人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇一
在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護理工作氛圍，推動全區(qū)護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講兩點意見：
一、新時代下護理工作的發(fā)展概況
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺，特別是護理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。
護理工作從疾病護理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉(zhuǎn)變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作新局面。
二、我區(qū)護理工作的概況
我區(qū)的護理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，護理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至20xx年止今，全區(qū)共有護士 人，其中有本科 人，專科 人，中專 人，
在肯定我區(qū)護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近 人。
二是護理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。
三是護理水平有待進一步提高，中專學(xué)歷護士占護士總數(shù)的33%。
四是主動服務(wù)意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負著重要責(zé)任。
護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務(wù)。
護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復(fù)。
護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務(wù)實的精神豐富護理服務(wù)的內(nèi)涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。
護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。 同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發(fā)展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護理事業(yè)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻!
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇二
同志們：
大家下午好!
兔去龍來辭舊歲，繼往開來賀新春。值此新春來臨之際，我很高興能有機會參加鐵路醫(yī)院舉行的迎新春聯(lián)歡會。首先我代表衛(wèi)生局向辛勤工作在醫(yī)療救治第一線的醫(yī)護人員和廣大衛(wèi)生干部職工表示親切的問候和衷心的感謝，并借此機會給大家拜個早年。
華縣鐵路醫(yī)院創(chuàng)建于上世紀70年代，是我縣唯一一家國企所屬的二甲醫(yī)院，也是全縣醫(yī)療和急救中心。近年來，醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院為契機，以抓設(shè)備更新、規(guī)范管理、人才引進培訓(xùn)提高開展內(nèi)強素質(zhì)，以抓院容院貌、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行外樹形象，醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，醫(yī)療救治、疾病防控、合作醫(yī)療等各項衛(wèi)生工作始終走在了全縣醫(yī)療單位的前列。醫(yī)院在搞好醫(yī)療服務(wù)的同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，服從衛(wèi)生局的統(tǒng)一調(diào)配，在抗洪救災(zāi)、突發(fā)公共事件醫(yī)療救治、重大傳染病防治等方面發(fā)揮了重要作用，為保障人民群眾身體健康做出了突出貢獻，在全縣人民群眾中享有很高聲譽。
百尺竿頭，更進一步。一是技術(shù)要更精。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和強化技能操作，要在書本上學(xué)習(xí)，要在實踐中學(xué)習(xí)，要在拜師中學(xué)習(xí)，從不斷學(xué)習(xí)中提高我們的技術(shù)水平。二是服務(wù)要更優(yōu)。醫(yī)務(wù)人員要講究服務(wù)意識，經(jīng)常開展假如我是病人的換位思考，設(shè)身處地為病人著想，摒棄門難進、臉難看、話難聽、事難辦的怪現(xiàn)象，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得病人的信賴。
在祖國60年華誕和中秋佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，載歌載舞，共迎國慶、中秋佳節(jié)。讓我們共同祝愿偉大祖國更加繁榮富強，祝廣大衛(wèi)生干部職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂!預(yù)祝晚會取得圓滿成功!
謝謝大家!
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇三
職工同志們：
大家，下午好!
紅梅白雪送金蛇，綠水青山迎駿馬。
今天，我們在這新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的歡慶時刻里，我代表院委班子全體成員向一年來辛勤工作在各個崗位上的全院職工，向盡職盡責(zé)的各科室負責(zé)人，向一直默默支持我們工作的職工家屬，致以最誠摯的感謝和美好的祝福!
歲未聚首，感慨萬千。20xx年，我院在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)落實黨的會議精神，緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，找準目標、明確任務(wù)，開展了多項婦幼保健工作，大大提高了醫(yī)院的科學(xué)管理水平和綜合服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。本年度，我院共接診85481人次，其中，門診820xx人次，住院3464人次。一年來，業(yè)務(wù)總收入達到1246萬元，比去年同期增長9.3%，藥品、衛(wèi)材收入378萬元，占業(yè)務(wù)總收入的30%。其中門診收入704萬元，比去年同期增長10.6%;住院收入460萬元，比去年同期增長0.4%;兒童體檢收入43.8萬元;中小學(xué)生體檢收入28萬元;婦女病查治收入9.6萬元。各科室的工作實現(xiàn)了新的發(fā)展，取得了新的業(yè)績。在這里，我再次代表院委班子向全院職工道一聲“大家辛苦了”!
下面，我就20xx年的具體工作回顧如下：
一、強化思想政治學(xué)習(xí)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升醫(yī)院良好新形象。 充分認識宣傳黨的精神，按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，一年來，院支部組織全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了“黨的報告”、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“中央八項規(guī)定、六條禁令”等，組織業(yè)務(wù)骨干人員、藥品管理人員、設(shè)備基建管理人員觀看了中紀委編制的警示教育錄像，對涉及藥品購銷使用、大型設(shè)備高耗材購銷使用的科室負責(zé)人，進行經(jīng)常性警示談話，強化黨員干部廉潔自律教育，引導(dǎo)全院黨員干部樹立廉潔行醫(yī)、宣揚正氣的正確思想。20xx年發(fā)展入黨積極分子1名，正式黨員1名，全院黨員能按時定額交納黨費，黨員隊伍中無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 持續(xù)狠抓醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院開展“創(chuàng)建服務(wù)型單位服務(wù)型黨組織”專題活動，以患者滿意度作為基本衡量標準，與各科室簽定行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則。成立黨員服務(wù)中心，公開服務(wù)承諾，通過設(shè)立意見箱、舉報電話和發(fā)放群眾滿意度調(diào)查表等形式，對每一位黨員和醫(yī)護人員服務(wù)病人、廉潔行醫(yī)、恪盡職守等情況進行督查。全年共收到行風(fēng)、醫(yī)風(fēng)工作方面各類意見與建議20余條。7月份，在全院號召開展了學(xué)習(xí)李彩虹同志舍小家顧大家、圓滿完成援疆醫(yī)療任務(wù)的大討論活動，通過這些學(xué)習(xí)和討論，有效提高了全院干部職工的工作熱情和主動服務(wù)意識，使我院的政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)在下一步的工作中找到了突破口。20xx年門診患者滿意度為95%，住院患者滿意度為96%，切實做到了讓患者滿意，讓家屬滿意，讓群眾滿意，大大提升了科室及醫(yī)院的良好形象。
二、加強醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，細化醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
今年醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)大檢查工作》相關(guān)文件，重新制定了更為合理、詳細的實施方案，堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題”，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，細化護理服務(wù)。嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)規(guī)程，認真落實“三級”查房制度，做到精心治療，精心護理，在病區(qū)實行責(zé)任制醫(yī)護工作模式，加強醫(yī)護責(zé)任感，定期進行醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，多次外派婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、檢驗科等骨干人員到上級醫(yī)院進修培訓(xùn)，切實增強了我院的綜合技術(shù)水平，10月份，組織全院職工學(xué)習(xí)了《河南省病歷書寫新規(guī)范》，按要求重點規(guī)范病歷書寫，做到及時歸檔。同時強化行政后勤工作人員對醫(yī)院各科室安全生產(chǎn)管理工作，在辦公室成立安全巡查小組，對醫(yī)院各科室的防火、防盜、水電、藥品、物品、車輛、醫(yī)療特種設(shè)備等安全工作逐項逐條進行排查，保證不留一個死角，不放過一個安全隱患，對財務(wù)部門、收費處、藥械科、檢驗科、病房等進行了重點治理，加強了救護車的安全管理，全年更換了20個消防栓和2個消防水帶，并對醫(yī)院各樓層重點部位、重點科室和人群聚集處增設(shè)了23個廣焦攝像頭，加強門崗值班人員巡查力度，有效預(yù)防了各類安全事件的發(fā)生。全年無一例重大治安案件和醫(yī)療事故案件發(fā)生，為患者營造了一個整潔、安全、放心的就診環(huán)境。
婦產(chǎn)科作為醫(yī)院的重點核心科室，本年度在婦產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績，全年住院人數(shù)3063名，其中手術(shù)781例，床位使用率62%，收入達213余萬元。在原有的診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷引進新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，開展使用傷口護理膜、止血紗布、手術(shù)防粘連液等新
技術(shù)，試行了無保護接生法，在病區(qū)開展了“乳房按摩”護理服務(wù)。目前，婦產(chǎn)科對各種腹式、陰式手術(shù)技術(shù)已熟練掌握。在婦產(chǎn)科急危重癥的預(yù)防和搶救方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗。婦科特色門診工作日益穩(wěn)定，全年就診24820余人次，其中手術(shù)人次1100余例，收入180余萬元，宮腔鏡的診療技能有了進一步提高，有力拓寬了醫(yī)院婦科技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。
兒科建設(shè)在全科醫(yī)護人員團結(jié)奮進的努力下，業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，門診、住院人次逐年增高，近日病區(qū)一度出現(xiàn)床位緊張現(xiàn)象。20xx年全年門診接診24790人次，比去年同期增長85%;住院病人519人次，比去年同期增長6.5%，其中收治重癥監(jiān)護病兒153人次。隨著兒科診療技術(shù)水平的日益提高，受到了患兒及家屬的認可，得到了社會的共識，取得了良好的社會效益。
超聲科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室，在原有的服務(wù)項目基礎(chǔ)上，新增了心臟檢測、淺表器官(如：甲狀腺、乳腺)的診斷，以“產(chǎn)前篩查”為工作重心，在胎兒心臟、神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等診斷方面，走到了我市前列。全年接診量達15000余人次，篩查缺陷病例200余例。同時，對我市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工單月進行定期康檢，全年累積檢查7128人次，受到了市衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的好評!
手術(shù)室在醫(yī)院各學(xué)科建設(shè)中日益重要，今年成立了手術(shù)室護理單元，明確了手術(shù)室護士長及其責(zé)任和權(quán)力。手術(shù)室的質(zhì)量管理再上新臺價，完成了層流手術(shù)室大型整修。隨著手術(shù)病人增多，為滿足手術(shù)需要，新增了多功能麻醉機、多功能監(jiān)護儀、空氣消毒機等醫(yī)療設(shè)備，在婦產(chǎn)科的積極協(xié)助下，順利創(chuàng)新開展分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)，建立分娩鎮(zhèn)痛室，期間又外派麻醉人員到北京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院進行專業(yè)進修。返回后使無痛分娩技術(shù)及效果得到了顯著提高，有效降低了產(chǎn)婦分娩的痛苦，縮短了產(chǎn)程。目前，已有62位產(chǎn)婦接受了此項技術(shù)，成功率為100%。全年手術(shù)842例，收入87余萬元。
三、認真履行醫(yī)院職責(zé)，扎實開展多項婦幼保健工作。
(一)加強婦幼保健能力建設(shè)。
繼續(xù)堅持抓好我市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，加強市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設(shè)。全年召開了4次基層婦幼衛(wèi)生工作會和4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點培訓(xùn)了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、國家基本公共衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范和系統(tǒng)保健相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，12月初召開年度工作會，會上全市各醫(yī)療單位就孕產(chǎn)期保健和兒童保健工作進展情況進行了總結(jié)和討論，并全面布臵了20xx年婦幼工作。
(二)孕產(chǎn)婦保健工作。
重點圍繞育齡婦女生產(chǎn)提供保健服務(wù)，為圍產(chǎn)期保健門診配臵兩臺胎心監(jiān)護儀，加強規(guī)范化孕期檢查建設(shè)，嚴格執(zhí)行孕早期建卡、產(chǎn)前篩查和傳染病篩查工作。今年全市共有孕產(chǎn)婦15949人，活產(chǎn)數(shù)15966人，孕產(chǎn)婦死亡4例，死亡率25/10萬，新生兒死亡37人，死亡率2.3/千分，嬰兒死亡55人，死亡率3.4/千分，5歲以下兒童死亡74人，死亡率4.6/千分。
(三)兒童保健工作。
以規(guī)范化管理為準則，做好全市兒童系統(tǒng)保健工作。今年全市7歲以下兒童126843人，系統(tǒng)管理118963人，管理率93.8%。
為進一步加強我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的管理與監(jiān)督,確保在園兒童身心健康，7—8月份我院對全市179家托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，合格率達100%，對培訓(xùn)合格者頒發(fā)了《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)合格證》;10—12月全市托幼機構(gòu)教師及工作人員到我院進行健康檢查，共體檢600余人次;兒童保健中心按照《管理辦法》有關(guān)要求，在教育部門的支持和配合下，對托幼機構(gòu)兒童進行健康評價和分析，對26955名在園兒童進行了健康體檢。目前已完成對全市179所托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。20xx年我院將組織相關(guān)專家對全市的托幼機構(gòu)進行檢查評估。
(四)新生兒疾病篩查和產(chǎn)前篩查工作。
認真貫徹落實《河南省新生兒疾病篩查管理細則》，成立新生兒疾病篩查領(lǐng)導(dǎo)小組，各助產(chǎn)單位指定專人負責(zé)新生兒疾病篩查管理工作，積極開展新篩宣傳工作，知情同意書簽字率100%。今年全市新生兒疾病篩查8213人，聽力篩查7702人。我院從7月1日首次實行產(chǎn)前篩查工作，通過經(jīng)濟、簡便和較少創(chuàng)傷的檢測方法，對293例孕婦進行了缺陷病及遺傳病篩查，產(chǎn)篩工作已順利展開。
(五)“降消”項目工作。
為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們?nèi)匀粚ⅰ敖迪表椖抗ぷ髯鳛閶D幼保健工作的重點來抓。全年召開了兩次全市“降消”項目工作會議，對全市“降消”項目工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6月份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)助產(chǎn)機構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)一次，對存在的問題以書面形式反饋給各單位。嚴格執(zhí)行國家“降消”項目補助政策，保障孕產(chǎn)婦生育出院后可直接在各助產(chǎn)單位領(lǐng)取補助資金。并建立孕產(chǎn)婦分娩補助資料，核實身份后電腦存檔，證件備份，做到不錯不漏。20xx年，全市“降消”項目共補助12418人次，補助金額371.7萬元。其中我院住院分娩補助2405人次，補助金額71.6萬元;異地補助1752人次，補助金額52.5萬元。
(六)免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。
進一步開展婚前保健工作和婚育咨詢，優(yōu)化婚檢流程，規(guī)范檢查項目，保護人員隱私，切實為我市的優(yōu)生優(yōu)育工作，提高出生人口質(zhì)量，降低新生兒出生缺陷率，筑下了第一道安全防線。今年我院共免費婚檢5992對，婚檢率提升至60%。檢出疾病人數(shù)492人，其中男性200人，女性292人。
(七)中小學(xué)生健康體檢和職工健康體檢工作。 根據(jù)衛(wèi)生部、教育局《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)文件精神，我院組織15名醫(yī)護人員，對我市21所中小學(xué)校進行了為期3個月的學(xué)生健康體檢工作，共體檢中小學(xué)生25472人，并完成檔案歸整和信息上報工作。
今年共對各單位職工體檢478人。
四、統(tǒng)一思想，加強管理，提升行政后勤工作效率，全力服務(wù)好臨床科室。
隨著醫(yī)院醫(yī)療保健工作不斷發(fā)展，醫(yī)院的人員、設(shè)備、項目、規(guī)模不斷增大，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，各科室對行政后勤工作的要求也日益嚴格和增高。本年度，多次組織行政后勤人員進行有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，細化分工，轉(zhuǎn)變觀念，牢記“一切為了臨床，為了臨床一切”的原則，促進行政后勤與臨床各科室同步發(fā)展，保障醫(yī)院各項工作正常運行。
(一)辦公室工作。辦公室工作涉及到醫(yī)院的方方面面。是醫(yī)院管理的主要職能科室。隨著醫(yī)院規(guī)模及管理的上升，其職責(zé)必須明確，任命了專職的院辦主任，確立了醫(yī)院的人事干事、文秘干事、檔案干事、電腦管理干事、倉庫供應(yīng)等。行政后勤工作的服務(wù)能力得到進一步增強。重新修訂了人事管理制度、請假管理制度、衛(wèi)生責(zé)任管理制度等，成立了檔案室。調(diào)整建立了院領(lǐng)導(dǎo)行政值班帶班制度，提高了值班人員、加班人員的就餐補助標準，認真完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，綜合協(xié)調(diào)各科室工作，完成各種文字材料的起草，各項會議的服務(wù)籌備和各科室的臨時性工作布臵，及時保障完成全院職工的考勤管理、職稱晉升、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的繳納等工作，辦公室的工作效率與協(xié)調(diào)服務(wù)能力得到了較大提高。
(二)總務(wù)后勤工作。為盡量滿足臨床需求，保障患者有一個良好的醫(yī)療環(huán)境，在后勤維修人員少，事務(wù)重的情況下，遵循勤儉節(jié)約、保質(zhì)保量、節(jié)能減排的工作思路，完成了層流手術(shù)室維修、玻璃頂棚修繕、水路改造、電梯維護、中央空調(diào)維護、電路維修、醫(yī)療設(shè)備維修、病房設(shè)施維修等，切實為臨床解決困難，確保臨床工作正常運行。
五、統(tǒng)籌兼顧，其它工作齊頭并進，全面發(fā)展。
(一)院內(nèi)感染控制工作。
落實院內(nèi)感染控制工作是保障醫(yī)療安全的重要工作任務(wù)之一，為加強院內(nèi)感染控制工作的管理，修訂了我院醫(yī)療感染管理制度，調(diào)整了“醫(yī)院感染管理委員會”、“科室醫(yī)院感染管理小組”成員，設(shè)立了“科室醫(yī)院感染監(jiān)控員”，11月份護理部組織重點科室護士長，參加了“河南省醫(yī)院消毒滅菌專題學(xué)習(xí)會議”，進一步推進了我院院內(nèi)感染控制工作和中心供應(yīng)室的規(guī)范化管理。
(二)新農(nóng)合、醫(yī)保工作。
為進一步推進新農(nóng)合支付制度改革，5月1日起在我院正式試行開展正常分娩、子宮下段剖宮產(chǎn)按病種付費工作，合理控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)。20xx年，新農(nóng)合補助1051人次，補助總費用64.8萬元，按病種付費項目，全年符合條件執(zhí)行病人62人次。同時積極開展職工醫(yī)保和惠民補助工作，讓病人真正得到了實惠。
(三)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
專業(yè)人才隊伍建設(shè)是推動醫(yī)院向前發(fā)展，提高醫(yī)療護理質(zhì)量的重要保證，全年定期外派科室骨干人員進修、培訓(xùn)，今年共選派7名臨床業(yè)務(wù)骨干參加了“512行動計劃”和“基層婦幼保健適宜技術(shù)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加國家級、省級、市級專業(yè)短期學(xué)習(xí)會議20余人次，發(fā)表論文13篇。有兩名人員順利通過高級職稱考試及評審，晉升中級職稱2人，初級職稱12人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員達到全院職工人數(shù)的80%以上，醫(yī)院的專業(yè)人才隊伍建設(shè)有了新的提高。
六、本年度工作中存在的問題。
1、全市的基層婦幼工作網(wǎng)絡(luò)還比較薄弱，婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)人員不足，產(chǎn)科急救中心建設(shè)還有待加強。
2、在學(xué)科建設(shè)方面，特色?？坪鹆窟€不夠高，業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平還需進一步培養(yǎng)和提高。
3、進一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，特別是績效管理制度的創(chuàng)新建立健全。
4、醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化;還需強化中層干部的管理意識、管理水平。
七、20xx年工作計劃。
1、繼續(xù)貫徹落實黨的會議精神，加強醫(yī)院文化建設(shè)和全體職工的思想政治教育，提高整體思想道德水平。
2、進一步加強人才隊伍建設(shè)，合理配備科室人員，有計劃地安排人員進修、培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和重點科室技術(shù)含量，逐步培育品牌科室。
3、繼續(xù)以提高兩個系統(tǒng)管理率，降低兩個死亡率為重點，加強我市的圍保、兒保工作。
4、突出發(fā)展保健產(chǎn)業(yè)服務(wù)，促使保健與臨床有機結(jié)合。開展豐富多彩的婦女、兒童特色保健服務(wù)。
職工同志們：
展望新的一年，新的起點，新的征程，我堅信在充滿希望的20xx年，必將會給我們帶來更多的精彩!在新的一年里，我們要繼續(xù)貫徹落實黨的會議精神，以創(chuàng)建輝縣知名婦、兒專科特色醫(yī)院為目標，以內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)能力為重心，以黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療單位，繼續(xù)打造重點科室和特色?？?，努力提高診療水平和服務(wù)能力，為廣大群眾提供高品質(zhì)、人性化的醫(yī)療保健服務(wù)!我們相信，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，通過全院干 5、規(guī)范管理全市托幼機構(gòu)的衛(wèi)生管理工作。
部職工的團結(jié)拼搏、銳意進取，扎實工作，醫(yī)院在內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)管理、綜合服務(wù)等各個方面一定會再上一個新臺階!
兄弟姐妹們：
20xx年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風(fēng)貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。 最后，我代表院委班子給大家拜個早年，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇一
在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護理工作氛圍，推動全區(qū)護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講兩點意見：
一、新時代下護理工作的發(fā)展概況
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺，特別是護理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。
護理工作從疾病護理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉(zhuǎn)變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作新局面。
二、我區(qū)護理工作的概況
我區(qū)的護理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，護理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至20xx年止今，全區(qū)共有護士 人，其中有本科 人，專科 人，中專 人，
在肯定我區(qū)護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近 人。
二是護理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。
三是護理水平有待進一步提高，中專學(xué)歷護士占護士總數(shù)的33%。
四是主動服務(wù)意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負著重要責(zé)任。
護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務(wù)。
護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復(fù)。
護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務(wù)實的精神豐富護理服務(wù)的內(nèi)涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。
護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。 同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發(fā)展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護理事業(yè)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻!
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇二
同志們：
大家下午好!
兔去龍來辭舊歲，繼往開來賀新春。值此新春來臨之際，我很高興能有機會參加鐵路醫(yī)院舉行的迎新春聯(lián)歡會。首先我代表衛(wèi)生局向辛勤工作在醫(yī)療救治第一線的醫(yī)護人員和廣大衛(wèi)生干部職工表示親切的問候和衷心的感謝，并借此機會給大家拜個早年。
華縣鐵路醫(yī)院創(chuàng)建于上世紀70年代，是我縣唯一一家國企所屬的二甲醫(yī)院，也是全縣醫(yī)療和急救中心。近年來，醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院為契機，以抓設(shè)備更新、規(guī)范管理、人才引進培訓(xùn)提高開展內(nèi)強素質(zhì)，以抓院容院貌、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行外樹形象，醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，醫(yī)療救治、疾病防控、合作醫(yī)療等各項衛(wèi)生工作始終走在了全縣醫(yī)療單位的前列。醫(yī)院在搞好醫(yī)療服務(wù)的同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，服從衛(wèi)生局的統(tǒng)一調(diào)配，在抗洪救災(zāi)、突發(fā)公共事件醫(yī)療救治、重大傳染病防治等方面發(fā)揮了重要作用，為保障人民群眾身體健康做出了突出貢獻，在全縣人民群眾中享有很高聲譽。
百尺竿頭，更進一步。一是技術(shù)要更精。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和強化技能操作，要在書本上學(xué)習(xí)，要在實踐中學(xué)習(xí)，要在拜師中學(xué)習(xí)，從不斷學(xué)習(xí)中提高我們的技術(shù)水平。二是服務(wù)要更優(yōu)。醫(yī)務(wù)人員要講究服務(wù)意識，經(jīng)常開展假如我是病人的換位思考，設(shè)身處地為病人著想，摒棄門難進、臉難看、話難聽、事難辦的怪現(xiàn)象，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得病人的信賴。
在祖國60年華誕和中秋佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，載歌載舞，共迎國慶、中秋佳節(jié)。讓我們共同祝愿偉大祖國更加繁榮富強，祝廣大衛(wèi)生干部職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂!預(yù)祝晚會取得圓滿成功!
謝謝大家!
迎新晚會醫(yī)院院長講話稿篇三
職工同志們：
大家，下午好!
紅梅白雪送金蛇，綠水青山迎駿馬。
今天，我們在這新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的歡慶時刻里，我代表院委班子全體成員向一年來辛勤工作在各個崗位上的全院職工，向盡職盡責(zé)的各科室負責(zé)人，向一直默默支持我們工作的職工家屬，致以最誠摯的感謝和美好的祝福!
歲未聚首，感慨萬千。20xx年，我院在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)落實黨的會議精神，緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，找準目標、明確任務(wù)，開展了多項婦幼保健工作，大大提高了醫(yī)院的科學(xué)管理水平和綜合服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。本年度，我院共接診85481人次，其中，門診820xx人次，住院3464人次。一年來，業(yè)務(wù)總收入達到1246萬元，比去年同期增長9.3%，藥品、衛(wèi)材收入378萬元，占業(yè)務(wù)總收入的30%。其中門診收入704萬元，比去年同期增長10.6%;住院收入460萬元，比去年同期增長0.4%;兒童體檢收入43.8萬元;中小學(xué)生體檢收入28萬元;婦女病查治收入9.6萬元。各科室的工作實現(xiàn)了新的發(fā)展，取得了新的業(yè)績。在這里，我再次代表院委班子向全院職工道一聲“大家辛苦了”!
下面，我就20xx年的具體工作回顧如下：
一、強化思想政治學(xué)習(xí)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升醫(yī)院良好新形象。 充分認識宣傳黨的精神，按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，一年來，院支部組織全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了“黨的報告”、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“中央八項規(guī)定、六條禁令”等，組織業(yè)務(wù)骨干人員、藥品管理人員、設(shè)備基建管理人員觀看了中紀委編制的警示教育錄像，對涉及藥品購銷使用、大型設(shè)備高耗材購銷使用的科室負責(zé)人，進行經(jīng)常性警示談話，強化黨員干部廉潔自律教育，引導(dǎo)全院黨員干部樹立廉潔行醫(yī)、宣揚正氣的正確思想。20xx年發(fā)展入黨積極分子1名，正式黨員1名，全院黨員能按時定額交納黨費，黨員隊伍中無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 持續(xù)狠抓醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院開展“創(chuàng)建服務(wù)型單位服務(wù)型黨組織”專題活動，以患者滿意度作為基本衡量標準，與各科室簽定行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則。成立黨員服務(wù)中心，公開服務(wù)承諾，通過設(shè)立意見箱、舉報電話和發(fā)放群眾滿意度調(diào)查表等形式，對每一位黨員和醫(yī)護人員服務(wù)病人、廉潔行醫(yī)、恪盡職守等情況進行督查。全年共收到行風(fēng)、醫(yī)風(fēng)工作方面各類意見與建議20余條。7月份，在全院號召開展了學(xué)習(xí)李彩虹同志舍小家顧大家、圓滿完成援疆醫(yī)療任務(wù)的大討論活動，通過這些學(xué)習(xí)和討論，有效提高了全院干部職工的工作熱情和主動服務(wù)意識，使我院的政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)在下一步的工作中找到了突破口。20xx年門診患者滿意度為95%，住院患者滿意度為96%，切實做到了讓患者滿意，讓家屬滿意，讓群眾滿意，大大提升了科室及醫(yī)院的良好形象。
二、加強醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，細化醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
今年醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)大檢查工作》相關(guān)文件，重新制定了更為合理、詳細的實施方案，堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題”，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，細化護理服務(wù)。嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)規(guī)程，認真落實“三級”查房制度，做到精心治療，精心護理，在病區(qū)實行責(zé)任制醫(yī)護工作模式，加強醫(yī)護責(zé)任感，定期進行醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，多次外派婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、檢驗科等骨干人員到上級醫(yī)院進修培訓(xùn)，切實增強了我院的綜合技術(shù)水平，10月份，組織全院職工學(xué)習(xí)了《河南省病歷書寫新規(guī)范》，按要求重點規(guī)范病歷書寫，做到及時歸檔。同時強化行政后勤工作人員對醫(yī)院各科室安全生產(chǎn)管理工作，在辦公室成立安全巡查小組，對醫(yī)院各科室的防火、防盜、水電、藥品、物品、車輛、醫(yī)療特種設(shè)備等安全工作逐項逐條進行排查，保證不留一個死角，不放過一個安全隱患，對財務(wù)部門、收費處、藥械科、檢驗科、病房等進行了重點治理，加強了救護車的安全管理，全年更換了20個消防栓和2個消防水帶，并對醫(yī)院各樓層重點部位、重點科室和人群聚集處增設(shè)了23個廣焦攝像頭，加強門崗值班人員巡查力度，有效預(yù)防了各類安全事件的發(fā)生。全年無一例重大治安案件和醫(yī)療事故案件發(fā)生，為患者營造了一個整潔、安全、放心的就診環(huán)境。
婦產(chǎn)科作為醫(yī)院的重點核心科室，本年度在婦產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績，全年住院人數(shù)3063名，其中手術(shù)781例，床位使用率62%，收入達213余萬元。在原有的診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷引進新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，開展使用傷口護理膜、止血紗布、手術(shù)防粘連液等新
技術(shù)，試行了無保護接生法，在病區(qū)開展了“乳房按摩”護理服務(wù)。目前，婦產(chǎn)科對各種腹式、陰式手術(shù)技術(shù)已熟練掌握。在婦產(chǎn)科急危重癥的預(yù)防和搶救方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗。婦科特色門診工作日益穩(wěn)定，全年就診24820余人次，其中手術(shù)人次1100余例，收入180余萬元，宮腔鏡的診療技能有了進一步提高，有力拓寬了醫(yī)院婦科技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。
兒科建設(shè)在全科醫(yī)護人員團結(jié)奮進的努力下，業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，門診、住院人次逐年增高，近日病區(qū)一度出現(xiàn)床位緊張現(xiàn)象。20xx年全年門診接診24790人次，比去年同期增長85%;住院病人519人次，比去年同期增長6.5%，其中收治重癥監(jiān)護病兒153人次。隨著兒科診療技術(shù)水平的日益提高，受到了患兒及家屬的認可，得到了社會的共識，取得了良好的社會效益。
超聲科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室，在原有的服務(wù)項目基礎(chǔ)上，新增了心臟檢測、淺表器官(如：甲狀腺、乳腺)的診斷，以“產(chǎn)前篩查”為工作重心，在胎兒心臟、神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等診斷方面，走到了我市前列。全年接診量達15000余人次，篩查缺陷病例200余例。同時，對我市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工單月進行定期康檢，全年累積檢查7128人次，受到了市衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的好評!
手術(shù)室在醫(yī)院各學(xué)科建設(shè)中日益重要，今年成立了手術(shù)室護理單元，明確了手術(shù)室護士長及其責(zé)任和權(quán)力。手術(shù)室的質(zhì)量管理再上新臺價，完成了層流手術(shù)室大型整修。隨著手術(shù)病人增多，為滿足手術(shù)需要，新增了多功能麻醉機、多功能監(jiān)護儀、空氣消毒機等醫(yī)療設(shè)備，在婦產(chǎn)科的積極協(xié)助下，順利創(chuàng)新開展分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)，建立分娩鎮(zhèn)痛室，期間又外派麻醉人員到北京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院進行專業(yè)進修。返回后使無痛分娩技術(shù)及效果得到了顯著提高，有效降低了產(chǎn)婦分娩的痛苦，縮短了產(chǎn)程。目前，已有62位產(chǎn)婦接受了此項技術(shù)，成功率為100%。全年手術(shù)842例，收入87余萬元。
三、認真履行醫(yī)院職責(zé)，扎實開展多項婦幼保健工作。
(一)加強婦幼保健能力建設(shè)。
繼續(xù)堅持抓好我市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，加強市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設(shè)。全年召開了4次基層婦幼衛(wèi)生工作會和4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點培訓(xùn)了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、國家基本公共衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范和系統(tǒng)保健相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，12月初召開年度工作會，會上全市各醫(yī)療單位就孕產(chǎn)期保健和兒童保健工作進展情況進行了總結(jié)和討論，并全面布臵了20xx年婦幼工作。
(二)孕產(chǎn)婦保健工作。
重點圍繞育齡婦女生產(chǎn)提供保健服務(wù)，為圍產(chǎn)期保健門診配臵兩臺胎心監(jiān)護儀，加強規(guī)范化孕期檢查建設(shè)，嚴格執(zhí)行孕早期建卡、產(chǎn)前篩查和傳染病篩查工作。今年全市共有孕產(chǎn)婦15949人，活產(chǎn)數(shù)15966人，孕產(chǎn)婦死亡4例，死亡率25/10萬，新生兒死亡37人，死亡率2.3/千分，嬰兒死亡55人，死亡率3.4/千分，5歲以下兒童死亡74人，死亡率4.6/千分。
(三)兒童保健工作。
以規(guī)范化管理為準則，做好全市兒童系統(tǒng)保健工作。今年全市7歲以下兒童126843人，系統(tǒng)管理118963人，管理率93.8%。
為進一步加強我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的管理與監(jiān)督,確保在園兒童身心健康，7—8月份我院對全市179家托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，合格率達100%，對培訓(xùn)合格者頒發(fā)了《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)合格證》;10—12月全市托幼機構(gòu)教師及工作人員到我院進行健康檢查，共體檢600余人次;兒童保健中心按照《管理辦法》有關(guān)要求，在教育部門的支持和配合下，對托幼機構(gòu)兒童進行健康評價和分析，對26955名在園兒童進行了健康體檢。目前已完成對全市179所托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。20xx年我院將組織相關(guān)專家對全市的托幼機構(gòu)進行檢查評估。
(四)新生兒疾病篩查和產(chǎn)前篩查工作。
認真貫徹落實《河南省新生兒疾病篩查管理細則》，成立新生兒疾病篩查領(lǐng)導(dǎo)小組，各助產(chǎn)單位指定專人負責(zé)新生兒疾病篩查管理工作，積極開展新篩宣傳工作，知情同意書簽字率100%。今年全市新生兒疾病篩查8213人，聽力篩查7702人。我院從7月1日首次實行產(chǎn)前篩查工作，通過經(jīng)濟、簡便和較少創(chuàng)傷的檢測方法，對293例孕婦進行了缺陷病及遺傳病篩查，產(chǎn)篩工作已順利展開。
(五)“降消”項目工作。
為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們?nèi)匀粚ⅰ敖迪表椖抗ぷ髯鳛閶D幼保健工作的重點來抓。全年召開了兩次全市“降消”項目工作會議，對全市“降消”項目工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6月份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)助產(chǎn)機構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)一次，對存在的問題以書面形式反饋給各單位。嚴格執(zhí)行國家“降消”項目補助政策，保障孕產(chǎn)婦生育出院后可直接在各助產(chǎn)單位領(lǐng)取補助資金。并建立孕產(chǎn)婦分娩補助資料，核實身份后電腦存檔，證件備份，做到不錯不漏。20xx年，全市“降消”項目共補助12418人次，補助金額371.7萬元。其中我院住院分娩補助2405人次，補助金額71.6萬元;異地補助1752人次，補助金額52.5萬元。
(六)免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。
進一步開展婚前保健工作和婚育咨詢，優(yōu)化婚檢流程，規(guī)范檢查項目，保護人員隱私，切實為我市的優(yōu)生優(yōu)育工作，提高出生人口質(zhì)量，降低新生兒出生缺陷率，筑下了第一道安全防線。今年我院共免費婚檢5992對，婚檢率提升至60%。檢出疾病人數(shù)492人，其中男性200人，女性292人。
(七)中小學(xué)生健康體檢和職工健康體檢工作。 根據(jù)衛(wèi)生部、教育局《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)文件精神，我院組織15名醫(yī)護人員，對我市21所中小學(xué)校進行了為期3個月的學(xué)生健康體檢工作，共體檢中小學(xué)生25472人，并完成檔案歸整和信息上報工作。
今年共對各單位職工體檢478人。
四、統(tǒng)一思想，加強管理，提升行政后勤工作效率，全力服務(wù)好臨床科室。
隨著醫(yī)院醫(yī)療保健工作不斷發(fā)展，醫(yī)院的人員、設(shè)備、項目、規(guī)模不斷增大，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，各科室對行政后勤工作的要求也日益嚴格和增高。本年度，多次組織行政后勤人員進行有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，細化分工，轉(zhuǎn)變觀念，牢記“一切為了臨床，為了臨床一切”的原則，促進行政后勤與臨床各科室同步發(fā)展，保障醫(yī)院各項工作正常運行。
(一)辦公室工作。辦公室工作涉及到醫(yī)院的方方面面。是醫(yī)院管理的主要職能科室。隨著醫(yī)院規(guī)模及管理的上升，其職責(zé)必須明確，任命了專職的院辦主任，確立了醫(yī)院的人事干事、文秘干事、檔案干事、電腦管理干事、倉庫供應(yīng)等。行政后勤工作的服務(wù)能力得到進一步增強。重新修訂了人事管理制度、請假管理制度、衛(wèi)生責(zé)任管理制度等，成立了檔案室。調(diào)整建立了院領(lǐng)導(dǎo)行政值班帶班制度，提高了值班人員、加班人員的就餐補助標準，認真完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，綜合協(xié)調(diào)各科室工作，完成各種文字材料的起草，各項會議的服務(wù)籌備和各科室的臨時性工作布臵，及時保障完成全院職工的考勤管理、職稱晉升、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的繳納等工作，辦公室的工作效率與協(xié)調(diào)服務(wù)能力得到了較大提高。
(二)總務(wù)后勤工作。為盡量滿足臨床需求，保障患者有一個良好的醫(yī)療環(huán)境，在后勤維修人員少，事務(wù)重的情況下，遵循勤儉節(jié)約、保質(zhì)保量、節(jié)能減排的工作思路，完成了層流手術(shù)室維修、玻璃頂棚修繕、水路改造、電梯維護、中央空調(diào)維護、電路維修、醫(yī)療設(shè)備維修、病房設(shè)施維修等，切實為臨床解決困難，確保臨床工作正常運行。
五、統(tǒng)籌兼顧，其它工作齊頭并進，全面發(fā)展。
(一)院內(nèi)感染控制工作。
落實院內(nèi)感染控制工作是保障醫(yī)療安全的重要工作任務(wù)之一，為加強院內(nèi)感染控制工作的管理，修訂了我院醫(yī)療感染管理制度，調(diào)整了“醫(yī)院感染管理委員會”、“科室醫(yī)院感染管理小組”成員，設(shè)立了“科室醫(yī)院感染監(jiān)控員”，11月份護理部組織重點科室護士長，參加了“河南省醫(yī)院消毒滅菌專題學(xué)習(xí)會議”，進一步推進了我院院內(nèi)感染控制工作和中心供應(yīng)室的規(guī)范化管理。
(二)新農(nóng)合、醫(yī)保工作。
為進一步推進新農(nóng)合支付制度改革，5月1日起在我院正式試行開展正常分娩、子宮下段剖宮產(chǎn)按病種付費工作，合理控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)。20xx年，新農(nóng)合補助1051人次，補助總費用64.8萬元，按病種付費項目，全年符合條件執(zhí)行病人62人次。同時積極開展職工醫(yī)保和惠民補助工作，讓病人真正得到了實惠。
(三)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
專業(yè)人才隊伍建設(shè)是推動醫(yī)院向前發(fā)展，提高醫(yī)療護理質(zhì)量的重要保證，全年定期外派科室骨干人員進修、培訓(xùn)，今年共選派7名臨床業(yè)務(wù)骨干參加了“512行動計劃”和“基層婦幼保健適宜技術(shù)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加國家級、省級、市級專業(yè)短期學(xué)習(xí)會議20余人次，發(fā)表論文13篇。有兩名人員順利通過高級職稱考試及評審，晉升中級職稱2人，初級職稱12人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員達到全院職工人數(shù)的80%以上，醫(yī)院的專業(yè)人才隊伍建設(shè)有了新的提高。
六、本年度工作中存在的問題。
1、全市的基層婦幼工作網(wǎng)絡(luò)還比較薄弱，婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)人員不足，產(chǎn)科急救中心建設(shè)還有待加強。
2、在學(xué)科建設(shè)方面，特色?？坪鹆窟€不夠高，業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平還需進一步培養(yǎng)和提高。
3、進一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，特別是績效管理制度的創(chuàng)新建立健全。
4、醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化;還需強化中層干部的管理意識、管理水平。
七、20xx年工作計劃。
1、繼續(xù)貫徹落實黨的會議精神，加強醫(yī)院文化建設(shè)和全體職工的思想政治教育，提高整體思想道德水平。
2、進一步加強人才隊伍建設(shè)，合理配備科室人員，有計劃地安排人員進修、培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和重點科室技術(shù)含量，逐步培育品牌科室。
3、繼續(xù)以提高兩個系統(tǒng)管理率，降低兩個死亡率為重點，加強我市的圍保、兒保工作。
4、突出發(fā)展保健產(chǎn)業(yè)服務(wù)，促使保健與臨床有機結(jié)合。開展豐富多彩的婦女、兒童特色保健服務(wù)。
職工同志們：
展望新的一年，新的起點，新的征程，我堅信在充滿希望的20xx年，必將會給我們帶來更多的精彩!在新的一年里，我們要繼續(xù)貫徹落實黨的會議精神，以創(chuàng)建輝縣知名婦、兒專科特色醫(yī)院為目標，以內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)能力為重心，以黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療單位，繼續(xù)打造重點科室和特色?？?，努力提高診療水平和服務(wù)能力，為廣大群眾提供高品質(zhì)、人性化的醫(yī)療保健服務(wù)!我們相信，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，通過全院干 5、規(guī)范管理全市托幼機構(gòu)的衛(wèi)生管理工作。
部職工的團結(jié)拼搏、銳意進取，扎實工作，醫(yī)院在內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)管理、綜合服務(wù)等各個方面一定會再上一個新臺階!
兄弟姐妹們：
20xx年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風(fēng)貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。 最后，我代表院委班子給大家拜個早年，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!