考生們來看看本文“2017公務(wù)員面試熱點(diǎn):期刊評價能否催生學(xué)術(shù)凈土”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員試欄目來了解一下吧。希望能幫到您!
近日，南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心公布了新一輪的南大核心來源期刊，也就是所謂的C刊(俗稱“核心期刊”)。在此次公布的C刊目錄中，《武漢大學(xué)學(xué)報》(人文科學(xué)版)和《同濟(jì)大學(xué)學(xué)報》(哲社版)等知名期刊被“踢出”了C刊，并因此引發(fā)了學(xué)界熱議。有的直指量化考核的弊端，有的怒斥期刊評價的不公，有的深思期刊對于學(xué)術(shù)發(fā)展的價值……大有期刊界風(fēng)云再起、學(xué)術(shù)界格局趨變的陣勢。作為旁觀者，對期刊評價及學(xué)術(shù)界的種種熱鬧，我們所關(guān)心的是，這樣的期刊遴選和評價機(jī)制，究竟能不能催生學(xué)術(shù)凈土。
對于核心期刊，許多高校的學(xué)子、老師都深有感觸。想要畢業(yè)，必須要在核心期刊發(fā)文章;想要評職稱，必須要有核心期刊的文章。在許多學(xué)術(shù)領(lǐng)域，權(quán)威與否、水平高低，光有文章還不行，還得看文章的“影響力因子”和“被引用的次數(shù)”。某種程度上，正是因為這種對于期刊的剛性需求，催生了期刊的評價機(jī)制。南京大學(xué)版本的核心期刊名錄，因為其在高校及學(xué)術(shù)界的影響力，更是成為許多高校申請學(xué)位、職稱評定甚至論資排輩的“指南針”。其目錄的每一次變動，不僅涉及到期刊的利益，也涉及到眾多學(xué)子、老師、學(xué)者的利益。
不得不承認(rèn)，這種評價機(jī)制的存在，客觀上導(dǎo)致了一些學(xué)術(shù)界的不端和亂象。君不見，一些期刊發(fā)文章，形成了完整的生態(tài)鏈，從代寫到代發(fā)“一條龍”，前提是你能出得起足夠的代價;君不見，為了發(fā)文章，一些學(xué)者對知名刊物的關(guān)鍵人物極盡恭維，媚態(tài)盡顯。在百度檢索中輸入“期刊 代發(fā) 論文”，相應(yīng)的詞條高達(dá)260多萬條，這樣一個觸目驚心的數(shù)據(jù)，相信許多人都無比震驚。期刊界自身的故事，或許還有更多不為外人所知的窘境與尷尬。
期刊作為知識創(chuàng)新的載體，對學(xué)術(shù)界的重要意義不言自明。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，我國的期刊出版總數(shù)已經(jīng)過萬。期刊之間如何區(qū)分優(yōu)劣高下，并進(jìn)而確定核心期刊的入圍標(biāo)準(zhǔn)，其中因為存在漏洞，歷來受到眾多詬病。在種種方略之中，通過“影響因子”等量化考核方式，被作為期刊評價的現(xiàn)實方式予以采用。這種量化考核無疑也是無奈的選擇，但這種量化考核恐怕依然無力純化學(xué)術(shù)土壤。
網(wǎng)絡(luò)流傳的《武漢大學(xué)學(xué)報》(人文科學(xué)版)編輯部聲明及《同濟(jì)大學(xué)學(xué)報》(哲社版)“主編感言”，就暗含了針對期刊評價量化模式的直陳與批評。“作者自行安排引用”“兄弟學(xué)報之間互相引用”“以市場為中心，強(qiáng)化期刊影響力”“收取高額版面費(fèi)”等等，都與學(xué)術(shù)研究相去甚遠(yuǎn)，更多地將學(xué)術(shù)期刊導(dǎo)向“市場化”和“金錢化”。若果真如此，豈止是期刊的不幸，又豈止是學(xué)術(shù)界的不幸!
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