各位參加人力資源管理師考試的考友們，出國留學(xué)網(wǎng)精心為您整理了“2018年二級(jí)心理咨詢師專業(yè)技能易考點(diǎn)六”供您參考，希望能幫助到您!祝您考試順利!更多有關(guān)人力資源管理師考試的資訊，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站的更新!
2018年二級(jí)心理咨詢師專業(yè)技能易考點(diǎn)六
心理測驗(yàn)的程序
(1)向求助者說明選用量表對(duì)確診的意義并征得求助者同意。
(2)依據(jù)求助者心理問題的性質(zhì)，選擇恰當(dāng)?shù)男睦頊y驗(yàn)項(xiàng)目。
(3)測量結(jié)果如果與臨床觀察、會(huì)談法的結(jié)論相左，不可輕信任何一方。必須重新進(jìn)行會(huì)談，而后再進(jìn)行測評(píng)。
2017年心理咨詢師專業(yè)技能易考點(diǎn)：亂用心理測驗(yàn)的形式
(1)目的不明確、依據(jù)不充分地隨意使用。
(2)單純依賴心理測驗(yàn)結(jié)果，不對(duì)照臨床表現(xiàn)，片面給出診斷和制定措施。
(3)未查明某種心理測驗(yàn)自身可靠性以及常模的時(shí)限便使用。
(4)在診斷目的以外使用心理測驗(yàn)。
(5)不按心理測驗(yàn)的程序要求和操作規(guī)定實(shí)施心理測驗(yàn)。
(6)超出某種心理測驗(yàn)自身功能，主觀地對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行解釋。
(7)使用盜版軟件實(shí)施心理測驗(yàn)。
(8)將直接翻譯而未經(jīng)修訂的測驗(yàn)工具用于臨床。
不恰當(dāng)提問的消極作用
(1)造成依賴。
(2)責(zé)任轉(zhuǎn)移。
(3)減少求助者的自我探索。
(4)產(chǎn)生不準(zhǔn)確的信息。
(5)產(chǎn)生防衛(wèi)心理和行為。
(6)提問過多可影響交談中必要的概括與說明。
錯(cuò)誤提問的性質(zhì)種類
(1)“為什么……”的問題。
(2)多重選擇性問題。
(3)多重問題。
(4)修飾性反問。
(5)責(zé)備性問題。
(6)解釋性問題。
心理沖突
心理沖突常形的特點(diǎn)不包括(它與現(xiàn)實(shí)處境沒有聯(lián)系;不涉及重要的生活事件;不事有明顯的道德色彩)。
心理沖突變形的特點(diǎn)包括(涉及不重要的生活事件;不帶有明顯的道德色彩;一般具有神經(jīng)癥性障礙)。
對(duì)心理沖突中病程的正確評(píng)分是(病程2個(gè)月為1分;病程6個(gè)月為2分;病程9個(gè)月為2分)。
對(duì)心理沖突中精神痛苦程度的正確評(píng)分是(求助者自己可以主動(dòng)設(shè)法擺脫為1分;需要借助處境的改變才能擺脫為2分;借助修養(yǎng)也完全無法擺脫為3分)。
對(duì)心理沖突中社會(huì)功能評(píng)分不正確的是(工作、學(xué)習(xí)效率下降而不得不減輕工作者為1分;由于工作效率下降而不得不改變工作者為3分)。
出國留學(xué)網(wǎng)心理咨詢師 欄目推薦：
2018年心理咨詢師報(bào)名流程
2018年心理咨詢師考試時(shí)間安排
2018年心理咨詢師報(bào)名條件有哪些?
2017年心理咨詢師考試試題及答案
2017年心理咨詢師考試成績查詢時(shí)間
2017年心理咨詢師考試成績查詢?nèi)肟趨R總