān)部門按照規(guī)定和信息數(shù)據(jù)移轉(zhuǎn)相關(guān)程序，給予個人或接收單位相應(yīng)處罰并納入全市信用信息系統(tǒng)。同時，各級公務(wù)員主管部門對各單位落實公務(wù)員辭去公職后從業(yè)規(guī)定情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。加強與工商、市場監(jiān)管等部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，從嚴把關(guān)，加大對公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度。
此外，各區(qū)局級單位組織人事部門每年12月31日前要將本年度相關(guān)情況報市級公務(wù)員主管部門。
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