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換屆風氣監(jiān)督心得體會【一】
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障
通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結(jié)和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。
換屆風氣監(jiān)督心得體會【二】
2016年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆年，中央要求從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。作為一名組工干部我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。牢記中央“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部負責的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把干部的情況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新方法、新措施。看在執(zhí)行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。
換屆風氣監(jiān)督心得體會【三】
為認真貫徹落實中央和自治區(qū)、崇左市委和憑祥市委嚴肅換屆紀律有關要求，根據(jù)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)[2016]1號)，自治區(qū)紀委、自治區(qū)組織部《關于印發(fā)加強換屆風氣監(jiān)督方案的通知》(桂組通字[2016]4號)，自換屆選舉工作啟動以來，我鎮(zhèn)切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執(zhí)行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩(wěn)有序推進，現(xiàn)將換屆風氣監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，落實責任，確保換屆選舉工作有序推進。
我鎮(zhèn)高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，印發(fā)了憑祥鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作方案，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，鎮(zhèn)黨委書記擔負第一責任人，鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)在黨委的領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力，進一步分解任務，安排具體工作，壓實各代表團團長監(jiān)督換屆風氣的責任，與10個村居黨總支部書記、村(居)委會主任簽訂了嚴肅換屆承諾書，與鎮(zhèn)黨代表、人大代表簽訂了嚴肅換屆承諾書，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執(zhí)行，確保合法有效完成換屆選舉工作。
二、加強換屆風氣監(jiān)督工作的指導，確保換屆工作順利開展。
我鎮(zhèn)把加強換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步謀劃，同步安排，貫穿到換屆工作全過程，制定了加強換屆風氣監(jiān)督工作方案。加強換屆工作監(jiān)督工作，對換屆風氣工作進行了專題部署，并對各村居、鎮(zhèn)直各單位換屆風氣監(jiān)督工作進行了指導。
三、加強宣傳力度，確保換屆選舉工作深入人心。
深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。鎮(zhèn)黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，由各包村工作組和村委干部進村入戶累計發(fā)放《關于嚴肅換屆紀律的公告》宣傳單1.8萬多份，懸掛橫額16條，張貼“九條禁令”公告10幅，板報12版，發(fā)放換屆紀律問卷調(diào)查200余份，簽訂遵守換屆紀律承諾書200多份，在全鎮(zhèn)干部、各村(居)干部中短信發(fā)送“9條禁令”500多條次，使廣大黨員群眾明確了此次選舉的意義、內(nèi)容，努力做到家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
黨代會、人代會在召開之前組織了三大領導班子成員、參加換屆工作會議同志、負責換屆工作機構的人員、“兩代表一委員”觀看了警示教育片《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》和《嚴肅換屆紀律文件選編》共2次，190人次。鎮(zhèn)黨委中心組理論學習了開展換屆風氣監(jiān)督專題學習。開展換屆風氣監(jiān)督專題談心談話共22批，77人。結(jié)合“兩學一做”教育開展紀律意識和規(guī)矩意識。
四、嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環(huán)境風清氣正。
為防止換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮(zhèn)狠抓嚴肅紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)[2016]1號)，自治區(qū)紀委、自治區(qū)組織部《關于印發(fā)加強換屆風氣監(jiān)督方案的通知》(桂組通字[2016]4號)，列入鎮(zhèn)三家班子學習，切實做到先學先行，帶頭遵守，各村(居)兩委班子、黨員同時進行學習，嚴格遵守。二是實行查核工作責任制。三是建立了快速查核機制。四是加強信訪舉報。將換屆紀律 “九條禁令”進行張貼發(fā)放，暢通群眾舉報渠道，公布“12380”舉報電話及時受理反映違反換屆紀律的問題，鎮(zhèn)紀委舉報電話“8520151、5972806”安排專人24小時值班，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監(jiān)督中來，提高群眾對換屆紀律的知曉率。換屆期間無舉報無違反換屆紀律問題發(fā)生。
五、強化監(jiān)督檢查。
鎮(zhèn)黨委專門成立了換屆紀律督查組，負責對換屆工作進行專項督查，截止目前，鎮(zhèn)督查組已經(jīng)對各村(居)換屆工作進行了2次督查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出批評、建議、整改，把嚴格監(jiān)督貫穿于換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析換屆工作中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。組織了“兩代表一委員”推選階段監(jiān)督完整如實記錄整個過程。
六、營造換屆風氣氛圍。
通過新聞媒體等宣傳換屆風氣監(jiān)督的新精神新要求，將換屆紀律 “九條禁令”進行張貼發(fā)放，暢通群眾舉報渠道，公布“12380”舉報電話及時受理反映違反換屆紀律的問題，鎮(zhèn)紀委舉報電“8520151、5972806”安排專人24小時值班。建立了輿情監(jiān)控應急處理機制。抓好督查工作宣傳。
七、特色經(jīng)驗做法
我鎮(zhèn)加強換屆風氣宣傳工作，結(jié)合正在開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題暨“春風護農(nóng)”專項行動，制作了《關于嚴肅換屆紀律的公告》和《查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題暨“春風護農(nóng)”》宣傳手冊和宣傳單，要求各包村工作組和村委干部進村入戶每戶發(fā)放一份宣傳資料，并要求入戶人員到戶發(fā)放宣傳手冊和宣傳單，有人在家的要群眾幫簽個名，證明領到了宣傳材料，沒有人在家的，把宣傳宣傳手冊和宣傳單放在群眾家門口，并記錄群眾的門牌號，證明已經(jīng)到這家發(fā)放了宣傳手冊和宣傳單。通過這種全方位的宣傳，提高群眾對換屆紀律的知曉率。換屆期間無舉報無違反換屆紀律問題發(fā)生
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