兩學(xué)一做項目經(jīng)理黨員承諾書范文

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    兩學(xué)一做項目經(jīng)理黨員承諾書范文整理如下,希望您會喜歡。
    兩學(xué)一做項目經(jīng)理黨員承諾書范文【一】
    一、 項目要進行整體管理,善始善終
    整個項目開始要做好項目整體計劃,在項目的整個過程中,始終要按照項目計劃執(zhí)行,如若遇到項目發(fā)生變更,要進行影響分析,得到批準(zhǔn)后制定變更計劃,并按變更計劃執(zhí)行。變更的影響情況,如:費用,時間進度等要通知相關(guān)的項目利益干系人,說明變更的原因和產(chǎn)生的影響。
    項目首尾工作也是項目管理中,一項重要的工作。需要將項目過程中產(chǎn)生的文件資料進行整理,歸檔;對項目的費用和進度進行審計和審核,對項目的質(zhì)量進行檢驗和驗收;對項目的整個過程的利弊得失進行總結(jié)和交流。
    變更計劃在軟件項目中經(jīng)常遇到。控制好軟件項目的變更,首先需要做好項目的開始目標(biāo)基準(zhǔn)的確定,基準(zhǔn)的用戶需求明確,才能衡量出哪些是需要變更的。否則變更的東西和開始要求的東西混在一起,變更計劃就無從制定,變更的界限也無從劃清。
    自己做過的一個項目,開始為了占領(lǐng)市場和盡快拿下合同,在用戶需求還沒有詳細提供的條件下,就與用戶簽定了合同,后來不僅費用受到限制,就連時間不夠,在項目過程中,用戶方還總是變更軟件的功能和要求。因為沒有一個基點,我們認為是變更需求和新增功能,而用戶方認為是合同范圍,不能因此增加費用和時間。這個項目在開始好象簽定了合同我們爭取了主動,其實需求不明確,使我們在后來的項目進程中一直處于被動。
    所以項目從一開始就要做好計劃,搞清目標(biāo)。只有項目的目標(biāo)明確,合理安排時間、費用、人力和其他資源,控制好項目的變更,這些是保證項目能夠順利完成的基本條件。
    二、項目范圍管理理論解決了項目開始需求不清的問題
    需求管理是項目范圍管理中的問題,這是因為它實際上是開發(fā)過程中的所有管理原則的先決條件。只有在開發(fā)的目標(biāo)被清楚明白地表述和理解的情況下,軟件開發(fā)才能以一種有計劃的有序的方式進行。實際上,沒有文檔化的需求,在開發(fā)工作完成前后都很有可能發(fā)生產(chǎn)品與要求的偏離。計劃、追蹤、配置管理以及軟件質(zhì)量保證這些在其他關(guān)鍵過程中涉及的原則,都是從一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)開始的,那就是文檔化的需求基線。
    什么需求?需求是指“分配給軟件的系統(tǒng)需求”,或者更簡潔地說,“分配需求”。這些需求有可能是技術(shù)方面的(比如:功能和性能需求),也有可能是非技術(shù)方面的(比如:發(fā)布日期,開支限度)。
    區(qū)分開需求管理和軟件需求分析是很重要的。一旦分配需求被文檔化,并且被所有受影響部門(客戶,系統(tǒng)工程,軟件工程)通過,需求管理的基本工作就完成了,所剩下的就是管理變更而已。沒有證據(jù)證明分配需求本身就可以十分清楚完整的作為軟件開發(fā)的全部基礎(chǔ)。事實上,通常它們不是。
    優(yōu)化和精確描述需求,填補漏洞,將含義表達得更清楚是軟件需求分析要做的,分析的結(jié)果被稱為“軟件需求”。這樣,作為需求管理的輸出的分配需求實際上就成了軟件需求分析的輸入。需求管理遠遠先于軟件開發(fā)的技術(shù)行動,而軟件需求分析則是關(guān)鍵開發(fā)技術(shù)行為的第一步。
    從這里的描述看來,需求管理的活動簡直太簡單,太基礎(chǔ)了,顯然沒有哪個軟件開發(fā)組織會不有效的進行著這種活動。問題經(jīng)常出在企業(yè)對透明度的懼怕??蛻粲X得保持需求含糊不清,松散或者無正式文件能夠給他們更多的機會去說:“那并不是我所要的,那并不是我認為的需求的含義”。文檔化清晰的需求可能迫使用戶在系統(tǒng)滿足了文檔化的需求但沒有滿足實際需要的情況下,為開始變更負責(zé)。相似地,開發(fā)人員覺得含糊不清,松散或者無正式文件的需求能給他們更大的余地,允許他們與預(yù)算和進度盡可能地接近,然后說:“這就是我們所認為的需求的含義,如果你需要其他的什么東西,你必須另外付出代價。”文檔化清晰的需求會迫使開發(fā)者承擔(dān)滿足這些需求的義務(wù),并使他們暴露于開支、進度評估不準(zhǔn)確的風(fēng)險之下。
    這樣一來,盡管客戶與開發(fā)人員的利益動機相對,但他們卻走到了一起。每一方都認為他們在保護自己的利益,鞏固自己討價還價的地位,但是事實上每一方都在走向?qū)淼氖蜖幊?,為項目埋下了一刻定時炸彈。
    三、項目時間管理理論指導(dǎo)我們在項目管理中怎樣抓主要矛盾
    以前進行項目管理時,是根據(jù)經(jīng)驗和每個人的工作特點,進行項目的分工的,軟件項目基本是按照需求分析,概要設(shè)計,詳細設(shè)計,代碼編程,調(diào)試和測試,用戶驗收等幾個主要過程來進行的。但將項目分工更加細化,每個小過程的時間估算是多少,整個項目可以最短用多少時間來完成,怎樣合理安排人員,怎樣抓項目中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等等,這些都沒有進行過量化的分析和管理。
    項目管理的實施最為直觀的就是縮短項目時間。利用項目管理理論、方法,有許多縮短時間的例子。美國路易斯維化
    化工廠檢修時把檢修流程精細分解,按導(dǎo)向圖建立起控制關(guān)系。他們驚奇地發(fā)現(xiàn),檢修過程選擇不同路徑總時間是有差別的。通過反復(fù)壓縮最長路徑上的任務(wù),將工期反復(fù)優(yōu)化,最后只用78個小時就完成了通常需125小時完成的檢修,節(jié)省時間38%。這就是至今項目管理工作者還在應(yīng)用的著名的時間管理技術(shù)CPM,即“關(guān)鍵路徑法”。
    所以我們在軟件的項目管理中,也要將時間控制理論運用進來,結(jié)合軟件工程的實際,將任務(wù)分解的更加詳細,并用網(wǎng)絡(luò)圖將整個工作過程建立起來,估算好每個階段的歷時,找出關(guān)鍵路徑,并通過快速跟進方法,將關(guān)鍵路徑的工期縮短,以提高工效。
    四、 質(zhì)量管理是項目成敗的關(guān)鍵
    我們在進行軟件項目過程中,對軟件的功能測試一直認為還是比較認真和嚴(yán)格的,每次測試都要有測試計劃和用例的編寫,然后才能進行測試;測試要有記錄,并將記錄整理成測試報告。
    但通過此次培訓(xùn)后,感覺到我們的測試工作與質(zhì)量管理的要求還差的遠,有距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關(guān)的人,要深入到項目的每個過程中,從一開始,就要樹立質(zhì)量第一的理念,每個過程都要進行質(zhì)量的控制,而不是到最好測試時,才想到質(zhì)量,才去衡量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
    標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,標(biāo)準(zhǔn)化管理是項目質(zhì)量的保證。參加質(zhì)量體系認證有助于企業(yè)提高項目的管理水平,有利于提高工程項目質(zhì)量。CMM模型已得到廣泛的認可和接受,CMMI沿用其模型的組織方式,有5個等級和18個要素。通過5個等級的認證和加強管理,企業(yè)對項目的管理將經(jīng)過5個境界的提高:從混亂,到里程碑的檢查,到定義清楚的管理體系和標(biāo)準(zhǔn),到進行統(tǒng)計過程控制量化管理,到最后的優(yōu)化過程、評價工作流程、進行工作過程的改進。
    本人以前參加過為日本軟件進行部分功能的設(shè)計和編程工作。日本的軟件企業(yè)對一個項目的質(zhì)量控制就做的比較細致,用我們的觀念衡量簡直是不可容忍。做一個模塊的詳細設(shè)計,要用他們提供的標(biāo)準(zhǔn)的圖形語言進行描述,用標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計摸版進行說明;并在設(shè)計完成后組織相關(guān)人員對這個設(shè)計進行評價,有問題需要修改設(shè)計,然后在評價直到通過才能開時以此為設(shè)計文件,進行代碼。代碼寫完后,不是見到結(jié)果就完事了,要將代碼打印出來,相關(guān)人員對代碼的整個實現(xiàn)過程進行評價,提出修改建議,代碼修改后,需要再審,也是通過以后才能提交入代碼庫,進行代碼的組裝。
    當(dāng)時認為日本的方法太浪費時間和人力了,對技術(shù)人員個人的能力估計的太低,怎么能提高工作效率吶??墒擒浖|(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn),是我們不斷的認識到,開始浪費一些時間和人力,控制好每個細節(jié)的質(zhì)量,就是省去了許多時候為解決質(zhì)量問題而進行的新的時間和人力的支出。省去了大量的軟件后期的質(zhì)量維護費用??偟膩砜词呛怂愕?。為提高項目的質(zhì)量,降低成本,必須從項目的開始就要做好質(zhì)量的控制工作。
    五、 溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成
    做項目就需要與客戶接觸,就會出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。雙方都會為自己方的利益而進行討價還價。與客戶之間搞好溝通,是項目進展是否順利的一個條件。溝通中有許多的策略在平時的實際工作中可以使用,目的不是坑害別人,而是為了更好地完成項目,達到雙方事先確定的目標(biāo),而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括:下達最終期限,使用吃驚方法,采用有限權(quán)利法,不露面的人,公平合理,戰(zhàn)略延遲,雙方一起論理,撤退,不合理,既成事實等。本人就是成功的采用了戰(zhàn)略延遲法,將客戶方的一筆項目質(zhì)保金及時地催要了回來。
    體會還有很多,總之通過這次學(xué)習(xí)自己對項目的管理又有了新的認識,我會將這些理論知識運用到實際工作中去的。以提高項目的管理水平,提高項目的質(zhì)量,降低項目的成本,降低項目的風(fēng)險,最終提高企業(yè)的效益。
    兩學(xué)一做項目經(jīng)理黨員承諾書范文【二】
    我從事項目管理工作已近十年了,在這些年的工作中經(jīng)歷了各種各樣的事情,從中接受了教訓(xùn),也取得了經(jīng)驗,結(jié)合我個的心得,我總結(jié)了八個字“旨在落實,貴在堅持”。
    上海崇明越江通道工程位于上海市東部,工程范圍南起上海市浦東新區(qū)外高橋東的五號溝,規(guī)劃五洲大道--遠東大道立交,跨越長江口的南港,經(jīng)長興島中部新開港及陸域,跨越長江口的北港,至崇明島陳家鎮(zhèn)奚家港西,由上海長江隧道(南港)工程和上海長江大橋(北港)工程組成。其中,上海長江隧道工程起點與A30立交相接,以隧道形式穿越南港至長興島與北港橋梁工程路線起點相接;上海長江大橋工程,在長興島上設(shè)潘園互通立交與潘園公路相接,跨規(guī)劃環(huán)島北路,以橋梁形式跨越長江口的北港水域,至崇明島陳家鎮(zhèn)終點。
    B4標(biāo)段位于北港主通航孔橋兩側(cè),跨徑組合為 (接70m梁)85m+5×105m+90(接主航道),共兩聯(lián)雙幅,處于北港水面中心區(qū)域。
    我擔(dān)任的是B4標(biāo)鋼梁防腐涂裝工程的項目經(jīng)理。工程在浙江舟山沈家灣島加工基地加工,完后海運到海崇明施工現(xiàn)場水上安裝。
    下面我結(jié)合這個工程就項目經(jīng)理安全生產(chǎn)管理方面談?wù)剛€人的一點心得體會。
    1 施工準(zhǔn)備的安全技術(shù)措施
    (1)凡入場工人均應(yīng)逐級進行“三級”安全技術(shù)教育及交底,落實所有安全技術(shù)措施和人身防護用品,未經(jīng)落實不得進行施工。各分部分項工程開工前均需進行安全技術(shù)交底。
    (2)落實現(xiàn)場施工人員持證上崗:施工現(xiàn)場內(nèi)的項目經(jīng)理、管理人員、檢驗試驗人員、測量人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗。對所有施工人員進行崗前培訓(xùn)、考核。由項目部綜合辦公室負責(zé)確認。落實施工機械設(shè)備、安全設(shè)施及防護用品進行場的計劃。辦理職工意外傷害保險。對安全設(shè)施、設(shè)備、防護用品的檢查驗收;制定各項安全管理制度并組織學(xué)習(xí)。
    2 現(xiàn)場布置的安全技術(shù)措施
    (1)設(shè)置安全標(biāo)志,在本工程現(xiàn)場周圍配備、架立安全標(biāo)志牌。
    (2)施工現(xiàn)場的布置符合防火、防毒、防爆、防臺、防雷電等安全規(guī)定和文明施工的要求,施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場、停車場、施工車間等應(yīng)按批準(zhǔn)的總平面布置圖進行布置。
    (3)現(xiàn)場的施工、生活區(qū)均要設(shè)足夠的消防水源和消防設(shè)施網(wǎng)點,消防器材應(yīng)有專人管理不得亂拿亂動,要組成一個由5-10人的義務(wù)消防隊(由現(xiàn)有工人抽掉培訓(xùn)后組成),所有施工人員要熟悉并掌握消防設(shè)備的性能和使用方法。
    (4)各類倉庫、庫棚、料場等的消防安全距離應(yīng)符合國家或公安部門的規(guī)定,室內(nèi)不得堆放易燃品;嚴(yán)禁在施工場所、料庫、油漆倉庫等處吸煙;現(xiàn)場的易燃雜物,應(yīng)隨時清除,嚴(yán)禁在有火種的場所或其近旁堆放。
    (5)施工現(xiàn)場的臨時用電,嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。
    3 施工用電安全技術(shù)措施
    (1)施工現(xiàn)場供電線路、電氣設(shè)備的安裝、維修保養(yǎng)及拆除工作,由專業(yè)人員(經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)并考試合格、持有效證件上崗的維修電工)進行。嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定安裝線路及設(shè)備,用電設(shè)備都要安裝地線,不合格的電氣器材嚴(yán)禁使用。
    (2)現(xiàn)場照明電線絕緣良好,導(dǎo)線不得隨地拖拉或綁在腳手架上。照明燈具的金屬外殼必須接零。室外照明燈具距地面不低于3m,室內(nèi)距地面不低于2.4m。
    (3)配電箱、開關(guān)箱使用BD型標(biāo)準(zhǔn)電箱,電箱內(nèi)開關(guān)電器必須完整無損,接線正確,電箱內(nèi)設(shè)置漏電保護器,選用合理的額定漏電動作電流進行分級匹配。配電箱設(shè)總?cè)劢z、分開關(guān),動力和照明分別設(shè)置。金屬外殼電箱作接地或接零保護。開關(guān)箱與用電設(shè)備實行一機一閘一保護。同一移動開關(guān)箱嚴(yán)禁有380V和220V兩種電壓等級。
    (4)架空線必須設(shè)在專用電桿上,嚴(yán)禁架設(shè)在腳手架上,架空線裝設(shè)橫擔(dān)和絕緣子。架空線離地4m以上,機動車道為6m以上。
    (5)接地電阻符合規(guī)定,總箱,分配電箱必須有重復(fù)接地。
    (6)安裝、維修或拆除臨時用電工程,必須由電工完成,電工必須持證上崗,實行定期檢查制度,并做好檢查記錄。
    (7)配電房、車間、倉庫有防護措施、滅火器材齊全。
    (8)對易燃易爆、危險品存放場所的用電設(shè)備,加強監(jiān)控、檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
    (9)對移動機具及照明實行二級漏電保護。并經(jīng)常進行檢查、維修和保養(yǎng)。
    (10)施工現(xiàn)場大型用電設(shè)備、大型機具等,配有專人進行維護和管理。
    (11)電工晚間值班必須雙人上崗,特殊情況下需要帶電操作時,必須配備必要的安全用具,采取可靠的安全隔離措施,并指定專業(yè)人員進行監(jiān)護,施工用電中常見通病必須杜絕。
    4 施工機械使用的安全技術(shù)措施
    (1)各種機械操作人員,必須持有操作合格證,不準(zhǔn)操作人操作與操作證不相符的機械;不準(zhǔn)將機械設(shè)備交給無操作證的人員操作,對機械操作人員要建立檔案,專人管理。施工機具如空壓機、噴砂機、電弧噴涂設(shè)備、高壓無氣噴涂機、電源、空氣凈化裝置等裝置及其配套裝置,操作前要進行安全及是否正常運行檢查,要規(guī)范操作、定期檢查。
    (2)操作人員必須按照本機說明書規(guī)定,嚴(yán)格按照工作前的檢查制度和工作中注意觀察及工作后的檢查保養(yǎng)制度,做到:工作前檢查、工作中觀察、工作后保養(yǎng)。
    (3)機械設(shè)備在施工現(xiàn)場停放時,選擇安全的停放地點,夜間應(yīng)有專人看管。用手柄起動的機械應(yīng)注意手柄倒轉(zhuǎn)傷人,向機械加油時要嚴(yán)禁煙火。嚴(yán)禁對運轉(zhuǎn)中的機械設(shè)備進行維修、保養(yǎng)調(diào)整等作業(yè)。
    (4)指揮施工機械作業(yè)人員,必須站在通視良好的安全地點,并應(yīng)明確規(guī)定指揮聯(lián)絡(luò)信號。
    (5)定期組織機電設(shè)備、車輛安全大檢查,對檢查中查出的安全問題,按照“三不放過”的原則進行調(diào)查處理,制定防范措施,防止機械事故的發(fā)生。
    (6)施工機械作業(yè)人員必須持有效證件上崗。安全裝置必須齊全,靈敏可靠。
    (7)中、小型機械的使用:項目部指派設(shè)備檢修管理員負責(zé)機械使用前的驗收工作,平時做好檢查機械運行情況。中、小型機械操作人員必須持有效證上崗。按規(guī)定搭設(shè)機械防護棚。機械設(shè)備接地或接零,隨機開關(guān)靈敏可靠。督促機械操作人員做好定期檢查、保養(yǎng)及維修工作,并做好運轉(zhuǎn)保養(yǎng)記錄。機械設(shè)備的防護裝置必須齊全有效,嚴(yán)禁帶病運轉(zhuǎn)。固定機械設(shè)備和手持移動電動工具、必須實施二級漏電保護。中、小型機械必須做到定機、定人、定崗位。
    5 消防措施
    (1)施工現(xiàn)場應(yīng)建立和執(zhí)行防火管理制度,由項目經(jīng)理總負責(zé),由安全員專管。
    (2)油漆、稀釋劑等易燃物品應(yīng)放在專用倉庫,配備消防設(shè)施如滅火器和消防砂箱等,嚴(yán)禁煙火。
    (3)施工現(xiàn)場設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。油漆涂裝現(xiàn)場及附近區(qū)域禁止吸煙。
    (4)所有工地人員要加強安全教育,懂得必要的防火、滅火知識。
    (5)現(xiàn)場設(shè)置防火標(biāo)志牌,任何人不得私自挪動標(biāo)志牌和消防設(shè)施。
    6 水上、大風(fēng)、臺風(fēng)施工的安全措施
    (1)項目部成立水文氣象信息中心,與氣象部門簽訂合作協(xié)定,及時掌握近期、中期的天氣及海洋水文資料,作為工程項目計劃,組織、生產(chǎn)的依據(jù)性資料。
    (2)每天與氣象部門保持聯(lián)系,及時將信息傳遞給主管生產(chǎn)的項目副經(jīng)理,作為每天安排、指揮生產(chǎn)的重要資料。
    (3)每天做好氣象記錄、潮位觀測,為施工組織提供資料。
    (4)本工程上部結(jié)構(gòu)施工技術(shù)復(fù)雜,需要各方的理解、支持、配合,在協(xié)調(diào)工作中要有超前意識。作為施工單位,我們將對施工方案,包括占用水域范圍、施工時間、安全措施、航道設(shè)置等重大問題提前考慮,及早與有關(guān)部門協(xié)商。
    (5)遵守水上施工紀(jì)律。水上施工手續(xù)齊備,先報告,后施工,大型單項工程辦理了施工許可證。橋區(qū)水域范圍內(nèi),施工水域范圍外的其他作業(yè),在向港監(jiān)書面報告征得同意后再進行。
    (6)對工程船舶,租用船駁和外協(xié)船隊進行安全教育。不侵占航道,并按要求在該段設(shè)置信號燈,以標(biāo)示航道及施工范圍。
    (7)密切與氣象部門聯(lián)系,提前采取預(yù)防及避風(fēng)措施,在臺風(fēng)、大風(fēng)到來之前。海上作業(yè)船進避風(fēng)塢避風(fēng)。
    (8)施工臨時結(jié)構(gòu)的安全保障有兩個方面,一是在設(shè)計時必須考慮臺風(fēng)對其影響;二是臺風(fēng)到來前采取加固措施。
    (9)工程技術(shù)部制定《臺風(fēng)季節(jié)機械使用及維護安全規(guī)則》,并在安裝前作技術(shù)交底;安全質(zhì)量管理部提出安全防護設(shè)施計劃,物資機械部采購。
    (10)各作業(yè)隊在臺風(fēng)到來前采取加固措施,施工完后向安全質(zhì)量管理部提交自檢報告,安全質(zhì)量管理部按《機械設(shè)備控制程序》組織檢查、驗收。
    (11)項目部全力配合地方部門搞好防汛;水中船舶注意渡汛,加固錨錠系統(tǒng);施工區(qū)域設(shè)立航標(biāo)燈,保證過往船只的安全;水中結(jié)構(gòu)物設(shè)立渡汛安全設(shè)施。
    (12)項目部領(lǐng)導(dǎo)24小時值班,電話室派專人值班;在施工現(xiàn)場涂裝廠房辦公室、宿舍搭建的一切臨時設(shè)施,必須堅實、牢固,有效抵御臺風(fēng);在臺風(fēng)來臨之前務(wù)必做好施工現(xiàn)場的維護、封閉、固定和施工人員的安置工作。室外所有施工人員應(yīng)停止作業(yè)回到安全的防護場所。
    7 防腐涂裝工程安全措施
    (1)對上崗人員進行技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)教育,合格后取得上崗證方可上崗操作。所有施工人員都必須遵守公司《涂裝施工安全生產(chǎn)規(guī)范》。
    (2)設(shè)有多名安全員負責(zé)施工場地的安全,每天對工地進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,落實安全措施,糾正違章行為。
    (3)正確使用個人防護用品和安全防護設(shè)施,在工件內(nèi)和工件底施工時必須戴好安全帽。禁止穿拖鞋或光腳進入施工現(xiàn)場,距地面2米以上必須按《涂裝施工安全生產(chǎn)規(guī)范》中“高處作業(yè)安全規(guī)程”作業(yè)。
    (4)非施工單位人員未經(jīng)許可不得進入涂裝廠房內(nèi),以防意外傷害。經(jīng)許可進入涂裝廠房的非工作人員要服從工作人員的指揮,不可擅自走動,嚴(yán)禁觸動各類設(shè)備。
    (5)施工現(xiàn)場的腳手架、防護設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌,不得擅自拆動。需要拆動的需經(jīng)工地安全員同意。
    (6)手工和動力工具除銹、噴射除銹和清除舊涂層等涂裝前處理工藝安全,按GB7692規(guī)定進行。
    (7)涂漆工藝中如貯存、涂料調(diào)制、涂裝、干燥等勞動安全衛(wèi)生技術(shù)要求按GB6514規(guī)定進行,按該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定劃分出涂漆區(qū)、火災(zāi)危險區(qū)、電氣防暴區(qū)等。
    (8)噴鋁設(shè)備的安全操作、操作人員的安全保證和通風(fēng)要符合GB11375規(guī)定。
    (9)原材料必須放在專用倉庫,采取防火、防盜措施。所有原材料必須隨取隨用,不得存放在施工場地。
    (10)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好,并由電工經(jīng)常檢查。鋼結(jié)構(gòu)件內(nèi)部照明采用36V低壓行燈,保證用電安全;遇到突發(fā)性緊急情況時,工作人員應(yīng)首先切斷總電源或氣源總閥門。
    (11)壓力容器嚴(yán)格按照《防腐施工安全生產(chǎn)規(guī)范》中壓力容器的操作維護要求進行操作維護,杜絕違章操作。
    (12)涂裝工作面按每100平方米設(shè)置4臺相應(yīng)配套的滅火器;施工現(xiàn)場照明采用礦燈及低壓防爆燈泡。
    (13)施工人員充分了解防腐涂料產(chǎn)品及配套稀釋劑的閃點、自燃點、爆炸極限、危險品等物化數(shù)據(jù)。帶有溶劑和涂料的棉紗、砂布應(yīng)放在帶有蓋的鐵箱內(nèi),不允許隨手扔掉。
    (14)涂裝作業(yè)前,應(yīng)做好場地清理及隔離措施,并準(zhǔn)備好防爆排風(fēng)扇,確保在施工過程中的空氣流通。向甲方提交噴涂施工申請表,經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可施工。
    (15)嚴(yán)禁施工人員攜帶打火機、火柴、香煙等易燃物品進入施工現(xiàn)場,杜絕火種。
    (16)施工人員穿棉制工作服,嚴(yán)禁穿化纖服以免產(chǎn)生靜電火花。
    (17)在沒有關(guān)掉整個系統(tǒng)包括切斷電源的情況下,不允許清洗和維修控制臺和噴槍。對噴槍應(yīng)經(jīng)常清洗,避免積聚金屬粉塵。
    (18)施工現(xiàn)場,材料倉庫,設(shè)禁煙標(biāo)志,嚴(yán)禁煙火,并配備滅火器等充足的消防設(shè)施。
    (19)噴砂和噴鋁噴涂作業(yè)時,施工操作人員應(yīng)做好自身的防護工作,防止和避免受到高速噴射的材料對人體造成的傷害。
    (20)施工人員白天嚴(yán)禁飲酒,施工現(xiàn)場杜絕打鬧、玩耍。
    (21)高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶、安全帽,施工作業(yè)面應(yīng)設(shè)置安全圍護、安全繩等。
    (22)施工車間、現(xiàn)場的操作胎架應(yīng)穩(wěn)固、可靠,應(yīng)設(shè)計安全的卡、扣,確保工件在施工過程中不滑落。
    (23)配備工程急救車輛,與施工所在地的搶救中心、防疫站、消防等部門取得聯(lián)系,預(yù)防意外事故發(fā)生,防患于未然。
    8 電弧噴涂安全技術(shù)與安全保護
    (1)從事電弧噴涂的人員,除遵守一般的安全技術(shù)及勞動保護規(guī)程外,還應(yīng)遵守本章規(guī)定。電弧噴鋁作業(yè)前,應(yīng)做好場地清理及隔離措施,向甲方提交施工申請表,經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可施工。
    (2)操作人員必須熟悉有關(guān)帶電設(shè)備的安全技術(shù)知識。
    (3)噴涂時在兩端設(shè)置防爆排風(fēng)扇,有出有進,以達到循環(huán)空氣的目的。
    (4)噴槍及零件,不允許有油脂或其他可燃性的有機物質(zhì)。
    (5)壓縮空氣必須分離出油、水,并應(yīng)檢查油水分離器。
    (6)操作工人應(yīng)穿戴長管供氣式防護面具、護目鏡、皮手套及工作服,操作地點應(yīng)通風(fēng)良好。
    (7)應(yīng)特別注意鋁及其氧化物等有毒物質(zhì),注意防毒保護,施工人員必須穿戴放毒口罩、眼鏡、工作服、手套等各種防護用具,現(xiàn)場配備氧氣袋等。
    (8)操作人員不得面對噴涂氣流;噴涂操作完畢,應(yīng)洗漱更衣后方得就餐或歸宿。
    (9)食物飲料不應(yīng)放在操作場所。
    (10)施工中采用的壓力容器應(yīng)具備生產(chǎn)廠家生產(chǎn)許可證、合格證、使用許可證等,并要派專人進行使用、維護和保養(yǎng);壓力容器所處環(huán)境應(yīng)干燥通風(fēng)、無腐蝕氣體或其他腐蝕源存在,容器四周1.5米范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆放各種雜物,各類油類存放及易燃操作要遠離容器5米以上。專業(yè)管理人員要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。工作結(jié)束后,要將容器內(nèi)的氣體和存水排放干凈。
    我個人認為,在施工過程如何做到安全文明施工關(guān)鍵還是在于人為的管理和必須的安全生產(chǎn)用品設(shè)施。層層落實,責(zé)任到人,在執(zhí)行的過程中不打折扣,獎罰分明,堅持做好每天的安排,每階段的安排直到工程結(jié)束。用我個的的一句話作為總結(jié)那就是“旨在落實,貴在堅持”!
    兩學(xué)一做項目經(jīng)理黨員承諾書范文【三】
    不進則退,慢進也是退
    ——觀摩千佳、百佳服務(wù)網(wǎng)點啟示
    葉一鳴
    根據(jù)銀行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排,2016年5月17-22日,省聯(lián)社漢中辦事處組織漢臺、南鄭、城固、西鄉(xiāng)、洋縣、勉縣6家機構(gòu)文明服務(wù)負責(zé)同志共9人參加了漢中、寶雞、延安、榆林4地市10家文明服務(wù)網(wǎng)點的觀摩,現(xiàn)將觀摩情況匯報如下。
    一、基本情況
    本次觀摩學(xué)習(xí)活動依次觀摩了中國銀行漢中分行、建設(shè)銀行漢中市東大街支行、工商銀行漢中分行、農(nóng)行勉縣和平路分理處、長安銀行勉縣支行、浦發(fā)銀行寶雞支行、交通銀行延安分行、中國銀行延安分行、光大銀行榆林支行、交通銀行延安分行共10個網(wǎng)點。
    二、觀摩亮點
    觀摩主要以機構(gòu)整體形象、內(nèi)部功能分區(qū)、服務(wù)禮儀、便民服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面為主。
    (一)中國銀行漢中市分行
    該分行地處漢中市天漢大道黃金地段,大樓宏偉壯觀,營業(yè)室面積近千平米,內(nèi)部設(shè)施豪華高端,員工精神飽滿,充滿工作激情。該行的亮點有四:
    1.設(shè)立流動大堂經(jīng)理。因該大樓建于20年前,有3根立柱限制了功能分區(qū)的合理布放。所以該行設(shè)立3名流動大堂經(jīng)理,手持ipad流動引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。
    2.便民服務(wù)設(shè)施齊全。該行便民服務(wù)設(shè)施有免費wifi、嬰兒車、輪椅等。
    3.自助設(shè)備齊全。設(shè)有自助交易于預(yù)處理區(qū),自助發(fā)卡機、存取款一體機、中銀自助通等設(shè)施。尤現(xiàn)眼的是自助填單機,客戶只需將身份證在填單機指定位置掃描,該機便能將客戶基本信息(需提前維護)全部打印出來,簽字即可。節(jié)省了客戶辦理業(yè)務(wù)時間。
    4、設(shè)立英語、啞語服務(wù)窗口。該行對特殊客戶服務(wù)考慮周到細心,對外國人、聾啞人設(shè)立專門的服務(wù)窗口,柜員能夠用嫻熟的英語、啞語為特殊客戶服務(wù)。
    (二)建設(shè)銀行漢中市東大街支行
    主要亮點有:便民服務(wù)設(shè)施豐富,如除了供應(yīng)開水外,還有咖啡、手機充電站、高峰流量提示牌等。
    (三)工商銀行漢中分行
    該行為新建網(wǎng)點,宏偉壯觀,建筑面積超過6000平米,它的亮點更加豐富和突出:
    1、便民服務(wù)設(shè)施更加齊全。在其他行便民設(shè)施的基礎(chǔ)上,該行增加了碎紙機、復(fù)印件、智能打印機、產(chǎn)品領(lǐng)取機、點鈔機、扎把機、微波爐等,另外設(shè)立了衛(wèi)生間和飲水間。便民服務(wù)箱里有速效救心丸、碘酒、棉球、針線包等。
    2.設(shè)有無障礙通道。方便乘坐輪椅的客戶前來辦理業(yè)務(wù)。
    3.設(shè)有大客戶理財室。在二樓為大客戶設(shè)立了理財室,環(huán)境舒適、高雅、私密,專門為大客戶服務(wù)。
    4.設(shè)立產(chǎn)品展示專柜。設(shè)立各種金銀幣展示專柜,供客戶選擇。
    (四)長安銀行勉縣支行
    該行于2013年9月設(shè)立,選址合理,位于勉縣居民繁華區(qū),它的亮點主要有:
    1.員工服裝別具一格。該行柜員的工作服為紅色,鮮艷亮麗,有別于其他銀行黑色工作服的單一和沉悶,給人耳目一新的感覺,讓客戶的心情十分放松愜意。
    2.便民服務(wù)設(shè)施豐富。該行設(shè)立無障礙通道,又增加了允許導(dǎo)盲犬進入通道,有糖果、名片,更受帶小孩客戶歡迎的是,設(shè)立了小課桌,小孩可以閱讀童話、繪畫、做作業(yè)。
    3.設(shè)立特殊服務(wù)窗口。該窗口專門為殘疾、聾啞人設(shè)立,柜員經(jīng)過啞語專門培訓(xùn),方便特殊客戶辦理業(yè)務(wù)。
    4.理財產(chǎn)品銷售可觀。該行設(shè)立3年來,存款、貸款規(guī)模不大,但3年來理財產(chǎn)品銷售卻高達16億元。不但增加了收益,而且擴大高端客戶群體。
    (五)浦發(fā)銀行寶雞支行
    浦發(fā)銀行是股份制銀行,總行在上海,該支行位于寶雞新城區(qū),建筑面積超過10000平米,高端大氣。它的亮點主要有:
    1.服務(wù)設(shè)施超越國有商業(yè)銀行。便民服務(wù)設(shè)施種類更加齊全豐富,設(shè)有無障礙通道同時安裝了幫助按鈕,在門口設(shè)有寵物箱,方便帶寵物的客戶辦理業(yè)務(wù)。停車難是所有銀行的痼疾,該行停車場巨大,車位眾多,同時還設(shè)立無障礙機動車停車位。第一次在該行看到了逃生通道示意圖和逃生防煙專用毛巾,可以說盡可能為客戶想到了一切。
    2.設(shè)立私人銀行中心。該行功能分區(qū)合理,有高柜區(qū)(現(xiàn)金區(qū))、低柜區(qū)(非現(xiàn)金區(qū)),并且在二樓三樓設(shè)立了私人銀行中心,裝飾奢華高雅,琴棋書畫一應(yīng)俱全,專門為600萬元以上大客戶辦理投資理財業(yè)務(wù)。該行目前有6名AFP國際金融理財師。
    3.企業(yè)文化豐富多彩。該行注重企業(yè)文化建設(shè),團隊精神高于一切,員工隊伍年輕精干,朝氣蓬勃,員工活動室書籍、健身器材應(yīng)有盡有。
    (六)交通銀行延安分行
    交通銀行始建于1908年,當(dāng)年是可以發(fā)行貨幣的銀行。它的主要亮點有:
    1.注重智能化。一進該行營業(yè)大廳,便有一臺該行自主研發(fā)的智能機器人歡迎你的到來,令人耳目一新,十分喜愛。該機器人有強大的記憶功能,并且能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識,能與客戶互動,能歌善舞,知識豐富,永遠可愛、耐心、熱情。完全可以為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)。
    2.便民設(shè)施多樣化。新增加了兒童樂園、兒童成長臺、微信照片打印機、在線養(yǎng)生咨詢、預(yù)約專家掛號、測量血壓、互動桌面等。
    3.細分客戶。該行注重客戶細分,培養(yǎng)600萬元以上的大客戶。在大客戶理財室可以坐在高級按摩椅上,現(xiàn)場觀賞鋼琴名曲演奏,細細品味紅酒,感受到貴賓享受。
    4.鑄造團隊精神。該行以黨建為抓手,以榮譽為激勵,鑄造團隊精神,具體細化為:創(chuàng)建精神、管理精神、學(xué)習(xí)精神、犧牲精神、合作精神、奮斗精神、創(chuàng)新精神、服務(wù)精神。
    (七)中國銀行延安分行
    該行地處革命圣地延安,與漢中分行相比,亮點是:
    1.更加注重黨建。分行建立了黨委,下設(shè)了17個黨支部,以黨建為企業(yè)文化核心,加強員工隊伍培養(yǎng)。它把延安精神細化為:抗大精神、整風(fēng)精神、張思德精神、南泥灣精神、白求恩精神、魯藝精神、延安縣同志們的精神、勞模精神8個方面。
    2.員工業(yè)績第一。該行每月都要對員工的業(yè)績進行排名,并上墻公布員工服務(wù)明星榜,鼓勵先進,督促后進。
    3.員工文體活動豐富項目部兩學(xué)一做心得體會項目部兩學(xué)一做心得體會。該行投入大量資金為員工建立了書屋和活動室,健身器材齊全。該行還聘請專業(yè)瑜珈老師,每周進行一次瑜珈練習(xí),即可使員工們保持優(yōu)美形體和身心,又可即可緩解工作壓力,增加同事友誼。
    (八)光大銀行榆林支行
    該行地處榆林新城,營業(yè)面積3600平米。它的亮點有:
    1.員工隊伍優(yōu)秀。該行有26多名員工,平均年齡低于28歲,有多人考取專業(yè)理財證書。該行也十分注重員工的培養(yǎng)和關(guān)愛,創(chuàng)建了員工之家,每月集體為員工過生日,聘請專業(yè)瑜珈老師,每周進行一次瑜珈練習(xí),設(shè)立了員工委屈獎,提倡共享陽光、創(chuàng)新生活理念。
    2.回饋客戶與時俱進。該行十分注重加強大客戶的感情維護,積極開展了10元觀影、美食、洗車優(yōu)惠活動,隨著社會的發(fā)展,他們也隨時了解客戶需求,及時對優(yōu)惠活動進行更新。有車族越來越多,他們就推出了1元上高速活動。凡是裝有該行ETC的大客戶,在每月18號這天就可以1元錢通過所有高速。
    3.創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種。隨著社會的發(fā)展,客戶的需求日趨多樣性,該行迅速推出了保管箱業(yè)務(wù),深受客戶的歡迎。
    (九)交通銀行榆林分行
    該行是全國百佳示范單位、五星網(wǎng)點。一樓營業(yè)面積2300平米。它的亮點主要有:
    1.員工隊伍優(yōu)秀。該行成立于2014年,目前不良貸款為0,有員工20多人,平均年齡低于26歲,人均盈利400萬元以上。
    2.注重員工培養(yǎng)。該行建立了員工家訪制度,定期進行家訪,了解員工的情況,對困難員工進行幫助。建立了員工信息平臺,員工可以自由發(fā)表對領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議。()組織員工開展義務(wù)植樹、獻血活動,深入敬老院、孤兒院獻愛心,培養(yǎng)團隊精神和社會責(zé)任心,珍惜自己的美好生活。
    3.注重服務(wù)細節(jié)。在便民服務(wù)中,該行更注重服務(wù)細節(jié),如設(shè)立了流動飲品車、每日更換飲用水等,比其他行做的更好更細。
    4.產(chǎn)品不斷創(chuàng)新。該行除了貴金屬交易,還開辦了原油、大豆、鋼鐵等大宗商品期貨交易。開拓了發(fā)展空間,增加利潤渠道。
    三、自身差距
    通過觀摩,總體來看,信用社服務(wù)水平低于觀摩網(wǎng)點,還需大力改進。通過對比,我們的差距有:
    (一)硬件設(shè)施相對差
    1.營業(yè)面積狹小。觀摩網(wǎng)點無論國有商業(yè)銀行還是股份制銀行,營業(yè)面積都在2000平米以上,信用社營業(yè)面積目前超過500平米的還沒有,導(dǎo)致功能分區(qū)不合理。有的機構(gòu)面積狹小,沒有廚房、活動室等,自然也不能為客戶提供更好的服務(wù),比如沒有對外的衛(wèi)生間等。
    #from 銀行觀摩學(xué)習(xí)心得來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com/ end#2.設(shè)施陳舊落后。無論是自助設(shè)備、便民服務(wù)設(shè)施種類少、活動器材相對陳舊落后。
    (二)員工隊伍水平有待提高
    一是平均年齡遠遠高于股份制銀行;二是學(xué)歷水平低于股份制銀行,我們還有一些初中、高中學(xué)歷員工;三是取得社會認可的各類證書人數(shù)少,目前我們僅僅停留在從業(yè)資格、初中級職稱考試階段,沒有全國認證的理財、保險等資格人才;四是合規(guī)意識有待提高,每年都有員工因不按合規(guī)辦理業(yè)務(wù)被處罰。五是敬業(yè)意識、團隊意識相對較差。
    (三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識差
    目前全市信合也才基本完成了文明服務(wù)禮儀培訓(xùn),還在鞏固階段。部分機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)束后,質(zhì)量有所下劃,對于不規(guī)范服務(wù)的處罰,年齡偏大的個別員工還存在抵觸情緒。我們的員工還停留在說普通話是否標(biāo)準(zhǔn)的水平,而其他行已經(jīng)有了英語、啞語,股份制銀行還專門設(shè)立愛心服務(wù)窗口,有盲文,盲人也能正常辦理業(yè)務(wù)。
    (三)大客戶少
    我們的客戶小而散,主要是廣大的城鄉(xiāng)百姓和小微企業(yè),農(nóng)戶占主要部分,遍布丘陵和山區(qū),50萬元以上的客戶很少,600萬元以上的客戶相對其他銀行更少。
    (四)產(chǎn)品單一利潤低下
    我們的產(chǎn)品主要還是存款、貸款和中間業(yè)務(wù),沒有理財產(chǎn)品等,產(chǎn)品相對單一,銀行卡業(yè)務(wù)種類少,除公務(wù)卡外沒有標(biāo)準(zhǔn)的信用卡,在投資理財、ETC業(yè)務(wù)方面受限制,國外的限制就更多。信合收入業(yè)務(wù)渠道少,員工人均盈利水平低于其他銀行。
    四、改進思路
    (一)注重員工隊伍培養(yǎng)。人永遠是第一位的,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要靠人去實現(xiàn)。一是員工的年輕化,通過招錄大學(xué)生,補充新鮮血液,確保隊伍年輕充滿朝氣;二是挖掘優(yōu)秀人才增加人均盈利水平,創(chuàng)造條件吸納他行優(yōu)秀人才、留住本單位青年才俊,打開人才流動的渠道;三是加強企業(yè)文化建設(shè),打造更具人性的團隊文化,創(chuàng)造身心愉快的環(huán)境氛圍,能有切實的幸福感,原意與信合同甘共苦風(fēng)雨同舟。
    (二)創(chuàng)新產(chǎn)品增加收益。信合的產(chǎn)品單一,建議省聯(lián)社增設(shè)信用卡、理財類產(chǎn)品,有條件的機構(gòu)可開立保管箱業(yè)務(wù),滿足特殊客戶的需求,增加收益。
    (三)做好服務(wù)細節(jié)。股份制銀行在服務(wù)方面不但想到了各類人,而且還想到了貓和狗,可謂細心而周到。有條件的機構(gòu)可以增設(shè)無障礙通道、寵物箱,每天更換飲用水,擺放愛心糖果,設(shè)立小課桌,開放對外衛(wèi)生間等。
    (四)優(yōu)惠活動及時更新。我們也開展了9元觀影活動,有一定的效果。但看電影不是大多數(shù)人的剛性需求,而且受時間、興趣、年齡的影響。光大銀行榆林分行及時推出的1元上高速公路的優(yōu)惠活動,對客戶的吸引力更強,值得我們學(xué)習(xí)。西鄉(xiāng)農(nóng)商行開展了1元洗車和10元干洗衣服活動就能與時俱進,車和衣服是必須洗的,自然能吸引更多的客戶。我們充分與社會同步,了解客戶的需求,及時更新改進,可以把優(yōu)惠活動開展的豐富多彩。
    (五)多學(xué)多想多做。在漢中盆地生活太久,封閉的盆地意識會潛移默化我們。走出去多學(xué)習(xí)多思考,也讓我反思,同在一個盆地,為何西鄉(xiāng)農(nóng)商行就樹立了"前有標(biāo)兵,后有追兵,不進則退,慢進也是退"的競爭進取意識呢?如果我們其他縣區(qū)信合機構(gòu)能夠先"內(nèi)學(xué)西鄉(xiāng)·外學(xué)安康",再學(xué)其他銀行,漢中信合會一步一個腳印,穩(wěn)健前行,取長補短,奮起直追,和其他銀行一齊共同進步,為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),贏得發(fā)展壯大的一片天地。
    省聯(lián)社漢中辦事處 葉一鳴
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