2017蘇州生育保險(xiǎn)政策

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    2017蘇州生育保險(xiǎn)政策
    滿足哪些要求可享受生育保險(xiǎn)待遇
    參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí),可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇:
    1、符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;
    2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月;
    3、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
    蘇州市生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少
    女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育住院后,由生育引起的疾病醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
    生育保險(xiǎn)待遇算給你看
    李某和丈夫王某同在某單位工作正常參加生育保險(xiǎn)并繳費(fèi),于2015年5月順產(chǎn)生育一個(gè)孩子且符合國家晚育條件。按照新辦法的生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)為生育時(shí)該單位前12個(gè)月人均生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)除以30。即該單位2015年5月至2015年4月共12個(gè)月人均生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)除以30。假設(shè)其所在單位前12個(gè)月人均生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為3000元,那么李某可享受順產(chǎn)98天+晚育30天=128天,生育津貼為128×(3000&pide;30)=12800元。丈夫王某護(hù)理假10天,津貼為10×(3000&pide;30)=1000元。
    生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
    一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。
    對于原參加生育保險(xiǎn)的職工,在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受參加,但在之后申報(bào)生育津貼的,按照新計(jì)發(fā)辦。
    1、計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi):由生育保險(xiǎn)基金按定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)付
    給付范圍包括(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋(取皮埋)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)、發(fā)生符合生育保險(xiǎn)結(jié)付規(guī)定的手術(shù)費(fèi)用和常規(guī)藥品費(fèi)用liuxue86.com
    2、生育津貼分情況貼:
    ——順產(chǎn)的,享受98天的生育津貼;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定晚育標(biāo)準(zhǔn)的,增加30天的生育津貼;
    ——妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的,享受98天的生育津貼。
    ——實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天的生育津貼;
    ——實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的,享受14天的生育津貼;
    ——放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的,享受2天的生育津貼;
    ——實(shí)行“皮埋”術(shù)的,享受3天的生育津貼;取“皮埋”的,享受2天的生育津貼;
    ——符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的,享受10天的生育津貼。
    生育津貼的日計(jì)發(fā)基數(shù),按照參保職工本人實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30天后確定。
    3、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元,圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。
    4、一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受50%的一次性補(bǔ)貼。
    蘇州市生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間
    1、生育醫(yī)療費(fèi):職工妊娠至生育或終止妊娠前申請報(bào)銷;
    2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi):生育或終止妊娠后1年內(nèi)申請報(bào)銷;
    3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi):手術(shù)前申請報(bào)銷;
    4、男職工假期津貼:在配偶生育后1年內(nèi)報(bào)銷。
    生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由1%下降至0.5%
    新版的《蘇州市職工生育保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定,蘇州市職工生育保險(xiǎn)的參保對象為本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及參保職工。在繳費(fèi)比例上,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按本單位職工工資總額0.5%的比例按月繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例由原來的1%下降至0.5%,并根據(jù)收支結(jié)余情況建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
    市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,降低繳費(fèi)比例,并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,一方面是為了均衡和降低用人單位生育費(fèi)用負(fù)擔(dān),另一方面也是為了保證生育保險(xiǎn)基金平穩(wěn)可持續(xù)運(yùn)行。
    二胎生育保險(xiǎn)規(guī)定
    只要是符合國家計(jì)劃生育政策的,也就是拿到準(zhǔn)生證的,生育保險(xiǎn)正常參保且滿足最低繳費(fèi)期限,同樣享受產(chǎn)假期和生育保險(xiǎn)待遇的,報(bào)銷流程和第一胎一樣。