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學校兩學一做剖析材料及整改措施【一】
為認真貫徹落實市紀委、市委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知精神，12月初以來，***黨委領導班子緊緊圍繞“三嚴三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎上，***黨委決定召開民主生活會。根據(jù)會議主題，現(xiàn)對黨委領導班子一年來來的工作情況進行回顧總結，并對存在的“不嚴不實”問題向大家作深刻剖析。
一、一年來工作情況回顧總結
二、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源
一年來，我社各項工作取得了新的成效，系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強，為更好地履行為農(nóng)服務職責，擔當“三個力量”重任，加快推進供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅實的基礎。但是，也要清醒地看到，對照“三嚴三實”要求，我們工作中還存在很多不足，領導班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴、作風不實的問題。
一是在“修身不嚴”方面。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄，對群眾路線存在應付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認同感。
二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作組織對自己的肯定，對“權為民所賦，權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責卻往往做的不夠到位;個別同志對權力的用途理解不深刻，還存有特權思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的情況。
三是在“律己不嚴”方面。個別同志政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
四是在“謀事不實”方面。總體來看，領導班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務發(fā)展長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展和為農(nóng)服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。
五是在“創(chuàng)業(yè)不實”方面。領導班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深，積極性、主動性不夠，甚至漠不關心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進供銷合作事業(yè)的緊迫感和責任感。
六是在“做人不實”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。
針對上述這些“不嚴不實”問題，***黨委領導班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照“三嚴三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現(xiàn)在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導致在為農(nóng)服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。
三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題和原因剖析，***黨委領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以“三嚴三實”的標準切實履行好為農(nóng)服務職責，不斷推動系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，***黨委中心組每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于6次，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調(diào)研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，準確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務專項資金使用等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質。
三是堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對農(nóng)民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行***思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據(jù)，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。下一步，對綜合改革方案要做到民主決策，科學決策，要管理好社有資產(chǎn)投資，建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制，要堅持陽光選人，正確行使選人用人權，為綜合改革提供保障。
四是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識。***領導班子要切實擔當好為農(nóng)服務的帶頭人、領路人，充分發(fā)揮供銷合作社橋梁紐帶作用，與農(nóng)民群眾建立起組織上、經(jīng)濟上的緊密聯(lián)系，真正與農(nóng)民結成利益共同體，使供銷社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，以構建農(nóng)業(yè)社會化服務體系為重點，創(chuàng)新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬為農(nóng)服務領域，為農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供覆蓋全程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系列化服務;不斷完善“五位一體”農(nóng)資綜合服務平臺，大力推廣定制服務、訂單式服務，形成完整、閉合服務鏈，全面提升服務水平，大力培育農(nóng)產(chǎn)品流通主體，推動多種形式的“產(chǎn)銷對接”，構建“業(yè)態(tài)多元、聯(lián)合抱團”的農(nóng)產(chǎn)品流通體系，提升農(nóng)產(chǎn)品銷售的組織化水平;有效整合系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品購銷資源，加快農(nóng)村電子商務平臺建設，構建全市性農(nóng)產(chǎn)品線上線下電商銷售網(wǎng)絡，與全國總社、省社電子商務平臺對接;積極推進基層社與專業(yè)合作社、為農(nóng)服務社融合發(fā)展，與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、基層農(nóng)技推廣機構、龍頭企業(yè)等深度合作，不斷增強基層為農(nóng)服務功能;要認真履行為農(nóng)服務承諾，定期深入基層調(diào)查研究，扎實開展“三解三促”活動，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風全面推進全市供銷合作事業(yè)不斷邁向新的階段。
學校兩學一做剖析材料及整改措施【二】
一、目標任務
2016年是實施“十三五” 規(guī)劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是我校實施《五年發(fā)展規(guī)劃》的開局之年，完成年度各項目標任務，需要全校黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，自覺把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺踐行“三嚴三實”要求，做合格黨員，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和市教育局黨委的決策部署上來，體現(xiàn)到加快發(fā)展、超越發(fā)展、打造精致校園、推進教育教學信息化、現(xiàn)代化的各項工作中來，為建設特色鮮明、專業(yè)內(nèi)涵豐富的現(xiàn)代職業(yè)學校而努力奮斗。全校黨員干部、教職員工一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識理解開展“兩學一做”學習教育活動的重要性，深入學習、扎實開展、深刻領會，切實統(tǒng)一思想和行動，以強烈的使命感和責任感，積極總結經(jīng)驗，大膽開拓創(chuàng)新，推動學校更好更快發(fā)展。
二、學習教育的具體措施
1.根據(jù)市教育局黨委意見，結合學校實際，制定《青島交通職業(yè)學校“兩學一做”學習教育方案》，進一步提高黨員干部對“四個意識”的內(nèi)涵的認識，讓每位黨員自我凈化、自我提高，真正把理想、信念抓在日常、嚴在經(jīng)常，永葆黨的先進性和純潔性，不斷提高學校黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.全體黨員要做到“五個一”，即每人制定一份學習計劃、每月參加一次集中學習、結合學校開展的“再小的聲音，我也能聽到”傾聽師生心聲活動做一次調(diào)研、校領導做一次專題黨課或學習輔導，每人認真記寫學習筆記并撰寫一篇學習心得。中層以上干部要堅持帶頭學，帶動全體教職員工扎扎實實系統(tǒng)學習，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
3.與紀念建黨 95 周年結合起來，挖掘培養(yǎng)具有代表性的優(yōu)秀黨員典型，“七一”前后表彰校級優(yōu)秀黨員，為學習教育樹好標桿，進一步提升學校的辦學品質;落實好中心組學習制度，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，精心安排好學習教育日程，采取集中學習與交流研討等多種形式掀起學習教育活動熱潮;全面貫徹落實局黨委《加強直屬學校黨的建設工作的意見》，明確黨建工作“任務清單”，壓實黨建責任;開展黨員“亮身份、受監(jiān)督、守承諾”活動，形成學校發(fā)展合力，助推學?！段迥臧l(fā)展規(guī)劃》的順利實施。
4.加強教師職業(yè)道德建設，開展“立德樹人，讓師愛在崗位上閃光”主題師德教育活動;成立“技能大師工作室”，擦亮“愛車先鋒”職教義工服務隊品牌;做好黨員民主評議，開展“向職工報告、請職工評議、聽職工意見”中層干部述職活動。
5.落實好黨員聯(lián)系群眾制度，開展黨員結對幫扶工作;關心和愛護黨員，做好“心靈氧吧”-教職工文化沙龍工作;做好書記與教職工談心工作，幫助生活困難黨員和老黨員。
6.深化黨建品牌、黨建工作法等創(chuàng)建工作，擴大宣傳引領。開展“再小的聲音，我也能聽見”傾聽師生心聲活動，把問題、矛盾解決在萌芽狀態(tài)，注重細節(jié)管理、針對性治理，進一步提升干部的協(xié)調(diào)、服務水平。
7.堅持問題導向，帶著問題學，針對問題改。校級干部要繼續(xù)對照“三嚴三實”專題民主生活會整改任務清單，深挖問題產(chǎn)生根源，集中抓好突出問題整改工作。
三、 幾點要求
1.加強領導，提高認識。全體黨員要把開展“兩學一做”學習教育，作為干好本職工作、服務師生員工的基礎來抓;支部成員認真研究制定“兩學一做”學習教育工作方案，抓好督促落實;中層以上干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加學習教育活動、帶頭學習討論、帶頭公開承諾、推動活動有序開展。
2.建立臺賬，注重實效。開展“三對照三查找”：一是結合日常“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等，組織黨員對照習近平總書記系列重要講話精神，查找自身是否堅定理想信念;二是對照黨章黨規(guī)要求，查找自身是否遵守紀律規(guī)矩;三是對照先輩先進，查找自身是否符合黨員標準，列出問題清單，建立問題臺賬，制定整改措施，貫穿于“兩學一做”學習教育始終。
3.強化督查，廣泛宣傳。學校黨支部將定期檢查督促，對各黨小組開展情況進行檢查指導。辦公室要充分運用校園網(wǎng)黨建專欄，及時宣傳報道活動的好做法、好經(jīng)驗，努力營造濃厚的學習氛圍。
學校兩學一做剖析材料及整改措施【三】
這次黨章黨規(guī)黨紀專題培訓，目的是強化黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。雖然時間不長，但形式新穎，領導專題動員后，更多地是學員自學和交流，以自學促思、交流啟發(fā)。這樣的培訓形式也提醒了我們“一份點拔，三分思悟”，學習黨章黨規(guī)黨紀，在于平時工作交流學習，更在于自己領悟，從而實現(xiàn)自警、自醒、自覺，達到內(nèi)化于心、外化于行。
一、對黨章黨規(guī)黨紀的三種認識
第一種認識是黨章黨規(guī)黨紀既是鞭子，更是保護傘。說起黨章黨規(guī)黨紀，直觀上認識就是鞭子。我們一些基層干部總認為只要自己做好本職工作，不去犯錯誤，不需要學習黨章黨規(guī)黨紀。按照知行合一，沒有正確的知，就無法正確的行。一方面黨章黨規(guī)黨紀能內(nèi)正其身。通過對黨章黨規(guī)黨紀不斷學習實踐，在理想信念上，保持對黨忠誠的初心，堅定自己的理想信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，更好地補精神之“鈣”、固思想之元;在為人修養(yǎng)上，共產(chǎn)黨員追求光明磊落，心底坦蕩，內(nèi)無愧于心，外無愧于人，有一股浩然正氣，所以其身正，其氣足。另一方面黨章黨規(guī)黨紀能外御其邪。當前社會有許多歪風邪氣侵蝕我們干部，“樹欲靜而風不止”，歪風雖然是小節(jié)，古人云：“不慮于微，始成大患。”不少人之所以成了“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節(jié)上被突破的。無數(shù)事例證明，一些領導干部出問題，都是被歪風所吹倒，從生活作風不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。只有把黨規(guī)黨紀挺在前面，才能剎住歪風，“風止而樹自靜”。
第二種認識是抓黨章黨規(guī)黨紀學習既是專項教育活動更是今后常態(tài)活動。以前對專項學習教育活動存在的偏面認識，運動一陣風，挨過這陣子，就可以自由輕松了。然而從嚴黨章黨規(guī)黨紀將是常態(tài)，中央不斷地完善出臺相關條例細則，進一步明確操作細則、規(guī)范，并形成制度化、規(guī)范化，這就是常態(tài)。不忘以前，只會自尋煩惱，自增痛苦;追求以前，好比飛蛾撲火，自取滅亡。只有自己更好地學習遵守黨章黨規(guī)黨紀，將自己行為約束在黨章黨規(guī)黨紀之內(nèi)，才能更好地適應新常態(tài)。第三種認識是抓黨章黨規(guī)黨紀貴在教育，更在執(zhí)行。開展黨章黨規(guī)黨紀學習，重在堅持、重在實效。黨章黨規(guī)黨紀的生命力更在執(zhí)行，違背黨章黨規(guī)的行為應及時制止和糾正。黨要管黨，從嚴治黨，就要尊崇黨章，以嚴明的紀律，把黨章黨規(guī)黨紀的權威樹立起來。黨員干部要自覺模范執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，摒棄不符合黨紀的行為，做到信不疑，內(nèi)心上敬畏，行動上堅決執(zhí)行。
二、今后如何踐行黨章黨規(guī)黨紀的三點想法
1、以黨章黨規(guī)黨紀為標準，努力做好表率。一是堅定政治覺悟。就是黨員干部要講政治，講黨性。通過加強黨章黨規(guī)黨紀學習，來增強黨性、增強政治敏銳性，與黨中央保持一致，務實篤行。堅決維護中央的權威，堅決落實上級的決策部署，做到認識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認同、行動上同步。通過加強黨章黨規(guī)黨紀學習，自覺地把“嚴”和“實”的要求落實到加快發(fā)展這個根本任務上來。黨的理想信念是黨最本質的東西，是根本的、長遠的，管方向、管目標，要把理想信念融入到自己精神血液中，不斷升華和完善。二是強化事業(yè)責任心。具備強烈的事業(yè)心和責任感是勝任任何一種角色任務的先決前提。事業(yè)心是創(chuàng)業(yè)的動力，有了強烈的事業(yè)心，才能克服種種困難，百折不撓地向認定的目標進取。責任感是對干部的起碼要求，在其位謀其政，對廣大人民群眾負責。要貼近實際抓事業(yè)。在事業(yè)謀劃上，必須充分傾聽群眾的意見建議，一切從當?shù)貙嶋H出發(fā)，按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展要作出科學合理、貼近實際、切實可行的規(guī)劃方案和發(fā)展思路，認真抓好落實。要不斷創(chuàng)新謀發(fā)展。作為一名黨員領導干部，敢不敢創(chuàng)新，就體現(xiàn)敢不敢擔當。要想有所作為，就要積極創(chuàng)新，主動作為，把黨和人民交給我們的事情辦好，做敢于擔當?shù)嫩`行者。
要以人民滿意為標準。俗話說：“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑，金獎、銀獎，不如老百姓的夸獎”。應始終堅持把“群眾滿不滿意”作為衡量工作的標尺，堅持時刻為人民的切身利益著想，真抓實干、扎實創(chuàng)業(yè)。三是切實轉變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，直接與群眾打交道，是聯(lián)系黨和群眾的橋梁。從組織架構上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織是基層、是末梢。春江水暖鴨先知，群眾冷暖鄉(xiāng)鎮(zhèn)最先知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象直接影響群眾對黨的形象評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有良好地作風，就是要做有鄉(xiāng)鎮(zhèn)特有味道的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導應該是泥土的味道、醫(yī)生的味道。泥土的味道就是要善于融入群眾，善于與群眾打交道，不能高高在上，更不能自持清高，否則曲高和寡，要下得了地頭、走得近灶頭，要會吃百家飯，講百家話，而不能只吃一家飯、講一家話;做工作既會講政策，又會講道理，更會講情理。鄉(xiāng)村醫(yī)生的味道，就是要及時發(fā)現(xiàn)并善于解決基層基礎的矛盾糾紛。
2、以黨章黨規(guī)黨紀為規(guī)矩，踐行履職有方。第一是規(guī)矩行事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導是個崗位，不同崗位也有相應的規(guī)矩和要求，必須有嚴格的規(guī)矩意識。一是帶頭守規(guī)矩。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”、“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，按照黨章黨規(guī)黨紀的要求，切實增強工作中法律意識、規(guī)則意識、民主意識、程序意識，自覺接受黨委領導，接受人民群眾監(jiān)督。二是帶領守規(guī)矩。按照黨風廉政建設“一崗雙責” 的具體要求，認真落實主體責任和監(jiān)督責任。分解落實黨風廉政建設相關責任，督促班子成員履行“一崗雙責”落實情況，強化責任落實，做到有部署，會協(xié)調(diào)，勤監(jiān)督，實考核;及時掌握班子成員情況，強化日常管理，專題分析研究，開展檢查督查，形成上下貫通、層層負責的工作格局。三是管好身邊人守規(guī)矩。要管好“身邊人”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。要給“身邊人”常敲警鐘，真正做到忠于職守，廉潔奉公，切實盡到領導干部應有的責任。第二是要善于行事，不能局限于條條框框。
一方面要做一個有善心的領導干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對的是形形色色的群眾，是不同的利益群體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行政策時總有不平衡的地方，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在執(zhí)行政策時，要有一顆善心和一系列善舉，去團結群眾、感化群眾。另一方面要做一個善于治理的干部，要寓管理于服務中，在解決群眾問題時，既要按照法律法規(guī)辦事，又要有人性化措施，拉近與群眾距離。做事要有辦法。辦法可以從學習中來，長知識，轉觀念，改思維。可以從實踐中來，世事洞明皆學問，人情練達即文章，通過實踐明事理，通情理，曉法理?？梢酝ㄟ^廣交朋友中來，通過交朋友多增一份力量，多增一份智力，多一條路徑，人一之我百之，人塞之我通之。做事能夠運用法律法規(guī)，不僅會講原則，而且會靈活變通，行之有效，行之有果。
3、以黨章黨規(guī)黨紀為警鐘，常修為政之德。就是要常念經(jīng)、常敲鐘、常對照，流水不腐，戶樞不蠹。把紀律、法律和他律轉變?yōu)楦叨鹊淖月?，把外在的強制轉變?yōu)閮?nèi)在的自覺。要戒特權思想，自覺接受監(jiān)督;要戒剛愎自用，主動歡迎監(jiān)督;要戒好人主義，積極參與監(jiān)督。要以先進典型鞭策自己，要時刻警鐘長鳴，以反面事例驚醒自己。要時時對照、處處衡量。以“日進一寸、月進一尺”的心力，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德。
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