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2017年恒豐銀行溫州分行招聘通知
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘職位和具體要求
(一)綜合柜員
1.工作地點：溫州瑞安市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效處理各項業(yè)務(wù)。
(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。
(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
(4)營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)最高學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上，年齡30周歲(含)以下。
(2)具有2年(含)以上的銀行柜員崗位工作經(jīng)驗;形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
(3)具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
(二)客戶經(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)積極開展客戶信息的收集、整理和分析，實施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。
(2)積極開展全行性客戶的直接營銷，組織全行客戶的聯(lián)合營銷，拓展并維護良好的客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理客戶咨詢。
(3)負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。
4.任職資格要求：
(1)最高學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上， 年齡40周歲(含)以下。
(2)具有2年(含)以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
(三)營銷團隊負(fù)責(zé)人
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本團隊業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營、管理發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃。
(2)組織策劃本團隊的營銷宣傳活動方案并組織實施。
(3)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護和管理工作。
4.任職資格要求：
(1)最高學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上，年齡40周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(含)以下。
(2)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年(含)以上的團隊管理經(jīng)驗;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(3)具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。
(四)支行行長助理/副行長
1.工作地點：溫州樂清市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)貫徹執(zhí)行本行經(jīng)營發(fā)展方針，保證經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，使員工不斷增強服務(wù)意識和工作技能。
(2)負(fù)責(zé)落實本行的經(jīng)營和管理任務(wù)，做到穩(wěn)健經(jīng)營。
(3)協(xié)助支行行長分管相關(guān)條線工作，促進相關(guān)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。
4.任職資格要求：
(1)最高學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上，年齡40周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(含)以下。
(2)具有8年(含)以上的銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上的同級或4年(含)以上下一級管理崗位經(jīng)驗。
(3)熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓、團隊管理和風(fēng)險控制能力。
(五)理財經(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：6人。
3.工作職責(zé)：
(1)拓展并維護客戶，提升客戶層級，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長。
(2)進行專業(yè)化理財服務(wù)，根據(jù)客戶需求，為個人客戶提供適合的理財產(chǎn)品、理財規(guī)劃、投資顧問、資產(chǎn)配置管理等服務(wù)，實現(xiàn)客戶財富的保值增值。
(3)貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)全日制學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上或最高學(xué)歷碩士(含)以上，年齡40周歲(含)以下。
(2)有2年(含)以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財知識，掌握理財業(yè)務(wù)操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有較強的客戶服務(wù)意識;具備AFP/CFP(金融理財師)證書;具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(六)派駐財務(wù)總監(jiān)
1.工作地點：總行派駐溫州。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、綜合業(yè)務(wù)計劃。
(2)進行利潤和費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促所在經(jīng)營機構(gòu)挖掘增收節(jié)支的潛力，努力完成財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃，提高盈利能力。
(3)組織編報財務(wù)會計報告和經(jīng)營分析報告，按時向總行和經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人提供相應(yīng)的決策信息。
(4)建立健全所在經(jīng)營機構(gòu)財務(wù)制度，防范財務(wù)風(fēng)險。
(5)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人對經(jīng)營機構(gòu)的市場定位、業(yè)務(wù)發(fā)展和資本性投資做出決策。
(6)向當(dāng)?shù)刎斦?、人行、稅?wù)、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門提供監(jiān)管信息和統(tǒng)計報表，并協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)協(xié)調(diào)好與監(jiān)管部門、金融同業(yè)之間的關(guān)系。
(7)資產(chǎn)負(fù)債管理。對經(jīng)營機構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)進行合理規(guī)劃，提高資產(chǎn)和資本收益率;嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險資產(chǎn)、表內(nèi)外資產(chǎn)額度、存款偏離度等限額管理制度，確保達到監(jiān)管要求;做好大額頭寸及時準(zhǔn)確預(yù)報，妥善控制各地人行賬戶余額，防范透支風(fēng)險。
4.任職資格要求：
(1)全日制學(xué)歷大學(xué)本科(含)以上或最高學(xué)歷碩士(含)以上，年齡40周歲(含)以下。
(2)5年(含)以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年(含)以上的同級管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行財務(wù)管理工作，具有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的辦公軟件應(yīng)用能力。
(3)熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
(4)具有會計從業(yè)等相關(guān)資格證書。
三、報名須知
(一)報名截止時間：2018年6月30日。
(二)應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-溫州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
(三)其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 張女士。
聯(lián)系電話：0577-88001623。
聯(lián)系郵箱：wzzhangjie@hfbank.com.cn。
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