2017治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告【一】
2017年1月18日上午，縣審計(jì)局召開(kāi)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全市“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)和全縣“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記王曉寧在全縣“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)。局黨組書(shū)記，局長(zhǎng)田俊禮同志公布并宣讀了審計(jì)局黨組《關(guān)于治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，重點(diǎn)以六項(xiàng)目措施落實(shí)行動(dòng)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)局成立“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的制定及各項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)履行好責(zé)任，切忌搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
注重宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題欄目，全面宣傳報(bào)道我局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新審計(jì)效能文化，為“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展做好輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)以上干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，liuxue86.com帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭講黨性、樹(shù)新風(fēng)、做奉獻(xiàn)、促發(fā)展。對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)中存在的組織紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)飄浮，思想認(rèn)識(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問(wèn)題，要敢于批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展幫教工作;對(duì)自身存在的問(wèn)題，要勇于面對(duì)，勇于承擔(dān)，正視問(wèn)題，帶頭整改，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展。
統(tǒng)籌安排。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題結(jié)合起來(lái)，使之成為專(zhuān)題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實(shí)提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。
強(qiáng)化紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)簽到制度，每天早晨8.30簽到，8.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng)，以便全面掌握干部外出情況。下午2.30簽到，2.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng)。為節(jié)約時(shí)間，外出工作審計(jì)人員下午可直接到被審計(jì)單位，不再簽到。同時(shí)，對(duì)在崗人員工作進(jìn)行檢查，確保工作時(shí)間不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。
落實(shí)清單。為確保工作成效，我局繼續(xù)實(shí)行責(zé)任清單落實(shí)制度，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目限時(shí)完成。按照審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理、審計(jì)后續(xù)與跟蹤等程序，確保審計(jì)價(jià)值最大化，審計(jì)管理一休化，進(jìn)行全流程管控，提高審計(jì)質(zhì)量。
2017治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告【二】
開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯上升。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)問(wèn)題，根源是思想問(wèn)題。干部思想不轉(zhuǎn)變、認(rèn)識(shí)跟不上，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)就不可能深入，整治過(guò)后也會(huì)反彈。因此，在這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，必須把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵之舉貫穿始終。
第一，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，民風(fēng)社風(fēng)為之一新?，F(xiàn)在，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為各級(jí)黨建工作的新常態(tài)。在市第十三次黨代會(huì)上，市委李榮燦書(shū)記對(duì)城關(guān)明確提出要在從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面“走在前、做表率”，這既是新一屆市委對(duì)城關(guān)的定位，也是希望，更是鞭策。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
第二，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是推動(dòng)城關(guān)加快發(fā)展的重要保障。區(qū)第十一次黨代會(huì)確定了“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)和“三大攻堅(jiān)行動(dòng)”、“五項(xiàng)工作重點(diǎn)”，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。因?yàn)?，好的干部作風(fēng)，才能形成好的發(fā)展環(huán)境，有了好的發(fā)展環(huán)境，才能引入資金、匯聚人才。如果我們的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會(huì)流失，有優(yōu)勢(shì)也會(huì)喪失，有機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)失，我們“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)就是“紙上談兵”。所以，我們只有先搞好了干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)了基礎(chǔ)，發(fā)展環(huán)境才能變優(yōu)，才能增強(qiáng)吸引力，才能為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更多的“新鮮血液”和活力因子，才能不斷加快建設(shè)美麗幸福新城關(guān)。
第三，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是解決面臨突出問(wèn)題的迫切需要。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育等活動(dòng)，全區(qū)干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。但實(shí)事求是的講，存在的問(wèn)題仍然不少，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾依然沒(méi)有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，社會(huì)各界意見(jiàn)很大，作風(fēng)問(wèn)題已成為全區(qū)最為突出的問(wèn)題。區(qū)委決定開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，絕不是為了應(yīng)付市委要求，不是做給上級(jí)看，更不是糊弄老百姓，而是深切認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題和現(xiàn)象，必須痛下決心，出重拳、動(dòng)真格地加以解決。全區(qū)每一位干部都要在思想上好好“洗洗腦”，在問(wèn)題上好好“查查清”，毫不動(dòng)搖地打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)決徹底地“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全力抓好專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
從今天開(kāi)始，我們將用一年的時(shí)間，在全區(qū)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯上升。
一要突出重點(diǎn)。在前不久召開(kāi)的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，李榮燦書(shū)記在講話(huà)中指出了當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的庸、懶、散、慢、混、卡等6大類(lèi)25個(gè)方面的具體問(wèn)題，集中表現(xiàn)為端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，這些問(wèn)題和干部在城關(guān)也很多，而且大有人在。
比如，在理論學(xué)習(xí)上，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書(shū)、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策不清，對(duì)分管工作不熟，貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對(duì)新情況新問(wèn)題不調(diào)查不研究，思路不清、不善謀劃，一遇到問(wèn)題，就出現(xiàn)政策恐慌、知識(shí)恐慌和能力恐慌，工作沒(méi)底氣、沒(méi)力量，導(dǎo)致決策力和執(zhí)行力不強(qiáng)，在干部群眾中威信不高。
在工作擔(dān)當(dāng)上，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆空子、打擦邊球、甚至“闖紅燈”;只考慮本部門(mén)和個(gè)人利益，胸?zé)o全局、自行其是;面對(duì)錯(cuò)誤言行不批評(píng)，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng)，業(yè)績(jī)平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
在遵守紀(jì)律上，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無(wú)組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無(wú)故缺席，找人替會(huì)等現(xiàn)象依然存在。
在工作落實(shí)上，責(zé)任意識(shí)差，執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和重點(diǎn)工作，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，一些項(xiàng)目征地拆遷進(jìn)度緩慢，一些街道網(wǎng)格化落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞選擇性辦事、選擇性服務(wù)，遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因，推卸工作責(zé)任;服務(wù)意識(shí)差，對(duì)依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和群眾利益;對(duì)需要相互配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持。
在精神狀態(tài)上，一些干部特別是一些單位的“一把手”，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，回避矛盾問(wèn)題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過(guò);習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)、只說(shuō)不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作?；^、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為、當(dāng)“太平官”，熱衷于迎來(lái)送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
在為民服務(wù)上，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾;不為群眾著想，對(duì)群眾和投資者冷硬橫推，門(mén)好進(jìn)、臉好看、但事難辦;項(xiàng)目多頭審批，互為前置條件，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，有的甚至不給好處就不辦事，對(duì)辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難。我們還有一些干部不僅對(duì)群眾冷漠，對(duì)家人也漠不關(guān)心，整天樂(lè)于和一些所謂的朋友吃喝玩樂(lè)，生活追求不高，家庭關(guān)系緊張。
在溝通協(xié)調(diào)上，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚思想嚴(yán)重，總覺(jué)得自己是城關(guān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，接觸面廣、認(rèn)識(shí)人多，財(cái)大氣粗、牛氣十足，我行我素，平時(shí)既不對(duì)本職工作做深入研究，也不經(jīng)常向省、市對(duì)口部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持，即便去了也是言行輕浮，毫不謙虛，給省、市部門(mén)留下了很不好的印象。等等，還有很多，剛才xx同志在安排部署時(shí)，也明確了整治重點(diǎn)，希望大家好好對(duì)照對(duì)照，看看在自己身上有沒(méi)有。
二要深入查擺。剛才我說(shuō)的這些問(wèn)題，都是最突出的，也是各方面反映比較集中的，但還不是問(wèn)題的全部，更多的問(wèn)題需要我們?cè)趯?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去整治。各級(jí)各部門(mén)要在抓好上述問(wèn)題整改的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際，深入開(kāi)展查擺，要注意從四個(gè)方面入手查找問(wèn)題:一是注重從群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;二是注重從省市級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟縣區(qū)的意見(jiàn)和建議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;三是注重從服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;四是注重從第三方評(píng)估意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，要深勤透視、深入解剖，深查背后的作風(fēng)原因，切忌只見(jiàn)事不見(jiàn)人、雨過(guò)地皮濕、避重就輕不痛不癢。
三要整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
四要建章立制。認(rèn)真對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來(lái)，建立整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，絕不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)，必須出重拳、下猛藥，動(dòng)真格、出實(shí)招，各級(jí)各部門(mén)務(wù)必高度重視，精心組織，切實(shí)用心用力、抓緊抓好，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。
第一，必須狠抓思想發(fā)動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、中央和省市區(qū)委轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，按照“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺(jué)把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全區(qū)干部中形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒(méi)有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
第二，必須狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)。俗話(huà)說(shuō)，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、就有什么樣的干部狀態(tài)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，當(dāng)好表率，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好親屬。特別是各單位“一把手”，既是單位的第一責(zé)任人，也是單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廉政責(zé)任第一責(zé)任人，更是單位的形象代言人，單位干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，視情節(jié)輕重，必須嚴(yán)格追究一把手疏于管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三，必須狠抓理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各部門(mén)要教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)、搞好工作的基本功和必修課。一方面，要突出抓好中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的學(xué)習(xí)，著力在吃透上情、掌握下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)上下功夫，努力把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng);另一方面，要加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，力爭(zhēng)使每一個(gè)干部都成為勝任本職工作的行家里手，做到張口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能辦。
第四，必須狠抓為民服務(wù)。各級(jí)各部門(mén)特別是一些窗口單位、執(zhí)法部門(mén)，必須堅(jiān)決克服“衙門(mén)陋習(xí)”，徹底改變以往被動(dòng)服務(wù)的工作方式，對(duì)群眾、企業(yè)反映的問(wèn)題，要高效快捷立即辦;對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些老大難問(wèn)題，要迎難而上主動(dòng)辦;對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈或帶有普遍性的問(wèn)題，要深入實(shí)際上門(mén)辦;對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，要不遮不掩公開(kāi)辦，努力提高為群眾和企業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正使廣大干部成為企業(yè)的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。
第五，必須狠抓素質(zhì)提升。每一位干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在任何時(shí)候任何情況下，始終與黨中央、省市區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)浮躁浮夸、急功近利等思想，堅(jiān)決革除“中梗阻”和“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對(duì)策的做法，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅(jiān)決解決精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問(wèn)題，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第六，必須狠抓工作落實(shí)。各級(jí)干部要把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在抓發(fā)展上、把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，把會(huì)上定的、紙上寫(xiě)的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)。要以咬定青山不放松的勁頭，對(duì)上級(jí)和區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，一件不差地落到實(shí)處，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，要一抓到底、抓出成效，對(duì)定下來(lái)的事，要全力以赴抓落實(shí)，以百折不撓的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作全面完成。要抓好工作，管好干部，不能不講原則、不講是非，更不能搞一團(tuán)和氣、歪風(fēng)邪氣。
第七，必須狠抓追責(zé)問(wèn)責(zé)。這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，區(qū)委的態(tài)度很明確，活動(dòng)一開(kāi)始，督查和問(wèn)責(zé)就要跟進(jìn)，拿出亮劍的精神，壯士斷腕的決心，動(dòng)真碰硬的狠勁，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、影響城關(guān)發(fā)展的人和事，堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢管，敢于追究，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)始后，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題，凡是造成不良后果的，不論是否進(jìn)行了整改，都要視情況予以追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
第八，必須狠抓宣傳引導(dǎo)。宣傳部門(mén)要精心制定宣傳方案，宣傳行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)反映社會(huì)各界的積極反響。尤其是要注重正反兩方面典型的宣傳引導(dǎo)，一方面，要發(fā)揮正面典型的示范作用，發(fā)現(xiàn)、挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，加大宣傳報(bào)道力度，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，努力營(yíng)造強(qiáng)大的輿論攻勢(shì);另方面，要抓住一些反面典型，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解剖反面案例，引導(dǎo)大家對(duì)照反思，汲取教訓(xùn)，為整治活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。
2017年1月18日上午，縣審計(jì)局召開(kāi)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全市“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)和全縣“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記王曉寧在全縣“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)。局黨組書(shū)記，局長(zhǎng)田俊禮同志公布并宣讀了審計(jì)局黨組《關(guān)于治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，重點(diǎn)以六項(xiàng)目措施落實(shí)行動(dòng)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)局成立“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的制定及各項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)履行好責(zé)任，切忌搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
注重宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題欄目，全面宣傳報(bào)道我局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新審計(jì)效能文化，為“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展做好輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)以上干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，liuxue86.com帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭講黨性、樹(shù)新風(fēng)、做奉獻(xiàn)、促發(fā)展。對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)中存在的組織紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)飄浮，思想認(rèn)識(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問(wèn)題，要敢于批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展幫教工作;對(duì)自身存在的問(wèn)題，要勇于面對(duì)，勇于承擔(dān)，正視問(wèn)題，帶頭整改，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展。
統(tǒng)籌安排。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題結(jié)合起來(lái)，使之成為專(zhuān)題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實(shí)提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。
強(qiáng)化紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)簽到制度，每天早晨8.30簽到，8.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng)，以便全面掌握干部外出情況。下午2.30簽到，2.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng)。為節(jié)約時(shí)間，外出工作審計(jì)人員下午可直接到被審計(jì)單位，不再簽到。同時(shí)，對(duì)在崗人員工作進(jìn)行檢查，確保工作時(shí)間不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。
落實(shí)清單。為確保工作成效，我局繼續(xù)實(shí)行責(zé)任清單落實(shí)制度，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目限時(shí)完成。按照審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理、審計(jì)后續(xù)與跟蹤等程序，確保審計(jì)價(jià)值最大化，審計(jì)管理一休化，進(jìn)行全流程管控，提高審計(jì)質(zhì)量。
2017治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告【二】
開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯上升。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)問(wèn)題，根源是思想問(wèn)題。干部思想不轉(zhuǎn)變、認(rèn)識(shí)跟不上，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)就不可能深入，整治過(guò)后也會(huì)反彈。因此，在這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，必須把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵之舉貫穿始終。
第一，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，民風(fēng)社風(fēng)為之一新?，F(xiàn)在，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為各級(jí)黨建工作的新常態(tài)。在市第十三次黨代會(huì)上，市委李榮燦書(shū)記對(duì)城關(guān)明確提出要在從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面“走在前、做表率”，這既是新一屆市委對(duì)城關(guān)的定位，也是希望，更是鞭策。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
第二，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是推動(dòng)城關(guān)加快發(fā)展的重要保障。區(qū)第十一次黨代會(huì)確定了“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)和“三大攻堅(jiān)行動(dòng)”、“五項(xiàng)工作重點(diǎn)”，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。因?yàn)?，好的干部作風(fēng)，才能形成好的發(fā)展環(huán)境，有了好的發(fā)展環(huán)境，才能引入資金、匯聚人才。如果我們的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會(huì)流失，有優(yōu)勢(shì)也會(huì)喪失，有機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)失，我們“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)就是“紙上談兵”。所以，我們只有先搞好了干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)了基礎(chǔ)，發(fā)展環(huán)境才能變優(yōu)，才能增強(qiáng)吸引力，才能為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更多的“新鮮血液”和活力因子，才能不斷加快建設(shè)美麗幸福新城關(guān)。
第三，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，是解決面臨突出問(wèn)題的迫切需要。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育等活動(dòng)，全區(qū)干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。但實(shí)事求是的講，存在的問(wèn)題仍然不少，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾依然沒(méi)有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，社會(huì)各界意見(jiàn)很大，作風(fēng)問(wèn)題已成為全區(qū)最為突出的問(wèn)題。區(qū)委決定開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，絕不是為了應(yīng)付市委要求，不是做給上級(jí)看，更不是糊弄老百姓，而是深切認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題和現(xiàn)象，必須痛下決心，出重拳、動(dòng)真格地加以解決。全區(qū)每一位干部都要在思想上好好“洗洗腦”，在問(wèn)題上好好“查查清”，毫不動(dòng)搖地打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)決徹底地“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全力抓好專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
從今天開(kāi)始，我們將用一年的時(shí)間，在全區(qū)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯上升。
一要突出重點(diǎn)。在前不久召開(kāi)的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，李榮燦書(shū)記在講話(huà)中指出了當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的庸、懶、散、慢、混、卡等6大類(lèi)25個(gè)方面的具體問(wèn)題，集中表現(xiàn)為端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，這些問(wèn)題和干部在城關(guān)也很多，而且大有人在。
比如，在理論學(xué)習(xí)上，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書(shū)、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策不清，對(duì)分管工作不熟，貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對(duì)新情況新問(wèn)題不調(diào)查不研究，思路不清、不善謀劃，一遇到問(wèn)題，就出現(xiàn)政策恐慌、知識(shí)恐慌和能力恐慌，工作沒(méi)底氣、沒(méi)力量，導(dǎo)致決策力和執(zhí)行力不強(qiáng)，在干部群眾中威信不高。
在工作擔(dān)當(dāng)上，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆空子、打擦邊球、甚至“闖紅燈”;只考慮本部門(mén)和個(gè)人利益，胸?zé)o全局、自行其是;面對(duì)錯(cuò)誤言行不批評(píng)，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng)，業(yè)績(jī)平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
在遵守紀(jì)律上，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無(wú)組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無(wú)故缺席，找人替會(huì)等現(xiàn)象依然存在。
在工作落實(shí)上，責(zé)任意識(shí)差，執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和重點(diǎn)工作，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，一些項(xiàng)目征地拆遷進(jìn)度緩慢，一些街道網(wǎng)格化落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞選擇性辦事、選擇性服務(wù)，遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因，推卸工作責(zé)任;服務(wù)意識(shí)差，對(duì)依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和群眾利益;對(duì)需要相互配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持。
在精神狀態(tài)上，一些干部特別是一些單位的“一把手”，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，回避矛盾問(wèn)題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過(guò);習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)、只說(shuō)不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作?；^、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為、當(dāng)“太平官”，熱衷于迎來(lái)送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
在為民服務(wù)上，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾;不為群眾著想，對(duì)群眾和投資者冷硬橫推，門(mén)好進(jìn)、臉好看、但事難辦;項(xiàng)目多頭審批，互為前置條件，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，有的甚至不給好處就不辦事，對(duì)辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難。我們還有一些干部不僅對(duì)群眾冷漠，對(duì)家人也漠不關(guān)心，整天樂(lè)于和一些所謂的朋友吃喝玩樂(lè)，生活追求不高，家庭關(guān)系緊張。
在溝通協(xié)調(diào)上，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚思想嚴(yán)重，總覺(jué)得自己是城關(guān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，接觸面廣、認(rèn)識(shí)人多，財(cái)大氣粗、牛氣十足，我行我素，平時(shí)既不對(duì)本職工作做深入研究，也不經(jīng)常向省、市對(duì)口部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持，即便去了也是言行輕浮，毫不謙虛，給省、市部門(mén)留下了很不好的印象。等等，還有很多，剛才xx同志在安排部署時(shí)，也明確了整治重點(diǎn)，希望大家好好對(duì)照對(duì)照，看看在自己身上有沒(méi)有。
二要深入查擺。剛才我說(shuō)的這些問(wèn)題，都是最突出的，也是各方面反映比較集中的，但還不是問(wèn)題的全部，更多的問(wèn)題需要我們?cè)趯?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去整治。各級(jí)各部門(mén)要在抓好上述問(wèn)題整改的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際，深入開(kāi)展查擺，要注意從四個(gè)方面入手查找問(wèn)題:一是注重從群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;二是注重從省市級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟縣區(qū)的意見(jiàn)和建議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;三是注重從服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;四是注重從第三方評(píng)估意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，要深勤透視、深入解剖，深查背后的作風(fēng)原因，切忌只見(jiàn)事不見(jiàn)人、雨過(guò)地皮濕、避重就輕不痛不癢。
三要整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
四要建章立制。認(rèn)真對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來(lái)，建立整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，絕不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)，必須出重拳、下猛藥，動(dòng)真格、出實(shí)招，各級(jí)各部門(mén)務(wù)必高度重視，精心組織，切實(shí)用心用力、抓緊抓好，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。
第一，必須狠抓思想發(fā)動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、中央和省市區(qū)委轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，按照“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺(jué)把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全區(qū)干部中形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒(méi)有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
第二，必須狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)。俗話(huà)說(shuō)，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、就有什么樣的干部狀態(tài)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，當(dāng)好表率，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好親屬。特別是各單位“一把手”，既是單位的第一責(zé)任人，也是單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廉政責(zé)任第一責(zé)任人，更是單位的形象代言人，單位干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，視情節(jié)輕重，必須嚴(yán)格追究一把手疏于管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三，必須狠抓理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各部門(mén)要教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)、搞好工作的基本功和必修課。一方面，要突出抓好中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的學(xué)習(xí)，著力在吃透上情、掌握下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)上下功夫，努力把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng);另一方面，要加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，力爭(zhēng)使每一個(gè)干部都成為勝任本職工作的行家里手，做到張口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能辦。
第四，必須狠抓為民服務(wù)。各級(jí)各部門(mén)特別是一些窗口單位、執(zhí)法部門(mén)，必須堅(jiān)決克服“衙門(mén)陋習(xí)”，徹底改變以往被動(dòng)服務(wù)的工作方式，對(duì)群眾、企業(yè)反映的問(wèn)題，要高效快捷立即辦;對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些老大難問(wèn)題，要迎難而上主動(dòng)辦;對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈或帶有普遍性的問(wèn)題，要深入實(shí)際上門(mén)辦;對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，要不遮不掩公開(kāi)辦，努力提高為群眾和企業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正使廣大干部成為企業(yè)的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。
第五，必須狠抓素質(zhì)提升。每一位干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在任何時(shí)候任何情況下，始終與黨中央、省市區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)浮躁浮夸、急功近利等思想，堅(jiān)決革除“中梗阻”和“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對(duì)策的做法，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅(jiān)決解決精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問(wèn)題，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第六，必須狠抓工作落實(shí)。各級(jí)干部要把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在抓發(fā)展上、把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，把會(huì)上定的、紙上寫(xiě)的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)。要以咬定青山不放松的勁頭，對(duì)上級(jí)和區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，一件不差地落到實(shí)處，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，要一抓到底、抓出成效，對(duì)定下來(lái)的事，要全力以赴抓落實(shí)，以百折不撓的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作全面完成。要抓好工作，管好干部，不能不講原則、不講是非，更不能搞一團(tuán)和氣、歪風(fēng)邪氣。
第七，必須狠抓追責(zé)問(wèn)責(zé)。這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，區(qū)委的態(tài)度很明確，活動(dòng)一開(kāi)始，督查和問(wèn)責(zé)就要跟進(jìn)，拿出亮劍的精神，壯士斷腕的決心，動(dòng)真碰硬的狠勁，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、影響城關(guān)發(fā)展的人和事，堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢管，敢于追究，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)始后，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題，凡是造成不良后果的，不論是否進(jìn)行了整改，都要視情況予以追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
第八，必須狠抓宣傳引導(dǎo)。宣傳部門(mén)要精心制定宣傳方案，宣傳行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)反映社會(huì)各界的積極反響。尤其是要注重正反兩方面典型的宣傳引導(dǎo)，一方面，要發(fā)揮正面典型的示范作用，發(fā)現(xiàn)、挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，加大宣傳報(bào)道力度，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，努力營(yíng)造強(qiáng)大的輿論攻勢(shì);另方面，要抓住一些反面典型，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解剖反面案例，引導(dǎo)大家對(duì)照反思，汲取教訓(xùn)，為整治活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。
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